Misión

Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera-administrativa de la compañía alineada con los objetivos estratégicos de la misma.

Principales funciones y responsabilidades

• Gestión Presupuestaria a corto y medio plazo tanto del la compañía en su conjunto como de cada Proyecto,asegurando que los costos se mantengan dentro del límites establecidos.
• Gestión de la Financiación y de la Tesorería de la Compañía y de susdiferentes Proyectos, ya sean inversores privados, prestamos bancarios etc.. evaluando las mejores opciones de financiación según proyecto.
• Análisis Financiero: realizar análisis detallados sobre la viabilidad financiera de cada uno de los Proyectos y mejora continua.
• Controlling: implementando sistemas para controlar los gastos, asegurando que se cumplan los presupuestos, y analizando las posibles desviaciones para minimizar el impacto.
• Reporting financiero proporcionando una visión clara de los estados financieros de la empresa y sus diferentes Proyectos, elaborando las Cuentas Anuales y la memoria de la empresa.
• Planificación y gestión Fiscal , según normativa contable y legal actual. Manteniendo la interlocución con asesores fiscales, auditores,administraciones, asesores etc..
• Colaboración interdepartamental, trabajando estrechamente con otras áreas (operaciones, marketing , distribución etc..) para que las decisiones financieras estén alineadas con las estrategia general del negocio.
• Gestión de riesgos, financieros y no financieros, con una perspectiva de mejora continua.
• Liderar y gestionar eficazmente el equipo a su cargo.

Requisitos

Experiencia profesional: Con al menos 10 años de experiencia profesional, deberá aportar experiencia en dirección financiera, administrativa y/o de control de gestión en compañías, preferiblemente en entidades de grandes eventos culturales, Proyectos de ingeniería , arquitectura etc... . con especial foco en control financiero y presupuestario de cada uno de los Proyectos

Competencias:

• Buena capacidad estratégica y visión global del negocio.
• Acostumbrado a bajar al detalle, con alta capacidad de análisis y muy orientado a resultados.
• Empatia, don de gentes y capacidad de generar relaciones.
• Buen gestor de equipos, capaz de motivarlos y formarlos y de trasladarles su energía e ilusión por el proyecto.
• Con alta capacidad de trabajo, proactividad y dinamismo.
• Buenas dotes de organización y planificación.
• De mentalidad ordenada, rigurosa y pragmática, ha de poseer notables habilidades analíticas y cuantitativas.
• Con ilusión por el proyecto y ganas para asumir la función.
• Será una persona sencilla, fácil de trato, directa y transparente.

Formación académica

Formación superior en Económicas o Administración de Empresas. Se valorará formación complementaria en un Master (MBA, Finanzas, etc.)

Idiomas: Castellano e Inglés

Ubicación del puesto: Madrid