¿Eres un apasionad@ del área de gestión de proyectos IT y en implementación de ERPs / CRMs te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables?

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

Liderar el proyecto de implementación del ERP/CRM de principio a fin, gestionando el cronograma, el presupuesto y los recursos.
Actuar como "traductor" de negocio: Entender y documentar los procesos tradicionales de cada departamento y ayudarles a definir los procesos futuros optimizados dentro de la nueva herramienta.
Gestionar la relación con el proveedor de software, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de la implementación.
Diseñar y ejecutar un plan de Gestión del Cambio: La parte más crítica del rol. Deberás crear un plan de comunicación y formación adaptado a los diferentes niveles de habilidad digital de la organización.
Fomentar la adopción: Usar tus dotes sociales y comunicativas para generar entusiasmo, gestionar resistencias y asegurar que el equipo adopta la nueva forma de trabajar.
Coordinar las pruebas de usuario (UAT) y liderar la puesta en marcha (Go-Live) y el soporte post-arranque (hypercare).
Realizar el reporte ejecutivo (en inglés) a la Dirección, comunicando avances, riesgos y métricas de éxito del proyecto.

requisitos del puesto
- Formación: Grado
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: it
- Experiencia: 2 años

Experiencia: Mínimo de 4-5 años como Project Manager, liderando proyectos de implementación de software de gestión (ERP, CRM, SGA, etc.).
Habilidades Sociales : Una persona con habilidades excepcionales de comunicación, empatía, negociación e inteligencia emocional. Queremos a alguien que sepa escuchar activamente y construir relaciones de confianza.
Idiomas:
Inglés fluido (C1 o superior): Imprescindible para el reporte diario y la comunicación con la dirección internacional.
Español nativo o bilingüe.
Mentalidad: Proactividad, resiliencia y una gran capacidad para gestionar la ambigüedad en un entorno tradicional en plena transformación.

Ubicación: Residencia en Valladolid o disponibilidad para trabajar de forma presencial/híbrida. Viajes puntuales internacionales / nacionales.

Modalidad 4 días presenciales 1 de teletrabajo

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!ç https://www.youtube.com/watch?v=ZpazhoepZ4

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).