Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Salesforce

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional.

Estamos buscando un/a Comercial Administrativo/a para nuestras oficinas de Sevilla.

Sus funciones serán las siguientes:

• Realizar estudios de mercado, realización de informes con análisis de oferta y demanda. Propuesta de producto acorde al conocimiento de mercado local.

• Ejecutar acciones de captación de clientes y fidelización de los mismos, realizando búsqueda de compradores e inversores, seguimiento de los interesados y gestionar la base de datos.

• Gestionar telefónicamente los leads. Tanto de llamadas entrantes como salientes. Seguimiento del lead hasta convertirlo en contacto y visita.

• Proponer las calidades y precios del producto a desarrollar según la información obtenida de los clientes.

• Realizar la gestión de las ventas inmobiliarias: presentar los proyectos a clientes, mostrar los proyectos, hacer seguimiento y cerrar las operaciones de venta, desde la firma del contrato hasta la entrega de la vivienda con resolución de incidencias y postventa

• Elaborar y gestionar la documentación jurídica de compraventa con clientes (pre-reservas, reservas, contratos de compraventa y adendas, en su caso).Gestionar los documentos generados en las operaciones, en coordinación con otras áreas de la empresa (Comercial, Documentación, Jurídico, etc…)

• Subir toda la documentación contractual a Navision y actualizar datos en Salesforce. Dar de alta operaciones en Navision con la firma digital por parte del cliente.

• Mantener informados a los clientes de la evolución de las promociones, avances de obra y solventar dudas o incidencias.

• Detectar posibles desviaciones en la comercialización y propuestas de correctores para conseguir los objetivos de la compañía.

Requisitos:

• Formación Grado Superior en Gestión inmobiliaria/ Gestión administrativa/ Comercio y marketing.
• Experiencia mínima demostrable de 1-3 años en dpto. comercial de promotora
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office y Salesforce
• Valorables conocimientos del Microsoft Dynamics NAV (Navision)

¿Que ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en horario de 09.30 a 14.00 y de 16.30 a 19.30 de lunes a viernes y sábados de 10.30 a 13.30
• Crecimiento y formación continua en el puesto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Power BI

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando

Misión:

Gestión transversal de proyectos de categoría Dulce, liderando innovación, análisis de mercado y coordinación con equipos internos. Responsable de visibilidad en punto de venta, presentaciones comerciales y alta de productos en plataformas clave.

Funciones:

• Dar a poyo a en tareas trasversales a los CATEGORYS (PQA, DISPRO, PIRAMIDES DE SURTIDO, BIMBO AL DIA....)
• Entender las categorías y el rol que tienen las marcas Bimbo en ella. Basado en el conocimiento de Shopper Insight y de dinámicas competitivas de la categoría.
• Análisis de los datos de mercado y datos de sell in para identificar oportunidades y riesgos.
• Liderazgo del proceso de Innovación (seguimiento y disponibilidad de la información necesaria para el alta, test de lineal) y asegurar la información de los nuevos productos a las plataformas pertinentes (Bimbo al día, Alimentium, AECOC).
• Buena interacción entre los diferentes stakeholders (comunicación fluida y constante con diferentes departamentos - ventas, gpv, mktg...).
• Presentaciones mensuales al equipo de ventas (actualización de los ppt y habilidades comunicativa).
• Coordinación de la visibilidad en el punto de venta para el retail (internamente y con agencias).

Requisitos:

• Grado en ADE / Marketing
• Experiencia previa en posición similar 1- 3 años
• Power BI
• Nielsen
• Kantar
• Ingles: avanzado

Competencias:

• Deseo de aprender y contribuir al cambio.
• Motivación propia y curiosidad.
• Disposición para generar impacto en un entorno cambiante.
• Proactividad y sentido de la responsabilidad.
• Buen comunicador/a, con enfoque colaborativo y centrado en la comprensión mutua.
• Atención al detalle.

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.

No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.

Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.

Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas y sembrando relaciones.

Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

Trabajo en remoto con alta autonomía.

Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.

Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.

Salario fijo + variable según resultados.

Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.

Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil ideal: Formación y Acreditación

Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.

Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia profesional

Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.

Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.

Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias clave

Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abrir puertas.

Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento de oportunidades.

Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.

Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

Trabajo remoto con movilidad regional permanente.

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.

Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

Prospección y apertura de cuentas nuevas: identificar centros clave en las regiones asignadas, visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer, y establecer relaciones de confianza.

Generación de reuniones cualificadas: agendar y realizar reuniones con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores, y coordinar con el equipo sénior para seguimiento y cierre.

Activación de pruebas de producto: gestionar pruebas clínicas básicas, realizar seguimiento de resultados y asegurar condiciones para que el equipo comercial cierre la venta.

Reporte y coordinación con el equipo comercial: registrar actividad en CRM, coordinar avances y proponer mejoras.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.

Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De:

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Requisitos

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De:

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office SharePoint Illustrator Photoshop PowerPoint

S2GRUPO es una de las compañías líderes en ciberseguridad en Europa, especializada en soluciones IT+OT para sectores críticos e infraestructuras estratégicas.

Nuestro propósito es garantizar la ciberseguridad del futuro en Europa, combinando ciberdefensa, ciberinteligencia y tecnología propia desarrollada en la UE.

Buscamos un/a Técnico/a Audiovisual para Comunicación y Marketing para cubrir una sustitución en un permiso de paternidad.

