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La Orden Hospitalaria San Juan de Dios precisa cubrir un puesto de Médico (imprescindible título homologado en España, en caso de no haberlo obtenido en el país)Se ofrece:Jornada completa y en horario exclusivo de mañana (8:00-15h) Lunes a viernesTipo contrato eventual larga duración con posibilidad de indefinido (según valía).Prestación de servicios en Palencia capital.Salario Bruto anual aprox.

: 45.000€Interesados enviar c.v. a: ****** más información 979 742 300 (preguntar por Jorge Sanz)

#J-18808-Ljbffr

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As a Solar O&M Technician, working closely with the O&M team, you will conduct routine inspections, execute maintenance procedures, and respond promptly to system issues, contributing to the overall efficiency of solar installations.

Key Responsibilities

• Routine Inspections and Maintenance: Conduct regular inspections to identify and address potential issues. Execute routine preventive maintenance procedures on solar equipment.
• Troubleshooting and Repairs: Identify and troubleshoot faults in solar panels, inverters, wiring, and related components.
• Data Collection and Reporting: Utilize monitoring systems to collect data on system performance.
• Emergency Response: Respond promptly to system failures or emergencies to minimize downtime.
• Documentation: Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, and equipment history.
• Collaboration: Communicate effectively with team members and report issues as necessary.
• Health and Safety: Adhere to safety protocols and guidelines during all maintenance activities. Promote and maintain a culture of safety within the team and on-site.
  
  

• Technical diploma/ITI or relevant certification in solar technology, electrical systems, or a related field.
• Previous experience in solar O&M or a similar role is beneficial.
• Knowledge of solar PV systems, inverters, and associated electrical components.
• Strong troubleshooting and hands-on maintenance skills.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Control de los costes de obra.
• Facturación y pagos: revisión, conformidad, contabilización y pago de las facturas de proveedores y subcontratistas. Imputación de costes.
• Reporting: elaboración de cierres económicos mensuales de obra.
• Control de tesorería: registro y control de los movimientos de la caja de obra y las cuentas bancarias asociadas a la obra, realizar estimaciones de flujos de caja de la obra. Inversiones financieras.
• Gestión de Compras: revisión de comparativos, elaboración de contratos de suministros y servicios/ industriales, recepción de pedidos, comprobación de albaranes, revisión proformas internas.
• Gestión de subcontratistas: revisar contratos con subcontratistas, solicitar y revisar la documentación laboral de los subcontratistas.
• Gestión del personal de obra: vacaciones del personal, bajas temporales, notas de gastos, etc.
• Realizar todas las gestiones necesarias con las Administraciones Públicas/ Privadas.
• Llevar el control de inmovilizado e inventario de obra.
• Gestionar Documental de la obra.
  
  

• Formación en Administración: FP, Ciclo Formativo Grado Superior, ADE…
• Experiencia de al menos 5 años como administrativo/a de obra.
• Disponibilidad para residir en Málaga.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

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Excel Office

Responsibilidades

• Operar caldera industrial.
• Seguimiento y mantenimiento de las instalaciones industriales a cargo.
• Mantenimiento de las instalaciones mecanicas. Mantenimiento de las instalaciones hidràulicas.
• Mantenimiento de los sistemas automáticos de producción.
• Utilización de programa de gestión de mantenimiento MAXIMO IBM.
• Teléfono ATEX para la gestión de las incidencias diarias durante la jornada laboral.
• Colaboración en la realización de los trabajos, con el resto de industriales de los distintos departamentos.
• Uso de pantallas SCADA a nivel usuario para la correcta resolución de las incidencias de la planta de producción.
• Proponer mejoras de las instalaciones.
• Resolución de averías de la producción.
• Control y seguimiento EDAR.
• Tratamiento aguas industriales.
• Carga y descarga de cisternas inflamables/corrosivos.
• Cambios de filtros de climatizadores
  
  
  

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

• Formación profesional de la rama servicios de mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años, en mantenimiento de instalaciones. Valorable sector químico, farmacéutico o alimentario.
• Trabajo a turnos de lunes a domingo.
• Uso de MS Office para comunicación mediante correo electrónico y tablas Excel.
• Carnet Operador de calderes.
  
  
  

• Certificado formación plataformas elevadoras.
• Formación trabajos en altura.
• Carnet Legionela.
• CFGS Mantenimiento y/o Electricidad.
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python TSQL Power BI

¿Tu pasión es la analítica de datos? Si quieres formar parte de proyectos internacionales... Sigue leyendo.

