Ofertas de empleo en ACTIU

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

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Empresa dedicada a la turisme, lleure i oci precisa incorporar un/a monitor/a d'activitats per incorporar a l'equip de treball a Arbúcies

Condicions laborals:

• Contracte: indefinit
• Horari: de març a novembre 20h / setmana, amb possibilitat d'ampliar les hores la resta de l'any. De dilluns a divendres de 9:30 - 13:30. Dissabtes, diumenges i festius el torn pot variar
• Salari: 730 € bruts / mes.
  
  
  

Tasques i responsabilitats:

• Preparació del material i col·locació de l’equip als clients.
• Interacció amb els clients: explicació de les normes, resolució de dubtes i atenció personalitzada.
• Promoció i aplicació de les mesures de seguretat pertinents.
• Supervisió de l'òptim desenvolupament de les activitats.
• Manteniment i cura del material, les instal·lacions i l’entorn.
• Col·laboració en les tasques diàries de neteja.
  
  
  

Requisits:

Formació i experiència:

• No es requereix una formació específica, aquesta serà proporcionada per l'empresa.
• Es busca una persona que gaudeixi amb la interacció amb les persones.
• Es valorarà que hagi treballat de cara al públic i que parli anglès.
• Disponibilitat dissabtes, diumenges i festius (imprescindible)
  
  
  

Altres requisits:

• Català i castellà
• Anglès i francès valorables
• Coneixements d'informàtica
• Vehicle propi (imprescindible)
• Poder realitzar treballs en alçada (imprescindible)
  
  
  

Competències valorables:

• Comunicació
• Treball en equip
• Disposició a l'aprenentatge

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Contabilidad Empresas Finanzas Conciliación de cuentas Aduanas Operaciones Contrataciones Estándares de contabilidad Activos fijos

Finance Controller – Barcelona (Full-Time, On-Site)

Type: Full-time, On-site

Salary: €30,000 – €40,000 per year (depending on experience)

Looking to grow your career in finance within an international business? Customs Complete is hiring a Finance Officer to join our Barcelona team. This is a hands-on role, ideal for someone with solid accounting experience who wants exposure to multi-country operations across Ireland, the UK, and France.

What You’ll Do:

• Support day-to-day accounting and finance operations
• Assist with monthly and annual accounts
• Monitor cash flow, invoices, and reconciliations
• Support tax and regulatory compliance across Ireland, the UK, and France
• Work closely with management to provide financial information and support
• Help improve finance processes as the business grows

What We’re Looking For:

• Experience in accounting or finance (industry or practice)
• Good understanding of core accounting principles
• Knowledge of multi-country tax or compliance is a plus
• Fluent English; French is a strong advantage
• Organised, detail-oriented, and keen to learn

Why Join Us?

• Join a growing international business
• Gain exposure to cross-border finance and tax
• Opportunity to develop and progress within the finance function

Ready to lead and make an impact?

Apply now by sending your CV to [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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GESTOR/A ABOGADO DE ACTIVOS DIGITALES (MAD)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.
• Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).
• Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.
• Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.
• Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.g. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).
• Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.g. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).
• Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.
• Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.
• Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.
• Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.
• Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.
• Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.
• Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.
• Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS

DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO

DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO

NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO

TUTELA DEL CRÉDITO

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Start of the selection process: 25/02/2026 completion: 01/04/2026

Deadline for registration: 25/03/2026

Number of places: 1

Minimum Requirements

Se deberá cumplir al menos un requisito de cada bloque: académico, experiencia laboral y docente.

Requisitos académicos (al menos uno)

• Ingeniero/a Agrónomo o Ingeniero/a de Montes.
• Licenciatura o Grado en Biología.
• Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales.
• Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal.
• Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos.
• Técnico en Jardinería.
• Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional Agraria (área de jardinería).
• En caso de no contar con titulación académica, se requerirán al menos 3 años de experiencia laboral en las funciones descritas.
  
  

Experiencia Laboral (al Menos Una)

• Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con:
• Producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería.
• Instalación de jardines, parques y zonas verdes.
• Mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes.
  
