Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🛡️ Ingeniero/a de Prototipos

📍 Torrejón de Ardoz (Madrid) | 🕒 Jornada completa | 🏭 Área: PPI – Prototipado y Producción Industrial

¿Te apasiona la ingeniería aplicada a entornos de alta tecnología? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector defensa, donde cada proyecto tiene un impacto real en la seguridad y la innovación? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a de Prototipos con experiencia en planificación de producción para unirse a nuestro equipo de PPI.

🎯 Tu misión

Como parte del equipo de Planificación y Control de Producción, serás responsable de coordinar y optimizar los procesos de fabricación de prototipos, asegurando la viabilidad técnica y logística de cada proyecto. Participarás en la evaluación de proveedores, la planificación de recursos y la supervisión de procesos clave en un entorno altamente tecnológico.

🧩 Responsabilidades

• Planificación y seguimiento de la producción de prototipos en coordinación con ingeniería, compras y calidad.
• Evaluación técnica de proveedores de prototipado: capacidades diferenciales, tecnologías, materiales y procesos.
• Análisis de cargas de trabajo, capacidades internas y externas, y tiempos de ciclo.
• Gestión de órdenes de fabricación en SAP Producción (modalidad prototipado).
• Apoyo en la definición de procesos de fabricación y validación de estructuras mecánicas.
• Colaboración en la mejora continua de procesos y flujos de trabajo.

🧠 Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial, de Materiales, Mecánica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en entornos de prototipado o fabricación avanzada.
• Conocimientos en estructuras mecánicas y procesos de fabricación.
• Manejo de SAP Producción (preferiblemente en entornos de prototipos o series cortas).
• Capacidad para evaluar proveedores desde el punto de vista técnico y logístico.
• Habilidades de planificación, análisis y trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés técnico.

🌟 Qué te ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos del sector defensa y seguridad.
• Entorno de trabajo multidisciplinar, dinámico y con tecnologías punteras.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y beneficios sociales competitivos.
• Impacto directo en soluciones tecnológicas de alto valor añadido.

¿Quieres formar parte de un equipo que transforma la ingeniería en soluciones reales para un mundo más seguro?

Únete a Indra. Diseña el futuro. Prototípalo con nosotros.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Investigación Empresas Publicidad Presentaciones Investigación de mercado Campañas Operaciones Office

About Us:

Global Asset Solutions (GAS), founded in 2007, is the world’s leading independent hotel asset management company. With offices in London, Paris, Barcelona, Geneva, Dubai, Hong Kong, and Singapore, GAS delivers tailored strategies that maximise the performance and long-term value of hospitality assets worldwide.

To date, our team has advised on more than 1,000 hotel projects across five continents, spanning luxury resorts, branded residences, and some of the industry’s most iconic landmark properties.

Our Barcelona headquarters serve as the heart of our international operations, coordinating strategy, communication, and project delivery across our global network.

About the Role:

We are looking for an Intern to join our Barcelona headquarters and support the team across various functions, including Marketing, Content Generation, Market Research, and Business Development.

This is a broad, hands-on position designed to provide exposure to multiple areas of the business.

The intern will not be expected to perform all listed tasks — responsibilities will be shaped according to the company’s current needs and the individual’s education, skills, interests, and learning objectives.

It is an excellent opportunity for a motivated and curious student to gain practical experience in an international corporate environment.

• 20 to 40 hours per week, to be discussed with each candidate.
• On-site role, which may transition to hybrid over time.
• Office located in Glories, Barcelona.

Your Main Responsibilities:

Depending on the profile, skills, and interests, tasks may include:

Marketing & Communications (Priority)

• Content creation for website, social media, and newsletters.
• Help coordinate photo, video, and design materials.
• Assist in maintaining marketing materials and company presentations.
• Track media mentions, website analytics, and campaign performance.
• Contribute ideas for communication initiatives and brand visibility.

