Ofertas de empleo en COS

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¿Por qué unirte a TKE?

En TKE la seguridad es mucho más que una prioridad: es la forma en la que trabajamos y cuidamos de las personas. Queremos que nuestros profesionales crezcan con nosotros en un entorno estable, seguro y cercano, con oportunidades de desarrollo y beneficios pensados para aportar tranquilidad y bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia jerárquica del Jefe de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
• Ejecutar pruebas y ajustes para garantizar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el equipo de montaje para ejecutar los proyectos de forma eficiente y segura.
• Contribuir a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
  
  

¿A quién buscamos?

Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que quieran desarrollar su carrera en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles:

• 🎓 Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• 🚗 Carnet de conducir.
  
  

Valoraremos especialmente

• 🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.
• 🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente.
• 🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido en una compañía líder y en un sector estable con gran proyección de futuro.
• 🚗 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.
• 💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar con servicios de fisioterapia, psicología, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y apoyo en gestiones administrativas para ti y tu familia.
• 💰 Retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.
• ⚖️ Conciliación y bienestar, favoreciendo el equilibrio entre tu vida profesional y personal.
  
  

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

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. API .Net C# ASP.Net TSQL Azure NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST IoT DevOps Redis Microservices Terraform SQL Server

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital y construir soluciones cloud modernas sobre Azure, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

La forma de desarrollar software está cambiando. Herramientas como GitHub Copilot, Claude Code y otros asistentes de IA permiten acelerar enormemente el desarrollo, pero seguimos necesitando buenos ingenieros capaces de diseñar la solución, tomar decisiones técnicas, integrar sistemas y garantizar que el código generado sea mantenible, seguro y esté preparado para producción.

Ahí entras tú.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo backend con .NET y Azure, acostumbrada a construir APIs, microservicios e integraciones cloud-native.

Trabajarás en soluciones donde Azure es una parte fundamental de la arquitectura, utilizando servicios como AKS, Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid, Key Vault o Application Insights, entre otros.

Y queremos que la IA forme parte de tu forma habitual de desarrollar: desde generar y refactorizar código hasta crear tests, documentación, revisar implementaciones o acelerar la resolución de problemas.

✅ Lo que necesitamos de ti

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con .NET, con especial foco en:

• Desarrollo .NET / C#: experiencia sólida con .NET moderno, ASP.NET Core, Web APIs, Dependency Injection, configuración, logging y gestión de errores.
• Diseño y desarrollo de APIs REST, incluyendo definición de contratos, versionado, autenticación/autorización, validación y documentación con OpenAPI/Swagger.
• Arquitecturas de microservicios: diseño de servicios desacoplados, comunicación síncrona y asíncrona, resiliencia, observabilidad y gestión de errores.
• Azure Functions: desarrollo de funciones HTTP, event-driven y background processing, incluyendo triggers y bindings.
• Integración en Azure: experiencia trabajando con servicios como Logic Apps, Service Bus, Event Grid y Storage Queues/Blob Storage para construir arquitecturas orientadas a eventos e integración entre sistemas.
• Azure Key Vault y gestión segura de secretos, certificados y configuración sensible.
• Conocimiento de Managed Identities, Entra ID y OAuth2/OIDC para autenticación entre aplicaciones y servicios Azure.
• Experiencia trabajando con SQL Server / Azure SQL y acceso a datos desde .NET, idealmente utilizando Entity Framework Core.
• Conocimientos de Docker y containerización de aplicaciones .NET.
• Experiencia trabajando con Git y procesos de CI/CD, entendiendo cómo una aplicación pasa desde el código hasta los diferentes entornos.
• Experiencia real utilizando asistentes de desarrollo basados en IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares, no sólo para autocompletar código, sino como parte habitual del ciclo de desarrollo.
  
  

Esperamos que seas capaz de utilizar IA para generar, revisar, refactorizar, documentar y testear código, manteniendo siempre criterio técnico sobre lo que genera.

