Ofertas de empleo para ITIL

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Scrum Jira ITIL ERP Power BI

IT Project Coordinator | Digital Transformation | Industry

Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos y fruta desecada, incorpora un/a IT Project Coordinator para sus oficinas centrales en Mutxamel (Alicante).

Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, participando en la coordinación y evolución de proyectos tecnológicos con impacto real en negocio, operaciones e industria.

El reto

Incorporar una figura capaz de ordenar, coordinar y dar seguimiento a los proyectos, tareas y peticiones IT de la compañía, aportando estructura, método y visibilidad a la operativa tecnológica.

A corto plazo, el objetivo será organizar la demanda interna, priorizar necesidades, controlar plazos y coordinar proveedores.

A medio plazo, evolucionar hacia la gestión end-to-end de proyectos IT y transformación digital, convirtiéndose en un nexo clave entre negocio, tecnología y operativa.

Responsabilidades

• Actuar como punto de conexión entre negocio, IT y proveedores externos, asegurando el seguimiento y avance de proyectos tecnológicos.
• Mantener actualizada la cartera de proyectos, tareas y peticiones IT, definiendo alcance, prioridad, responsables, estado y siguientes acciones.
• Clasificar y priorizar solicitudes según impacto, urgencia, esfuerzo, dependencias y riesgos.
• Coordinar reuniones de seguimiento, documentar acuerdos y asegurar cumplimiento de compromisos.
• Preparar reporting para Dirección e IT sobre estado de proyectos, riesgos, cargas y decisiones pendientes.
• Coordinar proveedores tecnológicos externos, realizando seguimiento de entregables, plazos y calidad.
• Analizar, documentar y diagramar procesos de negocio mediante flujos, swimlanes y mapas funcionales.
• Detectar bloqueos, proponer soluciones y facilitar la toma de decisiones.
• Impulsar mejoras organizativas y metodológicas en la gestión de proyectos y procesos.
• Evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de proyectos IT end-to-end.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, PMO, IT Business Analyst, IT Business Partner, consultor funcional o posiciones similares.
• Experiencia organizando proyectos, prioridades, responsables y plazos en entornos empresariales complejos.
• Capacidad para transformar información dispersa en planes de acción estructurados y ejecutables.
• Conocimiento de procesos de negocio y capacidad para representarlos visualmente en diagramas y flujos.
• Mentalidad resolutiva y capacidad para detectar causas, desbloquear problemas y cerrar temas.
• Comunicación clara, pensamiento estructurado y capacidad de influencia sin jerarquía directa.
• Experiencia con herramientas de gestión tipo monday.com, Jira, Asana, Planner, ClickUp o similares.
  
  

• Experiencia en industria, alimentación, logística, supply chain u operaciones.
• Conocimiento de SAP Business One / HANA, Power BI, SGA, eCommerce B2B, RPA, low-code o IA aplicada.
• Conocimiento funcional de integraciones entre sistemas (ERP, BI, eCommerce, APIs, webhooks, SGA, etc.).
• Background en consultoría tecnológica, funcional o mejora de procesos.
• Certificaciones ITIL, COBIT o similares.
• Certificaciones PMP, PRINCE2, Scrum, Lean o Six Sigma.
  
  

• Proyecto con impacto real en la transformación digital y operativa de la compañía.
• Posición transversal con exposición directa a negocio, industria, operaciones y tecnología.
• Entorno donde se valora la capacidad de estructurar, anticipar y resolver, no solo ejecutar tareas.
• Responsabilidad y autonomía real en la coordinación de proyectos estratégicos.
• Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector.
• Cultura “Wellness Center”. Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break&Stretch en nuestra terraza.
• Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Move from Recruiter to Leadership quickly with a clear, performance‑driven path
• Specialist Status - build your name in high‑demand Tech & Gaming markets
• Take your career up a level while living on a vibrant Mediterranean island

If you’re in recruitment because you love the buzz of building relationships, the thrill of influencing outcomes, and the satisfaction of seeing your work turn into real results, and now you’re ready for a place where that drive, ambition, and people‑energy can take your career further, relocate to a new chapter in Malta!

