Ofertas de empleo para ITIL

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Teletrabajo . Scrum Cloud Coumputing ITIL

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde e l Área de Technology Consulting (Consulting Corporates) de KPMG nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a para el Departamento de CIO Advisory  en la Oficina de Madrid con experiencia en la transformación estratégica del área de IT y el desarrollo de planes de transformación tecnológica basados en la digitalización, la automatización y el gobierno del dato.

En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CIOs en los procesos de transformación para convertir al área de TI y Digital en un partner estratégico para el negocio y en el motor que impulse la transformación de la compañía gracias a la tecnología.

¿Qué podrás hacer?

• Establecer la  visión tecnológica , las  directrices , las  metodologías  de delivery y el  roadmap  para dar soporte a la estrategia global de las compañías.
• Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica:  procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc.
• Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial . Se enfoca en las  capacidades , las  personas , la  gobernanza , las  herramientas , la gestión del  rendimiento  y el  modelo de entrega  de IT
• Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes.
• Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas.
• Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stackeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas.
• Cultivar relaciones sólidas con clientes, fortaleciendo la reputación y generando nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Optimizar la gestión económica, asegurando la rentabilidad de los proyectos y maximizando recursos.
• Liderar la gestión de proyectos tecnológicos, garantizando la entrega en tiempo y forma.
  
  

• Experiencia sólida y demostrable en estrategia de proyectos tecnológicos, habiendo liderado proyectos de planes de transformación digital, planes directores de sistemas, gobierno IT, organización IT, arquitectura tecnológica, etc.
• Más de 15 años de experiencia y al menos 3 años ejerciendo como responsable de proyectos tecnológicos.
• Formación en administración o ingeniería, preferiblemente con un MBA o similar.
• Liderazgo de grandes proyectos de transformación con un alto componente de tecnología, y habiendo participado de principio a fin en el proyecto, desde la identificación de la oportunidad hasta la implementación de la solución.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos, siendo capaz de gestionar perfiles heterogéneos (perfiles con distintos skills, SMEs en distintas tecnologías, etc.), tanto con conocimiento tecnológico como no tecnológico.
• Conocimientos en gestión económica y financiera para asegurar la rentabilidad de los proyectos.
• Visión estratégica para alinear la tecnología con los objetivos corporativos.
• Antecedentes tecnológicos demostrables para guiar decisiones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes y stakeholders, principalmente con áreas tecnológicas de las compañías, CIO, CTO, CDO, CISO, etc.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas con agilidad.
• Elaboración de Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
  
  

• Se valorará conocimiento en Data Analytics, IA, y arquitecturas cloud.
• Certificación en soluciones digitales
• Certificación en metodologías de: Design Thinking, Scrum, Design Sprint, Lean Six Sigma, ITIL, PMP
• Conocimiento de modelos y metodologías de gestión del cambio para implementar eficientemente nuevas tecnologías y procesos en las organizaciones de los clientes.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

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. Office ITIL

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Técnico/a de Soporte de Nivel 2 con experiencia de al menos 1 años en soporte de Nivel 1 o 2, para participar en un proyecto en modalidad híbrida en Madrid.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia de al menos 1 años en posiciones similares
• Conocimientos en microinformática, redes, servidores, informática de gestión, informática audiovisual (valorable) y Windows
• IMPRESCINDIBLE contar con un nivel medio de inglés
• Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas localizadas en Madrid
• VALORABLE poseer certificaciones de Windows, ITIL o Microsoft Office
  
  

• Soporte y ayuda al puesto de trabajo: atención telefónica, soporte remoto y presencial
• Monitorización: sistemas TIC, plataformas de software propietario, flujos de trabajo. Resolución de alertas
• Atención, resolución y escalado de incidencias (Hardware/Software) tanto remotas como presenciales
• Gestión de solicitudes de servicio: hardware / software
• Soporte telefónico: consultas, asesoramiento técnico, etc
  
  

• Contratación indefinida directamente con nosotros
• Modalidad de trabajo presencial en Málaga
• Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto
• Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)
• 23 días de vacaciones
• Buen clima laboral
• Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre
• Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa..
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ITIL

En estos momentos, tenemos la necesidad de incorporar un/a técnico/a informatico/a hospitalario con grado superior preferentemente

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario de de 09:00h a 17:45h.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Oficinas zona centro.
  
  
  

• Atender las averías comunicadas y repararlas
• Cumplimentar los partes de mantenimiento emitido por los servicios.
• Realizar el seguimiento de las partes en proceso.
  
  
  

• Gestión incidencias Intranet.
• Llamadas de usuario.
• Soporte dirección Médica / General.
• Control de los recursos del centro.
• Control Antivirus equipos escritorio.
• Reparación de equipos.
• Control cableado estructural y electrónica de red del centro.
• Configuración software equipos.
  
  
  

• Centralita.
• Red de datos.
• Primarios.
• Mantenimiento correctivo de los sistemas.
• Control arquitectura de red LAN del centro.
• Sistemas multimedia y audiovisuales.
  
