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Líder mundial y referente en el sector de la asistencia sanitaria a domicilio está buscando un Responsable Comercial de Zona con experiencia para liderar la estrategia de desarrollo de negocio en Cataluña y Andorra. El rol es crucial para la gestión...

Líder mundial y referente en el sector de la asistencia sanitaria a domicilio está buscando un Responsable Comercial de Zona con experiencia para liderar la estrategia de desarrollo de negocio en Cataluña y Andorra. El rol es crucial para la gestión de cuentas clave (hospitales y administración pública) y la participación activa en el proceso comercial de licitaciones públicas, dentro de una división centrada en proveer soluciones vitales y tecnológicas para el bienestar del paciente.


Responsabilidades:


  • Definir e implementar la estrategia comercial para la zona asignada (principalmente Cataluña y Andorra), incluyendo la gestión de cuentas clave (hospitales, administraciones, empresas).
  • Liderar y participar activamente en el proceso completo de concursos públicos y licitaciones con entidades sanitarias.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders sanitarios y decisores.
  • Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reportar resultados de manera periódica a la Dirección Comercial.
  • Trabajar mano a mano con los equipos de operaciones y back-office para asegurar un servicio de máxima calidad.


Requisitos:


  • Estudios universitarios finalizados (el campo de estudio no es excluyente, aunque se valorará positivamente la formación en el ámbito sanitario o de la salud).
  • Mínimo de 3 años realizando las mismas funciones de desarrollo de negocio y gestión comercial, preferiblemente en el Sector Salud.
  • Dominio imprescindible del Catalán y nivel de Inglés (mínimo B2)


#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.


empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo.


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Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

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