Innovación y excelencia en Hospitality. Desde nuestra fundación en 1976, hemos perseguido un único objetivo: la satisfacción plena de nuestros clientes. Los continuos esfuerzos y la búsqueda de la excelencia han hecho posible la creación de Selenta Group. La marca engloba y representa a las diferentes divisiones de la cadena, que actualmente gestiona 8 hoteles en diversos puntos de España, así como franquicias de marcas internacionales.

En SELENTA GROUP estamos buscando para nuestros servicios centrales de Barcelona a un/a HR Business Partner Junior.

Responsabilidades:

• Gestionar los procesos de selección end-to-end a nivel corporate.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de cada área para entender las necesidades de selección y gestionarlas en consecuencia.
• Estar en estrecho contacto con las universidades y escuelas del sector para desarrollar una adecuada estrategia de employer branding (eventos, ferias sectoriales, ...).
• Gestionar las necesidades de formación dentro del Grupo, bonificadas y no bonificadas.
• Gestionar la formación bonificada con FUNDAE conjuntamente con el proveedor externo.
• Colaborar en proyectos de desarrollo de talento juntamente con la Talent Development Manager (clima, performance review,...).
• Desarrollar e implementar iniciativas para atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la Compañía.
• Gestionar proveedores externos en materia de selección, formación y desarrollo.

Requisitos del puesto:

• Titulación universitaria, preferentemente en Psicología o similar. Muy valorable aportar formación de máster/posgrado en RRHH.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de HRBP o similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Persona organizada, orientada a resultados, con buena capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con distintos niveles jerárquicos.
• Persona capaz de trabajar en un entorno dinámico y de cambio.

Ofrecemos:

• Incorporación a un grupo hotelero de larga tradición.
• Puesto estable, contratación indefinida.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ticket restaurant.
• Plan de retribución flexible,
• Salario alineado a la experiencia aportada al puesto.

En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.

Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad (https://selentagroup.com/politica-de-privacidad/).