Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica de Madrid un/a Técnico/a de Ofertas.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Preparar y coordinar ofertas de licitación, liderando la parte técnico‑económica, gestionando la documentación administrativa (solvencias y requisitos de pliegos).
- Diseñar propuestas para complejos de tratamiento de residuos, principalmente TMB (tratamiento mecánico‑biológico), MRF (planta de clasificación), WTE (valorización energética) y LF (vertedero/biogás).
- Coordinar de forma transversal con Contratación, Finanzas, ESG, HSEQ e IT para asegurar calidad, cumplimiento normativo y cierre interno de cada oferta.
- Colaborar puntualmente con ingenierías/asesores externos y/o socios (JV) para validar el alcance técnico, alinear presupuestos y cronogramas y mitigar riesgos.
- Grado en Ambientales, Ingeniería industrial o similar (se valorará máster)
- Experiencia mínima de al menos 1 año en licitaciones y/o gestión de residuos.
- Conocimiento técnico en el diseño y operación de instalaciones de tratamiento de residuos.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software técnico relacionado.
- Capacidad de análisis, síntesis, redacción y presentación.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Se valorará nivel de inglés.
- Contrato indefinido y plan de carrera.
- Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
- Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
- La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
- La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!
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