Funciones principales

Buscamos a una persona creativa, resolutiva y con buen criterio visual para unirse temporalmente a nuestro equipo de Marketing y apoyar en la generación de contenido audiovisual. Sus principales responsabilidades serán:

• Producción y edición de vídeo para campañas de comunicación, redes sociales, eventos y proyectos corporativos (reels, clips cortos, entrevistas, piezas institucionales).
• Edición gráfica y audiovisual para presentaciones y materiales de comunicación interna/externa.
• Retransmisión y grabación de eventos corporativos (online y presenciales).
• Apoyo en la creación de guiones y storytelling audiovisual para reforzar el posicionamiento de S2GRUPO.
• Gestión de banco audiovisual (archivo, etiquetado, versiones multidioma).
• Colaboración con el equipo de diseño y comunicación en campañas creativas y lanzamientos.
  
  

Lo que ofrecemos

• Contrato de sustitución por permiso de paternidad a jornada completa.
• Incorporación a un equipo multidisciplinar en una de las empresas líderes en ciberseguridad en Europa.
• Proyectos de comunicación con gran visibilidad en el sector.
• Entorno innovador y dinámico, con acceso a herramientas y recursos creativos.
  
  

Si eres una persona creativa, organizada y con ganas de dejar huella a través de la comunicación audiovisual, queremos conocerte.

Requisitos:

Formación reglada:

• Grado en Comunicación Audiovisual, Diseño, Publicidad, Periodismo o similar.
  
  

Experiencia y conocimientos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en edición y producción audiovisual.
• Dominio de herramientas de edición: Premiere Pro, After Effects, suite completa de Adobe.
• Experiencia trabajando en entornos colaborativos como SharePoint (gestión de contenidos, archivos, flujos de trabajo compartidos, etc.).
• Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente PowerPoint para presentaciones visuales).
• Conocimientos en edición para redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube).
• Buen ojo creativo: narrativa audiovisual, ritmo, composición y diseño visual.
• Manejo de cámara réflex para fotografía y grabación de vídeo.
  
  

Se valorará:

• Experiencia en retransmisiones en streaming.
• Conocimiento de fotografía y motion graphics.
• Manejo básico de Figma, Photoshop o Illustrator.
• Uso de herramientas de IA para generación/edición de contenido.
• Nociones de iluminación y sonido en grabaciones con cámara réflex
• Conocimiento de redes sociales para adaptar contenidos audiovisuales a cada canal (formatos, duración, tono, etc.).
  
  

Idiomas:

• Nivel alto de inglés (imprescindible para materiales corporativos y vídeos subtitulados).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación.

Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Ingeniería Multidisciplinar con experiencia en proyectos industriales o de fabricación, que actuará bajo la supervisión del Construction Engineering Manager, asegurando la correcta coordinación entre departamentos y el seguimiento técnico de las actividades de ingeniería.

Responsabilidades:

• 
  

  Coordinación de reuniones con los diferentes departamentos del proyecto.

  
  


• 
  

  Gestión de solicitudes y coordinación con el área de Datos de Ingeniería.

  
  


• 
  

  Interfaz con el departamento de Project Control.

  
  


• 
  

  Seguimiento diario de los compromisos de respuesta y entrega con Fabricación, Montaje y subcontratistas de ingeniería.

  
  


• 
  

  Asistencia a reuniones técnicas de seguimiento.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Al menos 10 años de experiencia en entornos de ingeniería multidisciplinar.

  
  


• 
  

  Experiencia o exposición previa a procesos de fabricación.

  
  


• 
  

  Habilidades de coordinación y comunicación con equipos técnicos y de proyecto.

  
  


• 
  

  Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales (valorable).

  
  

Ubicación: Algeciras, Cádiz

Modalidad: Presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes, y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Solo nos faltas tú!

Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra clínica dental situada en Rocafort (BARCELONA)

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

💙Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas.

💙Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada.

💙Llamar a los pacientes para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones.

💙Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados.

💙Apoyar en la preparación de los presupuestos, explicarlos al paciente ofreciendo un asesoramiento personalizado.

💙Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y de contratación de la póliza dental. 

💙Realizar e impulsar acciones de fidelización con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de captación de nuevos clientes.

💙Asistir a la dirección de la clínica en la realización de funciones de gestión administrativa.

💙Ofrecer soluciones de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones.

¿Qué buscamos?:

🎓Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio deseable en área administrativa o similar.

🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

💻Habilidad digital: Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente.

¡Forma parte de la salud del futuro!

¿Qué ofrecemos?:

👉 Contrato indefinido

👉 Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h - 21h)+ 3 intensivos de tarde (15h - 21h)

👉 Salario: Fijo + variable mensual

👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía.

👉Póliza de salud, retribución flexible, Programa de Bienestar para el empleado, ¡y mucho más!

👉 Ubicación: Barcelona

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que desempeñe funciones como Rental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Fuerteventura.

Si te gusta el mundo de las ventas y quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, ¡únete a nuestro equipo!

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona organizada que disfrute trabajando de forma autónoma y sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor.

¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

• Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca.
• Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciento la mejor experiencia.
• Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes.
• Revisar los vehiculos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles.
• Aportar tus ideas y trabajar en equipo, garantizando un ambiente laboral positivo y acogedor.
  
  

¿Qué te OFRECEMOS?

• Trabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados.
• Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo.
• Mentorización y formación continua.
• Jornada completa (40 horas/semana).
• Horario a turnos: rotativos entre las 07:00 y las 22:00h.
• Salario fijo + incentivos por venta de productos adicionales
  
  

Requisitos mínimos

• Ciclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria.
• Nivel de inglés medio-alto.
• Experiencia de al menos 1 año en el área ventas.
• Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc) y entornos digitales.
• Imprescindible permiso de conducir B.