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¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Java y te apasiona el mundo web? ¡En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java WebFlux con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo! ¿Te imaginas trabajar desde casa y tener un...
¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Java y te apasiona el mundo web? ¡En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java WebFlux con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo!

¿Te imaginas trabajar desde casa y tener un horario flexible? ¡Pues deja de imaginar! Ofrecemos trabajo remoto en España 🇪🇸 con un horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, y si te gusta aprovechar el verano, ¡tenemos horario de verano de 8:00 a 15:00h en Julio y Agosto!

¿Qué harás en tu día a día?
- Desarrollar y mantener microservicios Java Spring Boot, asegurando calidad, escalabilidad y seguridad.
- Implementar pruebas unitarias y de integración.
- Integrar herramientas de calidad, seguridad y despliegue continuo (Sonar, Kiuwan, Fortify, Jenkins).
- Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile.
- Documentar y optimizar procesos de desarrollo y despliegue.

Requisitos Mínimos que buscamos en ti:
- Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Java.
- Al menos 2 años trabajando con Spring Boot y WebFlux. ¡Esto es clave!
- Conocimientos sólidos en:
Spring Boot
Spring Security
JPA
JUnit / Mockito (para que tus tests sean infalibles)
Herramientas de calidad: SonarQube
Herramientas de ciberseguridad: Kiuwan, Fortify
Integración continua / CI-CD: Jenkins
Conocimientos básicos de Openshift. ¡Un plus!
Experiencia en automatización de despliegues. ¡Que todo fluya!
- ¡Nivel de inglés alto, imprescindible! Necesitamos que te comuniques sin problemas.


¡Si te sientes identificado/a con esto y te encantan los retos, no esperes más! ¡Únete a Zemsania y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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