  
  

• Experiencia valorable en sector sanitario público o privado;
• Formación titulada; Grado superior
  
  
  

• WINDOWS;
• ACTIVE DIRECTOR;
• Cursos en ITIL, ISO 2000, COBIT.
• Conocimientos Zimbra, Enterprise Imaging, Citrix VPN, SWIVEL VPN
• Manejo en herramientas Informáticas nivel avanzado.
• Gestión de servicios AD, DHCP e Impresión.
• Herramienta de gestión de incidencias, GLPI
  
  
  

• Será imprescindible poseer el FP de Grado Medio o Superior en Informática preferentemente.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Jira Agile

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia.

Las principales responsabilidades serán:

● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad

● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada.

● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager

● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad.

● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto.

● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura.

● Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio

● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía

● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners.

● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación.

Se requiere:

● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar.

● Estudios Universitarios en algún grado STEM

● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés.

● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores.

● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc.

● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases.

● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe).

● Conocimientos de ABAP

Se valorará positivamente la experiencia en:

- Experiencia en el ámbito del retail.

- Nivel alto de francés.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo (fijo + variable)
• Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día de presencialidad
• Descuento del 8% para ti y para 6 miembros adicionales de tu familia
• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

API Angular Jira Agile Spring Microservices

La oportunidad

Dentro del Área de Technology Consulting de Servicios Financieros, buscamos perfiles de gestión de proyectos con al menos 4 años de experiencia, preferiblemente en proyectos del sector asegurador.

Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.

Tus responsabilidades principales
• Seguimiento y coordinación E2E de los proyectos asignados (desde la definición hasta el traspaso a la operación).
• Responsable de la definición funcional en conjunción con las áreas de negocio y los equipos analistas.
• Interlocución con las áreas de negocio y otras áreas de la TI como único punto de contacto para la ejecución de los proyectos.
• Diseño de soluciones tecnológicas adecuadas a las necesidades de negocio y a la arquitectura de TI definida en el área junto con los equipos de Plataforma.
• Gestión de equipos de desarrollo multidisciplinares y revisión del plan de pruebas y su ejecución
• Aseguramiento de la calidad del entregable. Verificar que el producto cumple las expectativas de los usuarios.
• Definición del plan de implantación y comunicación.
• Seguimiento económico y gestión de los proyectos en las herramientas corporativas de la casa.
• Asegurar el traspaso a la operación del activo digital.

Competencias y habilidades para el éxito
• Al menos 4 años de experiencia real habiendo liderado proyectos E2E con equipos multidisciplinares en entornos digitales.
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos interdependientes.
• Deseable disponer de conocimientos del Sector asegurador y experiencia en el propio Sector ejecutando proyectos en los últimos años.
• Cumplimiento metodológico de estándares de desarrollo, gestión ágil de proyectos, y calidad documental.

Requisitos indispensables
• Formación en Informática, Telecomunicaciones, Industrial con foco en TI, y/o ADE/Economía o ramas STEM.
• Experiencia previa en gestión de proyectos E2E en entornos digitales.
• Conocimientos avanzados a nivel funcional en tecnologías del ecosistema digital, preferiblemente en alguna de las siguientes áreas (no es necesario cubrir ambas):

Capa frontal: Web, Angular, PWA.

Capa back-end: API Edge, GAIA BackEnd, GAIA Batch, arquitecturas orientadas a eventos, Microservicios, Spring.
• Conocimientos de Jira y Confluence.
• Inglés nivel B2 en adelante.

Idealmente, también cuentas con
• Deseable certificación o formación en metodologías ágiles y gestión de proyectos (PMP, PSM I/II, CSPO o equivalentes).

Qué buscamos

Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, proactivos, acostumbrado a la gestión de proyectos y a gestionar diferentes perfiles de negocio como tecnológicos, con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes en el sector seguros.

Qué ofrecemos

En EY GDS España, estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para el aprendizaje continuo y la flexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestra cultura diversa e inclusiva valora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz.

Además, esto es lo que nos distingue:
• Desarrollo Profesional: Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito.
• Integración Flexible de Trabajo y Vida: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio.
• Programas de Bienestar Integral: Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDS Spain, tu bienestar es fundamental para nuestro éxito colectivo.
• Oportunidades de Voluntariado Significativas: Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas.
• Reconocimiento y Recompensas por performance: Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino.

Únete a EY GDS Spain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza.

Para aprender más sobre lo que ofrecemos, visita nuestra página de Carreras de EY GDS.

Acerca de EY GDS

EY Global Delivery Services (GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon.

Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta.

EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu CV en inglés para postularte a esta posición.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .Net C# TSQL Linux Oracle MVC SharePoint ITIL

Programador/a .NET(C#) con menos de 3 años de experiencia para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable, 100% remoto desde España.

🎯 Responsabilidades del puesto
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#).
• Implementación de Entity Framework como ORM.
• Diseño y desarrollo bajo arquitectura MVC.
• Creación, consumo y mantenimiento de servicios WCF.
• Trabajo con bases de datos SQL y consultas optimizadas.
• Colaboración con el equipo técnico siguiendo los estándares del proyecto.

🧩 Requisitos Imprescindibles
• Conocimientos en .NET (C#) y Entity Framework.
• Experiencia con BBDD SQL.
• Conocimientos de arquitectura MVC.
• Desarrollo de servicios WCF.

📌 Experiencia requerida: menos de 3 años.
⭐ Conocimientos Deseables
SharePoint (2010, 2013, Online).
Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.).

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo . QA

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.

Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo.

Realizará las siguientes tareas:

-Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.).

-Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales.

-Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc).

-Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos.

-Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente.

Requisitos mínimos:

-Formación en Psicología, RRHH o similar.

-Al menos 1 año de experiencia.

-Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.).

-Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos.

¿Qué te ofrecemos?

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Ticket restaurant.

-Parking gratuito.

-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes.

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Java Linux Cloud Coumputing Oracle OpenShift DevOps MVC Spring ITIL

Desarrollador/a Backend Java
🚀 CAS Training incorpora varios perfiles Junior, Intermedios y Senior para un proyecto internacional de gran alcance en el sector bancario, ubicado en Málaga con modelo híbrido (1–2 días en oficina).
Se buscan profesionales con experiencia desde 1–2 años, 2–5 años y más de 6 años, especializad@s en desarrollo Backend con Java (8/11) y el ecosistema Spring, trabajando en un entorno multicultural, con altos estándares técnicos y participación en equipos globales.
El proyecto requiere profesionales con experiencia en proyectos internacionales, estudios internacionales, nivel de inglés C1 obligatorio y un segundo idioma europeo, junto con conocimientos sólidos en CI/CD, bases de datos relacionales/noSQL y contenedores.

🏡 Modalidad: Híbrido, Málaga
🌐Idiomas: Inglés B2-C1 (Must Have).

🎯 Responsabilidades principales:
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java dentro de un entorno internacional.
• Participación en proyectos del ecosistema Bancaria, colaborando con equipos globales.
• Ejecución de procesos por lotes y servicios distribuidos.
• Desarrollo bajo estándares de calidad, CI/CD y buenas prácticas.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Deploy en entornos Openshift y servidores WebSphere.
• Gestión del ciclo de vida del software en entornos regulados y corporativos.

🧩 Requisitos técnicos (Must Have):
Back-end / Java
• Java 8 y 11, con conocimiento profundo del core de Java.
• Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Stream.

Frameworks de Pruebas
• JUnit
• Mockito
• Postman

Bases de Datos
• Oracle
• PostgreSQL
• Redis

Integración Continua / DevOps
• Git, GitHub
• Jenkins
• SonarQube
• GitActions

Servidores & Contenedores Web
• WebSphere
• OpenShift
Procesos batch y ecosistema J2EE
• Struts
• Spring MVC
• iBatis
• JSP
• Servlets

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo TSQL Linux Oracle Groovy ITIL

🚀 Buscamos un/una Analista/Programador orientado a Reporting, Workflows e Integración de Datos dentro del entorno SAP SuccessFactors Incentive Management (Callidus). La persona será responsable del desarrollo, mantenimiento y pruebas sobre:
• Reporting avanzado con Embedded Analytics
• Procesos de carga y tratamiento de datos en Oracle y SAP HANA
• Workflows y automatizaciones en el ecosistema Callidus / SSFF Incentive Management
El puesto requiere un perfil sólido en SQL, PL/SQL y análisis técnico, con buena capacidad para entender modelos de datos y flujos de información en plataformas de incentivos.

🏡 Modalidad: 100% Teletrabajo
🌐Idiomas: Inglés medio, deseable.

🎯 Responsabilidades principales:
• Desarrollo y mantenimiento de informes en Embedded Analytics for SAP SuccessFactors Incentive Management.
• Preparación y optimización de procesos de carga (SQL*Loader) y procedimientos en PL/SQL.
• Gestión y consulta de bases de datos SAP HANA.
• Análisis técnico de requisitos y resolución de incidencias.
• Preparación de datos, ejecución de pruebas y elaboración de evidencias.
• Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas.

🧩 Requisitos técnicos (Must Have):
• Base de Datos / SQL
• Oracle:
o SQL avanzado
o PL/SQL (procedimientos, funciones, pruebas)
o SQL*Loader (procesos de carga)
• SAP HANA:
o Sintaxis SQL propia
o Particularidades del motor HANA
Reporting – Callidus / SSFF Incentive Management
• Embedded Analytics for SAP SuccessFactors Incentive Management (antes Callidus)
• Entendimiento del modelo de datos de Incentive Management

💡 Conocimientos Deseables
• Apache Groovy (útil para SAP Advanced Workflow)
• Java (para facilitar aprendizaje de Groovy)
• Web Intelligence (SAP BO) – muy valorable
• Crystal Reports (similaridad conceptual)
• Experiencia en:
o Testing
o Preparación de evidencias
o Proyectos de Callidus / SAP Commissions / SSFF Incentive Management

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!