Business Development & Research (Priority)

• Conduct market and competitor research.
• Help prepare client proposals, presentations, and pitch materials.
• Support pipeline tracking and data entry in CRM tools.
• Participate in ad-hoc research or strategic studies.
• Assist in client correspondence and follow-up coordination.

Operations & Project Support

• Compile and analyse operational data for internal and client reports.
• Support process improvement initiatives and documentation.
• Coordinate logistics for meetings, events, or site visits.

Administration

• Support daily administrative tasks (document handling, archiving, scheduling).
• Update and maintain databases, contact lists, and shared drives.
• Help manage internal communications and office organisation.

Cross-Departmental Support

• Contribute to internal improvement projects.
• Assist with internal events, workshops, or special projects.
• Provide ad-hoc assistance where operational support is required.

What We’re Looking For:

• Current students of a university degree, vocational qualification, master’s degree, or professional certificate.
• Possibility to sign an internship agreement with your academic institution.
• Fluent in English (written and spoken); Any other language is a plus.
• Resident in Barcelona.
• Someone who can join us before January 2026.
• Organised, proactive, and adaptable, with a strong sense of responsibility.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Curious, motivated, and eager to learn in an international, dynamic environment.

What We Offer:

• Internship agreement (convenio de practicas) and a salary.
• A comprehensive and flexible learning experience, tailored to your strengths and interests.
• The opportunity to work alongside some of the most reputable professionals in luxury hotel operations, finance, and asset management.
• Potential for a long-term role if the applicant demonstrates interest, initiative, and achieves results.
• Collaboration with an international team spanning Europe, the Middle East, and Asia.
• Exposure to some of the most iconic and luxurious hospitality assets in the world.
• Direct involvement in real business operations and global projects.
• Access to our Barcelona headquarters office and a dynamic, multicultural work environment.
• Complementary registration to our online course on Hotel Asset Management (valued at €2,000).
• Guidance and mentorship from highly experienced industry experts.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing

Sobre la posición

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro del Área Comercial de Grandes Cuentas, sector privado de Galicia. Localización: La Coruña o Vigo.

Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puede integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone.

Tus responsabilidades como Specialist Key Account Manager serán:

• Preparación, negociación y seguimiento de ofertas. Preparar y negociar las ofertas particularizadas según cliente, y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación, solicitando y colaborando con otros departamentos de la Unidad en ofertas especiales y solicitando aprobaciones de modificaciones de condiciones de clientes si procede
• Control de la cartera de clientes. Controlar el cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos
• Visitas y presentaciones. Realizar las visitas comerciales y presentaciones de la compañía y sus servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de intentar desarrollar o incrementar la cartera de clientes de la compañía
• Elaboración de informes de seguimiento y gestión Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada
• Representación de la Compañía en foros para empresas del sector
  
  
  

¿Qué necesitamos?

• Formación Superior Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática. No se descartan perfil con Licenciaturas siempre y cuando tengan experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT
• Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones, data center, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores)
• Conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad (GALICIA)
• Conocimientos de nuevas tecnologías de telecomunicaciones, productos y servicios de telefonía y datos
• Estrategia de ventas y Técnicas de Negociación
• Política de desarrollo y gestión de Grandes Cuentas
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Ingeniería Control de calidad Capacidad de análisis Manufactura AutoCAD Gestión del tiempo Resolución de incidencias Sistemas de calidad Calibración

En REFISA ampliamos equipo y, para nuestro centro de producción de Lleida, seleccionamos

TÉCNICO/A DE CONTROL DE CALIDAD

Si te interesa inscríbete o envianos tu cv a [email protected]

Responsabilidades:

• Realizar inspecciones y pruebas de calidad en productos terminados.
• Desarrollar y mantener procedimientos de control de calidad.
• Identificar y documentar no conformidades y problemas de calidad.
• Colaborar con el equipo de producción para implementar acciones correctivas y preventivas.
• Realizar auditorías internas de calidad y preparar informes.
• Monitorear el cumplimiento de normativas y estándares de calidad pertinentes.
• Participar en la capacitación del personal en prácticas de calidad y controles.

