Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa.

Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas, captación de clientes y posicionamiento de marca en el sector de restaurantes Gestionar presupuestos operativos y comerciales, garantizando eficiencia financiera y cumplimiento de metas de ingresos.
• Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para optimizar márgenes de rentabilidad, rotación de mesas, ticket promedio y productividad operativa.
• Supervisar la experiencia del cliente y desarrollar iniciativas de fidelización, servicio y satisfacción que generen lealtad y valor de marca.
• Coordinar el desarrollo de eventos/planes con enfoque estratégico en costos, rentabilidad y tendencias de consumo.
• Establecer alianzas estratégicas y colaboraciones comerciales con proveedores, marcas afines y eventos.
• Trabajo en equipo multidisciplinarios, incluyendo marketing, operaciones, cocina y servicio.
• Monitorear la competencia y las tendencias del mercado gastronómico para anticipar cambios y adaptar estrategias.
• Implementar herramientas digitales y tecnológicas para mejorar la gestión de reservas, canales de venta y campañas de marketing.
  
  

Capacidades y habilidades

• Profesional con sólida experiencia en el desarrollo de estrategias para el sector restaurantero y comercial.
• Especializado en la optimización de las ventas, con análisis financiero y proyecciones mensuales.
• Con una visión integral del mercado, combina análisis de tendencias, gestión de marca y conocimiento profundo del comportamiento del consumidor para potenciar resultado.
• Orientado a resultados, con enfoque en la innovación, la experiencia del cliente y el posicionamiento competitivo
  
  

¿Qué buscamos?

• Mínimo 4-5 años de experiencia en el área de F&B Management.
• Formación académica especializada en empresa y/o turismo.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Herramientas de Gestión y Operaciones.
• Point of Sale: Touch Express & Lightspee.
• Sistemas de reservas y gestión de mesas: Covermanager, readsy, The fork.
• Conocimiento canales de venta: Fever, Hoteltreats, Efventbrite etc...
• Idiomas: Ingles.
• Uso intermedio Excel.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
• Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.
• Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
• Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
• ️ 23 días de vacaciones.