Ofertas de empleo en COS

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. Agile IoT

¿Cuál será tu misión?

Reportando al/la Jefe/a de Montaje, serás responsable de realizar el montaje de los productos comercializados por TKE, garantizando el cumplimiento de nuestros procedimientos y estándares en materia de calidad, seguridad, atención al cliente y limpieza.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
• Ejecutar pruebas, ajustes y verificaciones para asegurar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el equipo de montaje para desarrollar los proyectos de forma eficiente y segura.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
  
  

👤 ¿A quién buscamos?

Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que deseen desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles

🎓 Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente.

📐 Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos.

🚗 Carnet de conducir.

Valoraremos especialmente

🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.

🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación al cliente.

🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido en una compañía líder, dentro de un sector estable y con excelentes perspectivas de futuro.

🚐 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.

💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar, que incluye servicios de fisioterapia, apoyo psicológico, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y acompañamiento en gestiones administrativas para ti y tu familia.

💰 Plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

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Teletrabajo . SaaS IoT

Desde Robert Walters Valencia estamos en búsqueda de un perfil Head of Global Sales - WaterTech SaaS 100% remote, que quiera formar parte de un equipo innovador y dinámico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en proyectos escalables y buscas estabilidad en una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona para liderar la estrategia comercial internacional, arrancando con impacto directo en la apertura de mercado para escalar y estructurar el equipo global a medio plazo.

Funciones principales:

• Desarrollo y mantenimiento de un pipeline comercial escalable a nivel internacional.

• Liderazgo del ciclo de venta completo (B2B / B2G) para grandes cuentas e inteligencias operacionales de agua (utilities).

• Diseño y ejecución de la estrategia Go-To-Market en coordinación directa con el CEO.

• Optimización de procesos de venta para acelerar el crecimiento global de la plataforma.

• Estructuración y liderazgo futuro del equipo comercial a medida que escala la compañía.

Requisitos del perfil:

• Experiencia en Sector Agua: +5 años de bagaje en empresas de tecnología, software, gemelos digitales, IoT o soluciones para el ciclo integral del agua (WaterTech).

• Venta SaaS / Enterprise: Demostrada solvencia cerrando acuerdos comerciales B2B/B2G con interlocutores técnicos y directivos de utilities.

• Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1/C2) para interlocución internacional continua.

• Mentalidad comercial: Perfil orientativo hunter, enfocado a la apertura de mercado y cierre directivo.

• Modalidad: 100% Remoto (Flexibilidad).

Puntos valorables:

• Red de contactos previa en water utilities o multinacionales del sector a nivel internacional.

• Experiencia previa haciendo escalar un equipo comercial desde fases iniciales de crecimiento.

Si te encaja el proyecto o te apetece conocer más detalles de la posición, escríbeme directamente o envíame tu perfil a [email protected] y lo comentamos con total confidencialidad.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Are You

• Confident and driven?
• Passionate and a team player?
• Self-Motivated with a natural approach to sales?
  
  

At Levi’s® we believe in originality, making an impact and standing up for what is important. We’d love for you to join our team…

As an in-store Sales Stylist we want you to bring our values to life through delivering exceptional customer service. We’d like you to stand out and have a lasting impression on our customers through your knowledge of our heritage, products and offering a range of styles to suit their needs.

Part of your experience in joining Levi’s® includes in-depth product knowledge training, sales techniques and how to develop your skill sets further to exceed your individual targets and work as a team to achieve store goals. Your role as a Sales Stylist will be crucial as part of the store’s success on a day to day basis.

As part of LS&Co. you will be entitled to some incredible benefits, competitive salary and the opportunity to work for an iconic brand.

LOCATION

Barcelona, Spain

FULL TIME/PART TIME

Part time

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.

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. IoT ERP Machine Learning SAP ERP

As a global leader in digital transformation, we continue to expand our capabilities in delivering cutting-edge solutions across industries. To strengthen our strategic position and grow our expertise, we are introducing an exciting new role: SAP ERP Market Development Lead.