  

Requisitos Docentes (al Menos Uno)

• Haber impartido mínimo 600 horas de docencia en los últimos 10 años en Formación Profesional para el Empleo o sistema educativo reglado.
• Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP).
• Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional o equivalentes.
• Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
• Titulación universitaria en Psicología, Psicopedagogía o Magisterio.
  
  

Minimum Experience

Al menos 1 año

Description

Desde nuestra Agencia de Colocación buscamos incorporar personal docente comprometido y apasionado por el sector agrario y la formación, para impartir Certificados de Profesionalidad orientados a la jardinería y la agricultura. Tendrás la oportunidad de transmitir conocimientos prácticos, acompañar al alumnado en su desarrollo profesional y contribuir a la mejora de su empleabilidad en un entorno natural y dinámico.

FUNCIONES

• Impartir acciones formativas correspondientes a los Certificados de Profesionalidad:
• Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
• Actividades auxiliares en agricultura.
  
  

CONDICIONES

• Contrato temporal de abril a julio.
• Jornada parcial, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Retribución: 22 € brutos/hora.
• Lugar de trabajo: principalmente en La Alfranca (con posibilidad de uso del autobús de la entidad si no se dispone de vehículo propio) y ocasionalmente en Guillén de Castro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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Inicio del proceso de selección: 25/02/2026 finalización: 01/04/2026

Fecha límite de inscripción: 25/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Se deberá cumplir al menos un requisito de cada bloque: académico, experiencia laboral y docente. Requisitos académicos (al menos uno)

• Ingeniero/a Agrónomo o Ingeniero/a de Montes.
• Licenciatura o Grado en Biología.
• Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales.
• Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal.
• Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos.
• Técnico en Jardinería.
• Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional Agraria (área de jardinería). * En caso de no contar con titulación académica, se requerirán al menos 3 años de experiencia laboral en las funciones descritas. Experiencia laboral (al menos una):
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con: o Producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería. o Instalación de jardines, parques y zonas verdes. o Mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. Requisitos docentes (al menos uno):
• Haber impartido mínimo 600 horas de docencia en los últimos 10 años en Formación Profesional para el Empleo o sistema educativo reglado.
• Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP).
• Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional o equivalentes.
• Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
• Titulación universitaria en Psicología, Psicopedagogía o Magisterio.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Desde nuestra Agencia de Colocación buscamos incorporar personal docente comprometido y apasionado por el sector agrario y la formación, para impartir Certificados de Profesionalidad orientados a la jardinería y la agricultura. Tendrás la oportunidad de transmitir conocimientos prácticos, acompañar al alumnado en su desarrollo profesional y contribuir a la mejora de su empleabilidad en un entorno natural y dinámico. FUNCIONES

• Impartir acciones formativas correspondientes a los Certificados de Profesionalidad: o Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería. o Actividades auxiliares en agricultura. CONDICIONES
• Contrato temporal de abril a julio.
• Jornada parcial, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Retribución: 22 € brutos/hora.
• Lugar de trabajo: principalmente en La Alfranca (con posibilidad de uso del autobús de la entidad si no se dispone de vehículo propio) y ocasionalmente en Guillén de Castro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 feb.

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Cerquem un/a Coordinador/a de Zona per donar suport operatiu als centres educatius on prestem servei, assumint principalment tasques de substitució i coordinació per garantir la continuïtat i qualitat de les activitats extraescolars i del servei de menjador escolar.

**Funcions principals**

• Realitzar substitucions de monitoratge en activitats extraescolars.
• Realitzar substitucions en el servei de menjador escolar.
• Assumir substitucions de coordinació de centre quan sigui necessari.
• Donar suport organitzatiu als equips de monitoratge.
• Vetllar pel correcte funcionament del servei i la qualitat educativa.
  
  

**Horari**

• De 12:00 h a 18:00 h.
• Disponibilitat per adaptar-se a les necessitats del servei dins aquesta franja.
  
  

**Requisits**

• Experiència en monitoratge d’activitats extraescolars i/o menjador escolar.
• Capacitat d’impartir classes d’anglès a educació primària.
• Capacitat d’adaptació per assumir qualsevol activitat extraescolar en cas de substitució.
• Capacitat d’organització, autonomia i resolució d’incidències.
• Vehicle propi per desplaçar-se als diferents centres on es realitzen els serveis.
  
