Posición de nueva creación Empresa líder ¿Dónde vas a trabajar? Empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos industriales busca un perfil Técnico SAT con disponibilidad para viajar 30% del tiempo aprox.

  • Posición de nueva creación
  • Empresa líder

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos industriales busca un perfil Técnico SAT con disponibilidad para viajar 30% del tiempo aprox.


Descripción

  • Realizar puestas en marcha de maquinaria industrial en instalaciones de clientes.
  • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
  • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, hidráulicas, neumáticas y eléctricas.
  • Formar a clientes y usuarios finales en el uso, mantenimiento y conservación de los equipos.
  • Participar en la instalación, montaje y puesta en servicio de nuevas máquinas e instalaciones.
  • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en campo.
  • Elaborar informes de intervención y seguimiento técnico.
  • Mantener una excelente relación con el cliente, siendo la imagen de la compañía durante las intervenciones.


¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación Profesional de Grado Superior o similar en áreas técnicas.
  • Experiencia en mantenimiento, montaje o puesta en marcha de maquinaria industrial.
  • Perfil con una orientación principalmente mecánica, valorándose conocimientos eléctricos.
  • Experiencia en maquinaria de elevación, grúas, maquinaria pesada o entornos industriales similares.
  • Conocimientos en interpretación de planos, hidráulica, neumática y automatismos eléctricos.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de lunes a viernes
  • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para interactuar con clientes internacionales.
  • Carnet de conducir.
  • Persona comprometida, autónoma, resolutiva y con alta orientación al cliente.


¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido
  • Plan de carrera y desarrollo profesional
  • Aproximadamente un 30% de los días del año implican desplazamientos, aunque la carga de viajes varía según los proyectos.
  • Paquete salarial bruto anual + Sistema de compensación por desplazamiento
  • Gastos de viaje cubiertos por la empresa (alojamiento, transporte, alquiler de vehículo y dietas).

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