Ofertas de empleo para ITIL

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de IT para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!

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. ITIL Excel Outlook PowerPoint Word

Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%)

Te incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera 100% presencial, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio.

Qué harás

• Proporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto.
• Gestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos.
• Diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos.
• Instalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles).
• Administrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas.
• Dar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive).
• Atender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados.
• Realizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos.
• Resolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi-Fi, VPN y acceso remoto).
• Dar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia.
• Escalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario.
• Mantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT.

Lo que te hará triunfar

• Formación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar).
• Experiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk.
• Experiencia dando soporte presencial en entornos corporativos.
• Manejo de herramientas de ticketing e incidencias.
• Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas.
• Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Valorable

• Certificaciones técnicas relacionadas con soporte IT.
• Conocimientos básicos de redes y entornos corporativos.
• Experiencia trabajando bajo metodología ITIL.

Qué ofrecemos

🌍 Trabajo presencial.

📚 Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.

🌴 Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

🤝 Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.

🏃 ♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!

💳 Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!

Compromiso de igualdad

🤝 Compromiso

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.

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C# C++ C Ventas Indicadores clave de desempeño AutoCAD ITIL Soporte técnico User personas Windows Server Directorio activo Alto

🚀 SALES SPECIALIST | GIJÓN 📍

INTECAT Pleilunio | Apple Premium Reseller

Buscamos un/a Sales Specialist con perfil comercial, orientación al cliente y pasión por la tecnología. Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, capaces de ofrecer un asesoramiento cercano y especializado y con ganas de crecer dentro del sector retail.

🎯 ¿QUÉ HARÁS?

• Asesorar de forma proactiva y personalizada, identificando las necesidades reales de cada cliente.
• Trabajar con objetivos de venta y KPI.
• Ofrecer soluciones completas, detectando oportunidades de venta de productos, accesorios y servicios. Conocer y transmitir el ecosistema y los valores de Apple e INTECAT.
• Crear una experiencia de cliente excelente, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Gestionar situaciones de alta afluencia de forma ágil y profesional.
• Participar activamente en formaciones y mantenerte actualizado/a sobre productos y novedades.
• Trabajar en equipo y contribuir al buen funcionamiento de la tienda.

🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia previa en venta y atención al cliente.
• Valorable experiencia en retail tecnológico, telefonía, electrónica de consumo o sectores similares.
• Experiencia trabajando con objetivos e indicadores comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha y argumentación comercial.
• Interés y conocimientos del ecosistema Apple y del sector tecnológico.
• Perfil proactivo, responsable y con capacidad de aprendizaje.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de clientes.
• Orientación al trabajo en equipo y compromiso con los objetivos de la tienda.

✅ ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Jornada completa de 40 h semanales.
• Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Salario fijo + sistema de comisiones por objetivos.
• Formación inicial y continua especializada en productos y ecosistema Apple.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna dentro de INTECAT.
• Un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia comercial.

Si te apasionan la tecnología, las ventas y ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte.

Envíanos tu CV a [email protected].

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. Agile Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git DevOps Terraform

As IT Manager, you will lead the vision and architecture for the deployment, automation, and management of our cloud application portfolio of applications. You will play a key role in shaping how we deliver scalable, reliable, and modern solutions, driving innovation while ensuring operational excellence across all environments.

In this role, you will partner closely with platform engineering teams, infrastructure architects, product owners, and key stakeholders to design and continuously enhance efficient CI/CD pipelines and deployment practices. You will establish clear direction, priorities, and governance to enable high-performing teams and consistent delivery outcomes.

You will also lead and develop the DevOps team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. By setting clear objectives and aligning team efforts with organizational goals, you will drive delivery excellence, improve operational efficiency, and ensure consistent, high-quality outcomes across the application lifecycle.

In this leadership role, your impact will extend beyond technology, you will shape the team culture, elevate performance standards, and drive meaningful business outcomes.

