🚀 Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta? 🚀

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Sí, también somos muy frikis del espacio y esas cosas.

🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente. Queremos incorporar a nuestras filas un/a astronauta explorador, capaz de crear y ejecutar una estrategia de conquista de nuevos planetas: Senior Sales Consultant.

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

Si te molan los retos, los desafíos y la adrenalina, espera, ¡Que te contamos más! 👇

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Aplicar la estrategia comercial para la prospección de leads, con el objetivo de dirigir al cliente hacia el proceso de ventas y trabajar conjuntamente con el equipo de consultores.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a SDR que nos ayude a cada día, llegar a más y más clientes y demostrarles que en Product Hackers es lo que necesitan para hacer crecer su negocio. Te encargarás de captación de leads tanto inbound como outbound, y de los reportings.

Además, esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital.

Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. ¡Queremos que subas un nivel Product Hackers! ¿Qué me dices? ¿Eres tú?

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

• Optimizar los procesos de contacto desde Pipedrive.
• Llevar un orden absoluto en los timings de contacto.
• Descubrir potenciales clientes detectando al decision maker y entender sus necesidades, analizando cómo nuestro producto puede ayudar.
• Generar reuniones con potenciales clientes.
• Desarrollar y aplicar la estrategia inbound y outbound.
• Evaluar la calidad de los leads y cualificarlos con un "scoring".
• Mantener una comunicación fluida y bidireccional con el equipo de consultores.
• Mantener un reporting de los resultados.
  
  

Captación de leads Inbound

• Uso de herramientas para aumentar los contactos de nuestra BBDD, importándolos a nuestro CRM y segmentándolos en listas.
• Implementar y ejecutar campañas de email marketing siguiendo nuestra estrategia con el CRM Pipedrive.
• Utilizar herramientas de IA para crear mensajes, contenido y otras tareas creativas, así como también optimizar la captación de leads.
• Colaborar con el equipo de consultores para recibir información útil, consejos y determinar los mercados a los que debemos apuntar, así como el mensaje adecuado.
• Realizar un seguimiento de los leads o clientes interesados, llamándolos para calificarlos y cerrar reuniones con nuestros consultores.
  
  

Captación de leads Outbound

• Identificar posibles clientes y encontrar a la persona que toma las decisiones, utilizando diferentes canales.
• Realizar seguimiento mediante llamadas a clientes potenciales que aún no han aceptado una reunión, pero han mostrado interés, por ejemplo, abriendo un correo electrónico.
• Seguimiento a los potenciales clientes que han aceptado una reunión, pero aún no han firmado un acuerdo.
  
  

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

• Al menos 1 año de experiencia como SDR en consultoría y venta de productos digitales.
• Excelentes habilidades comunicativas, tanto a nivel oral como escrito.
• Perseverancia y “antifragilidad”.
• Capacidad de priorización y organización.
• Responsabilidad y proactividad.
• Saber trabajar en equipo y ser capaz de gestionar el estrés.
• Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros.
• Contar con ambición por ser mejor cada vez, por crecer, aprender y retar. Es parte de nuestro ADN tomar los retos, atrevernos, equivocarnos y ser mejores en el próximo intento.
• Ser muy data driven.
• Tener un nivel de inglés C1.
  
  

ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ TIENES...

• Conocimiento de herramientas CRM como Pipedrive.
• Manejo de Excel.
  
  

¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?

• Equipo 👨👨👧👧: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el growth.
• Crecimiento personal y profesional 🔭 : La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Product Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas.
• Método propio 👾: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido.
  
  

TE OFRECEMOS

• Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰
• Salario entre 20.000-24.000 euros/brutos anuales (fijo + variable) 💰
• Retribución flexible con Cobee 💸
• Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼
• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄
• Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻💻
• 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻
• Compensación por gastos de teletrabajo +360€/ año 💶
• Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis 🇬🇧
• Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂
• Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers 🤑
• Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀
• Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️
  
  

¿QUÉ FASES TENDRÁ EL PROCESO?

• 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR 👩🏼💼
• 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager 👨🏼💼
• 3era fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼🚀
  
  

Si has llegado hasta aquí, ¡No lo pienses más, aplica ahora!👇