Ofertas de empleo para Seguros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En FIATC Seguros seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Gerente de Negocio para liderar la actividad de mediación en la provincia de Girona.

Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una clara orientación al desarrollo comercial a través de distintos canales de mediación (Corredurías y Agentes Exclusivos).

¿Cuál será tu misión?

• Dirigir, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales vinculados a los diferentes canales (agentes exclusivos, corredurías, brokers y otras modalidades de mediación).

• Supervisar la actividad operativa y comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos del territorio.

• Impulsar la prospección y atracción de nuevos profesionales comerciales que refuercen la presencia de FIATC en la provincia.

• Formar, potenciar y consolidar el talento de los equipos, asegurando un modelo de trabajo integrador y alineado entre canales.

• Construir, fortalecer y ampliar relaciones de confianza con corredurías, brokers y colaboradores estratégicos.

• Dinamizar la actividad comercial en la zona con autonomía, criterio analítico y visión de futuro.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia previa en gestión comercial o dirección de equipos, idealmente en el sector asegurador, financiero o en entornos multicanal.

• Capacidad de liderazgo, motivación y acompañamiento a equipos orientados a resultados.

• Perfil resolutivo, con pensamiento estratégico y fuerte orientación al desarrollo comercial.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con equipos internos como con la mediación profesional.

• Se valorará el conocimiento del territorio y del ecosistema comercial de Girona.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una compañía sólida, en expansión y con un proyecto de crecimiento relevante en la zona.

• Autonomía para liderar el desarrollo comercial, con el respaldo constante de la organización.

• Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y centrado en las personas.

• Plan de desarrollo y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

• Beneficios en Seguros FIATC.

• Paquete de retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte).

Si te motiva liderar equipos, desarrollar negocio a través de múltiples canales y contribuir a un proyecto con proyección, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura con tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo.

#comercial #seguros #empleo #jefedeequipo #gestionequipos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Administración Marketing de redes sociales Seguros Alemán Sector inmobiliario Para empresas (B2B) CRM Medios de comunicación social

Requisitos

Estudios mínimos

Bachillerato

Experiencia mínima

Experiencia en creación de equipos comerciales en seguros.

Descripción

Coordinador Comercial con las funciones de:

- creación de estructura comercial

- captación de comerciales, su gestión y motivación para alcanzar objetivos comerciales fijados.

Ofrecemos:

- Formar parte de un ambicioso plan de crecimiento

- Plan de formación a cargo de la empresa

- Sueldo +comisiones + incentivos

Agenal Agencia de Seguros SA, agencia exclusiva de Almudena Seguros, (empresa dedicada a la comercialización de seguros a nivel nacional) se encuentra en pleno proceso de expansión , por lo que se busca ocupar el puesto de coordinador comercial para nuestra oficina de Sevilla.

Salario

23.000€ - 24.000€ Bruto/año

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria
• Teléfono móvil
• kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid.

El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros.

Responsabilidades:

• Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas.
• Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes.
• Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros.
• Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes.
• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región.
• Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales.
• Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros.
• Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes.

Competencias Deseadas:

• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo.
• Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua.
• Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz.

Ofrecemos:

• Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC).
• Retribución Flexible.
• Plan de Jubilación
• 28 días de descanso anuales.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma.

¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te gustaría ayudar a hacer match entre la compañía y los/as futuros/as talentos de la compañía?¿Lo tuyo es gestionar procesos de selección de principio a fin y disfrutar viendo cómo todo encaja? ¿Te imaginas formando parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento? Si te ves reflejado/a ¡Sigue leyendo!

Desde the Fini company buscamos un perfil de Técnico/a de Selección para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de RRHH con motivo de una sustitución por baja de maternidad.

Tus funciones serán:

Definir con responsables de equipo y HRBP los perfiles necesarios.

Liderar el proceso de selección de inicio a fin:Redacción y publicación de ofertas.

Criba curricular y captación en portales y RRSS.

Contacto con candidatos/as.

Realización de entrevistas necesarias

Coordinación de pruebas técnicas.

Organización de entrevistas internas.

Feedback a candidatos/as

Realización de informes de conclusiones y elaboración y validación de propuesta de condiciones para el candidato

Lanzamiento de oferta y solicitud de documentación para el alta.

Búsqueda activa de talento y participación en ferias/eventos.

Coordinar el proceso de onboarding

Relación con universidades, centros formativos y empresas de selección.

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

• Grado en Psicología, Recursos Humanos o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar y gestionando procesos de selección de perfiless diversos
• Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación de competencias
• Experiencia con ATS selección y LinkedIn Recruiter
• Muy valorable Inglés nivel conversación
• Habilidades comunicativas, organización y orientación a personas.

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!

Acceso al Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nómina cuyas principales serán:

- Gestión de nómina:

Cálculo y validación mensual, gestión de incidencias y variables, pagas extras, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, retribución en especie y control de embargos y costes laborales.