• Lo que te ofrecemos*
• Flexibilidad Total: Organiza tu día como prefieras, ¡tu tiempo es tuyo!
• Trabajo Híbrido (3 días presencial): Con nuestros Blue Days , disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España.
• Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y explora diversos sectores con nuestra Expleo Academy.
• Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.
• Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.
• Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan la risas, y la diversión está asegurada. Disfruta de nuestro club de pádel y running a la vez que haces piña con tus compañeros. También tenemos evento de verano, Halloween y mucho más.
• Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos!
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia previa en roles similares.
• Experiencia en SQL, Python y librerías de análisis de datos.
• Herramientas de Analisis de datos: Spotfire / Looker / Power BI
• Eperiencia en estadisitica de analisis de datos
• Plataformas en la nube
• Nivel de inglés mínimo: B2.
• Deseable francés.
• Deseable experienca en SAP
• Deseable experiencia en la industria automotriz
  
  

• Extracción, análisis e interpretación de datos para la realización de informes mensuales para cada ciclo S&OP.
• Optimización y estandarización de informes con finanzas, sales y supply chain.
• Consolidación de la demanda cliente, análisis respecto a ciclos pasados.
• Automatizar consultas de datos en Looker/BI4.
• Automatizar la realización de informes de los planes de producción de Horse para comunicar a los proveedores y conseguir un ciclo S&OP realmente end to end.
• Preparar la transición con el proyecto SAP IBP.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Our client is a leading company specializing in the management and operation of student accommodation. With a strong presence across Europe, dedicated to providing exceptional living experiences for students. We are looking for a highly motivated and experienced HR professional to join their team, supporting the operations in Spain and Portugal.

HR OFFICER (HRBP) SPAIN & PORTUGAL

Location: Alcobendas, Madrid, Spain Reporting to: Head of HR Europe / Regional HR Manager.

PURPOSE OF JOB:

As an HR Officer (HRBP), you'll play a crucial role in supporting our business objectives by providing comprehensive HR support to their teams across Spain and Portugal. This is a hands-on and strategic position where you'll act as a true HR Business Partner, driving HR initiatives and ensuring the effective management of our people. You'll be responsible for a broad range of HR functions, from operational tasks to strategic projects, with a strong focus on payroll, recruitment, talent development, and employee retention.

KEY RESPONSABILITIES:

• HR Business Partnering: Act as the primary HR point of contact for managers and employees in Spain and Portugal, providing guidance and support on HR policies, procedures, and best practices.
• Payroll & Administration: Oversee and manage the end-to-end payroll process for Spain and Portugal, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. Manage HR administration tasks, including contracts, onboarding, and offboarding.
• Recruitment & Selection: Lead the full recruitment lifecycle for all roles within Spain and Portugal, from identifying talent needs to successful onboarding, utilizing various sourcing strategies.
• Talent Management & Development: Implement and manage training and development programs to enhance employee skills and career progression. Drive talent retention initiatives, fostering a positive and engaging work environment.
• Performance Management: Support managers in performance review processes, objective setting, and addressing performance-related issues.
• Employee Relations: Manage employee relations matters, providing advice and mediation where necessary, and ensuring compliance with local labor laws.
• Project Implementation: Collaborate with the European HQ to implement and localize global HR projects and initiatives across Spain and Portugal.
• HR Policies & Compliance: Ensure all HR practices and policies are compliant with Spanish and Portuguese labor laws and company standards.

KNOWLEDGE, SKILL AND EXPERIENCE REQUIRED:

• Experience: Proven experience as an HR Officer, HR Generalist, or HR Business Partner, with a strong background in managing payroll and HR operations in Spain and Portugal.
• Language Skills: Fluent in English (C1/C2 level) is essential for this role, as you'll be liaising with European HQ and diverse teams. Fluency in Spanish and having a Good level of Portuguese will be highly valued.
• Knowledge: In-depth knowledge of Spanish labor law, payroll regulations, and HR best practices.
• Project Management: Experience in implementing HR projects and initiatives, ideally within a multi-country or international environment.
• Skills: Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to build strong relationships and influence stakeholders at all levels.
• Mindset: Proactive, results-oriented, and adaptable, with a strong ability to work independently and as part of a team.
• Education: A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Travel: Regular travel to our various student accommodation sites across Spain and Portugal will be required to support local teams and projects.