Roles And Responsibilities

• Lead a global team of fifteen DevOps engineers distributed over different geographies towards the success of different initiatives.
• Develop and implement the DevOps and DevSecOps strategies, aligning it with the company's goals and objectives.
• Establish and maintain best practices for infrastructure automation, continuous integration and deployment (CI/CD), monitoring, and release management.
• Implement a Community of Practices (CoP), evangelizing the best practices in different DevOps topics, such as deployment methods, branching strategies, etc.
• Drive automation initiatives to streamline operational tasks, including infrastructure provisioning, release notes, configuration management, and deployment processes.
• Implement and ensure DevOps metrics are met.
• Implement strategy to reduce technical backlog.
• Ensure DevOps guidelines are up-to-date.
• Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices related to DevOps, CI/CD, and infrastructure automation. Proactively propose and implement innovative solutions to optimize software delivery and deployment.
• Participate in recruitment of IT support personnel.
• Compliance with regulatory requirements, Security policies, and SOX related activities
• Schedule personnel job duties to provide the necessary coverage.
• Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style.
• Provide regular updates to appropriate managers.
• Assure that procedures and work instructions are efficient and not redundant.
• Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet, and exceed expectations by solving problems quickly and effectively, making customer issues a priority.
• Confer with reporting manager on complex or unusual situations.
• Ensure 100% adherence to all company policies and procedures (i.e., Security, Health, Safety, and Quality).
• Maintain discretion and confidentiality in all areas pertaining to data and proprietary information, whether internal to PPG or customer-specific.
• Ability to work effectively under pressure with changing priorities and deadlines.
• Understand and embrace the business and IT strategic direction.
• Understand business processes and business tools in the current environment.
• Project management as required.
• Organize 24 / 7 support with the team.
• May perform other duties and responsibilities as assigned.
  
  

Education And Experience Requirements

• Bachelor's degree in computer science, information technology, or related field or equivalent work experience.
• Minimum of three plus (4+) years of experience as a Developer and/or DevOps engineer.
• Minimum of two plus (2+) years leading DevOps teams including setting roadmaps, running agile processes, performance management, conflict resolution, and career development.
• Strong experience and proficiency with DevOps tooling - containers, scripting, source control, and workflows using Docker, Kubernetes, Terraform, Git, Azure DevOps.
• Strong experience and proficiency creating, enhancing, and maintaining CI/CD processes and tools in Azure Pipelines.
• Experience driving change across organizations as it pertains to the culture of DevOps.
• Strong understanding of monitoring and logging management (e.g., App Insights, Prometheus, Grafana).
• Strong experience in software development methodologies including Agile, Waterfall
• Demonstrated leadership experience.
• Project management experience.
• Interpersonal skills in working with the management and technical teams in a “self-starter” role.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong attention to the detail.
  
  

About Us

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . TSQL Google Ads SEM

¿Te apasiona convertir datos en decisiones y escalar resultados mediante estrategias de adquisición digital?¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en una consultora IT?

Buscamos un/a profesional capaz de diseñar estrategias de captación de tráfico, optimizar campañas de Paid Media y transformar los datos en decisiones que generen impacto real en el negocio.

Tu misión: serás responsable de atraer tráfico cualificado, medir el comportamiento de los usuarios y convertir los datos en recomendaciones accionables que ayuden a mejorar el rendimiento global de las acciones de marketing de nuestro cliente y de sus clientes.

No buscamos únicamente a alguien que gestione campañas de Google Ads. Buscamos una persona capaz de conectar estrategia, rendimiento, analítica y optimización continua para maximizar la calidad de adquisición y la rentabilidad de la inversión publicitaria.

📍 Ubicación: Aragón, preferiblemente en Zaragoza.

