Ofertas de empleo en COS

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing IoT SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cl
iente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: [email protected].

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Teletrabajo . IoT

¿Quieres trabajar a la vanguardia de la electrónica industrial y aportar soluciones a industrias tecnológicamente punteras?

Nuestro cliente, Venco Electrónica (www.vencoel.com), es una empresa fundada en 1983 que proporciona soluciones y servicios de electrónica industrial a un amplio abanico de industrias de alta tecnología (energía, aeronáutica, médico, transporte, IoT…) en España y Portugal. Con equipos en Barcelona, Madrid y Vizcaya, cuenta con un grupo de profesionales de la ingeniería altamente cualificados que distribuyen en exclusiva una extensa gama de productos, estructurada en cinco líneas (IoT y networking, embedded, visualización, electrónica de potencia y semiconductores) de diversas firmas internacionales.

Para acompañar el crecimiento del Departamento Comercial, buscamos incorporar a un/a Sales Engineer que resida en Madrid.

Tus responsabilidades

Tras un completo periodo de formación en todas las líneas de producto, te responsabilizarás de:

• La gestión de las cuentas asignadas: visitas, análisis de necesidades, elaboración de ofertas en coordinación con los product managers y cierre de ventas.
• La prospección de nuevas cuentas, en consonancia con el plan estratégico y el posicionamiento de la compañía.
• La detección de nuevos proyectos que desarrollar con los clientes y la propuesta de soluciones adecuadas en colaboración con el departamento técnico.
• La prestación del primer nivel de soporte técnico a los clientes.
• La actualización de la información relativa a los clientes a través del CRM.
• La definición, junto con la dirección comercial, y la ejecución del plan de acción en la zona asignada.

Tu perfil

• Posees un posgrado (o ingeniería superior) en electrónica, telecomunicaciones, informática, electricidad o física.
• Acreditas al menos cinco años de experiencia en la venta de componentes y/o proyectos electrónicos a ingenierías, fabricantes de maquinaria y departamentos técnicos de empresas que desarrollan proyectos de ingeniería electrónica.
• Te motiva llevar soluciones de alto valor técnico a un número creciente de clientes.

Nuestra oferta

• Formación completa en toda la gama de productos y soporte de un departamento técnico altamente cualificado y competente.
• Una gama de productos y soluciones en la vanguardia tecnológica que te permitirá colaborar con empresas de una gran variedad de sectores: control industrial, defensa, energía, médico, telecomunicaciones…
• Plan de conciliación que incluye horario flexible y 100 % de teletrabajo, así como las últimas herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente.
• Contrato indefinido.
• Retribución bruta anual fija + variable, retribución flexible y vehículo de empresa.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, al amparo del art. 6.1.b del RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. y se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un correo electrónico a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile IoT

¿Por qué unirte a TKE?

En TKE la seguridad es mucho más que una prioridad: es la forma en la que trabajamos y cuidamos de las personas. Queremos que nuestros profesionales crezcan con nosotros en un entorno estable, seguro y cercano, con oportunidades de desarrollo y beneficios pensados para aportar tranquilidad y bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido en una compañía líder y en un sector estable con gran proyección de futuro.
• 🚗 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.
• 💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar con servicios de fisioterapia, psicología, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y apoyo en gestiones administrativas para ti y tu familia.
• 🎓 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• 🤝 Autonomía y confianza para gestionar las instalaciones de tu zona, con el respaldo de una red de más de 70 delegaciones en España y de un equipo técnico cercano y experimentado.
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• 🔧 Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona: ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos de elevación.
• 📋 Gestionar tu cartera de instalaciones, asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad.
• 🤝 Asesorar y acompañar a los clientes para ofrecer el mejor servicio.
• 💡 Identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la fiabilidad y rendimiento de los equipos.
  
  

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales experimentados en el sector de la elevación, con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que quieran continuar su carrera en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles:

🎓 Disponer de una titulación o acreditación habilitante para la actividad de mantenimiento de ascensores, entre ellas:

• Técnico en Mantenimiento Electromecánico
• Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
• Certificado de profesionalidad IMAQ0110/ IMAQ0210
  
  

🚗 Carnet de conducir en vigor.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . React Node.js TSQL Docker Cloud Coumputing Git TypeScript IoT PostgreSQL Google Analytics Nginx

¿Cuál será tu reto?
Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack para impulsar la evolución funcional y técnica del canal de contratación digital de uno de nuestros clientes. El objetivo será reforzar su fiabilidad, mejorar progresivamente sus capacidades y asegurar la continuidad del servicio durante la convivencia con la nueva solución desarrollada.
En este rol tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de una plataforma digital en producción: analizarás su comportamiento, implementarás mejoras funcionales y técnicas y darás respuesta a necesidades asociadas a campañas comerciales y despliegues puntuales. También colaborarás con negocio y con equipos externos para optimizar integraciones, priorizar iniciativas y asegurar la trazabilidad de las decisiones técnicas.

