Ofertas de empleo en COS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT

Montana Colors, som una empresa líder en el desenvolupament i fabricació de pintura en esprai d'alta qualitat, amb presència internacional i una aposta decidida per la tecnologia i la innovació. El nostre objectiu és garantir un flux logístic impecable —des del subministrament de matèries primeres fins a l'expedició— dins d'un entorn altament automatitzat, sostenible i orientat a l'excel·lència.

De la mà de Commonsense, busquem un/a Responsable de Logística que lideri el procés de transformació cap a la Logística 4.0, incorporant sistemes avançats com AutoStore, IoT industrial, traçabilitat digital i SAP S/4HANA + EWM.

Com a Responsable de Logistica, seràs la persona responsable de convertir la logística en un avantatge competitiu: eficient, digital, escalable i completament integrada amb la producció i la qualitat. Gestionaràs processos crítics dins d'un entorn industrial químic i automatitzat, i tindràs un paper clau en la transformació digital del nostre magatzem i supply chain.

La teva missió dins d'aquest equip serà:

• Gestió logística i automatització:
• Liderar i optimitzar el funcionament del magatzem automàtic AutoStore (layout, capacitats, estratègia de picking, manteniment avançat, millora contínua).
• Administrar i evolucionar els processos logístics a SAP EWM: slotting, inbound/outbound, estratègies de picking/packing, RF, monitoratge de tasques i integració amb producció.
• Assegurar l'eficiència dels fluxos de materials des de matèries primeres fins a producte acabat dins d'un entorn químic regulat.
• Dissenyar i implementar millores per reduir lead time, errors, costos i increments de productivitat.

• Transformació digital:
• Impulsar projectes 4.0: IoT industrial, traçabilitat digital, automatitzacions addicionals, integració ERP/MES/WMS, dashboards de seguiment, BI...
• Implementar estàndards de qualitat i seguretat alineats amb la indústria química.
• Col·laborar activament amb IT i Producció en projectes cross-funcionals.

• Lideratge i gestió d'equips:
• Coordinar equips operatius, tècnics i d'enginyeria logística.
• Fomentar una cultura de millora contínua (Lean, Kaizen, 5S, control visual).
• Formar la resta de l'organització en processos digitals i eines avançades.

Què t'oferim?

• Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins d'una empresa líder en el seu sector.
• Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades.
• Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT...).
• Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes d'innovació.
• Cultura orientada a l'excel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua.

Què busquem?

• Imprescindible:
• Experiència demostrable en entorns amb magatzems automàtics AutoStore o similars.
• Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions).
• Experiència en logística dins d'entorns industrial/fabricació, preferiblement químic, packaging o processos similars.
• Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial.
• Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes.
• Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos.

• Valorable:
• Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA.
• Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua.
• Experiència amb normatives de seguretat química i ADR.
• Familiaritat amb IoT, sensorització, robotització i solucions d'automatització addicionals.

Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part de Montana Colors!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. IoT Big Data

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Eficiencia Energética reportando al Director Técnico-Operación de Energía y Mercados Energéticos para nuestras oficinas en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Seguimiento y análisis de eficiencia energética: Monitorizar contratos de eficiencia energética, elaborar planes de performance operativa y proponer acciones de mejora.
• Desarrollo e implementación de proyectos piloto: Diseñar, implantar y replicar iniciativas de eficiencia energética a nivel nacional en colaboración con equipos regionales.
• Gestión de herramientas digitales: Consolidar, implementar y difundir herramientas de explotación energética, promoviendo mejoras mediante análisis de datos.
• Benchmarking y mejora continua: Analizar cuadros de mando, formalizar buenas prácticas operativas y difundirlas para optimizar la eficiencia en contratos.
• Apoyo técnico en proyectos especiales: Participar en estudios de eficiencia energética, auditorías en EDAR y análisis técnicos en procesos de M&A.
• Formación y desarrollo: Capacitar a ingenieros junior en construcción, arranque y operación de contratos de eficiencia energética.
• Elaboración de informes técnicos (REX): Preparar documentación de retorno de experiencias y resultados de proyectos energéticos.
  
  

Se ofrece:

• Horario flexible, entrada de 07:30 a 09:30.
• Contrato Indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  

Requisitos

• Formación: Grado Universitario en Ingeniería Industrial o Energía
• Experiencia: Al menos 3 años en estudios, análisis, seguimiento y mejora de explotación de proyectos de Eficiencia Energética, valorándose conocimientos en el Sector del Agua.
• Valorable conocimientos en tratamiento Big data y IoT.
• Imprescindible B2 de inglés.
• Disponibilidad para viajar en función de proyectos.
• Lugar de trabajo: Calle Serrano Galvache, 56, Madrid
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 dic.

. IoT Excel Office Word

Actualmente estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de máster en RRHH que tengan interés en desarrollarse en el área de selección en una empresa multinacional para incorporarse con una beca a nuestro equipo de Selección Corporativo.

Entrarás a formar parte del equipo de Selección y Talento y tendrás la oportunidad de conocer y aprender a realizar procesos de selección de perfiles muy diversos y de principio a fin. Conocerás cómo se trabaja en una compañía multinacional presente en 36 países y adquirirás nuevas competencias.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Gestionar las becas de los departamentos Corporativos de la compañía y apoyar en el resto de los procesos de selección en todas sus fases.
• Tener contacto directo con los managers para detectar las necesidades, requisitos y realizar las tomas de perfil.
• Publicar las ofertas en las diferentes sites.
• Realizar la criba curricular y selección de perfiles de los candidatos.
• Gestionar el ATS y las plataformas 2.0.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales/online.
• Redactar informes de entrevistas en base a soft skills.
• Realizar la gestión documental con las universidades y las altas de las nuevas incorporaciones.
• Participar en las reuniones de seguimiento del equipo.

Principalmente queremos incorporar a personas comprometidas, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos:

• Estudios universitarios (Psicología, ADE, etc) y máster en RRHH en curso o finalizado
• Nivel de inglés B2 o superior
• Nivel medio de office: Excel, PPT, Word
• Valorable haber realizado alguna beca previa (de 3 meses a 6 meses)
• Buscamos una persona organizada, sociable, con muchas ganas de aprender, con iniciativa, responsable, que le guste trabajar en equipo, autónoma y que pueda aprender de los errores.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación y aprendizaje "on the job"
• Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V hasta las 15h. En verano: L-V: 08.00 a 15.00h)
• Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur
• Ayuda al estudio de 600€/mes
• Duración: 3+3+6 meses

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 177.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 1 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

¿Cuál será tu principal misión?

En TBS buscamos una persona creativa preparada para conceptualizar todo tipo de ideas de eventos. Principalmente buscamos experiencia probada en la creatividad de eventos, sin importar si tu formación y carrera está más orientada al arte (principalmente escenografía) o a la redacción (creatividad y guion).

Entrarás en un equipo no solo especializado en eventos sino también en branded content, donde cada día podrás encontrarte con un proyecto completamente nuevo para demostrar tu creatividad y tu pasión por los eventos y el buen contenido. Por eso, también será muy bien valorada (pero no es requisito necesario) la experiencia y conocimiento en creación de contenidos de entretenimiento, tanto en televisión como en social media

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos un perfil especialista en eventos. Capaz de conceptualizar ideas, pero también desarrollarlas hasta su ejecución.

De tu experiencia, no tienes por qué tenerlo todo, pero sí esperamos que tu perfil encaje con uno de estos dos tipos de formación:

• Creatividad publicitaria y de eventos. Redacción publicitaria, guion, o dirección creativa de eventos.
• Dirección escenográfica.
  
  

En definitiva, en TBS buscamos una persona para desarrollar ideas originales que sorprendan al público mientras que construyen la imagen de marcas y productos.

Lo principal es desarrollar ideas fuera de lo común, y conceptualizarlas para que nadie las cuente como nosotros. Queremos experiencias que se disfruten como el mejor contenido, y contenidos que se vivan como una gran experiencia.

Necesario:

• Conocimiento demostrable del sector eventos.
• Portfolio o descriptivo de eventos internos y externos.
• Portfolio de desarrollo digital de eventos (transmedia, streaming, plataformas, influencers, etc).
• Experiencia previa en equipos de venta de proyectos (conceptualización y presentaciones).
• Experiencia en la ejecución de proyectos (desarrollo creativo, guion, implementaciones…).
• Habilidades para solucionar problemas y trabajar en equipo.
• Buena comunicación y habilidades interpersonales.
  
  

Recomendable:

• Manejo en herramientas de presentación para conceptualizar nuestras propias ideas.
• Capacidad en el desarrollo de proyectos de branded content o publicidad convencional.
• Experiencia en trabajo junto a artistas y escenógrafos para desarrollar de ideas.
• Capacidad para combinarse con equipos de producción para plantear ideas realistas.
• Capacidad en el trabajo de propuestas visuales con grafistas y realizadores.
  
  

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato Indefinido.
• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Posibilidad de acceso a paquete retribución flexible.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan a una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. IoT ERP

¡Bienvenido/a a Binaia! 😊

En Binaia somos especialistas en Headhunting y Formación de perfiles IT e Ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de Headhunting & Recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas para ofrecerte un proyecto alineado con tu ideal profesional 👬

Nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde apoyamos procesos de selección de perfiles como: Ingeniería Fotovoltaica, Ingeniería Agrícola, Data Engineering, IA Gen, Power Automation, IoT, entre otros 💻

En esta ocasión, buscamos un perfil para una compañía líder en biotecnología, especializada en la producción de plantas in vitro y en la mejora de cultivos mediante técnicas avanzadas de propagación vegetal, mediante técnicas avanzadas de laboratorio, con un fuerte enfoque en innovación, trazabilidad y optimización de procesos productivos.

🎯 ¿Qué estamos buscando?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de Procesos Junior, con iniciativa y capacidad organizativa para asumir funciones clave dentro del área de operaciones.

👉 Este puesto tiene proyección a Dirección de Operaciones, ideal para alguien con ambición de desarrollo.

📌 Requisitos:

🎓 Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Procesos, Administración Industrial o similar.

💼 Buen manejo de herramientas informáticas.

📊 Capacidad para interpretar datos económicos básicos.

🧠 Gran capacidad organizativa y analítica, orientado a resultados y buenas habilidades comunicativas.

🧑 🏫Proactividad y capacidad para trabajar con datos y presentarlos de forma clara

🌱 ¡Ganas de asumir responsabilidades y desarrollarse en una empresa en crecimiento!

Se valorará:

• Conocimiento del sector agroindustrial.
• Experiencia en tareas administrativas o de control de producción.
• Manejo de ERP (especialmente Factusol o DelSol).
• Conocimientos básicos de contabilidad o control de costes.

🛠 Responsabilidades y tareas que llevarás a cabo:

• Responsable del control global del proceso productivo mediante el ERP (en fase de implantación).
• Asegurar que la producción y la operativa diaria se desarrollen de forma fluida, eficiente y alineada con los objetivos marcados.
• Seguimiento del flujo de pedidos, entregas, stock y materiales, garantizando el proceso correcto.
• Coordinación entre departamentos para garantizar que cada fase del proceso se cumpla en tiempo y forma.
• Atención al cliente y seguimiento de pedidos.
• Participar en el análisis y presentación de información económica básica de la empresa, colaborando en la elaboración de cuentas de resultados, rentabilidad y reportes de gestión.
• Colaboración en mejoras de procesos con los responsables de área.

📌 El cliente ofrece:

📍 Modalidad híbrida (80%presencial - 20% remoto) en Librilla (Murcia)

🕗 Horario:

• Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con flexibilidad)
• Viernes de 8:00 a 14:00

🤝Contratación a jornada completa.

🧑 🏫 Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del área de operaciones.

🚀 Proyecto estable y con visibilidad estratégica dentro de la compañía.

