Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el área de KPMG Abogados nos encontramos en búsqueda de un Controller Financiero el cual se encargará de la gestión económica/contable del despacho.

¿Qué podrás hacer?

• Supervisar las operaciones contables del despacho, facturación, contabilidad.
• Realizar seguimiento y supervisar las facturas pendientes de pago de los clientes, manteniniendo e informando en todo momento a los Gerentes y Socios de la firma.
• Generar las facturas en el sistema, SAP, y realizar un control de las horas que se cargan en la herramienta.
• Preparar y realizar la consolidación de los estados financieros a final de cada mes.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Buscamos profesionales graduados en ADE/Económicas/Finanzas.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos financieros o en auditoría externa.
• Nivel avanzado en el uso de y gestión de Microsoft Excel. Se valorará positivamente experiencia en SAP.
• Capacidad analítica y buenos dotes comunicativos.
• Nivel de inglés: intermedio, B2.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.