🔍 Nos Suma Mucho Si Además

• Has trabajado con arquitecturas event-driven y patrones como Pub/Sub, queues, topics o asynchronous processing.
• Experiencia desplegando o desarrollando aplicaciones que se ejecutan sobre Kubernetes, trabajando con containers, configuración, secrets, health checks, scaling y troubleshooting básico.
• Conoces patrones de diseño de microservicios como API Gateway, Circuit Breaker, Retry, Outbox, Saga o CQRS.
• Tienes experiencia con Azure Container Apps además de AKS.
• Has trabajado con Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics para observabilidad y troubleshooting.
• Conocimientos de Azure API Management (APIM): publicación y consumo de APIs, policies, seguridad, versionado y gestión del ciclo de vida de las APIs.
• Conoces Redis / Azure Managed Redis y estrategias de caching.
• Has trabajado con Cosmos DB u otras bases de datos NoSQL.
• Entiendes conceptos de Infrastructure as Code, especialmente Terraform, aunque no esperamos que seas especialista.
• Has trabajado con Azure DevOps o GitHub Actions para CI/CD.
• Tienes experiencia escribiendo tests unitarios, de integración y contract tests.
• Has utilizado herramientas como SonarQube, GitHub Advanced Security, Snyk o similares para mejorar la calidad y seguridad del código.
• Has trabajado con Azure OpenAI / Microsoft Foundry, Semantic Kernel o integración de modelos de IA dentro de aplicaciones.
• Has trabajado con MCP, agentes de desarrollo, skills, instrucciones de repositorio o workflows agentic para mejorar el contexto que reciben las herramientas de IA durante el desarrollo.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.).
• Te manejas bien en inglés.
• Tienes alguna certificación oficial de Microsoft Azure.
  
  

🧠 ¿Qué valoramos?

• Mentalidad de ingeniería: no buscamos únicamente a alguien que programe historias de usuario, sino que entienda cómo encaja su código dentro de la arquitectura completa.
• Capacidad para diseñar soluciones simples, mantenibles y preparadas para producción.
• Criterio para decidir cuándo utilizar un microservicio, una Function, una Logic App o cualquier otro servicio de Azure.
• Entender que la IA acelera el desarrollo, pero no sustituye el criterio técnico.
• Capacidad para revisar críticamente el código generado por herramientas de IA y detectar problemas de arquitectura, seguridad, rendimiento o mantenibilidad.
• Mentalidad API-first y cloud-native.
• Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, observabilidad y seguridad desde el diseño.
• Ganas de aportar, trabajar en equipo y seguir aprendiendo.
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo.
• Curiosidad por cómo la IA generativa y los agentes están transformando el ciclo de desarrollo de software.
  
  

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes construyendo plataformas, APIs, microservicios e integraciones sobre Azure.
• Desarrollo aumentado por IA: queremos que herramientas como GitHub Copilot o Claude Code formen parte de tu día a día y que nos ayudes a evolucionar nuestra forma de desarrollar software.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.
  
  

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: [email protected].

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Job Opportunity

Parent Company: TBEA Shandong Luneng Taishan Cable Co., Ltd.

Hiring Company: TEE Electric Solution Spain

Location: Spain

Position: Senior Sales Manager

Key Responsibilities:

Market Development

• Actively explore the Spanish and surrounding markets;
• Identify and engage potential clients TSO/DSO, build and maintain strong customer relationships, and lead bidding and tendering processes.
• Identify and engage potential clients EPC, build and maintain strong customer relationships, and lead bidding and tendering processes.

Requirements:

• Proficiency in English and Spanish (mandatory); knowledge of Chinese is preferred;
• Bachelor's degree or above in Electrical Engineering or other engineering-related fields (preferred);
• Previous experience in technical sales;
• Established network and relationships with key clients in the power transmission and distribution sector, including EPC contractors and TSOs/DSOs.
• For candidates with outstanding commercial skills and strong market insight, technical background requirements may be more flexible;
• Strong communication, teamwork, and problem-solving skills, with a high sense of responsibility;
• Willingness to travel locally as required.
• Relevant industrial experience is required.