This is a unique opportunity for a seasoned professional to define and lead our Digital Core Practice, drive innovation, and expand our footprint in existing and new markets.

Your Responsibilities

• Go-To-Market strategy: Define, optimize, and execute the Go-To-Market strategy for SAP Digital Core in Spain, focusing on S/4HANA modules like Finance, Supply Chain, and Procurement, as well as Digital Transformation and Enterprise Architecture. Develop a 12-to-18-month business development and sales plan, establish a partnering strategy with SAP and key players, and identify 1-to-5-year market potential for the practice in the assigned market unit.
• Business development: Generate leads and opportunities by partnering with SAP and other key stakeholders. Expand the market presence through speaking engagements, publications, and running targeted marketing campaigns.
• Sales process management: Oversee the end-to-end sales process, including proposal writing, aligning delivery and staffing strategies with global teams, and collaborating with solution architects to review and finalize estimates. Present and defend proposals to clients and convert opportunities into successful projects.
• Functional engagement: Take on pivotal roles such as Project Director or Program Manager to ensure success of delivery projects.
  
  

Your Skills And Experience

• Expertise in SAP Digital Core solutions: In-depth understanding of SAP S/4HANA and its key modules (e.g., Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Procurement).
• Strategic vision: Proven experience in defining and executing go-to-market strategies, as well as building and growing a consulting practice.
• Business development acumen: Strong background in pre-sales, proposal creation, and driving revenue through innovative solutions.
• Leadership experience: Demonstrated success managing large accounts, leading cross-functional teams, and delivering complex projects on time and within budget.
• Technical and functional knowledge: Ability to bridge the gap between business needs and technical solutions, aligning emerging technologies (e.g., AI, IoT, machine learning) with SAP capabilities.
• Communication skills: Fluency in Spanish and English, with exceptional presentation and stakeholder engagement abilities (additional languages are a plus).
• Flexibility: Willingness to travel as needed to meet client and project demands.
  
  

Our Promise

• Opportunities to take on a pivotal leadership role and shape the direction of our Digital Core Practice.
• A partnership culture with a strong entrepreneurial spirit and the opportunity for partnership or co-ownership.
• Competitive remuneration package (salary, bonus, social benefits, etc.).
• An inspiring and exciting, innovative working environment.
• Environment of open communication, trust and regular feedback.
• International company culture and minimal hierarchical structure.
• Hybrid working model and good work-life balance.
  
  

Interested? Then, don't hesitate to apply!

This Is WE

Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting operates worldwide, with more than 1000 consultants in Europe, Asia and the Americas. We provide global business and SAP consulting, serving medium to large sized enterprises striving for innovation, operational excellence and profitable, sustainable growth. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation.

Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality-focused and results-oriented.

Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Liderazgo Ingeniería de redes IoT User personas Liderazgo de proyectos Canto Información de clientes Escenarios de usuarios Alto Creación de Personas

¿QUIERES CONVERTIRTE EN CONSULTOR INDUSTRIAL?

En Infinitia no serás un técnico más. Te sentarás junto a responsables de los principales fabricantes europeos, entenderás su problema, diseñarás la solución, la defenderás y te responsabilizarás de que se entregue bien. Ese perfil —criterio técnico y capacidad de interlocución— no se aprende en un máster: se construye proyecto a proyecto, y convertirse en consultor de verdad lleva años. Estamos dispuestos a invertirlos contigo.

Nosotros ponemos los proyectos, el acompañamiento y la confianza. Tú pones la ambición y el nivel de exigencia.

 

TÉCNICO/A JUNIOR DE OFERTAS Y PROYECTOS DE PROTOTIPADO ELECTRÓNICO

Carrera hacia consultor/a industrial · Zaragoza · Incorporación inmediata

Infinitia es una consultora industrial especializada en resolver problemas industriales críticos. Con más de 10 años de experiencia, trabajamos con los principales fabricantes europeos en áreas de Desarrollo, Producción y Calidad, colaborando tanto con grandes multinacionales como con pymes en sus procesos de innovación y mejora de producto.