That’s What Makes Archer IT Recruitment different:

• Clear Career Path: Every step is mapped out so you always know what’s next – From Recruiter to Team Leader up to Director Level - you know exactly how to level up.
• A chance to become a true specialist in Malta’s strongest industries - Tech and Gaming - and build long‑term client partnerships that elevate your reputation.
• Promotions that feel fair and predictable - your performance drives your progression, with every milestone clearly outlined.
• Fast‑Track Career Growth: High achievers move up in months, not years, with real responsibility early on – earn 2-3 promotions during your first year!
• Leadership Opportunities: Step into mentoring or management roles as soon as you’re ready to take the lead (reach management in record time) – we build managers from within.

Being a Recruiter in Malta also means:

• Growing your career on an international, English‑speaking island - sharpening your skills, expanding your network, and building a profile that stands out across Europe
• Joining a vibrant, high‑energy office where ambitious people from all over Europe collaborate, support each other, and celebrate every win together
• Enjoying a real lifestyle upgrade - a Monday‑to‑Friday schedule, evenings by the sea, and weekends that actually feel like weekends

Total Compensation (Average Performer)

• Year 1: €39,000+
• Year 2: €56,000+
• Base salary: DOE
• Commission: Uncapped, unlimited earning potential
• Top performers earn significantly above these figures

So, if you had contact with Recruitment (agency background preferred) or you’re working in a sales‑driven environment and you’re ready to take the next step and relocate to Malta, get in touch with Beatriz at +35626016601 or send your CV directly to [email protected]. Let’s talk.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing Office

🚀 Be part of a movement to change the way Europe pays

In today’s digital world, payments often still feel outdated: random delays and confusing rules make it harder than it should be to pay and get paid. The European Payments Initiative (EPI) is here to change all that, forever.

With Wero, our digital wallet, we make sending and receiving money simple, seamless and secure across France, Belgium and Germany, with more countries and omnichannel solutions coming soon. Supported by 14 major banks and the two largest European acquirers, EPI is building a new, proudly European payment system: easy, instant and transparent, all for the greater good.

🔎 What's in it for you

We’re hiring a Head of Security Operations and Corporate IT to lead and mature our Security Operations and Corporate IT functions — ensuring EPI scales securely, reliably and efficiently.

In this role, you'll shape the vision and objectives across these domains, establish clear goals, and drive continuous operational improvements. You will work closely with senior management to align long-term roadmaps with business priorities, strengthen governance, and increase operational transparency. You’ll also lead vendor ecosystems and budgets to deliver scalable, cost-efficient, audit-ready outcomes.

At EPI, we embrace a remote-first culture, enabling our teams to work remotely from the country they are based in, with in-person meetings at least once a quarter to foster collaboration and connection.

🐝 About the team

You’ll lead a multidisciplinary team of 13 individuals, with expertise and areas of focus ranging from Identity and Access Management to Security Operations Center, Threat Intelligence and Threat Hunting, Pentesting, Digital Workplace Security, Key Management Office and Corporate IT delivery. You will partner closely with Engineering, CISO office, Risk/Compliance and Operations to build predictable, measurable, and resilient capabilities that enable the business while reporting directly to the COO.

💥 Your impact

• Lead and evolve the Security Operations strategy and operating model, ensuring high-quality monitoring, triage, incident response, and continuous improvement.
• Continue building a dependable security incident response capability with clear escalation, playbooks/runbooks, operational readiness practices, and strong post-incident learning.
• Mature threat intelligence and security validation practices (e.g., threat-informed exercises / adversarial testing approaches) to strengthen detection coverage and organisational resilience.
• Establish key, secrets, and certificate lifecycle management (ownership, lifecycle processes, monitoring, auditability), enabling predictable and controlled operations.
• Lead and evolve Corporate IT strategy and operating model and transform Corporate IT into a trusted, service-oriented function with measurable performance, and an excellent internal stakeholder experience.
• Drive operational transparency through dashboards and KPIs across Security Operations and Corporate IT, proactively identifying, documenting, and escalating risks/issues with practical mitigation plans.
• Own vendor performance and budget stewardship across managed service providers and tooling partners, ensuring value, accountability, and scalable outcomes.
• Strengthen audit readiness and operating controls (e.g., for ISO/IEC 27001, PCI DSS and similar assurance expectations) through disciplined documentation, evidence, and remediation follow-through.
• Engage actively with external stakeholders and keep up to date with latest trends.
  
  

• Significant professional experience across Security Operations and/or Corporate IT Operations, ideally in a regulated or high-availability context.
• Proven leadership experience managing multidisciplinary teams, with a track record of improving services through people, process and technology.
• Strong incident response leadership skills: calm under pressure, structured decision-making, and able to drive measurable improvements over time.
• Experience building scalable operational practices: on-call/coverage models, escalation paths, runbooks, post-incident reviews, and operational KPIs.
• Ability to design and implement pragmatic governance frameworks, including familiarity with enterprise cryptography/key management/certificates from an organisational perspective.
• Demonstrated capability improving Corporate IT service delivery (service orientation, intake models, transparency, stakeholder satisfaction).
• Experience managing vendors/partners and budgets, including performance governance (SLAs, regular reviews, escalations, value realisation).
• Experience supporting control assurance/audit activities (ISO 27001, DORA, PCI DSS, SOC 2 or similar), including evidence discipline and remediation management.
• Fluent in English (CEFR C1 or C2); additional European languages is a plus.
• Experience in the payment or financial services industry is a plus.
• Experience with AI systems and agents is also a plus.
  
  

• A first call with one of our recruiters
• A first interview focusing on an operational deep dive with SecOps experts
• A second interview with our CISO
• A final interview with our COO
• Hopefully, an offer you can’t refuse
  
  

• You prefer a highly structured corporate setup with predefined processes and no ambiguity.
• You’re not comfortable owning outcomes across both security operations and corporate IT service delivery.
• You dislike leading during high-pressure incidents and making decisions with imperfect information.
• You see security or IT as a gatekeeper rather than an enabler of reliable delivery.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO PSICÓLOGO/A - PROGRAMA DE ACOGIMIENTOS FAMILIARES. 35H. ELCHE – BAJA IT UBICACIÓN ELCHE, ALICANTE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos Seleccionamos a un/a PSICÓLOGO/A para el “Programa De Servicios De Intervenciones Técnicas En Acogimientos Familiares (CIAF)” en Elche, para cubrir una baja IT que se prevé que tenga una duración de unos 14 días.

Centro en Intervención en Acogimiento Familiar, servicio para la realización en intervenciones técnicas de acogimientos familiares simples o permanentes, de menores en familia educadora (familia ajena).

El objetivo del concierto es el seguimiento de los NNA en acogimiento familiar con familia educadora en todas sus modalidades. El proyecto comprende un conjunto de actuaciones mensuales de carácter educativo, formativo, social y psicológico para el adecuado funcionamiento de la medida del acogimiento familiar.

El psicólogo realizará tanto funciones de Psicólogo como de técnico de acogimiento familiar.

Funciones

• Apoyo psicológico y orientación tanto a menores como a las familias.
• Realizar intervenciones individuales.
• Elaboración del Plan de Intervención Individual de cada menor.
• Entrevistas familiares.
• Entrevistas con el menor.
• Coordinación con los organismos.
  
  

• Tipo de contrato: Interinidad
• Inicio del contrato: INMEDIATA
• Fin del contrato: Fin IT (probablemente 14 días de duración)
• Jornada/horario: 35H semanales (jornada completa)
  
  

• Lugar de trabajo: Elche. SITAFE ALICANTE (LOTE 3)
• Salario: según tablas salariales del Convenio: CC. para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana. Grupo profesional A.
  
  

• 2 años de experiencia acreditable en intervención con niños y familias en situación de riesgo social.
• Formación específica mínima de 80 horas en intervención con menores y familias.
  
  

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Office

• Permanent contract in a final client of the financial industry in Madrid.
• Hybrid model of 1 day in the office per week, with flexibility.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a leading international end client in the financial sector, operating across global markets and continuously investing in technology-driven transformation. The company offers a collaborative, multicultural context with long-term projects and a strong emphasis on quality and governance.

Descripción

The IT Project Manager (Testing) will act as the owner of testing activities across a complex landscape, ensuring solutions meet both technical and business expectations.

Your main responsibilities will include:

• Defining how testing is approached across large initiatives, ensuring alignment with business objectives.
• Translating high-level requirements into meaningful testing scenarios that reflect real operational flows.
• Coordinating testing efforts across internal teams and external technology partners.
• Driving test execution cycles and facilitating collaboration between technology and business stakeholders.
• Overseeing defect management, prioritisation and resolution to support timely delivery.
• Providing visibility on testing status, risks and dependencies to project leadership.
• Ensuring readiness and quality validation before production releases.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The successful applicant will need to have:

• Solid experience leading testing activities in complex IT or enterprise environments.
• Background within Financial Markets, Treasury or similar domains with high data and integration complexity.
• Exposure to system transformation or large platform changes.
• Strong communication skills and ability to work with senior stakeholders in English.
• Methodical, resilient and comfortable working in dynamic, multi‑stakeholder settings.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent role with an international end client.
• High‑impact, long‑term initiatives within Financial Markets.
• International, diverse and professional working environment.
• Hybrid working model and competitive benefits package, with the offices located in the north-east area of Madrid.
• Opportunities for professional development and learning.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing Jira Office SharePoint ITIL

Descripción de la oferta

Técnico/a de Soporte IT- Sector Telecomunicaciones

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse al equipo de Digital Workplace. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión avanzada del soporte a usuarios, administración de entornos Microsoft corporativos, mejora continua de los servicios IT y participación activa en proyectos tecnológicos.

Se requiere un perfil con experiencia técnica sólida, autonomía en la resolución de incidencias complejas y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo.

Responsabilidades

Soporte avanzado y gestión de incidencias

Gestionar y resolver incidencias técnicas de nivel medio-alto (L2/L3).

Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas.

Garantizar el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio.

Analizar problemas recurrentes y liderar su resolución definitiva (problem management).

Administración y mantenimiento de sistemas

Administración de entornos Microsoft 365 / Office 365.

Gestión avanzada de Microsoft Entra ID (Azure AD) en entornos cloud.

Administración de Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y servidores de correo corporativo.

Administración y soporte de Microsoft SharePoint Online.

Gestión de Active Directory híbrido y sincronización cloud.

Administración de dispositivos mediante Microsoft Intune u otras soluciones MDM.

Supervisar actualizaciones, parches y mantenimiento preventivo.

Garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas de usuario.

Mejora continua y automatización

Proponer e implementar mejoras en procesos de soporte.

Participar en la automatización de tareas recurrentes.

Documentar procedimientos técnicos y buenas prácticas.

Impulsar estándares y eficiencia operativa dentro del equipo.

Participación en proyectos IT

Colaborar en el diseño, implementación y despliegue de soluciones IT.

Participar en la definición de requisitos técnicos.

Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento post-implantación.

Coordinarse con otros equipos técnicos y stakeholders.

Mentorización y liderazgo técnico

Actuar como referente técnico dentro del equipo.

Apoyar y guiar a perfiles más junior.

Compartir conocimiento y participar en iniciativas formativas.

Qué ofrecemos

Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con participación en proyectos IT.

Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico.

Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de presencialidad y 2 días de teletrabajo.

Banda salarial entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados, especialmente en administración de entornos Microsoft 365 / Office 365, Microsoft Entra ID, Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y Microsoft SharePoint.

Beneficios Sociales

Seguro médico.

Seguro de vida.

Descuentos en servicios ofrecidos por Adamo.

Otros beneficios corporativos asociados a la compañía.

Experiencia mínima de 3-4 años en soporte IT en entornos corporativos.

Experiencia clara, sólida y demostrable en administración de entornos Microsoft cloud.

Es especialmente importante aportar experiencia avanzada y práctica en:

Microsoft 365 / Office 365

Microsoft Entra ID

Microsoft Exchange Server /Exchange Online

Microsoft SharePoint

Buscamos perfiles que hayan trabajado de forma autónoma administrando este ecosistema Microsoft en entornos corporativos.