Compensation & Benefits:

Competitive salary package, commensurate with qualifications and experience. Details to be discussed during the interview.

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Teletrabajo . Azure Selenium Cloud Coumputing AWS IoT QA Postman

¿Quiénes somos?

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior E2E QA Lead IoT (H/M/X) para incorporarse a un proyecto estratégico internacional, liderando la calidad integral de soluciones IoT de extremo a extremo.

📍 Ubicación: Remoto

🌍 Entorno: Proyecto global en compañía líder del sector FMCG (Consumo Masivo).

💼 Experiencia requerida:

• Más de 5 años de experiencia en Quality Assurance.
• Experiencia demostrable como QA Lead o Senior QA en proyectos IoT, Embedded o Cloud.
• Al menos 2-3 años liderando la calidad y estrategia de pruebas en ecosistemas IoT End-to-End.
• Experiencia en entornos internacionales y proyectos de gran alcance geográfico.

✅ Conocimientos imprescindibles:

• Diseño y ejecución de estrategias de testing E2E.
• Validación y automatización de pruebas sobre APIs, backend e interfaces de usuario.
• Experiencia en integración de hardware, sensores, conectividad y software.
• Protocolos IoT: MQTT, CoAP, HTTP/REST, WebSockets, Bluetooth, LoRaWAN y similares.
• Herramientas de automatización como Selenium, Cypress, Playwright, Postman o RestAssured.
• Plataformas Cloud IoT: AWS IoT, Azure IoT o Google Cloud IoT.
• Integración de QA en entornos CI/CD.
• Gestión de defectos, incidencias y procesos de calidad.

🗣️ Idiomas:

• Inglés nivel C1 (imprescindible).

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y liderar la estrategia global de Quality Assurance para soluciones IoT complejas.
• Diseñar y ejecutar planes de pruebas End-to-End, incluyendo pruebas funcionales, de integración, rendimiento, estrés y conectividad.
• Garantizar el correcto flujo de datos desde dispositivos y sensores hasta plataformas Cloud y aplicaciones finales.
• Coordinar y mentorizar al equipo de QA, impulsando estándares, metodologías y buenas prácticas.
• Diseñar e implementar frameworks de automatización para APIs, backend e interfaces de usuario.
• Integrar los procesos de calidad dentro de pipelines CI/CD.
• Supervisar la validación de protocolos de comunicación IoT y mecanismos de integración.
• Gestionar defectos, incidencias y análisis de causa raíz junto a equipos de desarrollo y operaciones.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales para asegurar la calidad de la solución global.

Beneficios de Experis

• 23 días de vacaciones
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más
• Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF
• Programa «Tráete a un amigo» con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore
• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar
• Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales
• Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje
• Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

📩 ¿Te interesa formar parte de este proyecto?

Si buscas un reto internacional en el ámbito IoT, liderando la calidad de soluciones innovadoras para una de las mayores compañías de consumo del mundo, ¡queremos conocerte!

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Teletrabajo Python TSQL Cloud Coumputing Git IoT

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Cliente de core IT

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa desarrolladora de soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT.

Descripción

Modelado y transformación de datos

• Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball.
• Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery.
• Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta.
• Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables.

Calidad y gobierno del dato

• Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (not_null, unique, accepted_values, relationships) en dbt.
• Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen.
• Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez.
• Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección.

Business Intelligence y autoservicio

• Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas.
• Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos
• explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta.
• Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma.
• Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente.

Automatizaciones y portal interno

• Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía.
• Desarrollar y mantener miniaplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones.
• Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible.

Orquestación, infraestructura y deuda técnica

• Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación,
• orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones.
• Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler.
• Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso.
• Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares.
• SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala.
• dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales.
• Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt.
• BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos.
• Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos.
• Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD - se espera que lo use desde el primer día.
• GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt.
• Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio.
• Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales.
• Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual.
• Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios.
• Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante.
• Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable.
• Actitud proactiva.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional.
• Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día.
• Son precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional.
• Podrás desarrollarte personal y profesionalmente
• Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad.
• Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo.(3 días teletrabajo y 2 en oficina)
• Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo.
• Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre.
• Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible.
• Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos.
• Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile IoT

¿Cuál será tu misión?

