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Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y...

Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.


Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.


Neotalent, the responsive people.


Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.


Descripción del puesto:

Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo comercial, con un perfil para el área de Desarrollo de Negocio para la División de IT.


Cuáles serán tus funciones:

  • Apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocio;
  • Comunicación entre áreas a alto nivel;
  • Gestión de tu Business Unit, gestión consultores, control presupuestario y control de procesos.


Qué perfil buscamos:

  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de desarrollo de negocio dentro del sector consultoría;
  • Capacidad de comunicación, escucha activa y organización;
  • Nivel de inglés B2.


Por qué unirte a nosotros:

  • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes;
  • Salario fijo más incentivos;
  • Acceso a formación continua;
  • Disfrutar de un plan de compensación flexible
  • ... ¡y mucho más!


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