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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office

¡Top Doctors Group sigue creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? En Top Doctors Group trabajamos para digitalizar la salud y consolidarnos como líder mundial en eHealth. Somos una compañía internacional presente en 11 países y reconocida por identificar a los mejores médicos y clínicas del mundo, ofreciendo además soluciones digitales avanzadas para pacientes y profesionales. Únete a un proyecto innovador con impacto real.

Estamos buscando una persona del marketing dotado/a de una visión creativa y estratégica, con una pasión innata por narrar historias que cautiven, y con el talento para fomentar el engagement mediante contenidos para el mercado español. Únete a nuestro equipo dinámico como Content & Social Media Specialist y desempeña un rol clave en el desarrollo de la identidad digital de nuestra marca.

🖥️ ¿Cuál será tu rol?

• Diseñar e implementar estrategias de marketing de contenidos para incrementar las tasas de conversión y la eficiencia en la generación de leads.
• Coordinar y ejecutar distintos proyectos de marketing y comunicación, asegurando su alineación con los objetivos globales de la empresa.
• Redactar copies persuasivos de calidad para distintos canales digitales (web, gated content, RRSS, email, PPC) en español e inglés, adaptando los mensajes para conectar con audiencias internacionales.
• Crear y desarrollar materiales de venta, como presentaciones, casos de estudio, material impreso, landing pages, videos y webinars, que apoyen al equipo de ventas y fomenten la captación de clientes.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar tendencias, oportunidades y desafíos en nuestras estrategias de desarrollo de productos y posicionamiento de marca.
  
  

📌 Requisitos Mínimos

• Grado en Marketing, Comunicación o área relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, con un historial comprobado de desarrollo y ejecución de estrategias exitosas.
• Habilidades excepcionales en organización, gestión del tiempo y resolución de problemas, con capacidad de gestionar varios proyectos a la vez.
• Dominio del paquete Microsoft Office y familiaridad con WordPress.
• Experiencia previa en el sector salud digital o SaaS será muy valorada.
• Español nativo y nivel alto de inglés (C1 o superior).
  
  

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️Estabilidad y crecimiento.
• 💻Modalidad de trabajo híbrida de lunes a jueves 9h a 18.30h y viernes de 9h a 15h.
• 👥Líderes que priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🌎Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, mucha diversión.
  
  

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

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• ENCARGADO DE OBRAS – CUBIERTAS Y FACHADAS
• Ubicación: Delegación Este – Barcelona
• Empresa: Coopertus Industriales SL
• Tipo de contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata
  
  

Descripción De La Empresa

En

Coopertus Industriales SL

, somos una empresa especializada en soluciones industriales con amplia experiencia en proyectos de cubiertas, fachadas y envolventes arquitectónicas. Nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a

Encargado/a de Obras

con experiencia en el sector, para nuestra delegación este ubicada en Barcelona.

• Funciones principales:
  
  

Supervisión y gestión diaria de obras relacionadas con cubiertas y fachadas metálicas o arquitectónicas.

Coordinación de los equipos de trabajo en obra.

Control de plazos, calidad y seguridad en la ejecución de los trabajos.

Revisión y seguimiento de planos y documentación técnica.

Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas.

Control de materiales y medios necesarios para la correcta ejecución.

Apoyo al jefe de obra y reporte de avances e incidencias.

• Requisitos:
  
  

Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en el sector de

cubiertas y fachadas

Conocimientos sólidos en sistemas de fijación, montaje y normativas aplicables.

Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas en obra.

Carnet de conducir B (imprescindible).

Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

Valorable formación en PRL, cursos específicos de altura y manejo de plataformas elevadoras.

• Se ofrece:
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Salario competitivo según valía y experiencia.

Vehículo de empresa y tarjeta de gastos.

Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

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¿Interesado/a? Envíanos tu CV a

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• ENCARGADO DE OBRAS – CUBIERTAS Y FACHADAS
• Ubicación: Delegación Este – Barcelona
• Empresa: Coopertus Industriales SL
• Tipo de contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata
  
  

Descripción De La Empresa

En

Coopertus Industriales SL

, somos una empresa especializada en soluciones industriales con amplia experiencia en proyectos de cubiertas, fachadas y envolventes arquitectónicas. Nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a

Encargado/a de Obras

con experiencia en el sector, para nuestra delegación este ubicada en Barcelona.

• Funciones principales:
  
  

Supervisión y gestión diaria de obras relacionadas con cubiertas y fachadas metálicas o arquitectónicas.

Coordinación de los equipos de trabajo en obra.

Control de plazos, calidad y seguridad en la ejecución de los trabajos.

Revisión y seguimiento de planos y documentación técnica.

Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas.

Control de materiales y medios necesarios para la correcta ejecución.

