Ofertas de empleo para ITIL

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The
Head of Information Security Architecture (m/f/d) defines how security is embedded across Liebherr's IT, OT, cloud, data, digital products and emerging technology landscape. The role owns the information security architecture strategy, target state, principles and governance, translates business risks and regulatory obligations into scalable architectural direction, and drives Security by Design from idea through operation. The role leads the Information Security Architecture team and acts as the enterprise-level security architecture authority in close partnership with Enterprise Architecture and all Corporate Information Security domains.
The working location for this position will be in Madrid city where we are currently setting up a new office. We operate a hybrid model, requiring at least 40% of the working time on-site on a weekly basis.

Creating passion: your responsibilities
Principles, standards and reference architectures:

• Define, maintain and govern information security architecture principles, standards, patterns, reference architectures and reusable blueprints.
• Provide integrated architectural direction across identity and access, cloud, network and Zero Trust, infrastructure, endpoint, data protection, security monitoring, OT and Product Security.
• Contribute to the information security architecture strategy and roadmap, aligning security architecture with business and CIS priorities.
• Define security architecture guardrails for AI and emerging technologies, partnering with key stakeholders to ensure secure-by-design solutions aligned with risk, policy and regulatory requirements.
  
  

Security by Design and architecture governance:

• Establish and drive Security by Design, embedding proportionate security requirements into initiatives from idea, investment and design through implementation and operation.
• Establish and chair the information security architecture decision, and governance process, including architecture intake, design reviews, decision rights, approval criteria, escalation paths and exception management.
• Design a scalable, risk-based engagement model that supports delivery teams without making Information Security Architecture a bottleneck.
  
  

Risk, regulatory and threat alignment:

• Translate business risk, cybersecurity risk, regulatory obligations and security policies into architecture principles, patterns and technical control requirements in collaboration with Security GRC and accountable control owners.
• Ensure architecture decisions reflect relevant threats, attack paths, systemic risks and lessons from security operations, incidents, assurance activities and vulnerability exposure.
• Advise senior management on strategic security risks, architectural trade-offs, residual risk and major technology decisions.
  
  

Stakeholder leadership and architecture community:

• Provide enterprise-level architectural authority and coordination for IT, OT, product engineering, business and Corporate Information Security stakeholders.
• Build strong partnerships with Enterprise Architecture, technology platforms, engineering teams, divisional security functions and relevant governance bodies. Team leadership and performance.
• Lead and manage the Information Security Architecture team, including organizational design, hiring, objectives, performance management, succession and capacity planning.
• Define and report meaningful KPIs and KRIs covering standards adoption, review outcomes, exceptions, technical debt, Security-by-Design effectiveness and target-state maturity.
  
  

Contributing your strengths: your qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Cybersecurity, Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent relevant professional experience.
• Proven ability to establish Security by Design, architecture governance, standards and target-state architectures.
• Strong leadership and ability to translate business, risk and regulatory requirements into clear architecture decisions and guardrails.
• Strong knowledge of enterprise architecture and security architecture frameworks such as TOGAF and SABSA, and security standards such as NIST CSF, ISO/IEC 27001 and IEC 62443.
• Professional fluency in English is required; German language skills are an advantage.
• Willingness to travel internationally (up to 30%) as required by project work.
  
  

Preferred certifications Relevant certifications are advantageous, for example: CISSP, CISM, SABSA, TOGAF, ITIL, COBIT, and cloud or technology-specific architecture certifications across Microsoft Azure, AWS or Google Cloud.

Our commitment to you: your benefits
At Liebherr, we believe people are at the heart of our success. As part of our international team, you’ll enjoy a secure role in a family-owned company that values innovation, collaboration, and long-term career growth:

• Competitive compensation and benefits package that recognizes your expertise
• Flexible and hybrid working model
• Creative freedom and responsibility to shape processes and solutions in our global transformation
• Continuous learning and development with tailored training and certification opportunities
• Meal vouchers
• Life and accident insurance
• Option to include a premium private health insurance package as part of the flexible remuneration
• A safe, stable and international workplace within a trusted family business that invests in people
  
  

Please note that we can only accept applications submitted through our website, using the online application form.
Please note that we do not accept applications via recruitment agencies for this position.

Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Marija Kostadinovic.
One Passion. Many Opportunities.

The Company
Liebherr is a family-run technology company that is not only one of the largest construction machinery manufacturers in the world, but also offers high-quality, user-oriented products and services in many other areas. The Group employs nearly 50,000 people in more than 140 companies on all continents.

Location
Liebherr IT Shared Service Centre Ibérica, S.L.
Parque Norte. Alamo building Serrano Galvache, 56
28033 Madrid
Spain (ES)

Contact
Marija Kostadinovic
[email protected]

• Flexibilidad horariaSí
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. ITIL

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo.

En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!

- Un ambiente de trabajo inmejorable

- Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP

- Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos

- Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo

Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán:

• Elaborar y supervisar el plan del programa, el presupuesto, las actividades, la metodología, los recursos y las responsabilidades de los programas de integración de marcas.
• Definir la estrategia de implantación del programa y coordinar las actividades de gestión del cambio.
• Identificar y realizar el seguimiento de los riesgos, tomando las medidas correctivas o escalando las incidencias cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos, los plazos y el presupuesto.
• Gestionar los recursos internos y externos asignados al área de IT (Workstream Leads, Project Managers, etc.).
• Definir, organizar y dinamizar los comités de seguimiento y gobierno del programa (Steering Committees).
• Gestionar la comunicación y el reporting del programa, garantizando la visibilidad del estado y el alcance para los equipos globales, regionales y locales.
• Impulsar el desarrollo de buenas prácticas para industrializar el proceso de integración de marcas, promoviendo la mejora continua, la creación de plantillas y modelos reutilizables, así como la definición y seguimiento de métricas e indicadores (KPIs).
• Actuar como socio estratégico de IT para el negocio, colaborando estrechamente con los equipos Globales y Divisionales responsables de la integración de marcas.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP.
• Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares.
• Conocimiento de módulos logísticos: FI, EAPS, CO.
• Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL
• Titulación oficial de Máster Universitario, Ingeniería Superior, Licenciatura o equivalente

Idiomas:

• Español nativo o nivel alto.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Teletrabajo .

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y con 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Actualmente buscamos incorporar, para modalidad híbrida en Madrid, un/a Técnico/a de Almacenamiento y Backup, con experiencia en NetApp, Dell Data Domain y Commvault, para participar en la administración y operación de infraestructuras críticas de almacenamiento y backup en un entorno corporativo.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en entorno tecnológico de alta disponibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Modalidad: Híbrida en Madrid (2 días presenciales en cliente).
  
  

Funciones principales

• Administración y operación de cabinas de almacenamiento NetApp y Dell Data Domain.
• Gestión de replicaciones y exportación de sistemas de ficheros en red.
• Administración y operación de la plataforma de backup Commvault.
• Soporte y resolución de incidencias en entornos de almacenamiento y backup.
• Administración de entornos iSCSI.
  
  

Requisitos mínimos

Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.

Experiencia En

• Storage NetApp.
• Storage Dell (Data Domain).
• Solución de backup Commvault.
• CFGS en Informática o titulación equivalente.
  
  

Si te apasionan los entornos de infraestructura de almacenamiento y backup, y quieres seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto nivel, esta es tu oportunidad. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional!

En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum Cloud Coumputing DevOps ITIL

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a VMware Cloud Foundation para participar en un importante proyecto de infraestructura cloud y virtualización, trabajando en la administración, operación y monitorización de plataformas de nube híbrida y multinube basadas en tecnologías VMware.

La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en infraestructuras de alta disponibilidad, participando en la gestión y evolución de entornos VMware Cloud Foundation dentro de un proyecto estable y de largo recorrido.

