Ofertas de empleo en COS

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . IoT

Vols treballar a l'avantguarda de l'electrònica industrial i aportar solucions a indústries tecnològicament punteres?

El nostre client, Venco Electrónica (www.vencoel.com), és una empresa fundada el 1983 que proporciona solucions i serveis d'electrònica industrial a un ampli ventall d'indústries d'alta tecnologia (energia, aeronàutica, mèdica, transport, IoT…) a Espanya i Portugal. Amb equips a Barcelona, Madrid i Biscaia, compta amb un grup de professionals de l'enginyeria altament qualificats que distribueixen en exclusiva una extensa gamma de productes, estructurada en cinc línies (IoT i networking, embedded, visualització, electrònica de potència i semiconductors) de diverses signatures internacionals.

Per acompanyar el creixement del Departament Comercial, i amb base a la seu central de l'Hospitalet de Llobregat, cerquem incorporar un/a:

Sales Engineer – Catalunya

Les teves responsabilitats

Després d'un complet període de formació en totes les línies de producte, et responsabilitzaràs de:

• La gestió dels comptes assignats: visites, anàlisi de necessitats, elaboració d'ofertes en coordinació amb els product managers i tancament de vendes.
• La prospecció de nous comptes, en consonància amb el pla estratègic i el posicionament de la companyia.
• La detecció de nous projectes que desenvolupar amb els clients i la proposta de solucions adequades en col·laboració amb el departament tècnic.
• La prestació del primer nivell de suport tècnic als clients.
• L'actualització de la informació relativa als clients a través del CRM.
• La definició, juntament amb la direcció comercial, i l'execució del pla d'acció a la zona assignada.

El teu perfil

• Tens un postgrau (o enginyeria superior) en electrònica, telecomunicacions, informàtica, electricitat o física.
• Acredites almenys cinc anys d'experiència en la venda de components i/o projectes electrònics a enginyeries, fabricants de maquinària i departaments tècnics d'empreses que desenvolupen projectes d'enginyeria electrònica.
• Et motiva portar solucions d'alt valor tècnic a un nombre creixent de clients.

La nostra oferta

• Formació completa en tota la gamma de productes i suport d'un departament tècnic altament qualificat i competent.
• Una gamma de productes i solucions a l'avantguarda tecnològica que et permetrà col·laborar amb empreses d'una gran varietat de sectors: control industrial, defensa, energia, mèdic, telecomunicacions…
• Pla de conciliació que inclou horari flexible i jornades de teletreball, així com les darreres eines tecnològiques per treballar de manera eficient.
• Contracte indefinit.
• Retribució bruta anual fixa + variable, retribució flexible i vehicle d'empresa.

Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrónica, a l'empara de l'art. 6.1.b del RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. i es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu electrònic a [email protected]. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

_____

¿Quieres trabajar a la vanguardia de la electrónica industrial y aportar soluciones a industrias tecnológicamente punteras?

Nuestro cliente, Venco Electrónica (www.vencoel.com), es una empresa fundada en 1983 que proporciona soluciones y servicios de electrónica industrial a un amplio abanico de industrias de alta tecnología (energía, aeronáutica, médico, transporte, IoT…) en España y Portugal. Con equipos en Barcelona, Madrid y Vizcaya, cuenta con un grupo de profesionales de la ingeniería altamente cualificados que distribuyen en exclusiva una extensa gama de productos, estructurada en cinco líneas (IoT y networking, embedded, visualización, electrónica de potencia y semiconductores) de diversas firmas internacionales.

Para acompañar el crecimiento del Departamento Comercial, y con base en la sede central de l'Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar a un/a:

Sales Engineer – Cataluña

Tus responsabilidades

Tras un completo periodo de formación en todas las líneas de producto, te responsabilizarás de:

• La gestión de las cuentas asignadas: visitas, análisis de necesidades, elaboración de ofertas en coordinación con los product managers y cierre de ventas.
• La prospección de nuevas cuentas, en consonancia con el plan estratégico y el posicionamiento de la compañía.
• La detección de nuevos proyectos que desarrollar con los clientes y la propuesta de soluciones adecuadas en colaboración con el departamento técnico.
• La prestación del primer nivel de soporte técnico a los clientes.
• La actualización de la información relativa a los clientes a través del CRM.
• La definición, junto con la dirección comercial, y la ejecución del plan de acción en la zona asignada.