- Seguridad Social:

Altas, bajas y variaciones (RED), gestión de IT y accidentes, revisión de cotizaciones (RLC/RNT) y coordinación de procesos como MEI, bonificaciones o contratos formativos.

- Normativa laboral y fiscal

Aplicación de convenios, control de IRPF, regularizaciones y cumplimiento en materia de protección de datos.

- Tramitación con organismos:

Certificados SEPE, comunicaciones con TGSS, INSS, Mutuas y Hacienda, y preparación de documentación para inspecciones.

- Reporting y auditoría:

Informes de costes, simulaciones y soporte a auditorías, conciliando nómina con contabilidad y control de gestión.

Elaboración de Informes de indicadores o KPI

- Soporte y atención al empleado:

Resolución de incidencias complejas, apoyo a HRBP/Dirección y atención al empleado en consultas y certificados.

- Beneficios y retribución flexible:

Gestión de planes de retribución flexible y su integración en nómina.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Centro de trabajo en Valencia (centro ciudad).

- Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas.

- Horario estival de 08.00-15.00h.

- Franja salarial de 24.000 - 27.000€bruto/año.

- Tarjeta comedor.

- Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Requisitos mínimos:

- Formación en Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar.

- Se requiere experiencia en la tramitación de nóminas de al menos 3 años.

- Uso avanzado de excel como tablas dinámicas para el cálculo de indicadores (se realizará prueba).

Se valorará:

- Manejo de A3, Meta4, Sage y herramientas como Sesame.

- Se valorará experiencia previa en departamentos de recursos humanos en empresas de más de 300 empleados o asesorías de gran formato.

Competencias:

- Capacidad analítica

- Trabajo al detalle

- Control y supervisión

- Planificación y organización

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

¿Te apasiona el mundo de las compras y la negociación? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una compañía líder del sector? ¿Buscas un proyecto estable con oportunidades para aprender?

En The Fini Company estamos buscando Gestor/a de Compras para nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). Serás una pieza clave en la implantación, seguimiento y optimización de la operativa de compras, garantizando que los procesos se realizan conforme a la estrategia marcada por el/la Responsable de Compras.

¿Que harás?

• Implantar y seguir la Política de Compras garantizando el cumplimiento de normas y procedimientos.
• Buscar, evaluar y homologar proveedores de materias primas, envases, embalajes y etiquetas según presupuestos.
• Coordinar auditorías y procesos de contratación, asegurando estándares de calidad.
• Preparar, negociar y cerrar contratos de compra.
• Gestionar los stocks de materiales, definiendo niveles óptimos para asegurar su disponibilidad.
• Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento y análisis de la actividad.
• Participar en negociaciones para optimizar coste, calidad, servicio y plazos.

Requisitos:

Requisitos para brillar en este puesto:

• Graduado/ en ADE, Economía o estudios relacionados.

• Experiencia mínima de 2 años en posición similar.

• Inglés nivel conversación.

• Excel avanzado (valorable BI).

• Experiencia en negociación y homologación de proveedores en industria alimentaria.

• Conocimientos de sistemas MRP.

• Competencias: Negociación efectiva, orientación a resultados, comunicación asertiva, resolución de problemas, trabajo en equipo

¿Por qué te encantara trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!

Acceso al Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 feb.

.

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión comercial y asesoramiento en el sector de los Seguros.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

• Gestión de las incidencias bancarias.
• Entrega de documentación a asegurados, asesoramiento y acciones comerciales.
• Formalizaciones de pólizas y suplementos.
• Concertación de visitas a clientes.
• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona.
  
  

• Alta en el Régimen General de la Seguridad Social con un contrato laboral indefinido de 25h semanales con jornada de mañana los lunes, miércoles y viernes de 9:30 a 14:45 y de tarde los martes y jueves de 14:30 a 19:30.
• Integración en empresa sólida de referencia en la provincia con un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente.
• Formación inicial y continuada tanto en aspectos técnicos como en habilidades comerciales. Nuestros mejores profesionales te tutelarán en todo momento durante tu incorporación.
• Certificación de mediador que exige la Dirección General de Seguros.
  
  

• Una persona con un marcado perfil comercial, orientada a clientes, con capacidad de resolución y empatía.
• Experiencia en el sector de los seguros y valoramos titulación de mediador homologada.
• Disponer de carnet de conducir, vehículo propio y posibilidad de desplazamiento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

.

En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

• Contrato estable en régimen general (indefinido)
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Salario fijo más un variable según objetivos alcanzados
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

.

(20/02/2026 ) ASESOR COMERCIAL PARA ACTIVIDAD ENFOCADA A VENTA DE CONTRATOS DE SEGUROS. REQUISITO IMPRESCINDIBLE TITULACION DE BACHARELATO OU EQUIVALENTE E PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. CONTRATO MERCANTIL CON FIJO + VARIABLE