Requisitos:

• Grado técnico o superior en ingeniería, calidad o campo relacionado.
• Experiencia previa en control de calidad en entornos industriales.
• Conocimiento de herramientas y técnicas de control de calidad.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio de software de gestión de calidad, ofimática diseño.

Se ofrece:

• Incorporación a sólida empresa líder en su sector.
• Contrato laboral indefinido directamente por la empresa.
• Formación a cargo de la empresa, con posibilidad de desarrollo según las posibilidades de la persona y las necesidades de la empresa.
• Retribución según formación y experiencia aportada.
• CONFIDENCIALIDAD para personas en activo que se estén planteando un cambio.

En REFISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente por su talento, habilidades y experiencia, sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Creemos que la diversidad nos fortalece y nos ayuda a innovar.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Javascript Node.js Python CSS TSQL Django HTML Git REST

🌍 Sobre Abogueo

En Abogueo estamos reinventando cómo las personas acceden a servicios legales en España.

A través de tecnología, queremos que resolver un problema legal sea tan fácil como enviar un mensaje.

Buscamos desarrolladores/as que quieran crecer con nosotros, aprendiendo y construyendo un

producto con impacto.

💻 El reto

Serás parte del equipo técnico que está desarrollando el core de nuestra plataforma digital.

Trabajarás en un entorno colaborativo, donde podrás aprender, proponer ideas y participar en

decisiones de producto desde el primer día.

🧠 Qué harás

● Desarrollar features completas (frontend + backend).

● Participar en el diseño, implementación y testing del producto.

● Integrar sistemas basados en IA para automatización de documentos legales.

● Colaborar estrechamente con el Team Lead y el resto del equipo técnico.

🧩 Stack y entorno

● Frontend: React, HTML, CSS, JavaScript

● Backend: Node.js / Django

● Herramientas: Git, APIs REST, testing básico

● IA y automatización: participación en desarrollo de módulos inteligentes para generación de

documentos

● Base de datos: postgre SQL

💬 Qué buscamos

● 1–2 años de experiencia en desarrollo full stack o proyectos personales sólidos.

● Conocimientos sólidos en JavaScript, React y Node.js.

● Interés en aprender Python y tecnologías de IA.

● Proactividad, autonomía y muchas ganas de crecer en una startup en expansión.

💡 Lo que ofrecemos

● Horario flexible y trabajo híbrido (Madrid).

● Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y con propósito.

● Posibilidad de crecer rápido y asumir responsabilidades técnicas.

● Trabajo directo con el Team Lead y el CEO.

● Participar en un proyecto legaltech innovador desde sus primeras fases.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Illustrator Photoshop

Acerca de la Empresa: Inficon Global, agencia de marketing online busca un/a Creador/a de Contenido Digital imaginativo/a, entusiasta y apasionado/a para unirse al equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y creativo, oportunidades de desarrollo profesional, y participación en proyectos locales e internacionales, innovadores y desafiantes.

Acerca del puesto: El Creador/a de Contenido Digital será responsable de crear contenido original y creativo para plataformas digitales, gestionar y mantener redes sociales, colaborar con equipos de creatividad y estrategia, y analizar el rendimiento de los contenidos.

Responsabilidades:

• Crear y editar contenido original y creativo para plataformas digitales: fotografía, video, redes sociales, etc. tanto en las instalaciones de la agencia como en las del cliente.
• Gestionar y mantener redes sociales con contenido relevante y alineado con las estrategias de marca.
• Colaborar con los equipos de creatividad y estrategia para garantizar la coherencia y calidad del contenido.
• Analizar el rendimiento de los contenidos y realizar ajustes basados en los resultados obtenidos.

Estudios y experiencia:

• Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en creación de contenido digital (foto y video).
• Conocimiento en herramientas de edición de video (Adobe Premiere, Final Cut), diseño gráfico (Photoshop, Illustrator), y gestión de contenido (WordPress).
• Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos.

Habilidades Requeridas: Pasión por el contenido digital, contar historias a través de diferentes formatos.

Habilidades Preferidas: Experiencia en herramientas de edición de video, diseño gráfico, y gestión de redes sociales.

Nuestro horario (invierno):

L-J de 09:00 a 14:30 presencial y 16:30 a 18:30 teletrabajo

V 09:00 a 14:30 presencial

Nuestro horario (verano Julio y agosto):

L-V 08:00 a 15:00 presencial

35,5 horas/semana

El día de tu cumpleaños... no hace falta que vengas!!!! dia libre!!!!

Salario según convenio y valía del candidat@.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Formación Contabilidad Capacidad de análisis Negociación Análisis financiero Auditoría Planificación de proyectos Medios de comunicación social

RESPONSABILIDADES

Gestión contable diaria y cierres mensuales.

Completar la declaración de IVA (SII)

Preparación de informes financieros para gerencia

Mantener una buena comunicación con las autoridades fiscales y la auditoría externa.

REQUISITOS

Formación en contabilidad o finanzas

Experiencia mas de tres años como contable

Nivel de español e inglés fluído. La comunicación con gerencia se desarrolla en inglés o chino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python

As a Space Operations Scientist, you’ll be supporting a range of exciting planetary missions, including JUICE, BepiColombo, ExoMars TGO, EnVision, Mars Express, Hera, and M-Matisse.

You’ll play a key role in the Science Operations Centre (SOC), contributing to the planning, coordination, and execution of scientific operations.

About the client and location

The European Space Astronomy Centre (ESAC) is the European Space Agency’s (ESA) base in Villanueva de la Canada, Madrid, Spain. ESAC is responsible for all of ESA’s research into astronomy and solar system exploration, as well as being the location of ESA’s space telescope. It is from here that archives are stored on ESA’s science missions, which are then made accessible for researchers all around the world.

Tasks and activities

The scope of work will include:

• Contributing to strategic and long-term science planning, shaping the future direction of ESA’s planetary missions.
• Defining and maintaining instrument observations, ensuring scientific goals are met with precision.
• Monitoring and analysing science operation scenarios, providing both scientific and operational oversight.
• Performing quick-look analyses, define use cases, and carry out testing to validate mission data.
• Conducting coverage analysis to ensure optimal scientific observation across mission timelines.
• Designing, developing, testing, and validating scripts and software tools that support mission operations and data analysis.
• Serving as the main SOC contact for several instrument teams, coordinating science planning, calibration activities, and quick-look requirements to guarantee smooth operations.
• Driving the evolution of the Science Operations System, contributing to requirement definition, system design, and the prototyping of new features and functionalities.

Skills and experience

The following skills and experience are mandatory:

• D. Degree in Planetary Science or a related discipline (e.g., Astronomy, Physics, Space Engineering).
• Active researcher in planetary science.
• Well-established profile within the scientific community, with a recognized expertise and a strong professional network.
• Strong scientific expertise in a field relevant to the mission(s), ideally with a background in spectroscopic analysis for surface mineralogy and thermal properties and/or gamma-ray and neutron spectroscopy for geochemical and elemental composition studies.
• Proven experience leading and coordinating scientific projects, collaborating effectively with both internal and external stakeholders.
• Hands-on experience with planetary mission operations, including space instrumentation, data calibration, and scientific data analysis.
• Proficiency in scripting or programming, preferably in Python, to support data processing and analysis workflows.
• Familiarity with the NAIF SPICE system and spacecraft pointing design and analysis is considered a strong advantage.
• Desire to work both autonomously and as part of a team, in an international multicultural environment.
• Solution oriented mindset, with a customer focused communication skill.
• Fluent in English, both written and spoken.

