¿Cuál sería tu rol?

Como Orientador/a Personal, formarás parte de un equipo interdisciplinar de profesionales del ámbito social (psicólogos, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales…) dedicados a acompañar a personas a partir de los 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer y el Parkinson.

Dado que más del 45% de los factores de riesgo asociados a estas enfermedades son modificables a través de hábitos y estilos de vida saludables, tu labor consistirá en empoderar, orientar y acompañar a nuestros clientes en su proceso de mejora. Para ello, combinarás la intervención profesional individualizada con el uso de contenidos digitales y tecnología interactiva, con el objetivo de reducir el riesgo identificado y aumentar su calidad de vida.

Durante los primeros meses, te especializarás en la realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo (mediante cuestionarios y tests cognitivos, en ocasiones administrados de manera presencial), para determinar la elegibilidad de la persona en la contratación del producto asegurador de Prevención.

Más Adelante, Asumirás Las Siguientes Funciones Adicionales

• Elaboración de Planes de Prevención individualizados para cada caso.
• Acompañar, orientar y ser el referente de la persona atendida en el proceso de cambio de hábitos; seguimiento del caso vía remota y/o presencial.
• Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio.
• Gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado (por ejemplo, servicios de asesoramiento legal en materia de cuidados y poderes preventivos).
• Detección de situaciones que requieran gestión que impliquen a la persona atendida y/o a la familia o entorno.
• Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Prevención, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido para enriquecer la plataforma de contenidos, y otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas que acompañamos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de presencia en oficina/cliente y 2 de teletrabajo.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
• Plan de carrera y sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café, desayunos y pizza day en la oficina
• Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

• Eres una buena persona.
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Te has graduado en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario)
• Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia
• Valoramos muy positivamente experiencia de cara al público / atención al cliente y altas habilidades interpersonales, con escucha, empatía y persuasión
• Profesionalidad, rigor y compromiso con el trabajo bien hecho
• Alta capacidad de organización
• Valorable disponer de vehículo propio
  
  

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector.

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.