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Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate.

Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.

Job Description

Are you ready to take the next step in your IT career? We’re looking for a motivated and experienced service desk professional to take on a Team Leader role within our multilingual IT support team in Barcelona. You’ll split your time between providing high-level IT support and guiding a team of Service Desk Engineers to deliver outstanding service.

Your Mission

As a Team Leader, you’ll serve as a senior technical resource and informal coach to the team, helping to ensure smooth operations across 500+ sites in Europe. You’ll act as a point of escalation, support knowledge-sharing, and collaborate with the Service Desk Manager on daily team coordination.

What You’ll Do

• Provide expert-level 1st line IT support for users across Europe
• Troubleshoot a wide range of issues involving:

• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
• Windows 10/11
• Identity & Access Management
• Printing and patching (desktop/server)
• Application triage and routing

• Assist in prioritizing and distributing incoming tickets
• Act as a go-to point for complex issues or user escalations
• Support onboarding of new team members and drive knowledge sharing
• Contribute to improving documentation and internal processes
• Foster team engagement, collaboration, and continuous learning
  
  

Qualifications

What You Bring

• Proven experience in a Service Desk or IT support role
• A strong customer service mindset and troubleshooting skills
• Fluency in English, French, and Spanish
• Confidence in guiding others and a natural ability to motivate teammates
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
• A proactive, flexible approach and commitment to service excellence

Nice to Have

• Experience with Windows Server, Active Directory, or networking.
• Familiarity with BMC Helix ticketing system
• ITIL Foundation certification.
• Knowledge of Azure, SCCM, or Intune.
• Experience supporting multicultural or distributed teams
  
  

Additional information

What can we offer you?

• A competitive salary package, including bonus and benefits;
• Extensive on-the-job coaching and training opportunities;
• A hybrid working setup;
• Challenges within a multi-cultural and cross-regional team as part of the international and fast-growing Eurofins organization;
• A dynamic working environment with a good team spirit where personal development and growth are highly encouraged.
  
  

Additional Information

We support your development! Do you feel you don’t match 100% of the requirements? Don’t hesitate to apply anyway! Eurofins companies are committed to supporting your career development.

We embrace diversity!  As an Equal Opportunity Employer, the Eurofins network of companies believes in strength and innovation through diversity. We prohibit discrimination against employees or applications based on gender identity and/or expression, race, nationality, age, religion, sexual orientation, disability, and everything else that makes employees of Eurofins companies unique.

Sustainability matters to us!  We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives. We encourage our laboratory leaders to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!

Find out more on our Careers page: https://careers.eurofins.com/

Company description: Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate.

The Eurofins network of companies believes that it is a global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. It also has a rapidly developing presence in highly specialised and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products.

In over 37 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 65,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of more than 950 laboratories in over 1,000 companies across 60 countries. Eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products.

In 2024, Eurofins generated total revenues of EUR 6.95 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias.

Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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• Tipo de contratoPor días
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. API

¿Estás interesado/a en trabajar en una empresa líder en su sector?, ¿te motiva trabajar en proyectos que impulsan la fiabilidad, la eficiencia y la mejora continua?, ¿buscas una oportunidad para seguir creciendo y aportar tu conocimiento en el ámbito de la fiabilidad? si la respuesta es sí, ¡está es tu oportunidad!

¡Únete a nuestro equipo!

El Complejo Industrial de Petronor en Muskiz precisa cubrir un puesto de Técnico de Fiabilidad Estática para su departamento de Fiabilidad.

Buscamos una persona para participar en el desarrollo y la ejecución de los planes de inspección de equipos estáticos para conseguir el grado de fiabilidad y disponibilidad de las instalaciones en las unidades operativas necesarios para el Plan de Producción previsto, optimizando los costes de mantenimiento y de acuerdo con la normativa vigente y las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la Compañía.

Qué ofrecemos

• Rango salarial dentro de mercado, según tu experiencia.
• Paquete de beneficios muy atractivo: plan de pensiones, seguro médico, etc.
• Un equipo brillante y diverso.
• Aprendizaje continuado, una media de 50 horas de formación al año.
• Proyectos interesantes, y retos para seguir ganando experiencia.
  
  
  

Funciones y responsabilidades

• Participar en los planes de inspección (desarrollo y ejecución), coordinados con los planes de mantenimiento preventivo de equipos estáticos, anticipando el alcance y requerimientos de las intervenciones de mantenimiento, colaborando en la planificación y programación, definiendo niveles de actuación y asegurando que se cumplen los objetivos de calidad requeridos.
• Supervisar la ejecución de las inspecciones y ensayos no destructivos en campo.
• Elaborar y tramitar informes y procedimientos de inspección.
• Evaluar resultados de inspección para emitir recomendaciones y proponer mejoras técnicas que incrementen la fiabilidad de la instalación.
• Liderar y participar en análisis de causas raíz (RCA) para identificar y corregir causas de fallo en equipos estáticos y sistemas de proceso.
• Realizar y supervisar previsiones de Parada.
• Apoyar técnicamente las reparaciones y modificaciones de equipos a presión, garantizando la calidad metalúrgica y el cumplimiento normativo.
• Identificar y evaluar problemáticas de corrosión e integridad en equipos e instalaciones para definir e implantar planes de control y acciones correctivas y de mejora continua, orientadas a la operación segura
  
  
  

Qué buscamos

• Grado en Ingeniería Industrial, preferible con Máster y especialidad mecánica.
• Experiencia en inspección, fiabilidad o mantenimiento en industria pesada, química o plantas de generación de energía. Se valorará positivamente experiencia en refinerías de petróleo o plantas petroquímicas.
• Conocimiento de Ensayos no Destructivos (RX, LP, US, PM, IV y Termografía).
• Conocimiento e interpretación de Normas, Códigos y Reglamentos (API, ANSI, ASME, REP). Se valorarán titulaciones oficiales.
• Conocimiento de materiales, técnicas de soldadura y problemas de corrosión en refinerías. Se valorarán titulaciones oficiales.
• Capacidad analítica y habilidades para diseñar soluciones y resolver problemas.
• Inglés, nivel B2.
• Permiso de conducir.
  
  
  

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Tareas

En ESPHOUSES estamos ampliando nuestro equipo para nuestra agencia inmobiliaria en Guardamar del Segura con un/a agente inmobiliario/a para el mercado polaco.

Requisitos

• Dominio de idiomas polaco, y español o inglés. Se valorarán otros idiomas.


• Permiso de conducir B1.

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Inicio del proceso de selección: 18/11/2025 finalización: 01/12/2025

Fecha límite de inscripción: 27/11/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia en el cuidado de personas mayores
  
  

Requisitos deseados

• Formación en el sector (Grado Medio, Certificado de Profesionalidad)
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Si cuentas con formación en técnico en cuidados auxiliares o certificado de profesionalidad en instituciones, esta oferta te puede interesar ¡¡¡ AUXILIAR DE GERIATRIA EN RESIDENCIA DE SASTAGO, ZARAGOZA ¡¡¡ FUNCIONES - Levantar y asear a los residentes - Movilizar en los casos necesarios - Asistencia a la alimentación, en los casos necesarios - Vestido de camas y revisión habitaciones - Acompañamiento REQUISITOS - Experiencia en cuidado de personas mayores CONDICIONES - Contrato temporal hasta el 31/12/2025 - Jornada: completa a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Horarios: 7 a 14.30h; de 14.30 a 22h y de 22 a 7h

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We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalized learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact. So far, 90,000 tutors have delivered over 20 million lessons to learners in more than 175 countries. Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters.

Meet the Preply Business team!

At Preply, we've built our reputation by excelling in the B2C market, but we are also revolutionizing corporate language learning with our Business solutions. Preply Business offers corporate language training for international teams to build stronger global teams through personalized training for every department and business goal. Guided by our vision to Power People’s Progress and our mission to create life-changing learning experiences, we empower companies to unlock clearer communication and real business impact.

As an SDR, you’ll be the first voice our future customers hear. You’ll open doors, create new conversations, and help businesses discover how language learning can drive their success.

This is a sales role at its core, and an excellent start for a career in sales. Many of our SDRs have progressed to Account Executive or Post Sales roles. If you're hungry to learn, motivated to succeed, and excited about growing in B2B sales, this is the place to do it.

🎥 Want to see how Preply Business creates impact?

Meet our solution

At Preply, we want your hiring experience to be smooth and respectful of your time. That’s why we begin with a short video interview, so you can introduce yourself in a way that feels natural, and on your own schedule.

What you'll be doing:

• Reaching out to potential prospects within the CEE market via multiple channels: LinkedIn, cold calls, emails, video outreach, and offline initiatives.
• Qualifying prospects through consultative conversations using BANT criteria.
• Building and enriching the top of our sales funnel through outbound campaigns.
• Researching companies to identify the right contacts aligned with our Ideal Customer Profile (ICP).
• Becoming a product expert on Preply Business and understanding our position in the competitive landscape.
• Keeping CRM data up-to-date and using insights to improve your outreach strategy.
• Collaborating closely with Account Executives to strategically target high-potential accounts.
• Scheduling discovery calls by following Preply's sales playbook, with a strong emphasis on cold calling.
• Staying proactive with follow-ups, handling objections, and nurturing leads through the pipeline.
• Sharing insights and feedback with the team—collaboration is one of our core values, and your input matters
  
  

What you need to succeed:

• Fluent English & Romanian.
• A clear motivation to build a career in sales—this role is designed for those eager to grow and learn.
• Confidence in starting conversations with new people and engaging decision-makers.
• Strong organizational skills and the ability to stay focused while handling high-volume outreach.
• A proactive, goal-oriented mindset, you take ownership and keep pushing forward.
• Empathy, curiosity, and the ability to ask great questions and listen actively.
• A performance-driven attitude with resilience and adaptability.
• A collaborative spirit, your ideas and input help us all keep perfecting.
  
  

Why you’ll love it at Preply:

• An open, collaborative, dynamic and diverse culture;
• A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self-development;
• A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance;
• Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub
• Access to free mental health support platforms;
• Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health;
• The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!).
  
  

Our Principles

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.
  
  

Diversity, Equity, and Inclusion

Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.

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&##******; Oferta de empleo: Topógrafo/a con experiencia en obras ferroviarias (Madrid)

Ubicación:Madrid

Contrato:Indefinido

Experiencia mínima:5 años en proyectos ferroviariosEnGrupo Gis-Omicronseguimos creciendo y buscamos incorporar a un/aTopógrafo/a especializado/a en obras ferroviariaspara un proyecto estratégico y de larga duración en Madrid.

Buscamos un perfil técnico, proactivo y con experiencia sólida en la ejecución y control de trabajos topográficos dentro del entorno ferroviario.

&##******; Responsabilidades

Realización de levantamientos topográficos en campo.

Control geométrico y replanteos en obras ferroviarias.

Procesamiento de datos y elaboración de planos topográficos.

Apoyo al equipo de obra en control de calidad y verificación de mediciones.

Coordinación con jefes de obra, técnicos y equipos externos.

&##******; Requisitos

Experiencia mínima de 5 añosen topografía aplicada a obras ferroviarias (valorable experiencia en superestructura de vía).

Manejo avanzado de equipos topográficos: GPS, Estación Total, nivelación y carro de vía.

Conocimientos en software especializado (Civil 3D, MDT u otros equivalentes).

Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Disponibilidad para incorporación en Madrid.

&##******; Qué ofrecemos

Contrato estable e indefinido.

Participación en un proyecto de alto impacto.

Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico continuo.

Condiciones competitivas según la experiencia aportada.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envíanos tu CV ****** súbelo directamente a LinkedIn.

• Flexibilidad horariaSí
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. Javascript Java Python Docker Cloud Coumputing Kubernetes SaaS DevOps Agile

🚀 Buscamos Responsable de Desarrollo y Operaciones Tecnológicas (DevOps & Team Lead)

Ubicación: Castellón / Valencia (modalidad híbrida)
Empresa: Productika.online – desarrolladores de akua.cloud, la plataforma inteligente de gestión empresarial para pymes.

En Productika.online estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional senior, con visión, criterio y experiencia, que lidere el equipo de desarrollo y potencie nuestra evolución tecnológica.

Nuestro equipo actual está formado por desarrolladores jóvenes y con talento, especializados en Odoo (Python, JavaScript, Java). Necesitamos a alguien maduro, organizado y con autoridad técnica que marque estándares, impulse buenas prácticas y nos ayude a escalar la compañía hacia la siguiente fase.

🧩 Tu misión

✅Dirigir y coordinar al equipo de desarrollo, asegurando productividad y calidad.

✅Establecer metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y velar por su cumplimiento.

✅Ser referente técnico del equipo, guiando, formando y desbloqueando problemas.

✅Diseñar y optimizar la infraestructura cloud, especialmente con Kubernetes y Docker.

✅Supervisar procesos CI/CD y despliegues de nuestras plataformas SaaS.

✅Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas.

✅Impulsar la evolución tecnológica de akua.cloud y nuevos productos asociados.

🔧 Requisitos

✅Experiencia liderando equipos técnicos (mín. 4–6 años en puestos similares).

✅Dominio de Kubernetes, Docker, automatización y sistemas cloud.

✅Sólidos conocimientos de desarrollo backend/frontend: Python (Odoo), JavaScript y Java.

✅Experiencia en gestión de proyectos software y despliegue de soluciones SaaS.

✅Capacidad demostrable para organizar, supervisar y motivar equipos jóvenes.

✅Perfil resolutivo, responsable y orientado a la mejora continua.

🎓 Formación

✅Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

✅Se valorará formación adicional en DevOps, Cloud o Gestión de Equipos.

💼 Qué ofrecemos

✅Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento.

✅Proyecto tecnológico sólido con visión a largo plazo.

✅Liderar un departamento estratégico con autonomía real.

✅Equipo joven, talentoso y con ganas de aprender.

✅Salario competitivo según experiencia (38.000 – 55.000 € brutos/año).

✅Horario flexible y ambiente dinámico.

📩 Cómo aplicar

Si encajas con el perfil y te ilusiona liderar un proyecto tecnológico con gran proyección, envíanos tu CV a:

👉 [email protected]

Asunto: Responsable Desarrollo & DevOps

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Ejecutar trabajos marcados por el encargado con la maxima precisión, se ordenado y limpio.

Tareas

Instalacion abastecimiento de agua AFS Y ACS

Instalación evacuación de aguas

Montaje de aparatos sanitarios

Montaje de equipos o grupos

Interpretacion de Planos

Replanteo de planos

Requisitos

Experiencia minima de 2 a 5 años= oficial 2º/3º

Experiencia minima mas de 6 años= oficina de 1º

Beneficios

Ofrecemos jornada completa con posibilidades de crecimiento tanto laboral como economico dependiendo del desempeño realizado.

Compromiso con el trabajo

Productividad

Orden y Limpieza de los trabajos

Puntualidad