PERSONAL PROFILE:

·        Ability to manage multiple/conflicting priorities and deliver to deadlines

·        Excellent interpersonal skills and the ability to quickly gain and maintain credibility and rapport with managers and employees

·        Able to demonstrate a good level of emotional intelligence and resilience when responding to often complex cases. Used to work under pressure.

·        Good level of communication and influencing skills

·        Experience of facilitating meetings and training initiatives

·        Able to elicit information to identify specific stakeholder needs and to offer clear advice and guidance on specialist procedures

·        Able to deal with sensitive information in a confidential manner

·        Strong organisational skills and attention to detail

·        Able to apply a comprehensive understanding of systems and procedures

WE OFFER:

Joining a solid and consolidated group. The position is structural and offers real possibilities for development

• Competitive Annual Salary: €45,000
• Performance Bonus: Up to 1 month's salary, based on the achievement of key performance indicators (KPIs).
• Meal Vouchers: €10 per working day.
• Health Insurance: Comprehensive coverage.
• Holidays: 25 days of annual leave, plus all public holidays.

·        Fixed contract with an initial trial period. The first 6 months are fully presential since we believe training is easy when people are together. After 6 months we work on a 2-3, so 2 days of homeworking and 3 days at the office.

·        We work on a flexible time, being the daily working hours 8 and having the option to come into the office from 7 onwards. It is mandatory for everybody to be connected between 10 and 16 hours regardless the flexibility they chose to get into the office.  

·        Timetable: Monday to Friday. Teleworking 2 days a week. Telework 100% during Christmas and Easter holidays.

Why apply?

• Opportunity to work in a dynamic and growing international company.
• Be a key player in shaping the HR landscape for our operations in Spain and Portugal.
• Develop your career within a supportive and collaborative environment.
• Competitive salary and benefits package.

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Office

Buscamos una persona para desempeñar el cargo de Office Manager para empresa del sector inmobiliario.

Responsabilidades:

• Gestión y coordinación del equipo de limpieza y anfitriones: Supervisar y apoyar al personal para garantizar un servicio de calidad y una experiencia óptima para los huéspedes.
• Atención a propietarios: Brindar soporte y gestionar consultas de los propietarios, asegurando una comunicación efectiva y soluciones oportunas.
• Gestión de compras: Adquirir suministros y equipos necesarios para el funcionamiento diario, manteniendo un control eficiente del inventario.
• Tareas administrativas: Realizar labores administrativas que aseguren el óptimo funcionamiento interno de la oficina, incluyendo la organización de documentos y la coordinación de agendas.
• Coordinación con proveedores y empresas externas: Establecer y mantener relaciones efectivas con terceros para asegurar la calidad de los servicios contratados.
• Interacción con clientes: Atender y resolver consultas o incidencias de los huéspedes, asegurando su satisfacción y fidelización.

Requisitos (H/M/D):

• Pasión por el sector turístico: Compromiso y entusiasmo por brindar experiencias excepcionales a los huéspedes.
• Experiencia previa: Se valora experiencia en puestos similares, preferiblemente en el ámbito turístico o hotelero.
• Habilidades interpersonales: Facilidad para establecer relaciones positivas con clientes, proveedores y equipos internos.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico.
• Dominio del inglés: Nivel intermedio o superior, tanto oral como escrito, para comunicarse eficazmente con una clientela diversa.

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¡Hola! 👋 Bienvenido a la familia de Vincci Hoteles, donde cada día es una oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales en nuestro lujoso Hotel 5*. Estamos buscando a un Valet entusiasta que quiera unirse a nuestro equipo en el Vincci Selección Posada del Patio. Si tienes al menos un año de experiencia y una pasión por el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás?

