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InDesign Illustrator Photoshop PowerPoint

El Grupo Paraguas es un conjunto de restaurantes de reconocido éxito a nivel nacional e internacional, con presencia en Madrid, Londres, Dubái y Montecarlo. Casi 1600 empleados comprometidos son los que diariamente ponen en marcha el motor de los restaurantes del grupo: El Paraguas, Ten con Ten, Ultramarinos Quintín, Numa Pompilio, Aarde, Amazónico, Jungle Jazz Club y La Destilería. Diferentes en concepto, estilo y personalidad, nuestros restaurantes tienen un denominador común: provocar en el cliente una experiencia inolvidable.

Tu misión

En este momento emocionante de crecimiento, con varias aperturas previstas en 2025/2026, estamos en busca de un/a Social Media & Creative Manager para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Te encargarás de plantear estrategias creativas, supervisar la creación de contenido y los shootings, el community management y reflejar en redes la filosofía de comunicación auténtica del Grupo Paraguas.

Formarás parte de un entorno ultra-dinámico, en constante evolución, y tendrás la oportunidad de participar en proyectos muy diversos. Si consideras las redes sociales como un espacio para conectar, más que para promocionar, y te apasiona crear contenido que sea realmente relevante, emocionante e impactante, sigue leyendo!

Tus responsabilidades:

• Mantener una mezcla adecuada de contenido orgánico y profesional, coordinar shootings con los equipos creativos y operativos: benchmark, planificación, briefing interno y externo, dirección creativa, feedback, etc...
• Desarrollar calendarios editoriales de alta calidad, alineados con los pilares de comunicación de las 10 espacios del grupo, garantizando siempre propuestas alineadas con el universo y el tono de cada concepto.
• Generar sinergias y maximizar el potencial creativo del equipo (agencia, asistente, fotógrafo, videógrafo, diseñador).
• Dedicar especial atención al tono y a la calidad de los textos producidos, evitando siempre las fórmulas muy vistas y promocionales.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en fotografía, video, diseño gráfico, con el fin de maximizar la calidad visual de nuestra comunicación.
• Optimizar y adaptar nuestras practicas a la evolución de los hábitos de los usuarios y del comportamiento de los algoritmos en términos de periodicidad, horarios de publicación, cantidad y tipos de hashtags, etc.
• Trabajar estrechamente con los equipos internos para mantener una comunicación relevante y en sintonía con la realidad del terreno, teniendo en cuenta la actualidad de cada espacio en la planificación editorial.
• Establecer objetivos específicos, analizar y reportar métricas de rendimiento, identificando oportunidades de mejora y ajustando la estrategia según los resultados obtenidos.

Tu perfil:

• Titulación en Comunicación y Marketing, Dirección Creativa, Comunicación Visual, y áreas similares.
• Valorable conocimiento del sector de la Gastronomía, Hostelería, Turismo, Lujo.
• Mínimo 7 años de experiencia, incluyendo gestión de equipos
• Conocimiento de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects), PowerPoint, Canva, entre otras herramientas de diseño.
• Dominio de las siguientes redes sociales: Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube y Pinterest.
• Conocimiento de Capcut u otras herramientas de edición de video para Redes Sociales
• Pasión por la interacción, capacidad para mantener una imagen de marca atractiva, promoviendo el crecimiento orgánico de las cuentas
• Creativo/a y versátil, te apasiona la creación de contenido en general, desde el diseño gráfico hasta la fotografía, video o el copywriting.
• Te encanta desarrollar un buen storytelling, entiendes la importancia de combinar información y emoción.
• Muestras un gran interés por las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y comunicación.
• Eres optimista y resolutivo/a, y eres capaz de gestionar varios proyectos a la vez con entusiasmo y pasión.
• Eres flexible y resiliente en entornos altamente dinámicos.

Te ofrecemos:

🚀 Incorporación a un grupo internacional en plena expansión.

🏅 Posibilidades de aprendizaje y desarrollo.

🌎 Un entorne alegre y diverso, con más de 50 nacionalidades.

✍🏼 Un contrato indefinido.

🩺 Acceso a seguro médico.

🍽️ Comidas de lunes a viernes.

El/ La Responsable de Redes Sociales reportará a la Directora de Marketing y Comunicación, formando parte de una equipo diverso, dinámico y divertido.

Aquí, cada persona es cómplice de momentos que perdurarán en la memoria de nuestros clientes. Desde esa visión, el Grupo Paraguas ha ido creciendo gracias a personas con quienes compartimos la ilusión de poder sorprender e inspirar.

