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Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena...
Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena expansión.

Funciones

  • Dirección integral de una región compuesta por aproximadamente 100 tiendas, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados (ventas, margen, EBITDA y control de costes).
  • Definición e implementación de la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos.
  • Liderazgo de la estructura regional (Area Managers y equipos de tienda), impulsando cultura de alto desempeño, accountability y desarrollo de talento.
  • Supervisión del modelo operativo, garantizando la excelencia en ejecución, cumplimiento de estándares, procesos y KPIs clave del negocio.
  • Análisis estratégico de indicadores (ventas, merma, productividad, rotación, stock, etc.), identificando palancas de mejora y asegurando planes de acción efectivos.
  • Coordinación con las áreas centrales (logística, supply chain, expansión, RRHH, finanzas) para optimizar la operación y asegurar eficiencia en la región.
  • Liderazgo de planes de expansión regional: aperturas, integraciones y optimización de la red comercial.
  • Representación de la compañía en la región, asegurando posicionamiento competitivo y adaptación a las dinámicas locales de mercado.

Requisitos

  • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado.
  • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Regional en retail o supermercados, con gestión de estructuras amplias y descentralizadas.
  • Experiencia demostrable liderando múltiples unidades de negocio (volumen elevado de tiendas) y equipos de management intermedio.
  • Sólida trayectoria en gestión de P&L y control presupuestario.
  • Conocimiento profundo de operaciones retail: cadena de suministro, estándares en tienda, eficiencia operativa y gestión de merma.
  • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transformacional.
  • Alta disponibilidad para movilidad y presencia continua en la región asignada.

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