Ofertas de empleo para ITIL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ITIL

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios.
• Gestión de las personas
• Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos
• Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes.
• Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio.
• Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio.
• Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos.
• Supervisar el cumplimiento del presupuesto, plazos y entregables de cada proyecto.
• Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
• Elaborar reportes de progreso y KPIs para la alta dirección, destacando el estado de los proyectos, las desviaciones y las áreas de mejora.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como PMO
• Se valorará Titulación superior técnica, certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles
• Se valorará Conocimiento en el ámbito de Seguros Vida y experiencia en herramientas Mapfre.
  
  

Puesto híbrido en Madrid (3 días desde casa, 2 días desde la oficina)

(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT / PMO en Madrid.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. A HIPRA estem buscant ampliar l’equip d’IT amb un/a nou/va IT Collaboration Technology Senior Specialist, a les nostres oficines d’Amer (Girona).

Busquem Persones Que

• Aportin mínim 5 anys d’experiència en una posició similar en l’àmbit de la col·laboració digital.
• Hagin finalitzat un grau universitari o tecnologies de la informació.
• Posseeixin coneixements avançats en:
• Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive
• Administració i governança de plataformes de col·laboració digital
• Configuració, adopció i suport d’eines col·laboratives
• Integració de serveis i automatització de processos en entorns M365
• Tinguin un nivell d’anglès mitjà-alt, tant tècnic com de comunicació.
• Siguin persones amb orientació al servei, capacitat de treball en equip i habilitat per liderar iniciatives de millora i adopció tecnològica.
• Destaquin per ser analítiques, organitzades i meticuloses, amb bona comunicació i capacitat de documentació.
• Mostrin proactivitat, autonomia, flexibilitat davant del canvi i orientació a resultats.
• Tinguin experiència en gestió i seguiment de projectes IT.
  

Tasques Principals Del Lloc

• Administrar i mantenir les eines de col·laboració digital de la companyia (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.), garantint-ne el correcte funcionament.
• Garantir la implementació i adopció de noves funcionalitats i solucions col·laboratives que aportin valor al negoci.
• Vetllar pel compliment de les polítiques de seguretat i les bones pràctiques dins les plataformes col·laboratives.
• Identificar necessitats, punts de millora i oportunitats per optimitzar l’experiència digital de col·laboració.
• Acompanyar i formar els usuaris en l’ús eficient de les eines de col·laboració a través de sessions, documentació i suport especialitzat.
• Col·laborar amb l’àrea de Workplace IT per garantir coherència entre l’entorn de treball físic i el digital.
• Participar activament en la gestió i seguiment de projectes vinculats a l’àmbit de la col·laboració digital.
• Elaborar i mantenir documentació tècnica i procediments estandarditzats sobre les solucions de col·laboració.
• Impulsar la innovació i l’adopció de noves tecnologies que potenciïn la col·laboració, la comunicació i el treball en equip.
  
  

Què t’oferim a HIPRA?

• Un projecte sòlid i a llarg termini en una empresa multinacional en creixement constant.
• Un entorn multicultural que fomenta la innovació i les noves idees.
• Desenvolupament professional: Formació contínua i oportunitats de creixement dins l’organització.
• Estabilitat laboral i un equip on el suport mutu és clau.
  
  

Per què formar part de HIPRA?

A HIPRA no només trobaràs una feina, sinó una comunitat on créixer, aprendre i deixar empremta. Si busques un repte emocionant i vols contribuir al futur de la innovació tecnològica, aquest és el teu lloc.

Forma part del nostre equip i marca la diferència!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Funciones

• Gestionar y coordinar los servicios de ciberseguridad, garantizando que cumplan los SLAs, KPIs y niveles de calidad acordados con el negocio.
• Supervisar proveedores y contratos de seguridad, evaluando su rendimiento, negociando mejoras y asegurando que las actividades se ejecutan según los estándares establecidos.
• Planificar la evolución de los servicios, proponiendo mejoras, nuevas capacidades y optimizaciones basadas en amenazas emergentes, eficiencia operativa y necesidades del negocio.
• Gestionar incidentes y escalados actuando ayudando a la coordinación entre equipos técnicos, negocio y proveedores cuando surge un evento crítico.
• Controlar y reportar el estado del servicio, elaborando dashboards, informes periódicos y métricas que reflejen riesgos, disponibilidad y efectividad de los controles.
• Mantener la gobernanza y cumplimiento normativo, asegurando que los servicios adheridos cumplen políticas internas, regulaciones y estándares de la industria (ISO 27001, NIST, etc.).
• Coordinar la comunicación con stakeholders, alineando expectativas, gestionando prioridades y asegurando transparencia sobre la salud de los servicios de seguridad.
• Asegurar la continuidad operativa, definiendo procedimientos, revisando planes de contingencia y verificando que el servicio pueda operar ante fallos o incidentes mayores.
  