🏠 Modalidad: híbrida.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y optimizar estrategias SEM y Paid Media orientadas a resultados.
• Gestionar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras plataformas.
• Realizar keyword research, segmentación y definición de estrategias de puja.
• Analizar el rendimiento de campañas y optimizar KPIs como CPA, CPL, ROAS y CPC.
• Configurar y explotar herramientas de analítica digital y medición.
• Crear dashboards e informes para facilitar la toma de decisiones.
• Detectar oportunidades de mejora en funnels, audiencias y landing pages.
• Transformar datos en recomendaciones accionables para negocio.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Experiencia sólida gestionando campañas SEM y Paid Media.
• Dominio de Google Ads y Social Ads.
• Experiencia avanzada con GA4 y GTM.
• Conocimientos de analítica digital y atribución.
• Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones.
• Experiencia optimizando KPIs de adquisición y conversión.
• Valorable SQL, BigQuery y Microsoft Advertising.
• Muy valorable experiencia aplicando IA a campañas de marketing.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Proyectos estables y técnicamente desafiantes
• Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua
• Formación interna y acceso a recursos especializados
• Retribución competitiva según experiencia
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
• Formación certificada y plan de crecimiento profesional
• Jornada intensiva en verano y los viernes
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing ITIL ERP

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente en HIPRA buscamos incorporar un/a nuevo/a IT Business Partner - R&D para nuestras oficinas de Riudellots de la Selva (CIM2).

La persona incorporada actuará como nexo entre las áreas de Investigación y Desarrollo y Registros, y el departamento de IT, identificando oportunidades de transformación digital, definiendo soluciones tecnológicas y liderando iniciativas que aporten valor al negocio y aceleren la innovación científica.

Buscamos personas que cuenten con:

Formación

• Grado en Informática, Ingeniería, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o similar.
• Valorable máster en Transformación Digital, Business Administration, Innovación o Gestión de Proyectos.
• Formación complementaria en entornos Life Sciences, GxP o regulación farmacéutica.
• Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, ITIL) y conocimientos de SAP.
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar como IT Business Partner, IT Project Manager, Business Analyst o roles equivalentes en entornos Life Sciences.
• Experiencia trabajando con áreas de Investigación, Desarrollo, Regulatory Affairs o Gestión de Estudios Clínicos.
• Experiencia en la gestión de proyectos de transformación digital y adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
  
  

Idiomas

• Catalán: nivel alto.
• Español: nivel alto.
• Inglés: nivel alto.
  
  

Conocimientos de negocio

• Proceso integral de R&D (investigación, desarrollo preclínico y clínico).
• Procesos de Regulatory Affairs.
• Gestión del ciclo de vida de una vacuna.
• Ensayos clínicos y estudios en salud animal.
• Registro y mantenimiento regulatorio de productos.
• Compliance, GxP y Data Integrity.
• Gestión documental e información regulatoria.
• Procesos de laboratorio, investigación y desarrollo científico.
  
  

Competencias tecnológicas

• Conocimiento de plataformas RIMS, CTMS, eTMF, LIMS, ELN y otras soluciones científicas.
• Gestión documental electrónica (DMS/EDMS).
• Integración de aplicaciones y datos.
• ERP y ecosistemas corporativos.
• Inteligencia Artificial aplicada a entornos Life Sciences.
• Plataformas Cloud.
  
  

Responsabilidades principales del puesto

Identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de Investigación y Desarrollo, colaborando estrechamente con los responsables de las áreas científicas y regulatorias.

Actuar como interlocutor principal entre IT y las áreas de R&D, asegurando la alineación entre las necesidades de negocio y las soluciones tecnológicas.

Definir el alcance, objetivos, planificación y costes de los proyectos tecnológicos de las áreas asignadas.

Supervisar la ejecución de proyectos digitales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto.

Liderar la evaluación, selección e implantación de soluciones tecnológicas para laboratorios, investigación, ensayos clínicos y gestión regulatoria.

Garantizar la correcta integración entre plataformas científicas y sistemas corporativos.

Coordinar y supervisar pruebas funcionales, de integración y validación, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad.

Impulsar iniciativas de innovación digital, automatización y explotación avanzada de datos dentro de las áreas de R&D.

Velar por el cumplimiento de las normativas GxP, Data Integrity y requisitos regulatorios aplicables a los sistemas informáticos del área.

Identificar necesidades formativas y promover la adopción de nuevas herramientas tecnológicas por parte de los usuarios.

Realizar el seguimiento de los resultados obtenidos tras la implantación de nuevas soluciones, asegurando la generación de valor para el negocio.

Promover una cultura de mejora continua y transformación digital dentro de las áreas de Investigación y Desarrollo.

¿Qué te ofrecemos en HIPRA?

• Un proyecto sólido y a largo plazo en una empresa multinacional en constante crecimiento.
• Un entorno innovador y altamente tecnológico vinculado a la investigación y desarrollo de soluciones para la salud animal y humana.
• Un entorno multicultural que fomenta la innovación y las nuevas ideas.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y un equipo donde el apoyo mutuo es la clave.
  
  

¿Por qué formar parte de HIPRA?

En HIPRA no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad donde crecer, aprender y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impactan en la salud animal y humana.

¡Forma parte de nuestro equipo y marca la diferencia!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Oracle SaaS ITIL

Who are we?

At Finastra, we’re a global leader in financial services software, dedicated to expanding access to financial services and shaping what’s next for the industry. Our technology powers mission‑critical solutions across Lending, Payments and Universal Banking, supporting over 7,000 customers, including 80% of the world’s top 50 banks, in more than 110 countries.

Disclaimer

Finastra has signed an agreement to sell its Universal Banking business to Pollen Street Capital, with completion expected end 2026 / early 2027, subject to consultation and customary closing conditions. Upon completion, this role is expected to transition to the standalone Universal Banking business, creating opportunities to support its future growth and success.

We’re looking for an experienced Project Manager to deliver complex banking transformation initiatives using Finastra’s cutting-edge core banking solutions.

In this high-impact role, you’ll collaborate with leading financial institutions, manage SaaS, cloud, and on-prem implementations, and drive success in dynamic, multinational environments.

Key Responsibilities

• Lead full lifecycle implementation of core banking solutions
• Deliver complex banking transformation projects
• Define project scope, timelines, and success metrics
• Act as the primary point of contact for customer engagements
• Coordinate internal teams, partners, and vendors
• Manage data migration, integration, and deployment activities
• Monitor project performance and provide clear progress reporting
• Identify and mitigate risks while ensuring compliance
• Support business development and contribute to proposals
  
  

Essential Requirements

• Extensive experience in IT project and program management
• Strong background in managing core banking implementations
• Deep understanding of the financial services domain
• Demonstrated success operating in high‑pressure, multinational environments
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with platforms such as Temenos, Oracle, or Finacle
• Certifications such as PMP, Prince2, or ITIL
  
  

Work Environment

• Hybrid working model with global collaboration
  
  

Why Join Us?

• Work on high-impact projects with leading financial institutions
• Be part of a collaborative and innovative team
• Opportunities for growth and professional development
• Global exposure and the chance to make a real difference in emerging markets
  
  

Benefits

We are proud to offer a range of incentives to our employees worldwide. These benefits are available to everyone, regardless of grade, and reflect the values we stand for:

Flexibility: Enjoy unlimited vacation, subject to local regulations and business priorities. Benefit from hybrid working arrangements and inclusive policies such as paid time off for voting, bereavement, and sick leave.

Well‑being: Access confidential one‑to‑one support through our Employee Assistance Program, connect with our network of Wellbeing Champions and Gather Groups, and take part in monthly events and initiatives designed to help you thrive—inside and outside of work.

Health & Financial Security: Medical, life and disability insurance, retirement plans, lifestyle, and other benefits.*

Sustainability: Paid time off for volunteering and donation‑matching opportunities to support causes that matter to you.

Inclusion: Get involved in our inclusion communities, such as Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra, and Women@Finastra—open to everyone who wants to participate and contribute.

Career Development: Access online learning and accredited courses through our Skills & Career Navigator tool.