Tu perfil

• Posees un posgrado (o ingeniería superior) en electrónica, telecomunicaciones, informática, electricidad o física.
• Acreditas al menos cinco años de experiencia en la venta de componentes y/o proyectos electrónicos a ingenierías, fabricantes de maquinaria y departamentos técnicos de empresas que desarrollan proyectos de ingeniería electrónica.
• Te motiva llevar soluciones de alto valor técnico a un número creciente de clientes.

Nuestra oferta

• Formación completa en toda la gama de productos y soporte de un departamento técnico altamente cualificado y competente.
• Una gama de productos y soluciones en la vanguardia tecnológica que te permitirá colaborar con empresas de una gran variedad de sectores: control industrial, defensa, energía, médico, telecomunicaciones…
• Plan de conciliación que incluye horario flexible y jornadas de teletrabajo, así como las últimas herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente.
• Contrato indefinido.
• Retribución bruta anual fija + variable, retribución flexible y vehículo de empresa.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, al amparo del art. 6.1.b del RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. y se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un correo electrónico a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . MongoDB Python Azure Linux Cloud Coumputing Ansible Git AWS IoT DevOps Terraform

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

 💼 ¿Qué harás?

Buscamos personas con experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure, para formar parte de proyectos donde diseñamos arquitecturas, gestionamos infraestructuras y damos solución a retos tecnológicos reales.

 ✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!):

• Arquitecturas en Azure (Hub & Spoke, VNets, VPNs, Load Balancers, etc.).
• Operación y soporte de servicios o infraestructuras en Azure.
• Monitorización con Azure Monitor y Log Analytics; consulta de registros con KQL.
• Experiencia o conocimientos en plataformas y servicios cloud como AKS y contenedores, APIM, Azure Functions, Event Hubs, Key Vault, AVD, MongoDB Atlas o Databricks.
• Automatización o gestión de infraestructura como código, especialmente con Terraform.
• Uso de Azure DevOps, Git y pipelines.
• Conocimientos de sistemas Windows o Linux.
• Conocimiento en sistemas de Alertado en Azure Monitor.
• Experiencia utilizando asistentes de IA como GitHub Copilot para mejorar la productividad en tareas de desarrollo, automatización, análisis de logs, generación de scripts, documentación y resolución de incidencias, manteniendo capacidad crítica para validar, adaptar y asegurar los resultados generados. 

🔍 Nos suma mucho si además:

• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.)
• Te manejas bien en inglés
• Has trabajado también con AWS o GCP
• Conoces CI/CD, Git, Pipelines, Ansible o Python
• Tienes alguna certificación oficial.

 🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Capacidad para adaptarte, proponer ideas y comunicarte bien

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

 📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Java Azure Scrum Cloud Coumputing REST IoT Agile QA Spring Microservices Kanban Kafka

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

💡 ¿Qué harás?

• Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en el sector retail.
• Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos.
• Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad.
• Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua.
• Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas.
• Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico.
• Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable, migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud, especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa.
• Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Kubernetes SaaS AWS IoT Go Terraform Office

Alicante, Spain

• Hybrid (3 days onsite/week)
• Full-time
  
  

Context & Impact

Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence. We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so teams can move faster and act with certainty.

The Recognition & DataCore team owns the core intelligence layer of our platform: the systems that discover, identify, classify, and enrich millions of assets across IT, OT, cloud, and IoT environments. This is high-stakes, high-scale backend engineering — the kind of work where precision, performance, and reliability directly affect the security posture of our enterprise customers worldwide.

We are looking for a Senior Software Engineer who writes production-quality Go or Rust, thinks deeply about distributed systems, and treats AI‑assisted development as a daily practice — not an experiment.

AI Fluency

At Lansweeper, we are building an AI-native engineering culture. We expect all engineers to actively use AI tools to enhance productivity and quality across the software development lifecycle, including coding, testing, documentation, and system design. Candidates should be comfortable working with AI-assisted workflows and continuously evolving their approach as tools and practices advance.

