Ofertas de empleo en COS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Date Posted:

2026-10-16

Country:

Spain

Location:

Barberá, 238 08203 Sabadell, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en SABADELL:

Como TÉCNICO/A COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? 

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing AWS IoT DevOps QA Big Data Machine Learning

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte?

¿Cómo avanzaremos juntos/as?:

- Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa.

- Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo.

*Todo nuestro proceso es online.

Desde MTP-Ciberso queremos incorporar a un/a Consultor/a y Preventa Técnica de Ciberseguridad con capacidad para participar activamente en el desarrollo de negocio y en la prestación de servicios de ciberseguridad.

Funciones principales:

-Actuar como consultor técnico y preventa de ciberseguridad, identificando necesidades de clientes y diseñando soluciones adaptadas.

-Realizar demos, PoC (Proof of Concept) y PoV (Proof of Value) para validar tecnologías y casos de uso.

-Implantar, configurar y operar herramientas de ciberseguridad en ámbitos como cloud security, security awareness, gestión de vulnerabilidades y seguridad aplicada a IA.

-Participar en reuniones con clientes y dar soporte técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.

-Elaborar propuestas técnicas, arquitecturas y recomendaciones de seguridad.

-Gestionar y administrar plataformas como Wiz, Pentera, Proofpoint, KnowBe4, NeuralTrust u otras soluciones equivalentes.

-Definir y evolucionar el catálogo de servicios de ciberseguridad de la compañía.

-Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para desarrollar oportunidades de negocio y nuevas soluciones.

-Asesorar a clientes en la mejora de su postura de seguridad en entornos cloud, aplicaciones, APIs e inteligencia artificial.

Requisitos:

-Disponer de FP Superior en ASIR o Ciberseguridad, o Grado en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, complementado con certificaciones y experiencia en seguridad, cloud y preventa técnica.

- Experiencia en ciberseguridad técnica o consultoría de seguridad.

- Experiencia en consultoría técnica o implementación de herramientas.

- Experiencia directa o conocimiento de herramientas como:Proofpoint o KnowBe4 (security awareness), Wiz u otras soluciones CNAPP / Cloud Security , Pentera u otras plataformas de validación automatizada de seguridad y/o NeuralTrust u otras herramientas de AI Security.

- Experiencia previa en procesos de preventa técnica, incluyendo diseño de soluciones, demos y apoyo a propuestas comerciales.

- Experiencia en realizar implantación y operación de herramientas de ciberseguridad dentro del portfolio de servicios.

- Experiencia previa dando apoyo a desarrollo de negocio mediante participación en reuniones con clientes.

- Experiencia en diseño y ejecución de PoC (Proof of Concept), PoV (Proof of Value) y demostraciones técnicas.

- Experiencia previa en definición y evolución del catálogo de servicios de ciberseguridad.

- Experiencia operando y gestionando plataformas de seguridad en ámbitos como concienciación, cloud security y/o análisis/gestión de vulnerabilidades.

- Experiencia colaborando con fabricantes y partners tecnológicos.

- Conocimientos en al menos dos de estos ámbitos: Seguridad en cloud, Gestión de vulnerabilidades / pentesting automatizado, Security awareness, Seguridad en aplicaciones o APIs, Ciberseguridad aplicada a IA

- Capacidad de explicar soluciones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos.

- Perfil proactivo y ágil en la comunicación

- Buenas habilidades de comunicación y presentación

-Inglés técnico medio-alto (B2)

Certificaciones valoradas:

- CCSP / CCSK

- Certificaciones cloud (AWS Security, Azure Security)

- Certificaciones de fabricantes (Proofpoint, Wiz, etc.)

- Otras (se valorarán en contexto de entrevista)

¿Qué ofrecemos en MTP-Ciberso?

-Contrato indefinido y plan de carrera.

-Modalidad hibrida. Ubicación Madrid Capital.

-Formación y Certificaciones subvencionadas.

-Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa.

Únete a MTP -Ciberso y transforma el futuro digital.

Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i.

Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación.

Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad.

¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

https://youtu.be/04qt8rKLTUs

https://youtu.be/3ejTvdKk9SA

https://youtu.be/_KutZzcYKWE

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. Python C++ Git IoT Agile Eclipse

¿Quiénes somos?

ENVIRA (www.envira.es) es una compañía, con más de 30 años de experiencia, experta en el desarrollo de soluciones de monitorización de parámetros ambientales y salud estructural en entornos industriales, urbanos y agrícolas, así como en el tratamiento de los datos generados.

Hoy ENVIRA implementa sistemas integrales automáticos de medida de la calidad ambiental y emisiones contaminantes y también diseña y desarrolla dispositivos para redes IOT y plataformas software, en la vanguardia tecnológica, que realizan medidas precisas y analizan múltiples parámetros en entornos de la industria 4.0, Smart Cities y agricultura de precisión.

ENVIRA DS es el sistema de monitorización y control ambiental líder en el mercado español, con más de cien referencias en los sectores tanto público como industrial. ENVIRA DS es una plataforma de Internet Industrial de las Cosas (IIoT) referente en el control de la contaminación y el cálculo de emisiones con amplia implantación en los sectores de la generación eléctrica, químico, petroquímico, metal, fabricación de cemento y transporte.

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Desarrollador de Firmware con experiencia en dispositivos IoT, para unirse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas innovadoras que impactan directamente en el sector medioambiental, contribuyendo a la monitorización y mejora de la calidad del aire, agua y otros indicadores ambientales. Además, participarás activamente en proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D), explorando nuevas tecnologías y aplicaciones para optimizar el impacto de nuestros dispositivos.

Responsabilidades:

· Diseñar y desarrollar firmware optimizado para dispositivos IoT soportando diferentes opciones de alimentación (fuente de alimentación, baterías, PoE o paneles solares), protocolos de comunicación (Wi-Fi, Ethernet, GSM, LoRaWAN), así como diversas combinaciones de sensórica.

· Implementar soluciones robustas apoyadas en el uso de estándares.

· Garantizar la robustez del firmware en condiciones adversas y con bajo consumo energético.

· Implementar e integrar sensores específicos para monitorización ambiental (temperatura, humedad, gases, partículas en suspensión, COVs, meteorología, ...).

· Redactar especificaciones técnicas para el firmware.

· Verificar y asegurar el funcionamiento del firmware mediante pruebas automatizables.

· Colaborar en proyectos de I+D relacionados con nuevas tecnologías y soluciones innovadoras en el ámbito IoT medioambiental.

·Documentar y comunicar resultados de investigación y avances técnicos.

Requisitos:

· Formación: Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o equivalentes.

· Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en desarrollo de firmware para dispositivos IoT.

· Habilidades técnicas imprescindibles:

· Dominio en el uso de Git mediante desarrollo orientado a ramas.

· Programación orientada a objetos.

· C++ para firmware embebido. Conocimientos en diseño de arquitectura

· Uso de amilia de microcontroladores ESP32

· Conocimientos en framework ESP-IDF, uso de CMake y configuración del entorno

· FreeRTOS (gestión de tareas, colas, mutex, concurrencia, condiciones de carrera, sincronización...)

· Control de memory leaks

· Desarrollo de drivers para sensores (RS485, I2C, UART, SPI) y comunicaciones (WIFI, BlueThooth, Ethernet, LoRa, GSM-LTE)

· Desarrollo a bajo nivel (trabajo con ficheros en binario y tratamiento de bits)

· Debugging avanzado (breakpoints, inspección de registros via JTAG+GDB/OpenOCD)

· Uso de Visual Studio + ESP-IDF / Espressif-IDE / Eclipse + ESP-IDF

· Conocimientos en gestión de energía para sistemas embebidos.

· Conocimientos valorables:

· Programación en Python.

· Integración de dispositivos con tecnologías como KNX, BACnet o similares.

· Conocimientos aplicados sobre el uso de metodologías ágiles.

· Experiencia en normas y certificaciones de dispositivos IoT medioambientales.

Qué ofrecemos:

· Incorporarte a una empresa estable, con una larga trayectoria en la ingeniería, para el desarrollo de un producto estratégico de la compañía.

·Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

·Pertenecer a un equipo joven y autogestionado.

· Oportunidades para explorar y desarrollar nuevas tecnologías.

· Participar en proyectos innovadores de I+D en el sector medioambiental.

·Jornada flexible de lunes a jueves y jornada continua los viernes.

·25 días libres: 23 días de vacaciones + nochebuena y nochevieja.

·Jornada de verano.

·Plan de retribución flexible.

·Presupuesto para formación.

·Rango salarial: 36.000€-42.000€.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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.

Date Posted:

2026-10-15

Country:

Spain

Location:

Calle Mayor, 188, 04630 Garrucha, Almería, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en ALMERÍA:

Como TÉCNICO/A DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python Linux Docker AWS IoT Machine Learning Office

At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of the Top 100 Inspiring Workplaces.

We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.

Ready to join us?

Your Role

We're hiring a Senior MLOps Engineer for our Hardware Group to build and scale the machine learning infrastructure that powers Focus, our line of smart cameras. You'll own the edge deployment pipelines that transport neural networks from training clusters to tens of thousands of devices globally, and contribute to the platform that compiles trained models into optimised inference engines for devices like the Jetson Orin, building the "nervous system" for the next generation of automated sports capture.

As a Senior MLOps Engineer, You'll

• Build scalable Edge infrastructure. You'll design, develop, and maintain the delivery systems that enable us to deploy models to fleets of devices.
• Own the model compilation platform. You'll build and maintain the pipeline that takes trained models and produces optimised, hardware-specific inference engines — managing TensorRT compilation, precision trade-offs (FP16/INT8), calibration, and engine validation to ensure models run reliably and efficiently on target devices.
• Work with cross-functional teams. You'll collaborate with Data Scientists, Embedded Engineers, and Product Managers to ensure smooth integration of complex features and capabilities
• Drive automation and reliability. You'll implement infrastructure to silently test candidate models on production devices and build telemetry pipelines to monitor drift, thermal impact, and inference latency in the wild.
• Solve complex physical challenges. You'll tackle the unique constraints of the edge - building resilient update mechanisms for low-bandwidth environments, optimising for limited storage, and ensuring devices recover gracefully from network failures.
• Mentor and lead. You'll share your expertise to establish best practices in Python tooling, Infrastructure-as-Code, and CI/CD, guiding the team toward a more robust, automated future.
  
  

Location

We'd like to hire someone for this role who lives near our offices in London or Barcelona, but we're also open to remote candidates in the UK and Spain.

Must-Haves

• Production MLOps expertise. You've played a key role in building and operating pipelines that deploy models to production, with deep experience in CI/CD, containerization (Docker), and Linux systems.
• Collaborative. You understand that shipping to hardware is a team sport and can communicate effectively with researchers and low-level embedded engineers to translate constraints into solutions.
• Systems thinking. You can design architectures that handle failure gracefully and understand the implications of deploying to 10,000 heterogeneous devices, including how to manage risk via canary releases and safe rollbacks.
• Bias towards action. You see your role as solving problems; this means filling gaps and taking initiative as needed to help the team win together.
  
  

Nice-to-Haves

• Edge inference & compilation know-how. You have hands-on experience compiling and optimising models for embedded hardware - ideally with TensorRT - and understand the practical implications of precision, quantisation, and engine validation at scale.
• Experience with our Edge AI stack. Experience with the NVIDIA edge ecosystem (Jetson Orin, DeepStream SDK, TensorRT) is a huge plus.
• Video Technologies. Familiarity with video pipelines, GStreamer, or ffmpeg.
• Fleet management. Experience with tools like AWS IoT Greengrass, Balena, or custom OTA / fleet management solutions.
• Sports Passion. You have an interest in sports technology, video analytics, or performance metrics—but if not, we'll teach you the domain.
  
  

Our Role

• Champion work-life harmony. We'll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too. Plus, every five years, we give you a paid sabbatical to unplug and recharge.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you'll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We're lifelong learners who encourage professional development. We'll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you're at the office or working remotely, we'll provide you the tech you need to do your best work.
• Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you're located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.
  