Why should you apply?

• You will have the opportunity to work within leading space organisations across Europe.
• We encourage everyone to think outside the box and to push the boundaries of traditional knowledge. This role is an opportunity to join a forward-thinking company and allows for a deeper understanding of the industry.
• To be part of a company that values integrity, inspiration, care and collaboration.
• Benefits include: competitive remuneration packages; unique career opportunities, including working in other countries; access to training and development programmes; flexible relocation support.

We welcome applications from people with disabilities, members of ethnic minorities, all genders, LGBTQ+ individuals and ex-service personnel.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL IoT Excel Salesforce Tableau

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Sales Operations Manager we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Business Partnering and Forecasting: understand the potential of each customer and marshal resource availability to maximise revenues
• Data Analytics and Insights: analyse existing gaps and define improvement actions. Identify opportunities to improve performance
• Managing the Sales Cycle: measure the performance of Sales to enable the Vodafone Business Digital Sales leadership drive performance success
• Data Management and Transformation: keep data in the systems up to date (e.g. allocations, hierarchy, opportunity management)
• Drives Continuous Improvement: work across stakeholders, continuously promoting the benefits of the Standard Operating model
• Segment Strategy and Planning: Working with key stakeholders in OpCo and within Vodafone Business to ensure Sales Commissions and Sales Targets are aligned across the markets they serve in a consistent, fair, and transparent way
• Coaching and Mentoring: developing our people is key to success of this role. Identifying and nurturing talent, as well as working with Sales Operation team individuals to map out their career paths within Vodafone to a 5 year forward looking window
• Design Thinking: works with the Strategy and Operations Leader and the Digital Sales leadership team to input on the strategic direction of the sales Operations team. Provides insights on the future global standards and best practises used within Sales Operations of techco’s and works the leadership to execute on projects to continuously adopt these best practises where meaningful for the Digital Sales business model
• Understanding Customers and Developing Insight: Work with Saled leaders to analysis c
• Act as an agent for leading change within Digital Sales
• Coaching and career development within Strategy & Operations team
• Leading Engagement with LOBs on their Sales Operations planning cycles for Digital Sales
• Owning Key cyclical processes within Digital Sales; Governance & Planning cycles
• Be the voice of the customer/ communications strategy - input into technology roadmap – Business Operations
  
  
  

What You Bring

• Knowledge of the digital telecommunications and ICT environment, ideally mobile, fixed and IT solutions experience
• Exceptional experience working in sales and customer support levels (e.g. Sales, Sales Operations, Business Operations, Customer Support) with first-hand experience in defining Go to Market Sales models, Sales Territory Planning & Account Allocation, Sales Forecasting, Sales Target setting and Sales Commission design and implementation, experience of implementing new processes, tools and systems a distinct advantage
• Excellent communication skills: able to convey understanding and earn respect across key stakeholders in Enterprise, especially at senior management and SLT which includes stakeholder management within a matrix organisation
• Deep operational credibility proven through experience by working in customer-facing functions, experience with Lean Sigma would be beneficial or similar quality driven approach to business improvement. In addition, experience with working with IT development houses to define user requirements for new tools and systems and experience in developing business cases to support the investment
• Strong decision-making skills – able to identify key business issues and balance conflicting interests
• Advanced analytical skills, comfortable working with large volumes of data and experience working with corporate data warehouses, with experience of Salesforce, Advanced Excel with use of macros, SQL and Power BI/ Tableau or equivalent, as well as experience is designing KPIs, designing dashboards and working with Business Analytics teams to build automated dashboards
• Deep engrained passion for people development. Uses coaching as the daily standard to provide feedback and grow their teams. Promotes talent both within Digital Sales and across the wider organisation
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health Insurance for employees and direct family members
• Life Insurance for employees
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 271165

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.