 

QUÉ ES SER CONSULTOR EN INFINITIA

No es mejor quien más sabe de una técnica concreta: es quien entiende el problema real del cliente —más allá de lo que pide—, diseña una solución viable y de valor, la defiende con criterio propio y responde de que se entregue bien. Ese es el destino. Este puesto es el camino, y no lo recorres solo.

 

CÓMO TE ACOMPAÑAMOS

• Mentor senior asignado desde el primer día. Una persona concreta, responsable de tu desarrollo, que revisa tus ofertas contigo antes de que salgan.
• Acompañamiento real a cliente. No irás solo a tus primeras visitas ni defenderás tu primera oferta sin apoyo.

 

TU DÍA A DÍA, Y CÓMO EVOLUCIONA

Primeros meses: apoyarás a compañeros senior en la preparación de ofertas técnico-económicas y participarás en la ejecución de proyectos, aprendiendo cómo se estructura un problema industrial y cómo se convierte en una propuesta que el cliente compra.

A partir de ahí: asumirás tus propias ofertas y tus propios clientes, de principio a fin.

• Interlocución diaria con clientes para asesoramiento, definición de alcance técnico, diseño de soluciones y ofertas.
• Elaboración y presentación de ofertas técnico-económicas, incluyendo definición de presupuestos, análisis de viabilidad y defensa ante cliente.
• Participación en la ejecución de proyectos técnicos, pudiendo asumir distintos roles según tipología de proyecto. Project Leader, coordinando equipo interno y/o proveedores. Rol técnico, ejecutando parte del trabajo bajo la coordinación del Project Leader.
• Seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos.

 

QUÉ NECESITAS PARA EMPEZAR ESTE CAMINO

Formación y base técnica

• Buscamos personas con formación en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o similar. Más que el título, nos importa lo que sabes hacer: que seas capaz de diseñar y montar prototipos electrónicos que funcionen.
• Experiencia aplicando electrónica a producto: definición de requisitos funcionales, arquitectura de hardware, selección de componentes y cómo todo eso acaba traducido en un prototipo que funciona. Queremos ver proyectos reales en empresa, no ejemplos de la Universidad o un Máster.
• Experiencia diseñando esquemáticos y PCB, programando microcontroladores y montando, depurando y validando prototipos en banco: soldadura, instrumentación y ensayos funcionales.
• Capacidad para analizar problemas técnicos y traducirlos en soluciones viables.

Experiencia y habilidades clave

• Nivel alto de inglés, hablarás con clientes europeos cada semana, no es un requisito de CV.
• Curiosidad por la tecnología y su aplicación real: ganas de explorar lo nuevo (sensórica, conectividad, IoT), prototiparlo rápido, validarlo y descartar sin apego lo que no funciona.
• Ambición por aprender y evolucionar: querer llegar a llevar tus propios clientes. Si buscas un rol puramente técnico y cómodo, este no es el puesto.
• Orientación al cliente, con criterio técnico e interlocución directa para entender necesidades y proponer soluciones.

Forma de trabajar y encaje con el rol

• Perfil resolutivo y flexible, capaz de avanzar rápido sin perder rigor en entornos cambiantes.
• Rigor y organización: para sostener varios proyectos a la vez con un nivel de autoexigencia alto.
• Trabajo en equipo de verdad: ten la confianza de pedir ayuda, de decir lo que piensas y de exigir a un compañero — y de que te exijan a ti. Cada decisión y cada resultado afectan a todo el equipo.

 

¿QUÉ TE APORTARÁ ESTA POSICIÓN?