  

Compensation

Privacy Policy

Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

.

About Us

LS&Co. is one of the most iconic companies in the world and a global leader in jeanswear. Here, you can be yourself and be part of something bigger. You can do what you love while staying true to who you are. Come find your fit — and your future — at LS&Co.

What You’ll Be Doing

Our Stylists are at the heart of the Levi’s® store experience. You’re not just selling jeans — you’re helping fans express themselves, feel confident, and find their perfect fit. Without our Stylists, the Levi’s® story wouldn’t come to life in-store.

Here’s How You’ll Make It Happen

• Creating genuine connections with customers and delivering exceptional 1:1 service
• Sharing product knowledge and styling advice that inspires confidence
• Supporting store operations including tills, fitting rooms, and stock management
• Maintaining strong visual merchandising and store presentation standards
• Working with your team to achieve and exceed sales goals while keeping the store a welcoming place to shop
  
  

What You’ll Bring

• A love for helping people express themselves through style and fashion
• Strong communication skills and a positive, team-first attitude
• Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
• Previous retail or customer-facing experience is an advantage, but not essential
• Pride in delivering high-quality service that reflects the values of the Levi’s® brand
• Flexibility to work evenings, weekends, and bank holidays
  
  

LOCATION

A Coruna, Spain

FULL TIME/PART TIME

Full time

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

. Office

Date Posted:

2026-10-21

Country:

Spain

Location:

Santa María De La Cabeza 6, 11007 CADIZ, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, empresa del sector de la elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) COMERCIAL en CÁDIZ:

Como COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica). Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas).

EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés valorable.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Office

Date Posted:

2026-10-20

Country:

Spain

Location:

Pol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable, en una Compañía con grandes oportunidades de desarrollo profesional?

PORTIS, empresa perteneciente a OTIS MOBILITY SA, y referente nacional en la actividad de puertas automáticas, necesita cubrir para su Delegación Industrial en Madrid una posición de doble impacto en la captación de Servicios y Venta Nueva en MADRID.

Como Comercial tus funciones serán:

• Desarrollo de la actividad comercial en la zona asignada, con orientación plena en la captación de nuevos clientes para el área de servicios dentro del sector industrial.
• Prospección, prescripción y venta de soluciones en la actividad de Nuevas Instalaciones, identificando las necesidades de cada cliente y proponiendo las alternativas adecuadas a cada situación.
• Gestión del ciclo comercial completo, desde la identificación y desarrollo de la oportunidad hasta la presentación, negociación, seguimiento y cierre de ofertas, apoyado por un amplio y experimentado equipo técnico y de gestión que te acompañará en todo el proceso.
• Seguimiento con los equipos técnicos y operativos para garantizar una adecuada respuesta a las necesidades del cliente.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

• Formación requerida: Ingeniería relacionada con la edificación, tecnología o mecánica. Igualmente se valorará la formación inherente al ámbito Comercial, de Marketing o Empresarial.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa demostrable en posiciones comerciales B2B vinculadas a la actividad previamente descrita.
• Ofimática: Manejo habitual del entorno Microsoft Office 365 y herramientas de gestión comercial/CRM.
• Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés.
• Otros: Imprescindible carnet de conducir B en vigor.
  
  

Competencias Clave

• Orientación a objetivos.
• Altas dotes comunicativas. Capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores dentro de una organización, incluyendo responsables de mantenimiento, compras y dirección.
• Perfil acostumbrado a trabajar con autonomía y planificación.
• Capacidad para realizar venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y presentando las soluciones adecuadas.
  
  

Condiciones

• Zona: Comunidad de Madrid.
• Retribución Fija: Paquete salarial competitivo, a determinar en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria aportada por la persona seleccionada.
• Retribución Variable: atractivo sistema de retribución variable vinculado a la consecución de objetivos, diseñado para reconocer y recompensar los resultados y el cumplimiento de los objetivos.
• Vehículo de empresa y gastos.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Office

Date Posted:

2026-10-20

Country:

Spain

Location:

Butano 1, 47012 Valladolid, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en VALLADOLID:

Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.

Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.

EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

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When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

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