¿Quieres trabajar con nosotros?
Requisitos indispensables:
Experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack y evolución de aplicaciones web en producción, con capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía.
Frontend: React 18 o superior y TypeScript en aplicaciones SPA de cierta complejidad, incluyendo formularios multipaso, validaciones y gestión de estado.
Componentes y formularios: experiencia con Material UI v4, Formik, Overmind o herramientas equivalentes.
Backend: Node.js y TypeScript con Express o Fastify, junto con experiencia en ORM, preferiblemente Sequelize o equivalente.
Datos e integraciones: experiencia con bases de datos relacionales, consultas SQL, APIs, Web Services e integraciones con sistemas externos.
Operación técnica: experiencia con Docker, Nginx, PM2 o herramientas equivalentes, Git y plataformas como GitLab.
Observabilidad y diagnóstico: capacidad para investigar incidencias en producción mediante Sentry, logs estructurados con Pino o soluciones equivalentes, alertas y métricas.
Evolución de plataformas consolidadas: capacidad para trabajar en entornos productivos complejos, equilibrando mejoras funcionales, fiabilidad, modernización progresiva y sostenibilidad técnica.

Principales responsabilidades:
Monitorizar de forma proactiva el comportamiento de la aplicación, revisando logs, alertas y métricas para detectar posibles problemas antes de que afecten al servicio.
Iniciar el diagnóstico de incidencias, recopilar evidencias, identificar a los interlocutores necesarios y coordinar el análisis en paralelo hasta su resolución.
Implementar mejoras funcionales y técnicas para los mercados de España y Portugal, considerando los picos de actividad derivados de campañas comerciales y despliegues puntuales.
Analizar y optimizar APIs e integraciones externas, resolviendo posibles incidencias en coordinación con los equipos implicados.
Evaluar las soluciones propuestas, identificar riesgos o deuda técnica y plantear alternativas pragmáticas cuando resulte necesario.
Identificar oportunidades de modernización incremental, simplificación técnica y reducción de deuda, priorizando iniciativas con impacto real en la fiabilidad y evolución de la plataforma.
Traducir problemas técnicos a un lenguaje comprensible para negocio, manteniendo una comunicación clara y una adecuada trazabilidad de las actuaciones.
Consolidar la documentación técnica y construir conocimiento reutilizable sobre la plataforma, sus componentes y sus dependencias.

Valoraremos que poseas:
Conocimiento del sector energético, especialmente de procesos de contratación, tarifas, SIPS y relación con distribuidoras.
Experiencia con SQLite o PostgreSQL.
Experiencia con i18n y aplicaciones web orientadas a varios países o mercados.
Conocimientos de analítica digital con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Experiencia trabajando con equipos, proveedores tecnológicos o interlocutores distribuidos.
Conocimientos de integración y despliegue continuo con GitLab CI/CD.

Soft Skills:
Proactividad: capacidad para anticipar, identificar y abordar posibles incidencias a partir de logs, alertas, métricas y otras señales operativas.
Autonomía: capacidad para iniciar investigaciones, organizar el trabajo y coordinar a las personas necesarias sin requerir instrucciones continuas.
Pensamiento crítico: criterio para cuestionar constructivamente las soluciones planteadas y proponer alternativas técnicamente sostenibles.
Visión de impacto en negocio: capacidad para comprender las implicaciones comerciales de una incidencia y priorizar en función de su criticidad.
Comunicación y coordinación: capacidad para interactuar en varios frentes, explicar cuestiones técnicas de forma comprensible y mantener la trazabilidad del trabajo realizado.
Documentación y gestión del conocimiento: orientación a dejar el entorno mejor documentado y a construir conocimiento reutilizable para el equipo.
Pragmatismo y adaptabilidad: capacidad para desenvolverse con ambigüedad, información incompleta y tecnologías consolidadas, priorizando las mejoras con mayor impacto y valor para el negocio.

Buscamos una persona senior, con criterio técnico y visión de producto, capaz de asumir autonomía sobre la plataforma, impulsar su mejora continua y contribuir activamente a la fiabilidad y evolución del servicio.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 26 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

. Agile IoT

Qué esperamos

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?

Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.

Funciones

• Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades
• Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.
• Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia
• Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente
• Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones
• Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial
• Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas
• Colaborarás en la gestión de concursos públicos
• Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante
  
  

A quién buscamos

¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?

• Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente
• Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores
• Preferiblemente tienes experiencia comercial
• Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente
• Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias
• Teléfono móvil, vehículo / kilometraje
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
  
  

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

. Agile IoT

¡Impulsa tu carrera con TK Elevator en Ibiza!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Buscas estabilidad laboral, autonomía en tu trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional?

En TK Elevator estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en Ibiza y contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la máxima seguridad y calidad de servicio.

🏡 ¿No resides en Ibiza? Queremos que tu incorporación sea lo más sencilla posible. Por ello, ofrecemos ayuda a la vivienda y apoyo al traslado para facilitar tu llegada y adaptación a la isla.

¿Cuál será tu misión?

Tras un periodo de formación e integración, te responsabilizarás del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas en tu zona.

