Ofertas de empleo en COS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Date Posted:

2026-10-14

Country:

Spain

Location:

C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación.

Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Huelva. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.

¿Qué harás con nosotros?

• Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
• Atención de clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.
  
  

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en albañilería, cerrajería, electricista, soldadura...).
• Al menos 2 años de experiencia como montador/instalador de ascensores.
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Estabilidad laboral.
• Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
• Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Horario: Jornada continua.
• Salario competitivo adaptado a la experiencia.
  
  

[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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Teletrabajo . API IoT

Now is an amazing time to join Nozomi Networks as we build the future of OT and IoT cybersecurity.

We defend some of the world’s largest organizations and critical infrastructure in more than 68 countries and we’re just getting started. Our AI-powered cybersecurity platform secures operational technology (OT) and Internet of Things (IoT) infrastructures for enterprises and government entities across energy, manufacturing, transportation, resources, and critical infrastructure.

As we expand our product portfolio and global presence, our Delivery department is hiring a Technical Support Engineer to execute on delivering excellent support to resolve technical issues and bring about improvements in processes with autonomy.

You could be the next "Nozomier"! If this sounds like you, read on.

In this role you will:

• Embody the Nozomi Networks Cultural Pillars and our mission to protect what matters most with transparency and trust
• Provide post-sales break-fix, consulting, and collaboration with all stakeholders to resolve technical issues.
• Perform exceptional customer service relating to infrastructure design, deployment, testing and verification, as well as optimisation as needed.
• Drive interactions with customers for resolution of issues while interacting internally with Product and Engineering Teams as needed.
• Develop and maintain core competency on Nozomi Networks entire product line and technologies.
• Create knowledge base content where none exists while updating existing to correctly position solutions.
• Understanding of critical account infrastructure and technical environments.
• Provide white-glove treatment for critical accounts.
• Replicate and reproduce customer issues in the lab prior to escalating issue internally.

To be successful in this opportunity, you will have:

• Proven experience working in customer-facing roles as Technical Support Engineer or Systems Engineer.
• Experience in network security in a support, design, consultancy or operations role.
• Strong knowledge of Unix Systems, virtualisation technologies, scripting, and API integrations.
• Knowledge of common networking, security protocols and applications.
• Detailed technical experience in installations, configuration and operation of security appliances in large complex environments.
• Strong knowledge of information security principles.
• Excellent troubleshooting skills.
• Strong communication (written/verbal) and presentation skills.
• Solid working proficiency in both written and spoken English.
• Ability to operate in settings with strong confidentiality and data privacy protocols.
• Comfortable using FreeBSD.
• Knowledge of PostgreSQL. 
• Bachelor’s Degree (or equivalent) in Computer Engineering (CE), or Computer Science (CS) or equivalent education/training/experience.
• Experience in the field of ICS (Industrial Control Systems) security projects.

Who we are and what we stand for:

Nozomi Networks is the leader in OT and IoT Cybersecurity. We protect the world's critical infrastructure, industrial and government organizations from cyber threats by providing exceptional network visibility, threat detection and operational insight. We’re always innovating and we hire the best at what they do to ensure our customers always have access to fast product enhancements, exceptional engineering support and rapid deployment across continents. If you like a challenge, and value integrity and customer success, we invite you to help Nozomi Networks build the future of OT and IoT cybersecurity.

Diversity, Inclusion and Belonging are part of our core beliefs, at Nozomi Networks. Diversity of thought, background and culture broadens our knowledge of the world and helps us learn, grow, and gain new perspectives. What makes us all different is what makes us powerful.

Our Global Benefits

All of our benefits are customized to the country you are based in, naturally we want to get the best out of our Nozomiers, so we provide the best benefits packages, such as:

• Health & Wellness
• Financial
• Work-Life Balance
• Unparalleled Flexible Time-Off

Need to know information

Successful candidates will be subjected to background verification checks.

Be cautious of unsolicited messages, fake email addresses, requests for money and unclear job descriptions. Report suspicious activity to authorities. Our open job opportunities and descriptions are posted on Nozomi Networks' career page. If in any doubt please apply for opportunities on our careers website here.

If you would like to know more about our Privacy Policy, please click here. Any questions about how we process personal information, or if you would like help exercising your privacy rights please contact us using the email provided within the Privacy Policy.

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. API TSQL IoT DevOps QA Big Data Machine Learning Power BI

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte?

¿Cómo avanzaremos juntos/as?:

- Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa.

- Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo.

*Todo nuestro proceso es online.

Desde MTP queremos incorporar a un/una Responsable de Gobierno del Dato y Business Intelligence para liderar el área de Datos y BI de uno de nuestros clientes.

