Descripción de la empresa

MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

¿Trabajas en un concesionario y quieres dar el salto a la consultoría de automoción?

Tu experiencia en el concesionario puede ser el punto de partida para una nueva etapa profesional: ayudar a otros equipos a mejorar su forma de trabajar.

En MSX International buscamos un/a consultor/a de mejora continua para un proyecto Kaizen en una red nacional de concesionarios, con especial foco en el área de ventas de vehículos nuevos.

Buscamos profesionales que conozcan la realidad del concesionario y quieran evolucionar hacia la consultoría, combinando su experiencia práctica con el análisis de datos, la mejora de procesos y el acompañamiento a equipos. No es imprescindible haber trabajado antes en consultoría; pero sí contar con experiencia en concesionario.

¿Cuál será tu misión?

Analizar cómo trabajan los concesionarios, identificar oportunidades de mejora y acompañar a sus equipos en la implantación de soluciones que mejoren la eficiencia comercial y la experiencia del cliente, aplicando la metodología Kaizen de mejora continua.

¿Qué harás en tu día a día?

• Visitar concesionarios para conocer y analizar sus procesos, especialmente los del área de ventas de vehículos nuevos.
• Identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción junto con los responsables de cada centro.
• Acompañar a los equipos en la implantación de nuevas formas de trabajo.
• Analizar indicadores de actividad y resultados para evaluar los avances.
• Formar y orientar a los equipos en herramientas de mejora continua.
• Elaborar informes y presentaciones, compartir buenas prácticas y realizar el seguimiento de las mejoras implantadas.
  
  

Requisitos

¿Qué necesitas para encajar?

• Al menos dos años de experiencia trabajando en concesionario. La experiencia en automoción fuera del entorno del concesionario no sustituye este requisito.
• Conocimiento práctico del funcionamiento del concesionario, especialmente del área de ventas de vehículos nuevos: procesos comerciales, coordinación entre departamentos y atención al cliente.
• Manejo de Excel, PowerPoint y Word para analizar información, preparar presentaciones y documentar planes de acción.
• Imprescindible nivel alto de inglés para su uso diario en un entorno profesional.
• Disponibilidad para viajar habitualmente por todo el territorio nacional durante la semana laboral, con una dedicación aproximada del 80 % a desplazamientos y trabajo en la red.
• Capacidad de organización, análisis y comunicación, junto con disposición para trabajar con distintos equipos y acompañarlos en los cambios.
• Se requiere permiso de conducir vigente.
  
  

¿Qué te aporta este proyecto?

• Dar el salto del concesionario a la consultoría, aprovechando el conocimiento que ya tienes del negocio.
• Recibir formación en metodología Kaizen y herramientas de mejora continua.
• Ampliar tu visión del sector trabajando con diferentes concesionarios y equipos.
• Desarrollar competencias en análisis de procesos, gestión de proyectos y acompañamiento al cambio.
• Participar en mejoras concretas y comprobar su efecto en la operativa de los centros.
  
  

Si conoces el día a día de las ventas en concesionario y quieres que tu siguiente paso sea ayudar a otros equipos a mejorar, nos interesa conocer tu perfil.

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.