📩 ¡Esta es tu oportunidad!

Si quieres trabajar en proyectos punteros como Ingeniero de Procesos Junior y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 1 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

¿Cuál será tu principal misión?

En TBS buscamos una persona creativa preparada para conceptualizar todo tipo de ideas de eventos. Principalmente buscamos experiencia probada en la creatividad de eventos, sin importar si tu formación y carrera está más orientada al arte (principalmente escenografía) o a la redacción (creatividad y guion).

Entrarás en un equipo no solo especializado en eventos sino también en branded content, donde cada día podrás encontrarte con un proyecto completamente nuevo para demostrar tu creatividad y tu pasión por los eventos y el buen contenido. Por eso, también será muy bien valorada (pero no es requisito necesario) la experiencia y conocimiento en creación de contenidos de entretenimiento, tanto en televisión como en social media

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos un perfil especialista en eventos. Capaz de conceptualizar ideas, pero también desarrollarlas hasta su ejecución.

De tu experiencia, no tienes por qué tenerlo todo, pero sí esperamos que tu perfil encaje con uno de estos dos tipos de formación:

• Creatividad publicitaria y de eventos. Redacción publicitaria, guion, o dirección creativa de eventos.
• Dirección escenográfica.
  
  

En definitiva, en TBS buscamos una persona para desarrollar ideas originales que sorprendan al público mientras que construyen la imagen de marcas y productos.

Lo principal es desarrollar ideas fuera de lo común, y conceptualizarlas para que nadie las cuente como nosotros. Queremos experiencias que se disfruten como el mejor contenido, y contenidos que se vivan como una gran experiencia.

Necesario:

• Conocimiento demostrable del sector eventos.
• Portfolio o descriptivo de eventos internos y externos.
• Portfolio de desarrollo digital de eventos (transmedia, streaming, plataformas, influencers, etc).
• Experiencia previa en equipos de venta de proyectos (conceptualización y presentaciones).
• Experiencia en la ejecución de proyectos (desarrollo creativo, guion, implementaciones…).
• Habilidades para solucionar problemas y trabajar en equipo.
• Buena comunicación y habilidades interpersonales.
  
  

Recomendable:

• Manejo en herramientas de presentación para conceptualizar nuestras propias ideas.
• Capacidad en el desarrollo de proyectos de branded content o publicidad convencional.
• Experiencia en trabajo junto a artistas y escenógrafos para desarrollar de ideas.
• Capacidad para combinarse con equipos de producción para plantear ideas realistas.
• Capacidad en el trabajo de propuestas visuales con grafistas y realizadores.
  
  

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato Indefinido.
• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Posibilidad de acceso a paquete retribución flexible.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan a una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

C# Python C++ IoT Agile

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

· Liderar proyectos técnicos coordinando equipos pequeños orientados a metodologías ágiles.

· Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas.

· Supervisar integraciones con bases de datos críticas, sistemas de terceros y medios de pago.

· Interactuar con equipos de desarrollo, ingeniería y producto.

· Participar en preventa técnica y toma de requisitos.

· Asegurar cumplimiento de plazos y entregables.

• Empresa multinacional consolidada
• Contrato indefinido, plan de carrera, estabilidad

· Experiencia en desarrollo en C#, C++ o Python.

· Experiencia en automatización, IoT o sistemas embebidos.

· Conocimiento de APIs, servicios web, sockets, XML/JSON.

· Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño.

· Experiencia con bases de datos críticas (no DBA).

· Experiencia en integración con medios de pago.

· Experiencia previa en gestión de proyectos y equipos ágiles.

· Capacidad de toma de requisitos con clientes y elaboración de documentación funcional.


Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones, reconocida por su enfoque innovador y por ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas a nivel internacional.

• Contrato permanente en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Salario competitivo entre 54.000 EUR y 60.000 EUR. mas beneficios
• Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y de gran tamaño.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Ubicación en Alcobendas, con fácil acceso y buenas conexiones de transporte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada1 dic.

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada1 dic.

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer