Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Para nuestra expansión en España, buscamos un/a Analista de precios Junior (H/M/D) para formar parte del departamento de compras.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Desarrollo e implementación del proyecto de Pricing en España.
• Monitorización de precios.
• Análisis de mercado y consumidores.
• Presentar recomendaciones de precios y reportes para apoyar la toma de decisiones.
• Análisis de datos y monitorización de KPI's.
• Colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Finanzas) para optimizara la estrategia.

¿Qué esperamos que nos aportes?

• Estudios en ADE, Económicas, Ingeniería o relacionados.
• Experiencia mínima de un año en compras preferiblemente en sector Retail.
• Español e inglés nivel alto.
• Conocimientos avanzados de Excel.
• Valorable conocimiento en paquete office Panels (ej: Nielsen, Kantar, IRI)
• Valorable conocimiento de Business Central

Te ofrecemos:

📝 Contrato indefinido y jornada completa.

💻 Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).

💸 Descuentos mensuales en nuestras tiendas.

📚 Formación y seguimiento del aprendizaje.

🏥 Seguro médico cofinanciado al 50% por la empresa.

🎁 Acceso a anticipos de salario diarios, sin esperar a final de mes y corporate benefits.

😊 Entorno de trabajo agradable y dinámico.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto! También puedes enviar tu candidatura a [email protected]

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.