Principales funciones

• Administración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube.
• Administración de infraestructuras virtualizadas basadas en VMware Cloud Foundation.
• Gestión y administración de entornos VMware vSphere/ESXi.
• Administración de infraestructuras vSAN.
• Administración de tecnologías de virtualización de red mediante VMware NSX-T.
• Gestión y mantenimiento de clústeres VMware (HA, DRS y vMotion).
• Supervisión y resolución de incidencias en plataformas de virtualización.
• Aplicación de buenas prácticas de operación y monitorización en infraestructuras cloud.
• Participación en equipos de trabajo bajo metodologías DevOps y Agile (Scrum).
• Colaboración en la mejora continua y evolución de las plataformas de virtualización.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en un cliente de primer nivel.
• Participación en un entorno tecnológico especializado en infraestructuras cloud y virtualización.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados.
• Modalidad 100 % remota, con reuniones puntuales en cliente (Madrid).
• Horario: Tres jornadas semanales de 7 horas. Dos jornadas semanales de 9 horas. Jornada intensiva durante el mes de agosto.
• Participación en servicio de guardias (actualmente dos semanas al mes, con baja carga de intervenciones).
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Titulación Requerida:
• > Se requiere titulación universitaria homologada en España.
• > Se admitirán exclusivamente las siguientes titulaciones:
• Antes de Bolonia: Titulación de Licenciado o Ingeniero Superior o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias.
• Después de Bolonia: Nivel 3 (Máster) MECES o Nivel 7 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias.
• Alternativamente, se admitirá la titulación universitaria de Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias (antes de Bolonia), o Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas citadas, siempre y cuando se acrediten 24 meses de actividad adicional a la solicitada en la experiencia profesional mínima requerida. En estos casos será necesario acreditar 24 meses adicionales de experiencia profesional sobre la experiencia mínima requerida para el puesto.
• Experiencia mínima de 5 años en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multinube.
• Experiencia mínima de 6 meses administrando plataformas VMware Cloud Foundation.
• Experiencia en:
  
  

VMware vSphere / ESXi.

VMware vSAN.

VMware NSX-T.

Gestión de clústeres HA, DRS y vMotion.

• Experiencia trabajando bajo metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).
• Formación en tecnologías VMware Cloud Foundation.
  
  

Requisitos Valorables

• Administración de VMware vCloud Director.
• Conocimientos de VMware Aria Suite.
• Certificación VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV).
• Certificación ITIL Foundation.
  
  

Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu experiencia en virtualización, cloud híbrido y VMware Cloud Foundation dentro de un entorno tecnológico de alto nivel, ¡queremos conocerte!

En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Salesforce Office

📌 About Pixie

Pixie has close to 20 years of experience in IT staffing across Europe and the US, providing freelance experts across SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web.

After doubling the size of our teams over the past two years, we are continuing our growth and looking for a Sourcer to join our Barcelona team and support the development of our EMEA market.

🔎 The role

As a Sourcer, you will work closely with our Business Development Managers to identify, approach and qualify freelance IT consultants for client projects.

Your main responsibilities:

• Source IT profiles through LinkedIn, databases and other channels
• Approach candidates and build relationships
• Qualify their experience, availability and expectations
• Build and develop your own candidate network
• Work closely with Business Development Managers to match consultants with client opportunities

🚀 A clear path to Sales

This role can evolve towards a Business Development position.

You will first develop strong expertise in sourcing, candidate qualification and the IT staffing market, while building your communication, negotiation and commercial skills. As you progress, you can move into a Business Development role and take ownership of your own clients and business.

🎯 What we're looking for

• First experience in sourcing, recruitment, sales, business development or a similar role
• Comfortable with cold calling and proactive outreach
• Strong communication and negotiation skills
• High level of English
• Results-oriented and target-driven
• Ambitious, resilient and commercially minded
• No previous IT staffing experience required

💼 Why join us?

• Clear career path from Sourcer → Business Development
• Uncapped and transparent commission structure
• Structured onboarding
• Performance-driven environment
• Office in the heart of Barcelona – Plaça Urquinaona
• Flexoh: Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas and more
• 1 day remote per week
• Annual group Kick-Off + Summer & Christmas events

📍 Requirements

• EU citizenship or valid work permit for Spain – mandatory

🤝 Interview Process

• TA Interview – 30 min
• Hiring Manager Video Call – 30 min
• On-site Interview with Director – 1 hour
• References

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Cloud Coumputing QA ITIL

• Responsable de Equipo SAP Basis
• Híbrido

Empresa líder en su sector, con presencia internacional y un entorno tecnológico y operativo de carácter global.

Descripción del puesto

Como Responsable de Equipo SAP Basis, serás responsable de garantizar la disponibilidad, estabilidad, rendimiento y evolución de los entornos SAP que soportan los sistemas corporativos de la compañía.