Recognition: Take part in our global recognition program, Finastra Celebrates, and share your voice through regular employee surveys that help shape our culture and ways of working.

• Specific benefits may vary by location.
  
  

At Finastra, each individual is unique—bringing their own ideas, perspectives, cultural backgrounds, and experiences. We learn from one another, value what makes us different, and create an environment where everyone feels included, supported, and able to be their authentic selves.

Be unique. Be exceptional. Help us make a difference at Finastra.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Cloud Coumputing Big Data

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un project manager con experiencia en proyectos de desarrollo SW en entornos java/NET/data en el ámbito de los seguros

🔎 ¿Qué buscamos?

• 🏦 Más de 8 años trabajando en consultoría IT realizando proyectos cerrados de desarrollo de SW y con una buena base técnica para dar soporte a equipos
• 🚀 Imprescindible más de 3 años de experiencia en sector seguros y conocimiento de los principales procesos de negocio y ramos.
• 🎯 Más de 4 años como jefe de proyecto en proyectos de desarrollo SW en tecnologías Java, NET o Data y acostumbrado a dar soporte funcional y técnico al equipo
• ⚙Experiencia en gestión de proyectos (requisitos, tareas, planificación, seguimiento, riesgos,...) y empleo de metodologías ágiles
• 💻 Gestión de deliverys complejos con equipos de más de 8 personas personas
• 💼 Acostumbrado al contacto con clientes y a la gestión de expectativas y alcance de los proyectos
• ☑️ Experiencia en proyectos realizados con tecnologías Java, NET, cores aseguradores o tecnologías del dato (BI, cata cloud, Big Data,...)

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🔗 ¿Qué ofrecen?

• 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido
• 💰 Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación
• ✈️ 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing Kubernetes Ansible OpenShift AWS DevOps Terraform

🚀 ¡Estamos buscando un/a DevOps Engineer! | 100% remoto en España

¿Te apasiona la automatización, el Cloud y la evolución de plataformas tecnológicas? Buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en un proyecto internacional a largo plazo, dentro de un entorno tecnológico de alta exigencia.

La persona seleccionada formará parte de un equipo internacional y participará en la evolución y mantenimiento de plataformas basadas en OpenShift, la mejora continua de pipelines CI/CD y la gestión de infraestructuras en entornos Cloud y multi-cloud.

🔧 ¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia como DevOps Engineer.
• Inglés B2+ o superior, con capacidad real para comunicarse y trabajar con clientes internacionales.
• Experiencia trabajando con OpenShift.
• Experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de pipelines CI/CD.
• Experiencia en entornos Cloud complejos, especialmente AWS y/o arquitecturas multi-cloud.
• Conocimientos de automatización e integración continua.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile.
  
  

⭐ Será valorable

• Conocimientos de Kubernetes.
• Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code, como Terraform, Ansible, etc.
• Experiencia en entornos corporativos complejos.
• Conocimientos de observabilidad y monitorización.
  
  

📍 ¿Qué ofrecemos?

• 100% remoto desde España.
• Proyecto internacional y de larga duración.
• Entorno tecnológico de alta exigencia y aprendizaje continuo.
• Participación en proyectos relacionados con Cloud, automatización, CI/CD y plataformas OpenShift.
• Posibilidad de trabajar con equipos y clientes internacionales.
  
  

⚠️ Importante: la posición es 100% remota, pero será necesario tener disponibilidad para acudir presencialmente a las instalaciones de la empresa cuando el cliente lo requiera, por ejemplo, para reuniones o situaciones puntuales.

📍 Ubicación: España

💻 Modalidad: 100% remoto

🌍 Proyecto: Internacional

📅 Duración: Largo plazo

Si eres DevOps Engineer y buscas un nuevo reto en un entorno Cloud internacional, ¡nos gustaría conocerte!

📩 Si estás interesado/a, envíame tu CV por mensaje privado o comparte tu candidatura.