Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como HR Specialist
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉
¡Dale a play!
🤓 ¿Qué esperamos de ti?
Para Nosotrxs Es Imprescindible
- Que tengas 5 años de experiencia en el puesto y que te manejes bien en inglés.
- Que vengas del sector tecnológico o Saas
- Que te encante aprender cosas nuevas y tengas facilidad para hacerlo.
- Que seas una persona autónoma y proactiva, siempre con los objetivos del equipo y la empresa en mente.
- Que seas creativx y tengas mucha empatía hacia tus compañerxs.
- Que disfrutes trabajando en equipo, compartiendo y discutiendo ideas de manera constructiva.
- Que te sepas adaptar a los cambios. Somos una startup, así que… ¡prepárate para algunas curvas!
- Y, muy importante: que te manejes bien con herramientas de IA, sepas automatizar procesos y tengas ganas de incorporar estas tecnologías en tu día a día para trabajar de forma más eficiente.
- Seleccionar personal de diferentes perfiles (producto, revenue, demand generation, etc.) con experiencia previa en la selección de talento en entornos Saas, usando varios portales de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo headhunting.
- Gestionar todo el proceso de onboarding para que lxs nuevxs compañerxs se sientan bienvenidxs y listxs para comenzar.
- Crear planes de formación, identificando necesidades y coordinando con centros de formación, incluyendo la gestión de notificaciones a través de Fundae.
- Desarrollar y gestionar planes de carrera, evaluando el desempeño, proporcionando feedback y ayudando a mejorar continuamente.
- Tener conocimientos de payroll y prevención de riesgos laborales (PRL).
- Manejarte perfectamente en inglés.
- Utilizar herramientas de IA generativa y automatización para mejorar procesos de selección, onboarding, formación, análisis de datos y comunicación interna.
- Te gusta participar en webinars, mesas redondas y podcasts.
- Aportas ideas para mejorar Sesame como producto.
- Colaboras con el equipo para alcanzar y mejorar los objetivos del Departamento.
- Te entusiasma explorar nuevas formas de optimizar HR con tecnología e IA.
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