Además, colaborará estrechamente con los equipos de IT, Seguridad, Proyectos, Soporte y proveedores tecnológicos, participando tanto en la operación diaria como en iniciativas de evolución, actualización y mejora de la plataforma

Responsabilidades

• Coordinar la gestión y operación técnica de los sistemas SAP.
• Gestionar los entornos SAP Basis, asegurando su disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento.
• Administrar y mantener las bases de datos SAP HANA, incluyendo rendimiento, copias de seguridad, restauración y optimización.
• Supervisar los diferentes entornos SAP: DEV, QA, PRE y PROD.
• Administrar los mecanismos de transporte entre los diferentes entornos SAP.
• Gestionar actualizaciones técnicas de SAP, incluyendo componentes, kernel, notas y paquetes de soporte.
• Monitorizar el rendimiento de los sistemas y de la infraestructura asociada.
• Supervisar parámetros de CPU, memoria, almacenamiento e IOPS.
• Coordinar y participar en pruebas de recuperación y continuidad de los sistemas.
• Coordinar la aplicación de parches y actualizaciones de sistemas operativos y bases de datos.
• Coordinar técnicamente con proveedores de infraestructura, alojamiento y servicios tecnológicos.
• Participar en la clasificación y priorización de incidencias procedentes del servicio de soporte.
• Coordinarse con los equipos de Seguridad, Proyectos, Desarrollo y Service Desk.

Perfil buscado (H/M/D)

• Formación universitaria o técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar.
• Experiencia sólida en administración y operación de entornos SAP Basis.
• Experiencia trabajando con SAP HANA.
• Experiencia gestionando entornos SAP empresariales y sistemas críticos.
• Experiencia gestionando entornos DEV, QA, PRE y PROD.
• Experiencia en gestión de actualizaciones, parches y mantenimiento de sistemas SAP.
• Conocimientos de monitorización y optimización del rendimiento.
• Conocimientos de recuperación ante desastres y conceptos RTO/RPO.

Se valorará especialmente

• Certificaciones o formación específica en SAP Basis / SAP HANA.
• Experiencia en grandes entornos SAP corporativos.
• Conocimientos de arquitecturas de alta disponibilidad y Disaster Recovery.
• Experiencia en entornos de infraestructura híbrida o cloud.
• Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad.
• Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos.
• Conocimientos de metodologías ITIL y gestión de servicios.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos y proveedores internacionales.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía estable con un entorno tecnológico de alta complejidad.
• Participación en proyectos de evolución y transformación tecnológica.
• Coordinación con diferentes áreas técnicas y de negocio.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.

Siguientes pasos

Si estás interesado/a en esta oportunidad como Responsable de Equipo SAP Basis, haz clic en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

También puedes contactar directamente para ampliar información sobre el proyecto, el equipo y las condiciones de la posición.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. ITIL

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Onsite para proporcionar soporte técnico presencial a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales.

Funciones principales:

La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen:

• Proporcionar soporte y resolver incidencias relacionadas con hardware y software.
• Gestionar el escalado y seguimiento de incidencias con los equipos especializados.
• Realizar instalaciones, configuraciones, movimientos y sustituciones de equipos.
• Gestionar el inventario, los activos tecnológicos y el material disponible en almacén.
• Dar soporte técnico en eventos y necesidades específicas de negocio.
• Colaborar en actividades de continuidad de negocio y soporte territorial.
• Trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y áreas técnicas para garantizar una atención eficiente al usuario.
• Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio.

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones.

Requisitos

• Experiencia en soporte microinformático presencial y atención a usuarios de al menos 1 año.
• Conocimientos de hardware y sistemas operativos.
• Experiencia en gestión, seguimiento y actualización de inventarios de equipamiento tecnológico.
• Experiencia en el control del ciclo de vida de activos IT en almacén: altas, modificaciones y bajas.
• Nivel B2 de inglés - capacidad de interactuar con herramientas, manuales y sistemas que pueden estar en inglés.

Se valorará

• Certificación ITIL Foundation o conocimientos demostrables en ITIL.
• Experiencia proporcionando soporte técnico a usuarios VIP.
• Experiencia en gestión de almacenes, inventario y equipamiento IT.
• Experiencia dando soporte técnico en eventos.
• Conocimientos y/o experiencia en entornos de continuidad de negocio.