Como nuestro nuevo Valet, serás una pieza clave en el engranaje de la operación diaria del hotel. Tu día a día incluirá tareas variadas que aseguran que todo funcione a la perfección. Aquí hay algunas de las cosas que harás:

• Preparar, transportar y recoger materiales: Te encargarás de los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas. ¡La organización es la clave!
• Preparar las salas de reuniones y convenciones: Serás el encargado de asegurar un ambiente perfecto para nuestros huéspedes que vienen por el trabajo y el placer. 🌟
• Limpieza de áreas: Mantener la limpieza de las zonas es esencial para que nuestros visitantes tengan una experiencia inolvidable.
• Gestionar la ropa de lavandería: Serás responsable de:
• Recibir la ropa de lavandería y contarla.
• Repartirla por las plantas y asegurarte de que esté en su lugar.
• Recoger la ropa usada de los carros y meterla en jaulas para su lavado. 🧺
• Realizar tareas auxiliares: No solo serás un Valet, también serás un apoyo fundamental para tus compañeros. Algunas de estas tareas incluyen:
• Poner y quitar camas supletorias, cunas y mantas.
• Limpiar los cristales para que todo brille. ✨
• Descolgar visillos y cortinas para su limpieza y posterior colocación.
• Ayudar a las camareras y camareros de pisos en tareas que impliquen cargar peso.
• Cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental: En Vincci Hoteles, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad con el planeta. Asegúrate de seguir todos los protocolos relacionados con la gestión ambiental.
  
  

• Experiencia previa: Al menos 1 año en un rol similar es lo que necesitas para triunfar en esta posición.
• Actitud positiva: La sonrisa y el buen rollo son esenciales para interactuar con nuestros huéspedes. 😊
• Trabajo en equipo: Valoramos a quienes se integran bien en un equipo dinámico y están dispuestos a ayudar a los demás.
• Organización: La capacidad de gestionar múltiples tareas y mantener todo en orden es clave.
• Atención al detalle: Queremos que nuestros huéspedes se sientan como en casa y eso empieza con cada pequeño detalle que tú cuides.
  
  

• Un ambiente de trabajo amable y acogedor.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios que incluyen descuentos en alojamiento y restaurantes de la cadena.
• La posibilidad de formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes.
  
  

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Office

Bienvenid@ a Happymami, el primer biberón creado a medida reproduciendo la anatomía del pecho de cada mamá para lograr una mayor aceptación y proteger la lactancia materna.

¿Nuestra misión?

Ayudar a cada mamá de forma personalizada durante su etapa maternal, sin juicios, ofreciéndole la mejor solución basada en ciencia.

Esto nos ha llevado a ser reconocida como una de las 15 startups más prometedoras de España.

Estamos buscando a un/a apasionado del mundo de las ventas para que se encargue de dar soporte y apoyar en el crecimiento de este y otros departamentos de la empresa.

Sobre el puesto Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se integre en el equipo de Happymami, una startup en expansión en el mercado físico español.

Será el brazo derecho de la persona encargada de la gestión comercial B2B y tendrá la oportunidad de involucrarse en diversas áreas relacionadas con la operación y el crecimiento del negocio.

No es necesario tener experiencia previa, pero buscamos a alguien con capacidad de adaptación, rapidez de aprendizaje y mentalidad resolutiva.

Esta posición es ideal para quien desea aprender sobre gestión de ventas, atención al cliente y estrategia comercial en un entorno dinámico.

Responsabilidades principales Gestión de pedidos y documentación: apoyar en la recepción y seguimiento de pedidos.Control de stock de materiales comerciales y promocionales: supervisar la disponibilidad de catálogos, tarjetas, creativos, materiales publicitarios y productos clave para la promoción, proponiendo mejoras basadas en feedback de clientes.Soporte a comerciales: asegurar que los comerciales cuenten con la información y herramientas necesarias para introducir los productos de Happymami en tiendas con éxito.Seguimiento de clientes activos: monitorear el estado de los clientes actuales y asistir en la comunicación para resolver dudas o necesidades, fortaleciendo la relación comercial.Análisis de rendimiento comercial: apoyar en la recopilación y organización de métricas de ventas para evaluar el desempeño de los comerciales y la efectividad de las estrategias.Gestión de comunicaciones: enviar correos informativos a clientes y comerciales sobre pedidos, promociones, novedades o cualquier otra información relevante.Requisitos Ser buena persona, organizado/a, altamente adaptable y con buenas habilidades de comunicación.Perfil con visión de negocio.Perfil analítico orientado a resultados.Proactividad.Alto nivel de inglés, muy valorado.Educación: Cursando o recién titulado en Administración de Empresas, Marketing.Habilidades: Dominio de MS Office, especialmente Excel.¿Qué ofrecemos? Horario intensivo y flexible.Entorno joven y dinámico.Contrato en prácticas remuneradas.Contrato indefinido tras las prácticas.Si te interesa, aplica o envía tu CV a ****** con el asunto "Prácticas Ventas B2B".

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