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C User personas Alto Experiencia de Usuario (UX)

EMPRESA:

Plena inclusión Comunidad Valenciana, es una organización que defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (síndrome de Down, parálisis cerebral y autismo).

La componen un total de 62 asociaciones repartidas en las provincias de Castellón, Valencia y Alicante. Formamos parte de la Confederación Plena inclusión España que cuenta con representación en cada una de las autonomías más Ceuta y Melilla.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Buscamos una persona comprometida y proactiva con capacidad para adaptarse rápidamente.

Familiarizada con la justificación de subvenciones y ágil en la gestión de tareas administrativas y económicas.

La persona seleccionada trabajará en equipo y entre sus tareas, definidas en su puesto, se encuentra gestionar documentos, justificación económica, preparación de documentación, registro de ingresos-gastos y gestión de facturas, gestión de contratos, relaciones bancarias y logística, siempre bajo la política de calidad de la organización.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Titulación de formación profesional en Administración y Finanzas o equivalente

• Experiencia previa de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el tercer sector

• Manejo de programas de gestión financiera

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión administrativa.

• Compromiso con los valores y misión de Plena inclusión CV

SE VALORARÁ:

• Conocimientos y comprensión de los idiomas valenciano e inglés

• Conocimientos en materia mercantil

• Tener carné de conducir y disponibilidad de vehículo

• Disponibilidad para viajar OFRECEMOS:

• Un entorno comprometido con las causas sociales

• Condiciones laborales acordes a la experiencia y responsabilidades

• Un ambiente de trabajo colaborativo

• Participación en proyectos significativos que impactan positivamente en la comunidad

• Horario amable

DURACIÓN Y TIPOLOGIA DEL CONTRATO:

Contrato para cubrir baja de aproximadamente 5 meses, desde 15 de enero de 2026.

La jornada y la retribución económica, es la aprobada en el convenio del sector, VIII Convenio colectivo laboral autonómico de centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana, GRUPO II PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS, II.1.1.2 Oficial administrativo de 1ª

JORNADA DE TRABAJO:

Jornada completa, 37’5 horas a la semana, de lunes a viernes.

Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, envía tu CV a [email protected] hasta el 6 de enero de 2026 a las 00.00 hs. Asunto Admnistrativo/a.

 

Plena Inclusión CV cuenta con un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres, por lo que en la selección de currículos recibidos se garantiza un proceso sin discriminación por razón de sexo, edad y/o nacionalidad.

 

Entidad comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Enfocamos nuestros proyectos a la innovación y a que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo tengan vidas acordes a sus proyectos de vida.

 

 

Aviso legal: En cumplimiento de lo dispuesto en EL REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos), PLENA INCLUSIÓN COMUNIDAD VALENCIANA le informa que los datos de carácter personal de su titularidad que usted nos facilita para las ofertas de empleo, están incluidos en un fichero propiedad de PLENA INCLUSIÓN CV debidamente protegido.

Una vez terminado el proceso de selección donde usted ofrece su candidatura se eliminara toda la información facilitada por usted de forma automática En cualquier momento podrá ejercer el derecho al acceso de sus datos personales, su rectificación o supresión, la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos (Para hacerlo deberá realizar una solicitud por escrito a PLENA INCLUSIÓN CV, C/Quart, 29 bajo, Valencia, 46001; o a través correo electrónico a: [email protected] junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”.

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Inglés Marketing Ingeniería de proyectos Formación Gestión de ventas Control de calidad Liderazgo de equipos Construcción Mejora continua Canalización

Empresa del sector ecommerce y retail digital, en fase de crecimiento y profesionalización de su estructura operativa, busca incorporar un/a Customer Operations Manager – SAT para liderar y optimizar toda el área de atención al cliente y postventa.

Misión: Ser responsable del Servicio de Atención al Cliente (SAT) y de las Customer Operations, asegurando una experiencia de cliente excelente, ordenada y escalable, actuando como nexo entre cliente, operaciones y equipos internos, con capacidad real de decisión y mejora continua de procesos.

¿Qué harás en tu día a día?

Servicio de Atención al Cliente (SAT)

• Gestión integral del SAT, principalmente en español y con capacidad de atención en inglés.
• Centralización, seguimiento y resolución de incidencias a través de distintos canales.
• Gestión de cambios, devoluciones, reembolsos y reclamaciones.
• Resolución de conflictos complejos con criterio, empatía y foco en fidelización.
• Escalado y seguimiento de casos sensibles cuando sea necesario.