Condiciones

• Horario a cubrir de 08.00h a 19.00, con posibilidad de actuaciones fuera de horario por necesidades del servicio.
• Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto.

En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de:

• Formarte y desarrollarte profesionalmente, con nuestro apoyo, para mantener tus conocimientos actualizados y estar al día de las últimas metodologías, tecnologías y soluciones.
• Contrato indefinido.
• Seguro de vida y accidentes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Cloud Coumputing ERP Power BI

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!

Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP, ODOO y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.

Actualmente buscamos incorporar un/a IT Data SAP Manager para proyecto estratégico de transformación digital en una compañía multinacional líder en su sector.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y evolucionar la estrategia global de arquitectura de datos y su hoja de ruta.
• Liderar la arquitectura de datos basada en tecnologías como SAP S/4HANA, SAP Datasphere, Microsoft Fabric, SAP Analytics Cloud y Power BI.
• Tomar decisiones arquitectónicas y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo y partners externos.
• Revisar y validar propuestas técnicas de proveedores, garantizando la calidad y sostenibilidad de las soluciones.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Arquitectura de Datos.
• Colaborar estrechamente con áreas de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos escalables y eficientes.
• Impulsar iniciativas de gobierno del dato, calidad de datos, gestión de datos maestros y seguridad.
• Gestionar proveedores, presupuestos y proyectos asociados al área de Data & Analytics.

¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Sistemas de Información o similar.
• Más de 10 años de experiencia en entornos de Data & Analytics, BI o Arquitectura de Datos.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y coordinando proveedores externos.
• Conocimiento de procesos empresariales como Order to Cash, Procure to Pay y Finance.
• Experiencia trabajando en entornos SAP.
• Conocimiento de plataformas modernas de datos y principios de arquitectura de datos.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y comunicación con perfiles de negocio y dirección.
• Nivel alto de español e inglés (C1).

Valoraremos positivamente

• Experiencia en proyectos de transformación ERP, especialmente SAP S/4HANA.
• Conocimientos de SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, Microsoft Fabric y Power BI.
• Experiencia en gobierno del dato y gestión de datos maestros (MDM).
• Experiencia en compañías multinacionales.
• Experiencia en sectores como gran consumo, industria química, cosmética o fabricación.
• Catalán.

¿Qué te ofrecemos?

🤝 Contrato indefinido desde el primer día.

📚 Plan de carrera y formación personalizada.

💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.

🕒 Horario flexible con modelo de trabajo híbrido.

🏡 Proyecto Híbrido : 2 días en cliente ( Sant Cugat del Vallés) y 3 días homeoffice.

📅 24 días laborables de vacaciones al año.

💰 Salario competitivo según experiencia aportada por cada profesional.

🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.

🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades

Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.

Si te apasionan los datos, la innovación tecnológica y quieres liderar la evolución de plataformas de datos de alcance global... 📢 ¡Queremos conocerte!

¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Estamos buscando un/a Senior IT Tech Recruiter con experiencia en selección especializada dentro del sector tecnológico y una clara orientación a resultados.

La persona se encargará de liderar procesos de atracción y selección de talento IT de alto potencial, trabajando perfiles altamente especializados en áreas como:

• Desarrollo de software (Dev)
• Data & Analytics
• Inteligencia Artificial
• Ciberseguridad

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección IT.
• Búsqueda activa y atracción de talento tecnológico.
• Evaluación de perfiles técnicos y coordinación con managers.
• Construcción y mantenimiento de pipelines de talento.
• Seguimiento de KPIs y objetivos de recruiting.
• Relación directa con candidatos y stakeholders.

Requisitos

• Experiencia previa en recruiting dentro de consultoría tecnológica.
• Conocimiento de perfiles y stacks tecnológicos IT.
• Alta capacidad de comunicación y orientación a resultados.
• Nivel fluido de castellano e inglés.
• Perfil proactivo, dinámico y acostumbrado a entornos exigentes.

Se ofrece

• Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico innovador.
• Participación en procesos de selección estratégicos.
• Ambiente internacional y colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento profesional.