¿Eres un experto en Recursos Humanos y Cumplimiento con experiencia en el sector de la salud?

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Descripción Del Trabajo

Alcance del trabajo:

Gestión De Recursos Humanos

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia general del hospital.

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar que el hospital atraiga, contrate y retenga personal calificado.

Supervisar los programas de integración y orientación de empleados para fomentar una cultura laboral positiva.

Administrar los programas de beneficios para empleados, nómina y estrategias de compensación.

Proporcionar apoyo y orientación a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con Recursos Humanos, incluyendo resolución de conflictos, acciones disciplinarias y gestión del rendimiento.

Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos para reflejar los cambios en las leyes laborales y las prácticas del hospital.

Realizar auditorías de nómina, beneficios y otros programas de Recursos Humanos, y recomendar acciones correctivas.

Realizar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y el rendimiento de los empleados.

Procesar y mantener todos los informes de estado, incluidas las discusiones y cambios salariales.

Supervisar o ejecutar de otra manera el mantenimiento de los archivos y bases de datos de recursos humanos actuales.

Fomentar una cultura de mejora continua, diversidad e inclusión dentro del hospital.

Gestión De Cumplimiento

Asegurarse de que el hospital cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales relevantes, incluidas las leyes de salud y trabajo.

Desarrollar, implementar y monitorear programas de cumplimiento para prevenir conductas ilegales, antiéticas o inapropiadas.

Realizar auditorías y evaluaciones regulares para identificar y mitigar riesgos de cumplimiento.

Mantener registros y documentación precisos relacionados con las actividades de cumplimiento.

Investigar problemas de cumplimiento e implementar acciones correctivas según sea necesario.

Proporcionar capacitación y educación al personal sobre las políticas y procedimientos de cumplimiento.

Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones y normas de atención médica, y asesorar al equipo directivo en consecuencia.

Colaborar con los jefes de departamento para garantizar la adherencia a los estándares de cumplimiento en todas las operaciones del hospital.

Calificaciones y Experiencia

Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Salud o un campo relacionado.

Se prefiere título de maestría.

Certificación Profesional en Cumplimiento de Salud (CHPC) o certificación similar es una ventaja.

Mínimo de 4 años de experiencia en gestión de recursos humanos y cumplimiento dentro de un entorno de salud.

Conocimiento profundo de la ley laboral y las mejores prácticas de recursos humanos.

Conocimiento específico de las leyes laborales de Jamaica es una ventaja.

Fuerte comprensión de las regulaciones de salud y los requisitos de cumplimiento.

Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Capacidad demostrada para manejar información confidencial con discreción.

Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.

Dominio de software de recursos humanos y Microsoft Office Suite.

Detalles Del Puesto

Posición permanente a tiempo completo

Basado en Jamaica

Fecha de inicio a negociar (tan pronto como sea posible)

Soporte De Reubicación

Reconocemos que la reubicación desde diferentes partes del mundo puede ser un desafío.

Tenemos una amplia experiencia en apoyar al personal expatriado para establecerse en Jamaica, y por lo tanto podemos ayudarle con:

Costos de reubicación;

Soporte práctico de reubicación - por ejemplo, asociarlo con agentes inmobiliarios de buena reputación para ayudarlo a encontrar un nuevo hogar;

Obtener registro profesional con los consejos relevantes de Jamaica según corresponda;

Visados.

Nota: Precise no solicitará ningún pago al candidato en ninguna fase del proceso de reclutamiento.

Si está interesado, debe enviarnos su CV en Inglés y contactarnos para más información:****** o contactar: WhatsApp: +351 965 081 854