• Empresa mediana con enfoque internacional
• Sumérgete en proceso de digitalización ya en marcha como Analista-Programador/a

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector retail con una estructura sólida y establecida. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con ofrecer soluciones de alta calidad a sus clientes.

Descripción

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java de alto rendimiento y escalabilidad.
• Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes.
• Analizar posibles mejoras en los diferentes aplicativos.
• Proponer nuevos aplicativos dentro del sistema.
• Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la integración y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
• Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de desarrollo.
• Documentar el código y las soluciones implementadas.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo y seguir los estándares establecidos por el equipo.
• Contribuir al diseño de arquitecturas técnicas eficientes y sostenibles.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o FP en DAM/DAW.
• Fluidez hablando en inglés. (lo usaraás para comunicarte con personas del equipo)
• Dominio del lenguaje de programación Java17 y sus frameworks más utilizados (Spring, Hibernate, etc.).
• Git, jenkins, APIs REST, Arquitecturas de Microservicios, JIRA
• Conocimientos en BBDD SQL Server, PostgreSQL.
• Experiencia en la implementación de pruebas unitarias con JUnit.
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficaz.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector retail con gran proyección.
• Salario competitivo entre 38.000 y 45.000 EUR anuales, según experiencia y conocimientos.
• Flexibiulidad horaria y modelo híbrido. El equipo IT sólo acude 1 día a la oficina.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios múltiples y descuentos en empresa.
• Retribución flexible.