Apoyo al jefe de obra y reporte de avances e incidencias.

• Requisitos:
  
  

Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en el sector de

cubiertas y fachadas

Conocimientos sólidos en sistemas de fijación, montaje y normativas aplicables.

Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas en obra.

Carnet de conducir B (imprescindible).

Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

Valorable formación en PRL, cursos específicos de altura y manejo de plataformas elevadoras.

• Se ofrece:
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Salario competitivo según valía y experiencia.

Vehículo de empresa y tarjeta de gastos.

Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

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Teletrabajo .

Hai voglia di un nuovo inizio professionale in un ambiente internazionale e solare?

Unisciti al nostro team in Grecia e metti a frutto le tue competenze linguistiche per offrire supporto ai clienti di alcuni tra i brand globali più innovativi nei settori tech, lifestyle e servizi digitali.

Sede: Atene o da remoto (da qualsiasi città in Grecia)?Lingue: Italiano (C2) + Inglese (B2+)Contratto: Full-time, formazione retribuita inclusaPassaporto UE richiestoPacchetto di trasferimento disponibile (volo + alloggio iniziale)

Le Tue Giornate

Offrirai assistenza via telefono, chat ed email ai clienti italiani, garantendo risposte chiare e puntuali

Aiuterai gli utenti nella gestione di ordini, dispositivi, account o servizi online

Ti coordinerai con un team internazionale per risolvere richieste più complesse

Contribuirai a migliorare l'esperienza del cliente con empatia, precisione e spirito di collaborazione

Cosa Troverai Qui

Flessibilità: scegli se lavorare in sede o da remoto

Retribuzione competitiva e bonus legati alla performance

Assicurazione sanitaria privata e benefit aziendali

Formazione retribuita e opportunità di crescita interna

Un ambiente in continuo movimento, con nuovi progetti e marchi su cui lavorare

Fai un passo avanti nella tua carriera internazionale e scopri la Grecia da una nuova prospettiva professionale e personale.

Candidati ora: ******

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Office

En Lex Startups (Apice Grupo) seguimos creciendo y buscamos nuevo talento jurídico

Si te apasiona el derecho, te motiva trabajar en un entorno dinámico y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación legal, esta oportunidad es para ti.

Estamos contratando un/a Abogado/a para incorporarse a nuestro departamento jurídico.

Áreas de trabajo: Derecho societario, civil, social y penal.

Jornada y salario: A determinar según perfil.

Funciones Principales

Redacción de escritos, demandas y contratos.

Preparación y asistencia a señalamientos.

Tareas propias del ejercicio profesional en un entorno multidisciplinar.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en despacho multidisciplinar.

Máster de Acceso a la Abogacía.

Manejo de Office y plataformas de gestión de datos de clientes.

Se Valorará

Capacidad de trabajo en equipo.

Nivel alto de inglés.

Formación superior adicional.

Qué Ofrecemos

Contratación laboral.

Flexibilidad horaria.

Posibilidad de teletrabajo.

Si estás interesado/a, envía tu CV a: ******

¡Queremos conocerte y que crezcas con nosotros!"

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ENTRENADOR/A PERSONAL.

Haz crecer tu carrera en un centro SportUp.

¿Eres Graduado/a o Licenciado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente?

En nuestro nuevo centro SportUp Personal Trainers Rosales (Zaragoza) buscamos talento para incorporarse al equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional y orientado a la excelencia.

Sobre el puesto:Buscamos un/a Entrenador/a Personal a tiempo completo, con vocación por el entrenamiento, orientación al cliente y ambición de evolucionar dentro de un método de trabajo propio: el Sistema de Trabajo SportUp.

Formarás parte de un centro consolidado, con estándares profesionales y un equipo comprometido.

Lo que ofrcemos:Contrato indefinido (40h/semana)Salario competitivo según convenio (Grupo 3.2)Formación interna continua con Sistema de Trabajo SportUpPlan de carrera real, con posibilidad de ascensos (Grupo 3.1, 2.2)Ambiente profesional, estable y con un equipo comprometido.

Lo que buscamos: Para tener éxito en el proceso, necesitas:Grado/Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte.Pasión por el entrenamiento y por ayudar a las personas.Habilidades sociales y buena comunicación.Ambición por crecer profesionalmente.Ser buena persona, Compromiso, lealtad y responsabilidad dentro del equipo.

Ubicación:Centro SportUp Personal Trainers Rosales (Zaragoza) ¿Cómo aplicar?

Envía tu CV + breve carta de presentación a: ******??Únete a un proyecto donde tu trabajo importa.

Si estás empezando tu carrera o buscas dar el salto a un entorno profesional sólido y con proyección, SportUp puede ser el lugar donde crecer y especializarte.

#EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #Personal Trainer #EmpleoDeportivo #EntrenamientoPersonal #SportUp #FitnessCareers #SaludYDeporte #TrabajoEnZaragoza

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• Tipo de contratoPor días
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Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada, Tenerife, Valladolid u Oviedo, dentro del área de Movilidad y Planificación de Redes de Transporte | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Junior participando en proyectos de referencia nacional e internacional y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de soluciones innovadoras para la movilidad y el transporte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en sectores como infraestructuras viarias, ferroviarias, movilidad urbana y sostenibilidad.
Te encargarás de elaborar estudios de planificación de infraestructuras del transporte, realizando análisis de datos y generando propuestas técnicas para planes de movilidad, apoyarás en la modelización y simulación de redes, y colaborarás en la redacción de informes y documentación técnica en coordinación con equipos internos y clientes para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos del proyecto.

¿Qué buscamos?

Buscamos una Graduado/a en Ingeniería de Caminos (se valorarán otras titulaciones) con conocimiento de herramientas gráficas aplicables en estudios de planificación como GIS y/o AutoCAD, siendo deseable aportar conocimientos en planificación urbanística, manejo de software de modelización macroscópica (Visum, AIMSUN). Nivel mínimo B2 en inglés siendo deseable C1.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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Teletrabajo . API Salesforce Office

At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces.

We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.

Ready to join us?

Your Role

We’re looking for a Customer Success Manager to focus on retaining and expanding our Mid Market Football customers across Spain, Portugal and LATAM. You’ll help users get the maximum benefit and higher return on investment out of their subscription.

In This Role, You’ll

• Develop strong customer relationships. You’ll maximize satisfaction across a group of accounts and become a trusted partner for your customers.
• Be involved in all aspects of support and account management. You’ll demonstrate our products, educate customers, and carry out a range of engagement and commercial activities.
• Work toward goals. Throughout the year, CSMs work toward achieving monthly, quarterly and yearly renewal targets. You’ll run meetings to truly understand client needs and identify opportunities for upselling additional services.
• Work effectively and efficiently with your AE colleagues to ensure all market opportunities are capitalised on.
  
  

This role requires 3 days in the office per week, so we're currently considering candidates who live within a commuting distance of our offices in Barcelona.

Must-Haves

• Experienced. You’ve held a client-facing role, preferably in a technology company.
• Excellent communicator. Presentation skills are key in this role.
• Technology-savvy. We don’t expect you to build an application programming interface, but you should understand what an API is and be able to pitch that to clients.
• A relationship builder. Building strong relationships is key in order to drive expansion and renew customers.
• Willingness to travel. You’re happy to hit the road and visit customers on a consistent basis, as often as a few times a month.
  
  

Nice-to-Haves

• Sports background. If you’ve been active in the sports industry or played sport at any level, that’s a big plus.
• Salesforce experience. Previous knowledge of this customer relationship management system would be an asset, but it is not required.
• Proactive. You enjoy going the extra mile to help a customer. Seeking out ways to help them improve their product experience is a step you like to take.
• Analytical. You’re comfortable looking through metrics that showcase user behavior and engagement.
• Autonomous. You’re a self-starter and are able to take initiative to solve problems.
• Project management. You’ll be working with multiple stakeholders both internally and externally, so being able to multitask is essential.
  
  

Our Role

• Champion work-life harmony. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.
• Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.
  
  

Compensation

The base salary range and on-target earnings (OTE) for this role are displayed below. Typically, the total compensation will fall within the middle of the OTE band.

Our compensation decisions are based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices.

Final compensation will depend on your performance against quotas outlined in your Individual Sales Plan (ISP) upon hire.

Base Salary Range

€22.400 - €37.800 EUR

On-Target Earnings

€32.000 - €54.000 EUR

Inclusion at Hudl

Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.

We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, including employee resource groups and communities. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in annual inclusion reports.

We also know imposter syndrome is real and the confidence gap can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.

Privacy Policy

Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy

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• Tipo de contratoConsultor
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Se busca Asesor comercial para formación de equipo en Granada . Posilbilidad de promoción dentro de la emprsa. Sueldo Fijo mas altas comisiones. Respaldado por una empresa con mas de 100 de experiencia en el sector

Tareas

Venta de nuestros seguros especializados en seguros personales ( Decesos, Vida, Salud)

Requisitos

Ganas de trabajar, buen trabajo en equipo, buena presencia

Beneficios

Tener la oportunidad de gestionar de manera autónoma tus actividades profesionales, con la posibilidad de establecer y desarrollar tu propio negocio en el futuro, además de adquirir conocimientos especializados en el sector asegurador.

Únete a Montepio como Asesor Comercial y transforma el futuro del negocio. Aprovecha oportunidades únicas en consultoría empresarial y servicios. ¡Impulsa tu carrera con nosotros!