Sus principales clientes son empresas del sector Retail, Cosmética y Gran Consumo.
Es una filial de Altavia Group, un grupo de comunicación Internacional e independiente, presente en más de 40 países y con 70 oficinas por América, Europa, África y Asia.
¿Qué buscamos?
Un@ Arte Finalista con predisposición a trabajar en equipo, con buena resistencia al estrés y sin miedo a los nuevos retos!
Funciones:
Preparación de ficheros/documentos para enviar a imprenta asegurándose que no haya ningún error en el documento. Tendrá que complementar el trabajo con las tareas siguientes:
> Producción de maquetas.
> Adaptación de diseños de cliente para plantillas de combinación de datos y otros.
> Manejo de Acrobat para montaje de PDFs.
> Organización de archivos para el producto final.
> Tratamiento de fotografías y/o silueteado de imágenes.
> Archivo de documentos, imágenes y diseños antiguos.
Requisitos
> Uso avanzado de InDesign
> Disponibilidad para incorporación inmediata
> Experiencia previa como arte finalista de 2 años mínimo
> Carácter muy organizado y metódico, amante de la precisión y del detalle.
> Gran capacidad de trabajo y colaboración con su equipo.
> Gran sentido de la responsabilidad para respetar los plazos de entrega
Se valorará
> Conocimientos técnicos de Photoshop, Ilustrator, Javascript y otros softwares.
> Actitud proactiva, entusiasta e implicada con todos los proyectos asignados.
> Experiencia en el sector Retail con trabajos de adaptación de folletos y cartelería
¿Qué ofrecemos?
> Trabajar en una multinacional de referencia y en constante expansión
> Centro de Trabajo: Madrid Centro (zona Chamartín)
> Contrato Temporal 6 meses
> Horario: Turno de tarde : L a J: 13h a 21h & V: 11h30 a 19h30
> Opción a 2 días de teletrabajo a la semana
Remuneración:
> Según experiencia entre 18 y 20k€ bruto anual
Para conocernos: http://www.altaviaiberica.es/
“Altavia Ibérica declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidad”
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