• Proyecto profesional: una empresa en continua evolución y una oportunidad para convertirte en consultor industrial. Estarás trabajando en continuos desafíos que te harán crecer y evolucionar.
• Equipo: compañeros expertos, cercanos y accesibles, en un ambiente de trabajo excelente. Aquí se pregunta y se enseña.
• Variedad real: cada proyecto es distinto. Si no te conformas con la rutina, aquí tendrás siempre algo nuevo que aprender.
• Conciliación y flexibilidad: horario de 9:00 a 17:00 h con flexibilidad, teletrabajo puntual 1-2 días por semana, gastos de comida y transporte cubiertos y sistema voluntario de retribución flexible.
• Retribución: salario acorde al puesto, con revisión ligada a tus resultados, evolución y nivel de autonomía.

 

¿ES PARA TI?

Es un camino exigente y no todo el mundo lo quiere. Si tú sí, aquí tienes los proyectos, el acompañamiento y la confianza para recorrerlo. En unos años podrás hacer lo que muy poca gente sabe hacer.

Inscríbete y hablamos.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 oct.

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About Us

LS&Co. is one of the most iconic companies in the world and a global leader in jeanswear. Here, you can be yourself and be part of something bigger. You can do what you love while staying true to who you are. Come find your fit — and your future — at LS&Co.

What You’ll Be Doing

Our Stylists are at the heart of the Levi’s® store experience. You’re not just selling jeans — you’re helping fans express themselves, feel confident, and find their perfect fit. Without our Stylists, the Levi’s® story wouldn’t come to life in-store.

Here’s How You’ll Make It Happen

• Creating genuine connections with customers and delivering exceptional 1:1 service
• Sharing product knowledge and styling advice that inspires confidence
• Supporting store operations including tills, fitting rooms, and stock management
• Maintaining strong visual merchandising and store presentation standards
• Working with your team to achieve and exceed sales goals while keeping the store a welcoming place to shop
  
  

What You’ll Bring

• A love for helping people express themselves through style and fashion
• Strong communication skills and a positive, team-first attitude
• Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
• Previous retail or customer-facing experience is an advantage, but not essential
• Pride in delivering high-quality service that reflects the values of the Levi’s® brand
• Flexibility to work evenings, weekends, and bank holidays
  
  

LOCATION

Alcorcon, Spain

FULL TIME/PART TIME

Part time

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• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 oct.

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¿Qué es Clevels? clevels.ai Clevels.ai es la plataforma donde la ambición de una empresa se convierte en objetivos concretos para su equipo directivo. Entiende el negocio y su sector, baja el objetivo del año a lo que tendría que ser verdad para conseguirlo, reparte esa carga entre los directores con su peso y su parte de la retribución variable, la acuerda con cada uno por escrito y la sigue durante todo el año en vez de mirarla solo al cierre. Y cuando el objetivo exige capacidades que no están en la mesa, la empresa ficha al directivo que le falta dentro de la misma plataforma. Debajo hay un solo mecanismo: que a cada uno le convenga que la empresa lo consiga.

Etapa actual del proyecto:

• MVP desarrollado, funcional y en uso.
• Primeros clientes y usuarios activos en la plataforma.
• Empresa con persona jurídica constituida.
• Levantamiento de la primera ronda de inversión en proceso.

Perfil & Skills que buscamos:

• Builder técnico: No buscamos un gestor ni un consejero. Buscamos un perfil hands-on que construya, itere rápido sobre el MVP y escale la arquitectura.
• LLMs & GenAI: Conocimientos profundos e integración práctica de modelos de lenguaje e inteligencia artificial en producto.
• Arquitectura de plataformas: Dominio en el desarrollo, infraestructura y escalabilidad de aplicaciones web complejas (Backend/Full-stack).
• Mentalidad Co-founder: Entender lo que implica la fase cero. No hay expectativa de nómina desde el primer día, sino compromiso de socio. El salario se activará tras el cierre de la ronda.

Lo que ofrecemos:

• Equity de cofundador.
• Liderazgo y autonomía absoluta sobre la tecnología y el stack.
• Remuneración salarial fija tras el cierre de la primera ronda.