Tu día a día incluirá:

✅ Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos de elevación.

✅ Diagnosticar y resolver averías garantizando los más altos estándares de seguridad y calidad.

✅ Informar y asesorar a los clientes sobre el estado de sus instalaciones.

✅ Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y medioambiente.

✅ Gestionar adecuadamente las herramientas y equipos asignados.

✅ Contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes mediante un servicio excelente.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas comprometidas, con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un sector estable y con futuro.

Requisitos imprescindibles

• Carnet de conducir.
• Disponer de alguna de las titulaciones habilitantes para la profesión:
• Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico.
• Técnico/a Superior en Mecatrónica Industrial.
• Certificado de Profesionalidad IMAQ0110.
• Certificado de Profesionalidad IMAQ0210.
• O cualquier otra titulación habilitante según la normativa vigente.
  

Valoraremos especialmente

• Experiencia previa en mantenimiento de ascensores.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Iniciativa y autonomía.
• Compromiso con la seguridad y la calidad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido desde el primer día.

✅ Incorporación a una compañía líder en un sector estable y sostenible.

✅ Ayuda a la vivienda y apoyo al traslado para profesionales que se incorporen desde fuera de Ibiza.

✅ Programa de acogida y formación especializada.

✅ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

✅ Retribución competitiva y sistema de retribución flexible.

✅ Teléfono móvil y vehículo de empresa o kilometraje.

✅ Entorno de trabajo colaborativo, cercano y enfocado en las personas.

¡Queremos conocerte!

Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía líder y vivir una experiencia profesional única en Ibiza, inscríbete ahora y únete a TK Elevator. 🚀

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

. Agile IoT

Desarrolla tu carrera como Técnico/a de Mantenimiento en TKE

Dependiendo de la persona responsable del Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas en tu zona.

¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones de tu zona, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia a nuestros clientes.

Funciones

• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona, como ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos, realizando las tareas de mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias conforme al plan de mantenimiento, los procedimientos establecidos y las políticas de asistencia técnica.
• Mantener una comunicación fluida con la clientela, informando sobre el estado de las instalaciones y ofreciendo una atención cercana y profesional.
• Velar por la adecuación de los equipos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto tanto en las personas clientes como en el medioambiente.
• Asegurar el correcto uso, la conservación y la disponibilidad de las herramientas y equipos bajo tu responsabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.
  
  

¿A quién buscamos?

Si te interesa el área de servicios y operaciones, te gusta el trabajo técnico y disfrutas aportando soluciones, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos personas con iniciativa, actitud proactiva y orientación al cliente, capaces de identificar necesidades y ofrecer la mejor respuesta en cada situación. Valoramos especialmente el compromiso, la responsabilidad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Es imprescindible contar con uno de los siguientes títulos de Formación Profesional o con alguno de los certificados de profesionalidad indicados:

• Técnico en Mantenimiento Electromecánico.
• Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110).
• Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210).
  
  

Además, valoraremos positivamente:

• Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores.
• Carnet de conducir.
  
  

También apreciamos competencias como la iniciativa, la creatividad, la orientación al cliente, la capacidad de adaptación al cambio y el compromiso con la mejora continua. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas forman parte de nuestra forma de trabajar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido e incorporación a un sector estable y sostenible.
• Acceso al programa de bienestar y salud TKE#tcuida para profesionales y sus familias.
• Teléfono móvil y vehículo de empresa o kilometraje.
• Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el trabajo en equipo y una cultura abierta, transparente y orientada a aportar valor.
• Programa de acogida y formación específico para facilitar tu incorporación y desarrollo desde el primer día.
• Desarrollo profesional continuo mediante formación, feedback frecuente y oportunidades para compartir tus ideas y contribuir activamente a la mejora de la organización.
  
  

¿Por qué unirte a TKE?

En TKE apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía líder en el sector de la elevación, en un entorno estable, innovador y comprometido con la seguridad, la calidad y las personas.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

IoT

• Compañia líder busca un Senior Embedded Cybersecurity Engineer
• Dentro del equipo R&D para productor IoT

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en productos IoT

Descripción

• Diseñar e implementar soluciones de ciberseguridad en sistemas embebidos.
• Realizar auditorías y análisis de vulnerabilidades en entornos tecnológicos.
• Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad.
• Gestionar la integración de medidas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar soporte técnico en materia de ciberseguridad a diferentes departamentos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y normativas en ciberseguridad.
• Documentar procedimientos y políticas de seguridad para los sistemas embebidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Experiencia previa en ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.
• Conocimientos en protocolos de comunicación y cableados e inalámbricos.
• Inglés alto.
• C/C++, microcontroladores ARM, STM32, sistemas embebidos (FreeRTOS, zephyr).
• Habilidad para realizar análisis de riesgos y auditorías de seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos técnicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente.
• Salario competitivo entre 55.000 € y 60.000 € anuales.
• Modelo híbrido con flexibilidad.
• Ubicación: sur de Madrid.

Si crees que este puesto es para ti, no dudes en inscribirte