Operativa Ecommerce

• Gestión avanzada de pedidos e incidencias a través de plataformas ecommerce (Shopify u otras).
• Uso de herramientas de ticketing y atención al cliente (tipo Gorgias), incluyendo automatizaciones.
• Coordinación directa con operadores logísticos para seguimiento de envíos y resolución de incidencias.

Ownership de la postventa

• Definición, aplicación y mejora continua de políticas de cambios, devoluciones y compensaciones.
• Toma de decisiones operativas dentro de un marco claro, cuidando experiencia de cliente, marca y margen.

Voz del cliente y mejora continua

• Identificación de patrones recurrentes en incidencias y reclamaciones.
• Traslado estructurado de feedback a equipos internos (producto, web, operaciones).
• Participación activa en la mejora de la experiencia de compra y postventa.

Procesos, automatización y reporting

• Optimización de flujos de atención al cliente.
• Reducción de tickets repetitivos mediante automatización y mejora de procesos.
• Documentación de procedimientos para garantizar orden y escalabilidad.
• Reporting periódico de KPIs de SAT y comunicación clara con responsables internos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable en Servicio de Atención al Cliente dentro de ecommerce.
• Perfil mid–senior, muy organizado, resolutivo y con visión de negocio.
• Conocimientos sólidos de plataformas ecommerce (Shopify muy valorable).
• Experiencia con herramientas de SAT/ticketing y automatización.
• Español nativo o muy alto; inglés nivel profesional funcional.
• Capacidad analítica, de reporting y comunicación con perfiles senior.
• Alta orientación a cliente, pero con criterio operativo y autonomía.
  

¿Qué se ofrece?

• Proyecto estable en empresa en crecimiento.
• Rol con alto impacto real en la experiencia de cliente y la operativa.
• Autonomía y capacidad de decisión.
• Modalidad híbrida y entorno de trabajo dinámico y transversal.
• Posibilidad de ampliación de responsabilidades según evolución del perfil.

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Inglés Marketing Formación Investigación Turismo Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Consultoría de viajes Sabre

Se necesita un agente de viajes especializado en clientes vacacional e incentivos para INCORPORACIÓN INMEDIATA con al menos 3 años de experiencia.

Las funciones a desarrollar consistirán en asesoramiento, diseño y venta de productos y servicios turísticos a medida.

Requisitos:

• Conocimientos de destinos turísticos.
• Acostumbrado a diseñar viajes exclusivos a medida. Creativo.
• Excelente trato y asesoramiento al cliente.
• Conocimientos de Amadeus.
• Nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas.
• Se valorará implicación con los valores de la agencia
• Persona creativa y dinámica.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Gestión empresarial Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Automoción Comercio minorista Mejora continua Gestión de inventarios

En Aprolis Iberia, empresa líder en servicios de mantenimiento de maquinaria, estamos ampliando nuestro equipo en Sevilla. Actualmente, buscamos profesionales con talento para cubrir la siguiente posición:

Perfil solicitado:

• Jefe de Postventa:

¿Qué buscamos?

• Coordinar y supervisar la actividad del área de postventa, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente y en los procesos del taller.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de técnicos.
• Controlar los indicadores de rentabilidad, productividad y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y las políticas internas del grupo.

Requisitos:

• Formación: FP II en Electromecánica o similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años en reparación del sector automoción, maquinaria, camiones o carretillas.
• Conocimiento profundo de procesos de taller, recambios y atención postventa.
• Competencias: Capacidad de resolución de problemas, orientación al cliente, iniciativa y compromiso organizacional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Plan de formación continua y presencial.
• Planes de carrera reales dentro de la organización.
• Salario competitivo acorde a
• la valía del candidato.

¿Cómo inscribirse? Los interesados pueden enviar su currículum actualizado a la atención de Patricia García al correo: [email protected] indicando en el asunto el puesto al que desean optar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Ayudante de Camarero/a - Barceló Imagine page is loaded## Ayudante de Camarero/a - Barceló Imaginelocations: Barceló Imagine, Madrid, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Colaborar en la recepción de los clientes y ayudarles a acomodarse en caso de ser necesario.
• Ayudar en la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
• Participar en la preparación, montaje y desmontaje de los servicios.
• Colaborar en las tareas de conservación y mantenimiento de su zona y útiles de trabajo.
• Formación: Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería.
  
  

Formación en APPCC obligatoria.

