Ofertas de empleo en COS

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. Node.js Python Docker Elasticsearch REST TypeScript IoT PostgreSQL Flask

🚀 Senior Backend / Software Developer | Digital Health | Node.js · TypeScript · Node-RED

Estamos ampliando equipo para un proyecto internacional dentro del sector Digital Health, centrado en la evolución de una plataforma de telemonitorización médica con impacto directo en la salud de miles de personas.

Buscamos un/a Senior Software Developer con sólida experiencia backend, visión técnica y ganas de asumir un rol clave en la mejora de arquitectura, calidad de software e integración de sistemas.

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás a un equipo tecnológico con el objetivo de liderar la evolución backend de una plataforma basada principalmente en Node-RED, Node.js y TypeScript, trabajando sobre sistemas con alta volumetría de datos y necesidades reales de escalabilidad, estabilidad y rendimiento.

Responsabilidades principales

• Diseñar, evolucionar y optimizar la arquitectura backend de la plataforma.
• Mejorar la robustez, escalabilidad y mantenibilidad de flujos en Node-RED y servicios asociados.
• Trabajar con pipelines de datos de alta volumetría, orientadas al procesamiento diario de información de más de 500.000 pacientes.
• Diseñar e implementar APIs REST e integraciones con plataformas externas y entornos corporativos.
• Impulsar buenas prácticas de desarrollo: arquitectura limpia, testing, monitorización, observabilidad y calidad de código.
• Colaborar con el equipo técnico interno, aportando criterio, guía y visión de ingeniería.
• Participar en la mejora y estandarización de entornos mediante Docker.

Perfil que buscamos

• Más de 4-5 años de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia sólida con Node.js y TypeScript.
• Conocimiento de arquitecturas asíncronas, diseño de APIs e integración de sistemas.
• Experiencia trabajando con PostgreSQL y Elasticsearch.
• Buen manejo de Docker.
• Interés o experiencia previa con Node-RED.
• Nivel de inglés B2 o superior, para trabajar en un contexto internacional.

Se valorará positivamente

• Experiencia o conocimientos en Python, especialmente con frameworks como FastAPI o Flask.
• Experiencia previa en proyectos de salud digital, IoT, plataformas de datos o sistemas críticos.
• Perfil con capacidad para aportar criterio técnico y mejorar procesos de ingeniería.

Condiciones

• Proyecto estable, internacional y de largo recorrido.
• Sector Digital Health, con impacto real en la vida de las personas.
• Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto.
• Entorno técnico moderno, con retos reales de escalabilidad, integración y calidad de software.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Microservices IoT

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D.

We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us?

We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales.

Key Responsibilities

• Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework.
• Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics.
• Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience.
• Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance.
• Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices.
• Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities.
• Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact.
• Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability.
• Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery.
• Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture.
• Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability.
• Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication.
  
  
  

Required Skills

• Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale.
• Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus.
• Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects.
• Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations.
• Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level.
• Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures.
• Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred.
  
  
  

Recommended Skills

• Experience scaling organisations in growth or M&A contexts.
• Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale.
• Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes.
• Experience working in regulated or compliance-heavy environments.
  
  
  

Nice to Have

• Experience working in Business-to-Government environments.
• Experience in highly secure or regulated industries.
• Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  
  
  

What’s great about working with us:

Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30). Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport.

Learn more about G+D

Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure.

Privacy Notice

The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT

Sobre la posición

Buscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.

Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.

En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.

¿Estás preparado para esta aventura?

Descripción del Puesto

• Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada
• Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos
• Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto
• Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio
• Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta
• Representación institucional de la compañía cuando sea necesario
  
  
  

¿Qué necesitamos?

• Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente
• Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC
• Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público
• Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ
• Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC
• Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración)
• Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra
• Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva
• Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes
• Buen nivel de inglés
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

#VodafoneSpain

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• Publicada8 jul.

.

Somos una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes.

Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

Descripción del empleo

Actualmente, estamos en busca de promotores/as y camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de barajas.

Requisitos:

• Experiencia en hostelería premium, hoteles 4–5★ o restauración de alto nivel.
• Nivel de idiomas valorable (especialmente inglés).
• Buena presencia y actitud profesional.
• Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de mañana o tarde comprendidos entre el siguiente rango horario: 5:15 AM -23:45 PM
  
  

Información adicional

Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen:

• No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito.
• Despídete del estrés de los desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!
• Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos.
• Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.
• Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!
• Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.
  
  

DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. IoT Illustrator Photoshop

Sobre Mapit

En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales.

Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica.

El rol y el reto

Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice.

El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork).

Qué harás

• Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra.
• Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final.
• Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo.
• Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés).
• Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit.
  
  
  

El perfil que buscamos

Imprescindible:

• +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido.
• Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo.
• Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición.
• Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio.
• Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico.
• Español Nativo, Inglés B2
  
  
  

Muy valorable:

• Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA.
• Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation.
• After Effects para motion básico.
• Portugués y/o catalán.
  
  
  

Lo que ofrecemos

• Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.
• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.
• Horario flexible, con viernes tarde libre.
• Seguro médico gratuito.
• Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas.
• Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit.
  
  
  

El proceso

Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta.

Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Linux IoT Modbus Big Data

Nuestro cliente es una startup española especializada en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial e Internet de las Cosas (IoT) para transformar la gestión del agua. Su tecnología permite monitorizar en tiempo real la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo, combinando visión artificial, sensorización avanzada, Big Data y modelos de Deep Learning para anticipar incidencias y contribuir a un uso más sostenible de uno de los recursos más importantes del planeta.

La compañía se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y escalado tecnológico, desarrollando proyectos de alto impacto e innovación. Para reforzar su equipo, buscamos un/a Responsable de IoT que lidere el desarrollo técnico de sus sistemas embebidos y coordine la evolución de sus productos desde el prototipado hasta la producción.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de liderar el desarrollo del ecosistema IoT de la compañía, coordinando al equipo técnico y garantizando la calidad, fiabilidad y evolución de los productos. Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la definición de la arquitectura electrónica y el firmware hasta la industrialización, certificación y despliegue de las soluciones.

Trabajarás de forma transversal con otros departamentos y con fabricantes, laboratorios y partners tecnológicos para asegurar que cada desarrollo cumple los más altos estándares técnicos y de calidad.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de ingeniería IoT, definiendo prioridades y realizando el seguimiento técnico de los proyectos.
• Planificar y supervisar el desarrollo de los diferentes productos y estaciones IoT.
• Diseñar y validar arquitecturas electrónicas, esquemáticos y PCBs para sistemas embebidos.
• Supervisar el desarrollo de firmware y software embebido para dispositivos basados en microcontroladores y microprocesadores.
• Coordinar la integración de sensores industriales, comunicaciones y protocolos tanto cableados como inalámbricos.
• Gestionar la relación con proveedores, fabricantes de electrónica, ensambladores y laboratorios de certificación.
• Liderar procesos de homologación y certificación (CE, EMC, RED, RoHS, ATEX, entre otros).
• Definir protocolos de pruebas, validación y control de calidad antes del despliegue en producción.
• Coordinar el soporte técnico y la resolución de incidencias críticas en instalaciones de clientes.

Buscamos un perfil con

• Al menos cinco años de experiencia en ingeniería IoT, electrónica embebida o desarrollo de hardware y firmware, habiendo liderado equipos técnicos o proyectos.
• Experiencia en el desarrollo completo de productos IoT, desde el prototipado hasta la producción.
• Dominio de programación en C/C++ para sistemas embebidos.
• Experiencia trabajando con Linux Embedded, Kernel Linux, Yocto SDK y entornos de cross-compiling.
• Conocimientos sólidos en diseño electrónico y desarrollo de PCBs utilizando herramientas como Altium, Eagle, KiCad o similares.
• Experiencia en integración de buses y protocolos industriales como UART, SPI, I2C, CAN Bus y Modbus.
• Conocimientos en tecnologías de conectividad GSM, LTE, 4G, 5G, WiFi y Bluetooth.
• Experiencia en documentación técnica, certificaciones industriales y procesos de aseguramiento de la calidad.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Valoraremos especialmente perfiles con capacidad de liderazgo, pensamiento analítico, orientación a la calidad, proactividad y facilidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de rápido crecimiento.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una startup tecnológica española en plena fase de crecimiento.
• Proyecto innovador con un fuerte impacto en sostenibilidad y tecnología.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Seguro médico.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y altamente especializado, donde podrás participar en el desarrollo de tecnología propia con un impacto real en la gestión sostenible del agua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

Date Posted:

2026-07-03

Country:

Spain

Location:

Couto 19, 36203 VIGO, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en VIGO:

Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Cloud Coumputing IoT

Cidatum, el Centro de Investigación en Tecnologías del Dato impulsado por La Rioja Digital, inició su actividad en 2024 con el objetivo de posicionarse como un referente en investigación, desarrollo e innovación en ámbitos como la Inteligencia Artificial, IoT, Cloud Edge Computing y Tecnologías Cuánticas.

Tras la fase de arranque y consolidación de la actividad, el centro necesita incorporar un/a Director/a Científico-Técnico/a para liderar la estrategia científico-tecnológica, coordinar los equipos de investigación y desarrollo e impulsar proyectos de I+D+i en tecnologías del dato e innovación digital avanzada.

La persona seleccionada dependerá de la dirección general del centro tecnológico y será la responsable máxima de definir las líneas científico-técnicas del centro, garantizar la calidad de los proyectos y favorecer la transferencia de conocimiento a empresas y sectores productivos.

Funciones principales

. Definir la estrategia científico-técnica de Cidatum.

. Coordinar los equipos de investigación y desarrollo tecnológico.

. Garantizar la calidad técnica y metodológica de proyectos, prototipos, demostradores y entregables.

. Impulsar la transferencia de conocimiento y tecnología hacia las empresas.

. Coordinar la relación científico-técnica con universidades, centros de investigación y otros centros tecnológicos.

. Diseñar y supervisar proyectos de I+D+i.

. Apoyar técnicamente la preparación de propuestas y proyectos colaborativos.

. Identificar tendencias tecnológicas y nuevas oportunidades de investigación aplicada.

Requisitos

. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o áreas similares y sólidos conocimientos de tecnologías del dato, inteligencia artificial, IoT, cloud, analítica avanzada o arquitecturas digitales.

. Experiencia en investigación aplicada, dirección técnica, proyectos tecnológicos, I+D+i, digitalización o economía digital.

. Experiencia en coordinación de equipos técnicos o de investigación.

. Experiencia en colaboración con universidades, centros tecnológicos o entidades de innovación.

. Capacidad de análisis, planificación, gestión de recursos y liderazgo de equipos.

. Nivel alto de inglés (mínimo C1).

Qué ofrecemos

. Oportunidad de participar en el desarrollo de una organización clave para el posicionamiento estratégico de La Rioja, impulsando su desarrollo tecnológico, económico y su proyección de futuro.

. Participación en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.

. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

. Autonomía y capacidad de influencia en la definición del proyecto.

. Retribución: 45.000 € brutos anuales + variable en función del cumplimiento de objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

.

Date Posted:

2025-07-11

Country:

Spain

Location:

Pocomaco, Parcela B B, 15190 CORUÑA (A), Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación.

Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en A Coruña. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.

¿Qué harás con nosotros?

• Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
• Atención de clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.
  
  

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).
• 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
• Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Horario: Jornada continua.
• Salario competitivo adaptado a la experiencia.
  
  

[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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