La persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía.
Sus Funciones Principales Serán
- Definición y descripción de los puestos de trabajo.
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
- Criba curricular.
- Concertación de entrevistas.
- Entrevistas presenciales y por video-conferencia.
- Presentación de candidatos e informes a los responsables.
- Comunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección.
- Registro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento.
- Contacto con centros educativos para realizar convenios de practicas.
- Contrato Indefinido
- Trabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo.
- Horario: De lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h.
- Jornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre.
- Salario: 21.000€ (14 Pagas).
- Ubicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza).
- Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos completos de selección, incluyendo perfiles operativos y técnicos , entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS.
- Valorable experiencia en ETT y/o formación complementaria en:
- Máster en Dirección de Recursos Humanos.
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