Conocimientos y Experiencia En

Active Directory

Microsoft Intune u otras herramientas MDM

Resolución de incidencias complejas L2/L3

Herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira

Conocimientos de buenas prácticas ITIL (valorable).

Soft Skills

Alta capacidad analítica y resolución de problemas.

Proactividad y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Orientación al servicio y al usuario.

Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud.

Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo.

Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú.

En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid.

Funciones a realizar:

• Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina.
• Revisiones de stock y almacenes.
• Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas.
• Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles.
• Gestión de activos en herramientas de inventario.
• Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT.
• Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT.
• Ejecutar las peticiones según procedimientos del área.
• Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas.
• Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos.
• Revisión diaria de las salas.
• Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas.
• Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas.
• Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral.
• Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina.

Requisitos:

• Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas
• Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita
• Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…
• Deseable B2 de inglés

En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Teletrabajo . Cloud Coumputing

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

🔎¿Qué buscamos?

Un/a especialista orientado/a al desarrollo de negocio en sector IT y financiero y a la gestión de relaciones comerciales a largo plazo con clientes. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la cartera, detectar nuevas oportunidades y ofrecer soluciones financieras adaptadas a las necesidades de empresas, instituciones o clientes profesionales, combinando visión comercial, rigor financiero y orientación al cliente con:

• Experiencia de al menos 3-5 años en roles comerciales dentro del sector IT o financiero.
• Conocimiento profundo de las necesidades tecnológicas de la banca y el ecosistema IT.
• Capacidad para desarrollar y gestionar relaciones comerciales de alto nivel.
• Experiencia previa trayendo y gestionando una cartera de contactos propios en el sector.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, orientación a resultados y disfrute del trabajo en equipo.

Se valora positivamente:

• Formación en tecnología, negocios o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en ventas de soluciones como core bancario, ciberseguridad, cloud, o análisis de datos.
• Inglés u otros idiomas adicionales para tratar con clientes internacionales.

💻 ¿Cómo será tu día a día?

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector bancario.
• Aprovechar tu red de contactos para generar leads y convertirlos en clientes satisfechos.
• Diseñar estrategias de venta adaptadas a las necesidades específicas del sector financiero.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, basadas en confianza y colaboración.
• Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes.
• Elaborar propuestas comerciales atractivas y liderar el proceso de negociación.
• Monitorear tendencias y necesidades del mercado bancario para ofrecer soluciones innovadoras.

✅Conoce nuestra propuesta de valor

📝Contrato indefinido.

💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

🩺 Seguro médico.

💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

👀 ¡Estamos deseando conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas IT y Audiovisuales para una empresa especializada en la venta e instalación de equipamiento informático, ubicada en la zona norte de la ciudad de Madrid.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de L a V de 8 a 14 y de 15 a 18 h.
• Horario intensivo en verano de 8 a 15 h.
• Salario entre 26.000 y 28.000 euros brutos anuales, según experiencia aportada.
• Vehículo de empresa para desplazamientos laborales.
• Incorporación a una empresa final estable y consolidada.
  
  

• Experiencia previa como técnico/a de sistemas, técnico de campo IT o similar.
• Formación de grado medio o superior en Informática, Sistemas, Redes o similares.
• Conocimientos de instalación y configuración de equipos informáticos y redes.
• Experiencia realizando trabajo de campo e intervenciones presenciales en cliente.
• Carnet de conducir B
• Residencia cercana a la zona norte de Madrid
  
  

• Valorable experiencia en sistemas audiovisuales y videoconferencia.
• Experiencia en el sector educativo
  
  

• Instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos.
• Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos audiovisuales: proyectores, pantallas, sistemas de sonido, cámaras y videowalls.
• Resolución de incidencias técnicas in situ, remotas y telefónicas en aulas informáticas y entornos educativos.
• Reparación y mantenimiento de equipos informáticos y audiovisuales.
• Cableado, despliegue y configuración básica de redes y WiFi.
• Clonación de equipos y gestión de copias de seguridad.
• Diagnóstico y reparación de averías de hardware, software y dispositivos tecnológicos.
• Desplazamientos a cliente para instalaciones y soporte técnico en Madrid y alrededores.