  

Requisitos

FORMACIÓN: Ingeniería en Informática/Telecomunicaciones/Matemáticas/Física o similares como certificaciones oficiales.

Experiencia

• Service manager de seguridad.
• Conocimiento de las herramientas de ciberseguridad.
• Gestión de contratos.
  
  

IDIOMAS: Imprescindible inglés técnico.

Competencias

• Capacidad de análisis de información compleja con un enfoque estructurado y metódico.
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Eficiencia y orientación al coste.
• Pasión con la ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo.
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell).
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana.
• Servicio de comedor subvencionado.
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT.
• Seguro colectivo de vida.
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía.
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales.
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año.
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning.
• Actividades y descuentos para empleados SEAT.
  
  

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

#SEAT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

Job Details

Spanish-Speaking CrowdStrike Consultant (Contract)

Spanish-Speaking CrowdStrike Consultant (Contract)

Location: Madrid, Spain Country: Spain Rate: Negotiable

We are seeking an experienced CrowdStrike Consultant with strong SIEM skills and professional fluency in Spanish. The ideal candidate will be responsible for supporting security operations, implementing CrowdStrike solutions, and working closely with clients and internal teams across Spain.

Key Responsibilities

• Deploy, configure, and manage CrowdStrike Falcon across customer environments.
• Integrate CrowdStrike with SIEM platforms (eg, Splunk, QRadar, Sentinel).
• Conduct threat investigations, incident triage, and endpoint security analysis.
• Provide expert guidance on best practices for endpoint protection and threat detection.
• Support security operations teams in interpreting CrowdStrike and SIEM data.
• Collaborate with Spanish-speaking stakeholders, including customers and internal teams.
• Produce documentation, reports, and recommendations following security engagements.
• Deliver occasional onsite support in Madrid or customer locations when required.
  
  

Required Skills & Experience

• Proven hands-on experience with CrowdStrike Falcon (EDR, threat hunting, incident response).
• Strong understanding of SIEM technologies, log ingestion, rule creation, and event correlation.
• Background in cybersecurity, incident response, or SOC operations.
• Ability to communicate clearly in Spanish (native or fluent).
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Experience in customer-facing consulting roles is a plus.
  
  

Desirable Skills

• Certifications such as:
• CrowdStrike CCFR/CCFA/CCFS
• GIAC (GCIA, GCFA, GCIH)
• CISSP or similar
• Experience with security automation (SOAR).
• Knowledge of broader cybersecurity frameworks (MITRE ATT&CK, NIST, ISO27001).
  

Working Model

• Primarily remote, with:
• Occasional travel to the Madrid office
• Possible onsite visits to customer locations
  

Posted Date: 09 Jan 2026 Reference: JSSPANISH-SPEAKING CROWDSTRIKE CONSULTANT Employment Business: Flint UK Technology Services Contact: Supragya Singh

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

.

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

¿De qué te encargarás como Trainer?

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Linux

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como IT Support

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉

¡Dale a play!

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

Para Nosotros Es Imprescindible

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearse el estado actual de las herramientas que se utilizan.
• Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.
• Que tengas iniciativa, seas una persona proactiva y organizada, y que cuentes con enfoque al cliente.
• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que, ¡puedes esperar bastantes curvas!
  
  

A Nivel Técnico 💻 Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia de trabajo con herramientas de ticketing.
• Automatización de tareas (clonado de equipos, altas / bajas de usuario).
• Conocimientos en entornos de trabajo Windows, Linux y MacOs.
• Conocimientos en hardware de puestos de trabajo y servidores.
• Estudios en Técnico superior de sistemas informáticos y redes, o similares.
  
  

Y Además Brillarás ✨si

• Gestión de directorios OpenLDAP.
• Conocimiento en sistemas virtualizados (Proxmox o similar).
• Conocimientos en gestión de centralitas VoIP basadas en Asterisk (Issabel).
• Administración de cuentas Google Workspace.
• Conocimientos de hardware/software de equipos audiovisuales y realización.
• Conocimientos de redes con uso de tecnología Mikrotik.
• Administración y gestión de los sistemas de almacenamiento (cabina de discos) y copias de seguridad. NAS Synology y QNAP.
  