• Ubicación: Preferiblemente Barcelona o Madrid (para cercanía con el equipo fundador), en formato 100% Remoto.
• Si buscas la estabilidad de una empresa madura, no es para ti. Si quieres liderar la tecnología de un proyecto con tracción inicial y modelo validado, que esta en etapa inicial y llena de desafios esta postulación si es para tí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

. Javascript Java TSQL Azure NoSQL Cloud Coumputing AWS IoT

Una startup de Barcelona especializada en tecnología y datos para hospitales con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Data Engineer & Pipeline Architect para diseñar y construir desde cero la arquitectura y los pipelines de datos de la empresa.

🎯 El proyecto

• Diseñar y construir la arquitectura de datos desde sus primeras fases.
• Desarrollar pipelines para ingerir, procesar y servir datos heterogéneos procedentes de IoT, quirófanos, APIs y sistemas HIS.
• Preparar los datos para analítica avanzada, interfaces operativas e Inteligencia Artificial.

🛠️ Stack y ecosistema

• Cloud: Azure como plataforma prioritaria.
• Arquitectura: SQL, NoSQL, Data Lakes, bases de datos vectoriales y orquestación moderna de datos.
• Ingeniería: pipelines ETL/ELT, procesamiento en streaming y en tiempo real, CI/CD y observabilidad.

✅ Requisitos

• Más de 5 años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos o Arquitectura Cloud.
• Experiencia diseñando o escalando plataformas de datos y pipelines complejos desde fases tempranas.
• Dominio de arquitecturas modernas en Azure; se valorará experiencia con AWS o GCP.
• Experiencia con herramientas de orquestación de datos.
• Enfoque prioritario en la fiabilidad del dato, incluyendo detección de anomalías, monitorización y resolución de incidencias en flujos de datos a escala.
• Alta autonomía para tomar decisiones sobre diseño arquitectónico y costes.

➕ Se valorará

• Experiencia con datos clínicos o sanitarios y estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR.
• Experiencia preparando pipelines de datos para MLOps, LLMs o Vector Search.

🤗 Qué ofrecemos

• Un lienzo técnico en blanco y ownership de la arquitectura de datos, sin burocracia innecesaria.
• La oportunidad de generar un impacto real en el sector de la salud y en la eficiencia hospitalaria.
• Condiciones salariales acordes al nivel de seniority.

About Joppy

Joppy is a technology recruitment platform built for developers by developers.

✅ No CV is required. Just say what you know and what you want.

✅ Anonymous profile by default.

✅ You choose who can talk to you. Companies cannot write to you until you accept their offer.

✅ Only relevant offers that match your preferences. No more Javascript offers for Java developers.

✅ Get rewarded if you get hired.

Keep an eye on tech job opportunities anonymously and find the job that makes you happy.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

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Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 9 años, y ya contamos con 12 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia.

Somos más de 120 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo.

**¿Qué ofrecemos?📢**

¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea.

📝 Contrato indefinido.

⏰ Jornada laboral de 40 o 30 horas semanales.

📅 Horario: Rotativos

💵 Salario sobre convenio.

🏖️31 días naturales de vacaciones al año.

🚀 Plan de carrera interno

**¿Qué buscamos?🔎**

😬 Atención al cliente e informar sobre nuestros productos.

💳 Gestión del cobro en terminal de venta TPV.

🛍️Preparación pedidos clientes.

🛵 Preparación pedidos a domicilio.

🥑Capacidad para ayudar en corte y preparación de ingredientes.

💪Persona polivalente y proactiva para poder ofrecer ayuda en cualquier labor que requiera el equipo.

🫧 Mantenimiento limpieza zonas de trabajo.

• ¿Qué esperamos de ti?**
  
  

🔋Mucha energía y agilidad.

💥 Persona polivalente

👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo.

🔥Pasión por lo que haces.

💼 Valorable experiencia previa manipulando alimentos.

¡Si te atreves... te estamos esperando!