Challenge

The Main Challenges You'll Face Are

• Enhancing and maintaining high-scale distributed backend systems handling millions of assets
• Solving complex data processing, enrichment, and classification problems at scale
• Maintaining performance, reliability, and engineering rigor in an AI‑assisted development environment
  
  

Key Responsibilities

• Design and build scalable backend services and data pipelines for asset discovery, recognition, and enrichment
• Work on distributed systems problems: concurrency, fault tolerance, and high-throughput processing
• Integrate AI and ML capabilities into product workflows
• Contribute to architecture decisions and technical standards
• Use AI-assisted development tools as part of your daily workflow
• Mentor engineers and raise the technical bar
• Participate in code reviews, design discussions, and continuous improvement
  
  

Key Requirements

Hard Skills

• Primary language: Go or Rust
• Proven experience building distributed systems at scale
• Strong experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Cursor, Copilot, etc.)
• Hands-on experience with AWS, Kubernetes, and Terraform
• Strong understanding of backend systems and data-intensive platforms
• Active engineering practice (GitHub, open-source, or personal projects — we will look)
  
  

Soft Skills

• Strong systems thinking and problem-solving ability
• High ownership and accountability
• Ability to work effectively in AI-augmented environments
  
  

AI Specific Skills

Lansweeper is an AI-native company. In this role, you are expected to actively use AI-assisted development tools such as Claude Code, agents, subagents, and MCP-based workflows as a core part of your engineering workflow. You should be comfortable prompting, validating, and refining AI-generated code, and using AI to improve development speed while maintaining production-quality standards.

Team Info

You will join an enthusiastic team of 40 engineers based in Spain (global engineering team is 120 people)

Our Offer

• Salary Range: €48,295 – €78,478 gross per year
• Competitive benefits: comprehensive health insurance, meal vouchers, pension plan, internet reimbursement
• Career growth and learning opportunities within a fast-scaling SaaS company
• Flexibility in working hours and hybrid work options; 2 days a week in office
• Office location: Isla de Corfu shopping center, Avenida Doctor Jiménez Díaz, 19, 1st floor, box 3, 03005, Alicante
• Engaging company culture with team events and international collaboration
  
  

Pay Transparency

At Lansweeper, every role is assigned to a level defined by three things: the expertise it requires, the complexity it involves, and the scope of impact it carries.

Each level maps to a salary band based on salary benchmarks from the Software/SaaS industry of your country, so your pay reflects what the market pays for comparable roles.

The gross salary range for this role is €48,295 – €78,478 (EUR) (Spain) (based on full-time employment).

Where you land within that range depends on the expertise you bring, the complexity you have navigated, the scope of impact you have owned, and your track record of delivering results in comparable roles — the same criteria applied consistently to every candidate.

We welcome applicants of all backgrounds, regardless of gender, religion, ethnic origin, age, sexual orientation, or disability.

About Lansweeper

Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence.

In today's complex IT, OT, cloud, and IoT environments, fragmented asset data slows decisions and increases risk. We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so teams can move faster and act with certainty.

With Lansweeper, Organizations Can

See – Truly complete visibility across hybrid environments

Know – Enriched asset intelligence with lifecycle and risk context

Act – Automate workflows, coordinate remediation, and enforce policy at scale

From universal asset discovery to AI-powered intelligence, we provide the shared foundation modern IT Operations, Cybersecurity, and Digital Transformation teams rely on.

Our Culture

We're Built On Four Core Values

One Team – United across boundaries

We Care – Customers and people at the center

We Grow – Learning, sharing, improving

We Deliver – Focusing on what truly matters

How AI Is Used During Hiring Process

We use AI to support and not replace during the hiring process. HR decisions are made by our talent acquisition team. You can request more info at any time via [email protected]

Diversity Statement

It is Lansweeper's policy to provide equal employment opportunity to all applicants and employees.

Lansweeper disapproves of, and will not tolerate, unlawful discrimination against any applicant or employee because of race, color, national origin or ancestry, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, age, religion, disability, family care status, veteran status, marital status, sexual orientation, or any other basis protected by local, state, or federal laws.

Call to Action

Ready to join us? Click Apply now or share this role with someone in your network.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing Git IoT DevOps Terraform

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

Buscamos personas que se muevan con soltura entre el mundo de la observabilidad cloud y el de los agentes de IA para incorporarse a nuestro servicio gestionado de AgentOps para un cliente internacional líder en gran consumo. Formarás parte del equipo que monitoriza, opera y evoluciona en producción una flota creciente de agentes de IA empresariales (Azure AI Foundry y Copilot Studio), asegurando que funcionan bien, de forma segura, dentro de los niveles de servicio acordados y mejorando con el tiempo.