  

¿Qué vas a hacer en Sesame?

• Resolución de incidencias, peticiones, problemas y realización de cambios.
• Configuración de perfiles, emails y accesos a nuevas incorporaciones.
• Instalación y configuración de equipos, Sistemas Operativos y aplicaciones.
• Mantenimiento proactivo de equipos en la red.
• Inventariado de equipos y gestión del almacenaje.
• Automatización de tareas reduciendo el tiempo de los procedimientos ya implementados.
• Tramitación de garantías con proveedores.
• Automatización de la plataforma a su cargo mediante la instalación de parches y upgrade de versiones. Mejora continua.
• Montaje de equipos audiovisuales y dando soporte a resoluciones de incidencias de los mismos.
• Generación de procedimientos y documentación técnica.
• Cumplimiento de la normativa ISO 27001
• Propuesta de mejora atendiendo a las necesidades de crecimiento y seguridad del grupo empresarial.
  
  

¿Aceptas el reto? 💪

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Agile Cloud Coumputing ITIL

Este es el reto 📣

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

💪Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🏡Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩 💻Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🤸🏻 ♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Liderar proyectos de transformación digital y cambio organizacional.
• Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías.
• Asesorar en la adopción de Copilot y herramientas de IA para la automatización y optimización empresarial.
• Aplicar frameworks de buenas prácticas de Gestión y Gobierno TI como ITIL, COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones Cloud, Data, Plataformas digitales y Robotización/IA.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
• Experiencia en consultoría IT, gestión del cambio y transformación digital.
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos en herramientas de IA y automatización, especialmente en Copilot.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Compromiso, autonomía y orientación al cliente..

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Big Data

En AD4 Octógono, estamos contratando un/a técnico/a de selección especializado en perfiles IT con al menos 3 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Funciones:

• Gestionar los procesos de selección de forma integral en el ATS de diferentes perfiles IT (Desarrollo, Sistemas, Big Data, DevOps...) y BPO.
• Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo (Infojobs, LinkedIn y otros portales)
• Identificar y contactar proactivamente a candidatos potenciales a través de búsquedas directas.
• Realizar entrevistas con los candidatos asegurando la calidad en la evaluación de su perfil, curricular y competencial.
• Facilitar la experiencia del candidato acompañándole durante todo el proceso de selección, y compartiendo la visión, estrategia de negocio y cultura de AD4Octogono.
• Impulsar la marca de empleador AD4Octogono participando en eventos y en ferias de empleo.
• Reforzar nuestra estrategia de atracción de talento gestionando relaciones sólidas.
• Negociación de condiciones
• Gestión de la incorporación de nuevos empleados
  
  

Condiciones:

• Modalidad híbrida en Madrid.
• Jornada completa
• Salario fijo (max 25000€) + variable anual por cumplimiento de objetivos (incorporaciones) + variable trimestral por facturación mínima.
• Incorporación a lo largo del mes de Enero.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva Viernes y meses Julio y Agosto.
• Formar parte en una compañía en pleno crecimiento.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de mínima de 3 años como Técnico/a de selección en el sector TI y consultoría.
• Experiencia trabajando con sistemas ATS
• Experiencia en reclutamiento activo y portales de empleo.
• Habilidades de networking y capacidad para crear alianzas inteligentes de reclutamiento.
• Orientación a resultados para conseguir los objetivos marcados en calidad y tiempo.
• Iniciativa para anticiparse a las necesidades del negocio y de los candidatos.
• Habilidades de comunicación de impacto con los candidatos.
• Idiomas: Inglés, mínimo B2 o equivalente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Azure

Details

Join Plexus Tech. We are looking for a Project Manager specializing in infrastructure, communications, workstations, and operating systems for an energy sector project.

Requirements:
- More than 10 years of professional experience in IT.
- More than 5 years of experience managing IT infrastructure, communications, and digital productivity projects.
- Experience coordinating technical teams, vendors, and functional managers.
- Experience deploying Microsoft environments (AD, M365, Azure) and migrating users, servers, and workstations.
- Experience migrating M365 services (email, OneDrive, Teams, etc.).
- Experience in industrial or energy environments with operating systems (SCADA, Core).

With our hybrid model, Flexology lets you work from wherever your talents flow best: from any of our 24 offices in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem fosters a collaborative environment within the company.

Work with leading professionals

Access to ongoing training

Career development opportunities

Flexible benefits including health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation