Ofertas de empleo para ITIL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Additional Information

Job Number 26025846

Job Category Management Development Programs/Interns

Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ITIL

La compañía

Nuestro cliente es una gran compañía española que cotiza en el IBEX 35 con presencia en más de 30 países, aprox. 3.000M € de facturación anual y más de 45.000 empleados en todo el mundo.

Estamos seleccionando una persona que será contratada directamente por el cliente (Montarelo sólo se encarga de la selección).

Descripción de la posición

Se pretende contratar a una persona que gestione el equipo que da soporte a las Redes y Comunicaciones de la compañía.

Funciones/Responsabilidades

@ Gestión del equipo técnico de Redes y Comunicaciones (Datos y voz).

@ Gestión de proyectos, servicios, presupuestos, proveedores, pedidos/facturación, etc. relacionados con su área.

@ Redacción de RFPs y evaluación de propuestas.

Habilidades técnicas

@ Administración y monitorización de redes LAN y WAN con tecnología Cisco.

@ Implementación y administración de redes inalámbricas (ExtremeNetworks).

@ Gestión de balanceadores F5 BigIP.

@ Depuración y resolución de incidencias en redes de L2 o L3. Análisis de tráfico.

@ Telefonía móvil y gestión mediante MDM. Preferiblemente VMware AirWatch.

@ Conocimientos en centralitas y call centers.

@ Soluciones de VoIP. Preferiblemente Cisco HCS.

@ Comunicaciones unificadas. Preferiblemente basadas en MS Teams.

Localización

Madrid.

Obligatoria nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito.

Experiencia profesional

@ Experiencia de más de 7 años en gestión de tecnologías de telecomunicaciones y diseño de redes.

@ Experiencia demostrada gestionando equipos de trabajo.

Conocimientos

@ Tecnología Cisco en redes LAN y WAN.

@ Tecnología ExtreamNetworks WiFi.

@ Balanceadores F5 BigIP.

@ VMware AirWatch.

@ MS Teams.

Competencias

@ Orden y planificación.

@ Orientación a resultados.

@ Capacidad de organización.

@ Habilidades de comunicación.

@ Capacidad de negociación.

@ Gestión de equipos.

Formación académica

Grado o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o similar.

Certificaciones requeridas:

• Cisco (CCIE o CCNP).

Certificaciones valorables:

• Certificaciones ITIL para la gestión de servicios y proveedores.
• Certificaciones PMI o PRINCE2.

Idiomas

Nivel alto de inglés y español.

Salario

Acorde con su experiencia y formación.

Modalidad de trabajo

Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 20%

Viajes

Disponibilidad para viajar por España y otros países donde la compañía pueda operar.

Si estás interesado/a, puedes aplicar aquí o enviar un email con tu CV a [email protected] incluyendo en el título: “Responsable de Redes y Comunicaciones”

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En AD4 Octógono estamos contratando

Ejecutivo/a Ventas – Soluciones Tecnológicas ( Asegurador / Utilities)

Buscamos un/a profesional con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía.

Responsabilidades principales:

• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a la medida.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos.
  
  

• Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.).
• Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable).
• Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilities.
• Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo.
• Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo.
• Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales multidisciplinarios.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
  
  

• Salario: 35.000€ – 45.000€ + bonus por objetivos
• Teletrabajo y flexibilidad horaria
• Modalidad híbrida: L a J oficina por las mañanas y tardes y V en teletrabajo)
• Estabilidad laboral
• Formación continua a través de programas como TSS Academy
• Evaluación del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management)
• Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del sector tecnológico
• Ubicación: Madrid (Zona Pinar Chamartín / Hortaleza)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. PowerShell ITIL Outlook

Somos una empresa ubicada en la zona norte de Madrid y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte a usuarios.

Misión del puesto

Integrarse en el área de IT dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001.

El puesto requiere trabajar bajo procedimientos documentados, controles de seguridad y trazabilidad de incidencias, en coordinación con los equipos de Sistemas, Seguridad y Service Desk.

Responsabilidades técnicas

1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado)

• Resolución de incidencias relacionadas con:
• Windows 10/11 (configuración, rendimiento, conectividad).
• macOS en entorno corporativo.
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive).
• Problemas de autenticación, MFA y acceso remoto (VPN).
• Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL.
• Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket).
• Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad.

2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo

• Preparación de equipos conforme a estándares corporativos:
• Instalación de imagen securizada.
• Cifrado de disco (BitLocker/FileVault).
• Instalación de agente EDR/antivirus corporativo.
• Gestión del inventario de activos IT (CMDB).
• Aplicación de parches y actualizaciones.
• Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding:
• Alta/baja de equipos.
• Recuperación segura de dispositivos.
• Validación de borrado seguro de datos.

3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo

• Gestión operativa en Active Directory:
• Creación y desactivación de cuentas.
• Gestión de grupos de seguridad.
• Aplicación de permisos bajo principio de mínimo privilegio.
• Soporte en Microsoft 365:
• Gestión básica de buzones.
• Asignación de licencias.
• Resolución de incidencias de sincronización.
• Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO).

4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001)

• Aplicación de controles relacionados con:
• Gestión de accesos.
• Gestión de activos.
• Control de cambios básicos.
• Protección de la información.
• Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas.
• Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones.

Requisitos técnicos

Imprescindibles

• Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar.
• Conocimientos sólidos en:
• Windows 10/11.
• macOS en entorno empresarial.
• Conceptos básicos de Active Directory.
• Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT.
• Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos.

Valorables

• Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad.
• Experiencia con:
• Intune o herramientas MDM.
• PowerShell básico.
• Herramientas EDR.
• Certificación ITIL Foundation.
• Certificaciones Microsoft iniciales.

Competencias clave

• Rigor técnico y disciplina operativa.
• Alta conciencia de seguridad.
• Capacidad de documentación detallada.
• Orientación al servicio y cumplimiento de SLA.
• Capacidad de aprendizaje continuo.

Desarrollo profesional

Posición orientada a crecimiento hacia:

• Administrador/a de Sistemas.
• Especialista en Seguridad IT.
• Gestión de Infraestructura o Workplace Management.

Incorporación en marzo 2026.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo Azure Cloud Coumputing AWS Agile ITIL

En Grupo NS seleccionamos perfiles con experiencia como Project Manager en entornos Cloud

Skills

Al menos 5 años de experiencia en el ámbito (gestión de proyectos).

Inglés avanzado

Habilidades técnicas/funcionales:

Conocimiento de las funciones y limitaciones de las operaciones en una organización de TI global y externalizada.

Amplio conocimiento de los servicios en la nube (se requiere AWS, Azure y otros son una ventaja).

Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector.

Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de infraestructura en cascada y la implementación con metodologías ágiles.

Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura que se proporcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.

Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle.

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Amplio conocimiento de Google Workspace (correo electrónico, calendario, disco, documentos, etc.).




Responsabilidades

Actuar como gestor técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de entrega.

Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales.

Coordinar al proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto.

Garantizar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado.

Coordinar a los proveedores de infraestructura externos que puedan estar implicados en el proyecto.

Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales.

Garantizar la transición de las operaciones.

Elaborar informes sobre el estado de los servicios y los proyectos.

Hacer un seguimiento si la prestación del servicio no cumple las expectativas.

Trabajar con el cliente y los equipos de operaciones y gestión de procesos para identificar actividades de mejora del servicio.

Garantizar la excelencia en materia de salud y seguridad

Gestión de productos

Coordinarse con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro de la gobernanza adecuada.

Realizar un seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto.

Informar periódicamente sobre el estado de cada producto.

Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones en sus nuevas solicitudes/demandas.



Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos de alto impacto y quieres formar parte de un entorno dinámico, global y en constante evolución, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Al menos 5 años de experiencia en el ámbito (gestión de proyectos).


inglés avanzado

Habilidades técnicas/funcionales:


Conocimiento de las funciones y limitaciones de las operaciones en una organización de TI global y externalizada.


Amplio conocimiento de los servicios en la nube (se requiere AWS, Azure y otros son una ventaja).


Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector.


Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de infraestructura en cascada y la implementación con metodologías ágiles.


Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura que se proporcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.


Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle.


Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.


Amplio conocimiento de Google Workspace (correo electrónico, calendario, disco, documentos, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo

Desde Grupo NS estamos seleccionando para un importante proyecto, dentro del sector bancario, 100% en remoto, un Change Manager con amplia experiencia en sector IT


NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos.


Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el Proceso de Cambios de extremo a extremo.

• Analizar el impacto organizativo y técnico de los cambios.

• Coordinar múltiples equipos implicados en las intervenciones.

• Facilitar la toma de decisiones en comités o foros de cambios.

• Asegurar el cumplimiento del proceso y la correcta documentación.

• Gestionar prioridades en entornos con alta demanda y ventanas críticas.

• Identificar y gestionar riesgos asociados a cambios.

• Realizar seguimiento post-implementación cuando sea necesario.


Requisitos imprescindibles

• Conocimiento sólido y práctico del Proceso de Gestión de Cambios.

• Capacidad para trabajar con múltiples equipos y niveles organizativos.

• Habilidades de comunicación clara, estructurada y efectiva.

• Capacidad de resolución de conflictos.

• Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica.

• Alta organización y enfoque metódico.

• Capacidad para gestionar prioridades en entornos exigentes.

• Trabajo en equipo y orientación a proceso.

• Disponibilidad para realizar actividades fuera de horario cuando se requiera (coordinación de intervenciones).

• Disposición para realizar guardias semanales (guardia coordinación SMO).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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La transformación tecnológica es una de las grandes tendencias en el contexto empresarial y lleva a infinidad de empresas a tener bien controlada su área de IT.

Y es que el rendimiento y futuro de una empresa pasa por abrazar la tecnología y poseer un equipo de gestión y administración de sistema profesional y efectivo.

Así, una correcta y profesional administración de IT sistemas y servidores procura un sistema de gestión, administración y trabajo mucho más sólido y eficaz, lo que permite elevar a un nivel más alto tanto la metodología de trabajo de una empresa como sus expectativas y oportunidades de negocio de futuro.

En este contexto, muchas compañía contratan a de empresas especializadas en Servicios IT.

Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT.

¿ Qué debe realizar?

Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico.

Su función principal es el desarrollo de Negocio, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se implementen de manera efectiva las estrategias comerciales definidas por la compañía.

Además, juega un papel crucial en la identificación de oportunidades de crecimiento, la expansión de la cartera de clientes y el seguimiento de las necesidades del mercado local.

Su capacidad para adaptar las directrices corporativas a las particularidades de la zona es esencial para lograr resultados óptimos.

Estos profesionales deben combinar habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, gestionando las relaciones con clientes clave.

Su capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y optimizar procesos permite mejorar la eficiencia y el rendimiento.

En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía.

¿ Te ves en el reto?

Dare to Change.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. Office

Company Description

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Role Description

This is a full-time on-site role located in Ibiza for an Administrative and IT position. The role involves performing administrative tasks, providing customer service, and supporting the financial operations of the company. Responsibilities include managing communication, coordinating schedules, handling documentation, assisting with IT-related tasks, and analyzing data as required to aid decision-making processes. The role also requires maintaining a high level of organization and professionalism when interacting with clients and team members.

Qualifications

• Strong Communication skills to effectively liaise with clients, team members, and stakeholders.
• Excellent Administrative Assistance and Customer Service skills, with a focus on organization and client satisfaction.
• Proven Analytical Skills to evaluate data, troubleshoot issues, and support decision-making processes.
• Basic knowledge or experience in Finance to assist with budgeting, invoicing, and related financial tasks.
• Proficiency in IT-related tasks and familiarity with office software and management systems.
• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment while maintaining attention to detail.
• Fluency in English and Spanish; additional languages are an asset.
• Previous experience in a similar role is an advantage but not mandatory.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo .

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.

Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a IT/OT Specialist.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia del IT/OT Manager, y dentro del Departamento de Tecnologías de la Información tus funciones serán:

• Crear e implementar estrategias para asegurar la fiabilidad de los sistemas e implementa políticas de ciberseguridad en ellos.
• Asegurar la correcta operatividad de los sistemas.
• Colaborar en la elaboración, actualización y auditoría de documentación técnica.
• Formación y desarrollo de las capacidades del equipo de mantenimiento en el uso efectivo de los sistemas.
• Asegurar la evolución constante y la mejora continua de los sistemas IT/OT.
• Evaluar y supervisar la digitalización de la planta productiva.
• Supervisar a los proveedores para la definición, implementación y soporte de proyectos.
• Brindar apoyo a proyectos digitales que requieran habilidades y conocimientos especializados.

¿Qué requisitos buscamos?

• Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería informática o similar.
• Experiencia mínima: 2 año en puesto similar dentro de la industria farmacéutica
• Habituado/a a trabajar en entorno GMP.
• Conocimientos en SAP, Trazabilidad, PLC, Scada.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable
• Jornada Partida y viernes intensivo
• Jornada flexible y teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com

Nuestro Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.