Tu día a día incluirá:

• Observabilidad de agentes: diseñar, desplegar y evolucionar dashboards en Grafana y Azure Monitor para seguir la salud, latencia, disponibilidad, errores, consumo de tokens y coste de los agentes.
• Monitorización proactiva y alertado: definir y seguir KPIs, SLAs y umbrales de alerta, y detectar de forma temprana degradaciones, anomalías y pérdida de calidad (drift).
• Gestión de incidencias: triaje, análisis de logs y trazas, análisis de causa raíz (RCA) y resolución o escalado dentro de SLAs, entrando cuando haga falta en la configuración del propio agente.
• Mejora y evolución de agentes: ajustar prompts, knowledge sources, conectores y acciones, validar los cambios con pruebas de no regresión y gestionar las actualizaciones de modelos.
• Ciclo de vida y despliegues: apoyar el versionado, despliegue y rollback de agentes, y revisar que los nuevos agentes llegan a producción con la observabilidad y los runbooks necesarios.
• Reporting y documentación: informes periódicos de salud del servicio, runbooks y playbooks de incidencias.

✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en entornos Cloud y experiencia práctica en:

• Observabilidad en Azure: Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights, con consultas en KQL.
• Grafana: creación y mantenimiento de dashboards, paneles, variables y alertas sobre fuentes como Azure Monitor, Log Analytics o Prometheus/PromQL.
• Agent Observability: monitorización de agentes de IA mediante trazas, métricas y logs (OpenTelemetry o similar): latencia, tokens, coste, errores, calidad de respuesta y uso de herramientas.
• Agentes de IA: entender cómo funcionan (LLMs, prompting, RAG, tool calling, orquestación) y haber trabajado con ellos en un entorno real, no solo a nivel teórico.
• Operación de servicios en producción: gestión de incidencias, RCA y trabajo con SLAs y herramientas de ticketing.
• Inglés fluido, oral y escrito (el servicio se presta para un cliente internacional).

Además, aunque no es imprescindible, es importante que tengas nociones de:

• Copilot Studio: cómo se construye y configura un agente (topics, acciones, conectores y knowledge sources) y dónde consultar su analítica.
• Azure AI Foundry / Azure OpenAI: cómo se despliegan modelos y agentes y qué servicios intervienen.
• Python: lo suficiente para leer código, entender un agente o automatizar tareas sencillas.

🔍 Nos suma mucho si además:

• Has desarrollado agentes pro-code con frameworks como Microsoft Agent Framework, Semantic Kernel, AutoGen o LangChain.
• Conoces la evaluación de LLMs (métricas de calidad, groundedness, golden datasets, pruebas de no regresión).
• Has usado Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD para desplegar y versionar agentes.
• Tienes experiencia con seguridad en IA: Azure AI Content Safety, guardrails, prompt injection o gestión de datos personales (PII).
• Has trabajado con infraestructura como código (Terraform o Bicep) o servicios como Azure Functions, APIM o Key Vault.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.).
• Tienes certificaciones oficiales como AI-102, AZ-104, PL-200, AI-900 o similares.

🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Mentalidad analítica y resolutiva ante incidencias en producción
• Capacidad para moverte entre operación y desarrollo, entendiendo tanto la plataforma como el agente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Curiosidad por la IA generativa y capacidad para mantenerte al día

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y con tecnologías de IA de última generación.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile IoT

¿Por qué unirte a TKE?

En TKE la seguridad es mucho más que una prioridad: es la forma en la que trabajamos y cuidamos de las personas. Queremos que nuestros profesionales crezcan con nosotros en un entorno estable, seguro y cercano, con oportunidades de desarrollo y beneficios pensados para aportar tranquilidad y bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido en una compañía líder y en un sector estable con gran proyección de futuro.
• 🚗 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.
• 💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar con servicios de fisioterapia, psicología, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y apoyo en gestiones administrativas para ti y tu familia.
• 🎓 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• 🤝 Autonomía y confianza para gestionar las instalaciones de tu zona, con el respaldo de una red de más de 70 delegaciones en España y de un equipo técnico cercano y experimentado.
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• 🔧 Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona: ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos de elevación.
• 📋 Gestionar tu cartera de instalaciones, asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad.
• 🤝 Asesorar y acompañar a los clientes para ofrecer el mejor servicio.
• 💡 Identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la fiabilidad y rendimiento de los equipos.
  
  

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales experimentados en el sector de la elevación, con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que quieran continuar su carrera en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles:

🎓 Disponer de una titulación o acreditación habilitante para la actividad de mantenimiento de ascensores, entre ellas:

• Técnico en Mantenimiento Electromecánico
• Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
• Certificado de profesionalidad IMAQ0110/ IMAQ0210
  
  

🚗 Carnet de conducir en vigor.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing IoT SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cl
iente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: [email protected].

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . IoT

¿Quieres trabajar a la vanguardia de la electrónica industrial y aportar soluciones a industrias tecnológicamente punteras?

Nuestro cliente, Venco Electrónica (www.vencoel.com), es una empresa fundada en 1983 que proporciona soluciones y servicios de electrónica industrial a un amplio abanico de industrias de alta tecnología (energía, aeronáutica, médico, transporte, IoT…) en España y Portugal. Con equipos en Barcelona, Madrid y Vizcaya, cuenta con un grupo de profesionales de la ingeniería altamente cualificados que distribuyen en exclusiva una extensa gama de productos, estructurada en cinco líneas (IoT y networking, embedded, visualización, electrónica de potencia y semiconductores) de diversas firmas internacionales.

Para acompañar el crecimiento del Departamento Comercial, buscamos incorporar a un/a Sales Engineer que resida en Madrid.

Tus responsabilidades

Tras un completo periodo de formación en todas las líneas de producto, te responsabilizarás de:

• La gestión de las cuentas asignadas: visitas, análisis de necesidades, elaboración de ofertas en coordinación con los product managers y cierre de ventas.
• La prospección de nuevas cuentas, en consonancia con el plan estratégico y el posicionamiento de la compañía.
• La detección de nuevos proyectos que desarrollar con los clientes y la propuesta de soluciones adecuadas en colaboración con el departamento técnico.
• La prestación del primer nivel de soporte técnico a los clientes.
• La actualización de la información relativa a los clientes a través del CRM.
• La definición, junto con la dirección comercial, y la ejecución del plan de acción en la zona asignada.

Tu perfil

• Posees un posgrado (o ingeniería superior) en electrónica, telecomunicaciones, informática, electricidad o física.
• Acreditas al menos cinco años de experiencia en la venta de componentes y/o proyectos electrónicos a ingenierías, fabricantes de maquinaria y departamentos técnicos de empresas que desarrollan proyectos de ingeniería electrónica.
• Te motiva llevar soluciones de alto valor técnico a un número creciente de clientes.

Nuestra oferta

• Formación completa en toda la gama de productos y soporte de un departamento técnico altamente cualificado y competente.
• Una gama de productos y soluciones en la vanguardia tecnológica que te permitirá colaborar con empresas de una gran variedad de sectores: control industrial, defensa, energía, médico, telecomunicaciones…
• Plan de conciliación que incluye horario flexible y 100 % de teletrabajo, así como las últimas herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente.
• Contrato indefinido.
• Retribución bruta anual fija + variable, retribución flexible y vehículo de empresa.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, al amparo del art. 6.1.b del RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. y se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un correo electrónico a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile IoT

¿Por qué unirte a TKE?

En TKE la seguridad es mucho más que una prioridad: es la forma en la que trabajamos y cuidamos de las personas. Queremos que nuestros profesionales crezcan con nosotros en un entorno estable, seguro y cercano, con oportunidades de desarrollo y beneficios pensados para aportar tranquilidad y bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido en una compañía líder y en un sector estable con gran proyección de futuro.
• 🚗 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.
• 💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar con servicios de fisioterapia, psicología, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y apoyo en gestiones administrativas para ti y tu familia.
• 🎓 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• 🤝 Autonomía y confianza para gestionar las instalaciones de tu zona, con el respaldo de una red de más de 70 delegaciones en España y de un equipo técnico cercano y experimentado.
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• 🔧 Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona: ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos de elevación.
• 📋 Gestionar tu cartera de instalaciones, asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad.
• 🤝 Asesorar y acompañar a los clientes para ofrecer el mejor servicio.
• 💡 Identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la fiabilidad y rendimiento de los equipos.
  
  

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales experimentados en el sector de la elevación, con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que quieran continuar su carrera en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles:

🎓 Disponer de una titulación o acreditación habilitante para la actividad de mantenimiento de ascensores, entre ellas:

• Técnico en Mantenimiento Electromecánico
• Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
• Certificado de profesionalidad IMAQ0110/ IMAQ0210
  
  

🚗 Carnet de conducir en vigor.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.