Desde Sibils Consulting buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse al Área Jurídica de una reconocida organización empresarial ubicada en Barcelona, dedicada a la representación y apoyo de pequeñas y medianas empresas y profesionales autónomos.

La organización ofrece a sus asociados diferentes servicios de asesoramiento y acompañamiento empresarial, entre ellos asesoramiento jurídico especializado en distintas áreas del Derecho.

La persona seleccionada se integrará en un departamento jurídico multidisciplinar, formado por profesionales especializados en las áreas laboral, civil, mercantil, extranjería e igualdad. Dentro del área laboral, se responsabilizará del asesoramiento jurídico-laboral a empresas, gestionando de manera autónoma e integral los diferentes asuntos relacionados con esta materia.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales en materia laboral.
• Asistencia a actos de conciliación.
• Gestión y asesoramiento en inspecciones de trabajo.
• Gestión de expedientes de regulación de empleo.
• Participación en procesos de negociación colectiva.
• Asesoramiento recurrente en las diferentes cuestiones laborales que puedan surgir en el día a día de las empresas.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Catalán y castellano bilingües.
• Se valorarán conocimientos de inglés.
• Usuario/a habitual de Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en otras áreas del Derecho.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable.
• Salario: alrededor de 45.000 -50.000€ brutos anuales en función de la experiencia.
• Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida entre las 17:00 y las 18:30 h.
• Viernes con jornada intensiva y flexible.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Tarde libre el día del cumpleaños.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Incorporación inmediata.