Funciones principales:

• Liderar el modelo de gobierno del dato del grupo.
• Coordinar el backlog de cuadros de mando corporativos y dirigir al equipo de datos (internos y proveedores), dimensionando el equipo necesario a futuro.
• Actuar como Workstream Leader de Datos en proyectos de integración, incluyendo la migración/segregación de Power BI y Fabric.
• Integrar el proceso de gobierno del dato con el equipo de datos en otra de las sedes de la compañia
• Interlocución con dirección y negocio, y realización de reporting ejecutivo.
• Coordinar equipos en remoto e internacionales

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas/Estadística o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en el ámbito de datos /BI
• Experiencia previa mínima de 2/3 años en un puesto similar de responsable de gobierno del dato, habiendo definido y/o implantado un modelo de gobierno del dato en una organización.
• Disponer de conocimientos técnicos con:

-Frameworks de gobierno (DAMA-DMBOK): catálogo, glosario, calidad, linaje y MDM.

-Ecosistema Microsoft: Fabric (OneLake, Lakehouse, pipelines, DirectLake), Power BI

(capacidades, workspaces, RLS, gateways) y Purview.

-Dimensionamiento y licenciamiento de capacidades Fabric/Power BI.

-Arquitecturas de ingesta por API, SQL y modelado de datos.

• Capacidad de reporting ejecutivo.
• Inglés B2 o superior.

Valorable:

• Máster en Data Management, Big Data o Data Governance.
• Disponer de certificaciones como : DAMA CDMP, DP-600/DP-700 (Fabric), PL-300, PMP/Prince2.

¿Qué ofrecemos en MTP?

-Modalidad hibrida: 4 días oficina+ 1 en remoto. Ubicación Sevilla

-Certificaciones subvencionadas.

-Excelente ambiente de trabajo en un entorno multinacional con foco en la calidad, la mejora continua y la innovación.

Únete a MTP y transforma el futuro digital.

Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i.

Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación.

Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad.

¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

https://youtu.be/04qt8rKLTUs

https://youtu.be/3ejTvdKk9SA

https://youtu.be/_KutZzcYKWE

• Nivel de experiencia---
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. Office

Date Posted:

2026-10-08

Country:

Spain

Location:

Calle Xose Castiñeira 28 Bajo, 27002 Lugo, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

ENOR, empresa asociada al grupo OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un COMERCIAL (H/M) DE VENTA NUEVA en LUGO:

Como ASESOR COMERCIAL (H/M) en venta nueva, tus funciones serán:

• Analizar la cartera existente y el mercado potencial para identificar oportunidades de negocio en obra nueva y rehabilitación de edificios, trabajando en coordinación con el equipo para definir estrategias de captación.
• Desarrollar y gestionar relaciones externas (promotoras, constructoras, estudios de apertura, administradores de fincas y comunidades) para captar nuevos clientes interesados en la instalación de ascensores.
• Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto de instalación de ascensores, desde la detección de la oportunidad y prescripción técnica (cuando sea necesaria), hasta la contratación, ejecución y cobro.
• Realizar análisis de proyectos (interpretación de planos, visitas a obra o edificios existentes, revisión de documentación técnica, viabilidad de instalación, etc.) y elaboración de ofertas y presupuestos personalizados, asegurando soluciones alineadas con criterios de seguridad, normativa vigente, eficiencia energética y calidad.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico en la definición, planificación y ejecución de proyectos de nueva instalación, garantizando la correcta alineación de objetivos y la máxima satisfacción del cliente.
• Proporcionar asesoramiento técnico-comercial especializado a clientes, acompañándolos en todo el proceso de toma de decisión y ofreciendo soluciones que optimicen valor, funcionalidad y cumplimiento normativo.
• Colaborar con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica). Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas, edificación, obras públicas).

EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés valorable.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de Bartender para nuestra sala más exclusiva en el aeropuerto de Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas brindando una experiencia cálida y personalizada desde el primer momento y quieres formar parte de un proyecto que apuesta por la excelencia en cada detalle, esta oportunidad es para ti.

Buscamos perfiles con actitud proactiva, excelente presencia y vocación de servicio, con ganas de involucrarse desde cero en un nuevo proyecto y crecer profesionalmente en un entorno exclusivo.

Te esperamos en nuestro TALENT DAY.

Descripción de la empresa

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares.

Dentro de nuestra línea de excelencia de alta gama, emprendemos un nuevo vuelo. En el marco de su crecimiento, la compañía inaugura una nueva Sala VIP en la terminal del aeropuerto de Barajas, un espacio exclusivo donde la gastronomía de referencia a nivel mundial y un servicio al cliente de primer nivel marcan el estándar. Reconocidos como el mejor catering del mundo, trasladamos nuestra experiencia a tierra para ofrecer una vivencia única al pasajero. En DO & CO, las personas son el motor de cada despegue; por ello, el bienestar, la integración y el desarrollo de los equipos forman parte esencial de este proyecto desde su origen.