  

**Es valorarà**

• Carnet de monitor/a o director/a de lleure.
• Nivell d’anglès suficient per impartir classes a educació primària.
• Experiència mínima de 2 anys en monitoratge en servei de lleure.
• Formació en educació, lleure o àmbits relacionats.
  
  

**Condicions**

• Contracte fix discontinu.
• S’inclou el dinar.
• Condicions econòmiques segons conveni, experiència i responsabilitats del lloc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. Excel

@ Equipo Panthr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.

Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.

Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.

Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada.

Sobre nuestro cliente

Empresa tecnológica que se dedica a la gestión integral de activos físicos. Desarrolla y opera plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo.

Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo —desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación—, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes.

Sobre el rol

Serás la figura clave que conecta la estrategia operativa con la ejecución táctica. Actuarás como el máximo responsable técnico del mantenimiento de activos inmobiliarios, garantizando tanto la excelencia técnica como la satisfacción del cliente. Buscamos un perfil técnico con criterio, capaz de auditar soluciones, optimizar costes y elevar el nivel del servicio.

Serás El Equilibrio Perfecto Entre

• Cercanía y solvencia ante el cliente.
• Exigencia técnica y control riguroso sobre proveedores.
  
  

Este rol está pensado para alguien con base sólida y ambición de crecimiento, que quiera evolucionar hacia mayores responsabilidades dentro del área.

Responsabilidades Principales

Supervisión Técnica y Optimización Operativa

• Supervisar el ciclo completo del mantenimiento: preventivo, correctivo y técnico-legal.
• Auditar presupuestos y validar diagnósticos técnicos de subcontratas.
• Garantizar que cada intervención sea eficiente en coste y durabilidad.
• Transformar el mantenimiento reactivo en un modelo predictivo basado en datos (GMAO / BI).
• Optimizar el OPEX mediante decisiones técnicas fundamentadas.
• Gestionar pequeñas y medianas obras.
• Coordinar y gestionar siniestros en colaboración con corredurías.
• Gestionar incidencias técnicas de inquilinos en entornos Real Estate.
  
  

Gestión Estratégica de Clientes y Proveedores

Serás la cara técnica ante clientes exigentes del sector inmobiliario.

• Defender informes de evolución del servicio.
• Explicar desviaciones de SLA con rigor y transparencia.
• Proponer mejoras proactivas.
• Traducir problemas técnicos complejos en soluciones claras y comprensibles.
  
  

En Paralelo

• Homologar, auditar y evaluar proveedores.
• Analizar rendimiento y negociar condiciones.
• Penalizar o sustituir proveedores si no cumplen estándares de calidad, seguridad o normativa.
  
  

Liderazgo Operativo y Reporting

• Coordinar al equipo gestor interno para eliminar cuellos de botella.
• Elaborar reporting interno y externo.
• Analizar KPIs de cumplimiento, siniestralidad y eficiencia.
• Utilizar herramientas tecnológicas (GMAO, herramientas del cliente y ofimática avanzada).
  
  

Sobre Ti

Formación

• Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Base técnica sólida e innegociable.
  
  

Experiencia

• 5-7 años en gestión de mantenimiento de carteras inmobiliarias (Real Estate / Facility Management).
• 1-2 años coordinando equipos o gestionando cuentas técnicas.
• Experiencia en gestión de proveedores y personal externo.
• Experiencia en gestión de obras y siniestros.
  
  

Capacidades Clave

• Dominio avanzado de GMAO (valorable haber participado en su definición o mejora).
• Alta capacidad analítica (Excel / Reporting).
• Conocimiento de normativa técnica (RITE, PCI, etc.) valorable.
• Liderazgo natural sobre equipos operativos amplios.
• Excelente interlocución con clientes corporativos.
• Foco absoluto en la resolución de incidencias críticas.
• Mentalidad orientada a datos, eficiencia y mejora continua.
• Adaptabilidad y ambición de crecimiento.