En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de PRL para trabajar en nuestro departamento de gestión de Recursos Preventivos destinados en cliente. Trabajarías desde cualquiera de nuestras delegaciones en España.

Principalmente llevarás a cabo funciones de gestión como:

• Organización de los Recursos Preventivos para mantener en todo momento cubiertos los servicios en curso de nuestros clientes.
• Solicitud de procesos de selección al área de RRHH y entrevistas de selección a los candidatos.
• Información a los candidatos seleccionados sobre el servicio.
• Organización de formaciones específicas en casos especiales.
• Gestión de las contrataciones con RRHH.
• Comunicación a RRHH de altas, bajas voluntarias, incidencias, consultas de nóminas, horarios, etc.
• Elaboración de presupuestos.
• Control de facturación de los servicios del área.
• Interlocución con clientes para determinar el alcance de los servicios. Solicitud de información y documentación necesaria para la prestación del servicio.
• Soporte técnico a los Recursos Preventivos, con la emisión de directrices e indicaciones y la resolución de consultas durante la prestación del servicio.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
• Salario de mercado.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria de grado o licenciatura.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.