Fecha: 9 jul 2025
Ubicación: MADRID, ES
Empresa: Telefónica
¿Quiénes somos?
Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.
Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio.
También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos.
Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes.
Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución.
¿Cómo será tu área de trabajo?
En el área de PRL, intentamos crear un entorno laboral saludable, promoviendo prácticas seguras y cumpliendo con las normativas vigentes, todo en un marco de trabajo de equipo y colaborativo.
¿Cuál será tu principal misión?
Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, cumpliendo con las normativas legales y promoviendo una cultura de prevención, gestionando la documentación en la plataforma de 6 conecta.
¿Qué necesitamos de ti?
- Manejo de herramientas necesarias:
- Plataformas de Gestión de PRL, para la gestión documental y para la coordinación de CAE
- Herramientas de Comunicación:
- Correo Electrónico: Para la difusión de información y medidas preventivas.
- Paquete office
- Conocimientos técnicos:
- Normativa en PRL
- Evaluación de riesgos
- Gestión de EPIs
- Formación y capacitación
- Investigación de incidentes
- CAE
- Habilidades adicionales
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Otros
- Disponibilidad para realizar un contrato temporal
- Mantener actualizados y organizados todos los registros y documentos relacionados con la PRL.
- Difundir información sobre salud y seguridad, y asegurar que todos los empleados reciban la formación necesaria.
- Monitorear las actuaciones preventivas y verificar el cumplimiento de las normativas por parte de empresas subcontratadas.
- Gestionar la documentación y coordinar actividades empresariales para asegurar la seguridad en todas las operaciones.
- Asegurar la disponibilidad y el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual.
- Responder a las consultas de los trabajadores y apoyar en la integración y comunicación dentro del equipo de PRL.
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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