Descripción

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!

• Un ambiente de trabajo inmejorable
• Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP
• Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos
• Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo
  
  

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM-SD para formar parte de

nuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán:

• Gestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento.
• Analizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP.
• Realizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente.
• Elaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico.
• Ejecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones.
• Realizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente.
• Documentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos.
• Garantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS.
• Dar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico.
• Coordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos.
• Participar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio.
  
  

Requirements

¿Qué te pedimos?

• Experiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD.
• Experiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA.
• Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA.
  
  

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
  
  

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.