Office Excel

PROPÓSITO El Asistente Administrativo del Hospital es responsable de la elaboración, mantenimiento y ajustes de los horarios de trabajo de veterinarios, auxiliares y recepcionistas del hospital. Además, brinda apoyo directo en la recepción, cubriendo...

PROPÓSITO

El Asistente Administrativo del Hospital es responsable de la elaboración, mantenimiento y ajustes de los horarios de trabajo de veterinarios, auxiliares y recepcionistas del hospital. Además, brinda apoyo directo en la recepción, cubriendo vacaciones, descansos u otras ausencias del equipo, y atiende llamadas telefónicas durante momentos de alta demanda.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

  • Crear, organizar y actualizar los horarios de trabajo de veterinarios, auxiliares y recepcionistas, garantizando una cobertura adecuada y el cumplimiento de la legislación laboral;
  • Ajustar los horarios según las necesidades del hospital, imprevistos o solicitudes del equipo;
  • Hacer seguimiento y control de vacaciones, descansos y licencias del personal, asegurando las sustituciones necesarias;
  • Actuar como recepcionista durante períodos de vacaciones, descansos o ausencias programadas;
  • Apoyar en la atención telefónica en momentos de alta demanda, transmitiendo correctamente los mensajes o derivando las llamadas;
  • Mantener una comunicación clara y constante con el equipo sobre cambios en los horarios o necesidades operativas;
  • Apoyar a la coordinación en la organización de turnos especiales, coberturas de emergencia y eventos;
  • Colaborar con el área de recepción para asegurar una atención eficaz y ordenada al público.

EXPERIENCIA, ESTUDIOS, COMPETENCIAS FUNCIONALES Y DE LIDERAZGO

  • Educación secundaria completa (formación superior en Administración, Recursos Humanos u otras áreas relacionadas será un plus);
  • Experiencia en la elaboración de horarios y tareas administrativas;
  • Habilidad para la atención al cliente y manejo de llamadas telefónicas;
  • Conocimientos básicos de paquete Office (especialmente Excel);
  • Buena comunicación, organización y capacidad para resolver problemas.
  • Proactividad
  • Flexibilidad
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Buenas habilidades interpersonales
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos

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