• Experiencia: mínimo un año en puesto similar.
• Idiomas: Inglés Alto.
• Valorables conocimientos en: hostelería.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Agilidad y equilibrio.
• Imagen personal cuidada.
• Buenas habilidades sociales.
• Orientación al cliente.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo Discontinuo (Fixed Term)
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la zona de Sevilla / Huelva / Cadiz / Malaga.

Tareas

• Atención y venta de los libros de la editorial en las ferias. Informar y resolver las dudas de los clientes sobre nuestros títulos.


• Montaje y cierre de las casetas o paradas según feria, control de los libros vendidos para su reposición.


• Gestión cierre de caja en cada feria, informar e ingresar las cantidades vendidas en la cuenta de la editorial.


• La persona también podrá comercializar los libros en escuelas y jugueterías con fines comerciales bajo previa comunicación con la editorial.


• Selección de las ferias a las que se quiera asistir (la editorial dará un listado según región).

Requisitos

• Experiencia en ventas, atención al público.


• Persona comunicativa, amable y responsable.


• Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura.


• Vehículo propio con capacidad para transportar el material para las ferias.


• Persona autónoma o que facture menos del SMI, buen comunicador/a, interés en el mundo de los libros infantiles.


• Tener el material necesario para acudir a la feria (carpa, mesas...) y capacidad para almacenarlo entre ferias.

Beneficios

El salario diario va en función de las ventas. La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

En BAIXA TENSIÓ SL somos una pequeña empresa instaladora e ingeniería, donde cada persona tiene un papel clave y visible. Trabajamos en proyectos técnicos que requieren rigor, orden y una buena coordinación interna. Por ello, buscamos un perfil administrativo–comercial polivalente, capaz de dar soporte a la operativa diaria, al área comercial y a la gestión de subvenciones vinculadas a nuestros proyectos.

Si te motiva trabajar en un entorno cercano, con responsabilidad y visión global del negocio, esta posición puede ser para ti.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar una gestión administrativa eficiente y bien estructurada, aportando apoyo al área comercial y técnica, y coordinando la tramitación de subvenciones y ayudas asociadas a proyectos de ingeniería e instalaciones.

Funciones principales

• Gestión de facturación, control de cobros y apoyo al seguimiento comercial.
• Administración de contratos, nóminas y documentación laboral.
• Preparación y gestión de contratos con clientes y documentación de proyectos.
• Tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas públicas (documentación, plazos, justificaciones).
• Coordinación con gestoría, organismos públicos, proveedores y clientes.
• Archivo y control de documentación técnica, administrativa y económica.

Competencias técnicas requeridas

• Experiencia en administración, facturación y gestión de cobros.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión contractual.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.
• Valorable experiencia en ingenierías, empresas instaladoras o gestión de subvenciones.

Habilidades blandas deseables

• Perfil organizado, responsable y orientado a resultados.
• Actitud resolutiva y capacidad de priorizar.
• Enfoque comercial y trato profesional con clientes.
• Autonomía, iniciativa y ganas de implicarse en el crecimiento de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad en una pequeña empresa donde tu trabajo se ve y se valora.
• Trato directo con dirección y participación activa en los proyectos.
• Horario flexible.

Si buscas un puesto polivalente, con responsabilidad real y aprendizaje continuo, queremos conocerte.

• 👉 Envíanos tu candidatura al correo [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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windows Inglés Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Técnico en Energías Renovables en Impulsa Energía, te dedicarás a la instalación, mantenimiento y supervisión de sistemas sostenibles como paneles solares y aerogeneradores. Realizarás diagnósticos técnicos y te asegurarás de que los sistemas cumplan con las normativas vigentes. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, lo que significa que trabajarás en la zona del Área Metropolitana de Madrid, con la posibilidad de realizar parte del trabajo de forma remota.
Requisitos

• Conocimiento en instalación y mantenimiento de equipos relacionados con energías renovables, como paneles solares y sistemas fotovoltaicos.
• Capacidad para interpretar planos y diagramas eléctricos.
• Aptitudes en la identificación y solución de problemas técnicos relacionados con sistemas de energía.
• Conocimientos de normativas medioambientales y estándares de eficiencia energética.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con distintos equipos y clientes.
• Se valorará experiencia previa en trabajos similares y formación técnica en energías renovables o áreas relacionadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Técnico de mantenimiento page is loaded## Técnico de mantenimientolocations: Occidental Murcia Agalia, Murcia, España: Allegro Murcia Azarbe, Murcia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.
• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.
• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.
• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.
• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad analítica.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo Discontinuo (Fixed Term)
  
  

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