Reportando al/la Jefe/a de Montaje, serás responsable de realizar el montaje de los productos comercializados por TKE, garantizando el cumplimiento de nuestros procedimientos y estándares en materia de calidad, seguridad, atención al cliente y limpieza.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
• Ejecutar pruebas, ajustes y verificaciones para asegurar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el equipo de montaje para desarrollar los proyectos de forma eficiente y segura.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
  
  

👤 ¿A quién buscamos?

Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que deseen desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles

🎓 Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente.

📐 Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos.

🚗 Carnet de conducir.

Valoraremos especialmente

🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.

🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación al cliente.

🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido en una compañía líder, dentro de un sector estable y con excelentes perspectivas de futuro.

🚐 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.

💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar, que incluye servicios de fisioterapia, apoyo psicológico, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y acompañamiento en gestiones administrativas para ti y tu familia.

💰 Plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

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Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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¿Cuál será tu misión?

Reportando al/la Jefe/a de Montaje, serás responsable de realizar el montaje de los productos comercializados por TKE, garantizando el cumplimiento de nuestros procedimientos y estándares en materia de calidad, seguridad, atención al cliente y limpieza.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
• Ejecutar pruebas, ajustes y verificaciones para asegurar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el equipo de montaje para desarrollar los proyectos de forma eficiente y segura.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
  
  

👤 ¿A quién buscamos?

Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que deseen desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles

🎓 Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente.

📐 Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos.

🚗 Carnet de conducir.

Valoraremos especialmente

🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.

🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación al cliente.

🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido en una compañía líder, dentro de un sector estable y con excelentes perspectivas de futuro.

🚐 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.

💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar, que incluye servicios de fisioterapia, apoyo psicológico, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y acompañamiento en gestiones administrativas para ti y tu familia.

💰 Plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Teletrabajo . SaaS IoT

Desde Robert Walters Valencia estamos en búsqueda de un perfil Head of Global Sales - WaterTech SaaS 100% remote, que quiera formar parte de un equipo innovador y dinámico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en proyectos escalables y buscas estabilidad en una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona para liderar la estrategia comercial internacional, arrancando con impacto directo en la apertura de mercado para escalar y estructurar el equipo global a medio plazo.

Funciones principales:

• Desarrollo y mantenimiento de un pipeline comercial escalable a nivel internacional.

• Liderazgo del ciclo de venta completo (B2B / B2G) para grandes cuentas e inteligencias operacionales de agua (utilities).

• Diseño y ejecución de la estrategia Go-To-Market en coordinación directa con el CEO.

• Optimización de procesos de venta para acelerar el crecimiento global de la plataforma.

• Estructuración y liderazgo futuro del equipo comercial a medida que escala la compañía.

Requisitos del perfil:

• Experiencia en Sector Agua: +5 años de bagaje en empresas de tecnología, software, gemelos digitales, IoT o soluciones para el ciclo integral del agua (WaterTech).

• Venta SaaS / Enterprise: Demostrada solvencia cerrando acuerdos comerciales B2B/B2G con interlocutores técnicos y directivos de utilities.

• Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1/C2) para interlocución internacional continua.

• Mentalidad comercial: Perfil orientativo hunter, enfocado a la apertura de mercado y cierre directivo.

• Modalidad: 100% Remoto (Flexibilidad).

Puntos valorables:

• Red de contactos previa en water utilities o multinacionales del sector a nivel internacional.

• Experiencia previa haciendo escalar un equipo comercial desde fases iniciales de crecimiento.

Si te encaja el proyecto o te apetece conocer más detalles de la posición, escríbeme directamente o envíame tu perfil a [email protected] y lo comentamos con total confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 oct.

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