Requisitos

• Experiencia previa como bartender o en servicio de barra, con atención directa al cliente en entornos de hostelería premium o espacios de alto nivel, ofreciendo un trato personalizado y cuidado en cada detalle
• Nivel de idiomas valorable, especialmente inglés (se valorarán otros idiomas).
• Excelente presencia, habilidades comunicativas y actitud profesional orientada al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horario rotativo entre las 5:30 y las 23:30.
  
  

Información adicional

Creemos Que Nuestros Empleados Son El Motor De Nuestro Éxito y Nos Esforzamos Por Crear Un Entorno De Trabajo Positivo y Solidario. Como Miembro De Nuestro Equipo, Tendrá Acceso a Una Serie De Beneficios, Entre Los Que Se Incluyen

• Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito.
• Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.
• Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!
• Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.
  
  

DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Date Posted:

2026-10-14

Country:

Spain

Location:

Fra Antoni Cardona I Grau 3, Bjs. 2ª, 43002 TARRAGONA, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en TARRAGONA:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales 

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? 

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Date Posted:

2026-10-07

Country:

Spain

Location:

C/ Barbecho, 29 Local 28 47014 Valladolid, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en VALLADOLID:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo .

⭐ Senior SAP FI/CO PMO Lead - Implantaciones SAP - Remoto España

📍 Ubicación: España

🏢 Modalidad: Remota

💼 Tipo de contrato: Freelance

🕒 Dedicación: 100%

📅 Duración: aproximadamente 1 año

🚀 Descripción del Rol

Buscamos un/a PMO Senior SAP FI/CO para participar en proyectos de implantación y migración SAP de alta complejidad.

La posición combina experiencia en gestión de proyectos SAP, coordinación de equipos, seguimiento de entregables y conocimiento funcional de los módulos SAP FI y CO.

🛠 Responsabilidades

• Supervisar y coordinar actividades de proyectos SAP FI/CO.
• Gestionar requerimientos, entregables, riesgos y cambios del proyecto.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos.
• Participar en implantaciones y migraciones SAP.
• Realizar seguimiento de la planificación y cumplimiento de hitos.
• Asegurar la calidad de los entregables y la correcta ejecución del proyecto.
• Actuar como referente PMO dentro del programa.
  
  

💻 Requisitos

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Economía, ADE o similar.
• Al menos 8 años de experiencia en consultoría TIC.
• Mínimo 5 años participando en proyectos SAP de implantación o migración.
• Experiencia demostrable en SAP FI y SAP CO.
• Mínimo 3 años en funciones PMO o supervisión técnica en proyectos complejos.
• Conocimiento de SAP Activate.
• Conocimiento de procesos de negocio e integración entre módulos.
• Capacidad de gestión, organización y seguimiento de proyectos.
  
  

⭐ Deseable

• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA.
• Experiencia con RE-FX, EPPM, SAC o PS.
• Certificación SAP FI o CO.
• PMP, PRINCE2 o certificaciones equivalentes.
• Experiencia en sector público.
  
  

📩 ¡Postúlate ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo .

⭐ Senior SAP FI/CO PMO Lead - Implantaciones SAP - Remoto España

📍 Ubicación: España

🏢 Modalidad: Remota

💼 Tipo de contrato: Freelance

🕒 Dedicación: 100%

📅 Duración: aproximadamente 1 año

🚀 Descripción del Rol

Buscamos un/a PMO Senior SAP FI/CO para participar en proyectos de implantación y migración SAP de alta complejidad.

La posición combina experiencia en gestión de proyectos SAP, coordinación de equipos, seguimiento de entregables y conocimiento funcional de los módulos SAP FI y CO.

🛠 Responsabilidades

• Supervisar y coordinar actividades de proyectos SAP FI/CO.
• Gestionar requerimientos, entregables, riesgos y cambios del proyecto.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos.
• Participar en implantaciones y migraciones SAP.
• Realizar seguimiento de la planificación y cumplimiento de hitos.
• Asegurar la calidad de los entregables y la correcta ejecución del proyecto.
• Actuar como referente PMO dentro del programa.
  
  

💻 Requisitos

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Economía, ADE o similar.
• Al menos 8 años de experiencia en consultoría TIC.
• Mínimo 5 años participando en proyectos SAP de implantación o migración.
• Experiencia demostrable en SAP FI y SAP CO.
• Mínimo 3 años en funciones PMO o supervisión técnica en proyectos complejos.
• Conocimiento de SAP Activate.
• Conocimiento de procesos de negocio e integración entre módulos.
• Capacidad de gestión, organización y seguimiento de proyectos.
  
  

⭐ Deseable

• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA.
• Experiencia con RE-FX, EPPM, SAC o PS.
• Certificación SAP FI o CO.
• PMP, PRINCE2 o certificaciones equivalentes.
• Experiencia en sector público.
  
  

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