- 202502989
- Madrid, Community of Madrid, Spain
- Full time
Description
El asistente de nómina es responsable de garantizar que el proceso de pago a los empleados se realice de manera precisa y puntual, cumpliendo con las normativas legales locales. Este es un puesto temporal para cubrir una licencia por maternidad.
El Rol
- Procesamiento de nómina:
- Recopilar y procesar información relacionada con salarios, bonificaciones y deducciones.
- Asegurar la precisión en el cálculo de sueldos y deducciones para evitar errores en los pagos.
- Actualización de datos de empleados:
- Mantener actualizado el sistema de nómina con información de nuevas contrataciones, despidos y cambios salariales.
- Cumplimiento de normativas laborales:
- Asegurar que todos los procesos de nómina cumplan con las legislaciones laborales y fiscales vigentes en Argentina.
- Gestión de seguridad social:
- Realizar afiliaciones y liquidaciones de seguridad social, incluyendo el cálculo de aportes y deducciones correspondientes.
- Generación de informes:
- Preparar informes de nómina para revisión de la gerencia y auditorías internas.
- Altas y bajas en nómina:
- Gestionar los procesos de altas y bajas de empleados en la nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes locales y las normativas vigentes
Los Requerimientos
- Educación: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Nómina o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de nómina y seguridad social.
- Conocimientos:
- Legislación laboral argentina (prestaciones sociales, recargos, seguridad social).
- Manejo de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Excel intermedio para facilitar la operación del proceso.
- Conocimiento total de los procesos de altas y bajas en nómina, de acuerdo con las leyes locales.
- Competencias:
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece
(Ley 6471)
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