¿Sientes la llamada?

Queremos conocerte, mándanos tu currículum y porfolio de trabajos a [email protected]

Atrévete a soñar. Con nosotros, puedes volar.

GRUPO PARAGUAS. ABRE TUS ALAS.

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Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Excel Word

En Toldos Taialà, empresa líder en soluciones de protección solar en la provincia de Girona, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en Toldos Taialà?

Como parte de nuestro equipo, tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de llamadas, correo electrónico y atención a clientes y proveedores.
• Apoyo en la preparación de presupuestos, facturación y control de albaranes.
• Gestión de la documentación administrativa y de oficina.
• Apoyo en la coordinación de la agenda del equipo comercial y técnico.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en un puesto similar.
• Conocimiento de programas de ofimática (Word, Excel, etc.).
• Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable residencia en Girona o alrededores.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y con más de 30 años de experiencia en el sector.
• Contrato estable y jornada completa.
• Ambiente de trabajo profesional y cercano.
• Salario según convenio.

Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Para postularte, envía tu currículum a [email protected] con el asunto "Candidatura Auxiliar Administrativo/a".

• ¡Te esperamos!

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Nuestro cliente es un reconocido grupo industrial de fabricación de bienes de equipo y se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Operaciones Industriales para liderar y optimizar los procesos productivos, logísticos y de calidad en una organización en crecimiento.

El perfil ideal es un profesional con sólida experiencia en la gestión de plantas industriales, implementación de estrategias de mejora continua, coordinación de equipos multidisciplinarios y control de indicadores de eficiencia. Se valorará conocimiento en metodologías Lean Manufacturing, gestión de la cadena de suministro y transformación digital aplicada a entornos productivos.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y supervisar las operaciones industriales garantizando productividad, eficiencia y seguridad.
• Diseñar e implementar planes de mejora continua y optimización de procesos.
• Gestionar recursos humanos, materiales y financieros de manera eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y objetivos de sostenibilidad.
• Reportar resultados y proponer estrategias para la toma de decisiones de alto nivel.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.
• Experiencia comprobada en posiciones de dirección o gerencia en entornos industriales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Conocimiento en herramientas digitales aplicadas a la gestión industrial.
• Alto nivel de inglés y alemán.

Si cuentas con la visión estratégica, capacidad de liderazgo y la experiencia necesaria para impulsar operaciones industriales de alto rendimiento, esta posición es para ti.

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En Montajes Industriales LYG, nos dedicamos a la prestación de servicios técnicos y tecnológicos, especializados en instalación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento. Nuestro enfoque se centra en aportar valor a nuestros clientes a través de la eficiencia en costos, la sostenibilidad y la especialización en servicios. Trabajamos constantemente en la digitalización de nuestros procesos para optimizar la eficiencia operativa y mejorar los resultados para las empresas.

En estos momentos, comenzamos con un proceso de selección para incorporar a un técnico/a montador/a (especialidad Modula)

Tareas

• Interpretar planos mecánicos y esquemas de montaje para la instalación de sistemas Modula.


• Montar y ensamblar maquinaria industrial según especificaciones técnicas.


• Manejar herramientas y equipos de medición necesarios para el montaje


• Realizar pruebas de funcionamiento y puesta en marcha.


• Documentar el proceso de montaje e informes de avance.


• Cumplir con las normativas de seguridad y calidad.


• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas ya instalados si fuera necesario


• Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos de montaje.


• Informar del avance y finalización de los trabajos al responsable correspondiente

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica Industrial o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en montaje industrial (preferible Modula)


• Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.


• Manejo de herramientas manuales y eléctricas específicas para montajes mecánicos y electrónicos.


• Carnet de conducir tipo B imprescindible

Valorable:

• Cursos PRL sector metal (20h/60h), trabajos en altura, plataformas elevadoras o similares


• Curso especifico montaje de sistemas Modula (si se dispone)


• Disponibilidad para viajar y vehículo propio

Competencias clave:

• Trabajo en equipo


• Autonomía en tareas de montaje industrial


• Precisión técnica y atención al detalle- Orientación a los resultados

Beneficios

• Contrato indefinido


• Formación continua


• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo

Si estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa líder y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia ¡te animamos a enviar tu curriculum!

• Flexibilidad horariaSí
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¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Para KFC lo más importante es que estés en consonancia con la misión, estrategia, visión y valores de la compañía.
• Se valorará capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

• Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
• Conseguir satisfacer a la clientela en toda la experiencia de consumo.
• Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo.
• Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente dependiendo de la función.
• Gestión de apertura, turno y cierre.
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Requisitos:

Requisitos

• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

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MySQL Python TSQL R IoT Excel Power BI Tableau

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a PMO con experiencia en analisis de datos, para incorporarse en nuestro equipo en Cádiz.

Funciones Principales Del Rol

• Extracción de datos con SQL Acceder y consultar bases de datos relacionales para obtener información relevante que sirva de base para el análisis.
• Análisis y tratamiento de datos en Excel Manipular grandes volúmenes de datos, aplicar fórmulas, filtros y tablas dinámicas para extraer insights.
• Desarrollo de dashboards en Power BI y Tableau Crear paneles interactivos y personalizados que faciliten la toma de decisiones en distintos niveles de la organización.
• Integración de fuentes de datos heterogéneas Conectar y consolidar información desde SAP S/4HANA, MySQL, Excel, APIs y servicios en la nube para generar una visión unificada.
• Aplicación de análisis estadístico con Python, R o SPSS Utilizar modelos descriptivos e inferenciales para interpretar patrones, tendencias y correlaciones en los datos.
  
  

Requisitos Mínimos Del Perfil

• Contar con el Ciclo Formativo Superior o Grado en Ingeniería Informática, con especialidad en análisis de datos o desarrollo multiplataforma.
• Nivel de inglés mínimo B2
• Experiencia previa con Power BI. Haber desarrollado informes o dashboards en esta herramienta, demostrando dominio en su uso.
• Conocimientos en SQL y Excel. Habilidad para extraer, transformar y analizar datos con estas herramientas fundamentales.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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Excel Salesforce PowerPoint

Overview

Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK / Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas.

Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora.

Sobre el puesto

Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK / Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España.

Tus principales responsabilidades

Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM.

Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto.

Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.

Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.

Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

Qué estamos buscando en ti?

Idiomas: Español C1 e inglés nativo.

Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.

Habilidades técnicas: Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.

Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.

Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros.

Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.

Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.

Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.

Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.

Cómo aplicar

Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el / la candidato / a ideal a ****** con el asunto : Closer Ventas – Mercado UK / Irlanda .

Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

#J-18808-Ljbffr

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar el trabajo diario, así como reportar cualquier desperfecto a su superior inmediato.

¿Qué debo hacer?

• Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares.
• Mantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos.
• Atender las necesidades o inquietudes de los clientes.
• Proporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como almohadas, cunas, edredones.
• Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados.
• Preparar los offices con los suministros necesarios y mantenerlos según las necesidades diarias.
• Comprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento.
• Entregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, como planchas y tablas de planchar.
• Asegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas.
• Retirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcle con la limpia y evitando la contaminación cruzada.
• Recepcionar pedidos de lavandería y contarlos si es necesario.
• Retirar basura de los offices, carros o habitaciones según necesidad o petición.
• Dar apoyo en tareas de desmontar habitaciones: cortinas, colchones, muebles, etc.
• Recepcionar pedidos y mantenerlos ordenados en el almacén correspondiente.
• Limpiar las zonas exteriores de entrada de personal (rampas de garajes, garitas de seguridad, etc.).
• Apoyar al equipo de Housekeeping en cualquier tarea extraordinaria que pueda surgir.
• Asistir en la limpieza de exteriores, cristales o cualquier elemento que sea requerido
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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Administración logística Office Excel Administración PowerPoint Outlook Calendario electrónico Programas de ofimática Aptitudes administrativas Documentos jurídicos

Descripción de la empresa H2A ABOGADOS, S.L.P es un despacho de abogados con despacho profesional en Bulevar de la Cala de Mijas, Mijas, España.

Descripción del puesto Como Secretario/a Jurídico/a en H2A ABOGADOS serás responsable de asistir en la preparación de documentos legales, gestionar las agendas y realizar tareas administrativas. Tus tareas diarias incluirán la preparación y revisión de documentos legales, la organización de reuniones y la gestión del archivo. Este es un puesto a tiempo parcial (MAÑANAS) y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Mijas.

Requisitos

• Conocimiento Infolex y experiencia en lectura de documentos legales, providencias, autos etc.
• Experiencia como asistente jurídico/a y habilidades administrativas eficientes.
• Capacidad para gestionar agendas y realizar tareas de oficina de manera organizada.
• Otras aptitudes valoradas incluyen buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.
• IDIOMAS: INGLES (NIVEL ALTO), NEERLANDES. VALORABLE OTROS IDIOMAS