Ofertas de empleo en COS

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. Javascript Java MySQL TSQL Azure C++ Docker Cloud Coumputing AWS IoT Bash DevOps Vue.js RabbitMQ Kafka

Una startup de Barcelona especializada en tecnología y datos para hospitales con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Ingeniero/a Backend & DevOps (Mid–Senior).

Amplian equipo y buscan una persona con experiencia sólida en C++ o en sistemas concurrentes para desarrollar software que optimiza quirófanos y operaciones hospitalarias en tiempo real.

🎯 El proyecto

Desarrollamos software para optimizar quirófanos y operaciones hospitalarias en tiempo real mediante IoT (RFID/MQTT), computer vision y analítica.

🛠️ Stack técnico

• Core: C++, Bash y SQL con MySQL
• Mensajería basada en eventos: MQTT
• Infraestructura y DevOps: Docker, GitHub Actions y Azure, con enfoque cloud-portable
• Tecnologías adyacentes: Node/Express y Vue.js

✅ Requisitos

• Experiencia sólida en C++ o experiencia equivalente en sistemas concurrentes con Rust, Go o C, junto con interés en trabajar con C++
• Experiencia práctica en producción con sistemas de mensajería y arquitecturas event-driven, como MQTT, Kafka o RabbitMQ
• Experiencia optimizando bases de datos MySQL
• Experiencia creando y manteniendo pipelines reales de CI/CD con GitHub Actions o GitLab CI
• Experiencia gestionando servicios en Docker
• Buen manejo de entornos cloud, preferiblemente Azure, o experiencia con AWS o GCP y capacidad para trasladar conceptos entre plataformas
• Fluidez en inglés y español

🤗 Qué ofrecemos

• Impacto directo: tu software se ejecutará en quirófanos en tiempo real
• Ownership técnico para decidir y mejorar el pipeline y el ciclo de vida del código
• Un equipo ágil y con poca burocracia

About Joppy

Joppy is a technology recruitment platform built for developers by developers.

✅ No CV is required. Just say what you know and what you want.

✅ Anonymous profile by default.

✅ You choose who can talk to you. Companies cannot write to you until you accept their offer.

✅ Only relevant offers that match your preferences. No more Javascript offers for Java developers.

✅ Get rewarded if you get hired.

Keep an eye on tech job opportunities anonymously and find the job that makes you happy.

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At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Descripción General Del Puesto De Trabajo

La posición del técnico de equipos en los laboratorios de Control de Calidad es una posición de soporte técnico y/o colaboración en las tareas relacionadas con los equipos de Control de Calidad para cumplir con los objetivos principales de la planta de Alcobendas relativos a:

• Asegurar la disponibilidad de los equipos en adecuadas condiciones para realizar los análisis de control de Calidad.
• Planificar y realizar la calibración, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos del laboratorio.
• Colaborar en la resolución de incidencias de sistemas del laboratorio.
• Participar en la creación de métodos instrumentales de los equipos
• Gestionar y realizar la cualificación/validación de los equipos incluidos en el plan maestro de validación cumpliendo con los plazos establecidos, asegurando y visibilizando un adecuado plan de proyecto con las áreas involucradas.
• Evaluar las características de los equipos disponibles en el mercado frente a los requerimientos y coordinar la compra de nuevos equipos.
• Colaborar activamente en que el sistema de calidad del laboratorio se mantiene de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
• Identificar aquellas incidencias que deban ser gestionadas como una desviación y llevar a cabo la investigación de esta, identificando las causas raíces y las acciones necesarias para evitar la recurrencia.
• Elaborar y/o revisar controles de cambios relacionados con los equipos del laboratorio.
• Poner en marcha y controlar la contratación de terceros para el mantenimiento de equipos. Realizar las evaluaciones periódicas de los proveedores contratados en los plazos requeridos.
• Evaluar los cambios de las distintas farmacopeas que apliquen a equipos y sistemas e identificar e implementar las acciones que sean necesarias para asegurar el cumplimiento.
  
  
  

Responsabilidades

• Asegurarse que cumple las normas de seguridad y realiza las tareas relacionadas con su puesto de trabajo de forma segura, cumpliendo todos los requerimientos de seguridad e higiene (vestimenta apropiada a su puesto de trabajo, llevando los equipos de protección individual necesarios para cada tarea, etc)
• Identificar y comunicar cualquier situación que pueda suponer un riesgo para las personas.
• Asegurar que está entrenado en todas las tareas que le han sido asignadas.
• Asegurar el mantenimiento/calibración de equipos del laboratorio gestionando mediante una adecuada planificación y anticipación a los plazos, documentando y cerrando las órdenes de trabajo asociadas a los mismos en los tiempos requeridos.
• Aportar experiencia y apoyo a los usuarios en asuntos relacionados con los equipos y/o sistemas del laboratorio.
• Elaborar documentación técnica relacionada con sus funciones de trabajo.
• Realizar verificaciones y revisiones de segunda persona para otros miembros del equipo o tareas que así lo requieran.
• Resolución de problemas, valorar la rotura o fallos en los equipos y comenzar la reparación según los requerimientos. Evaluar el posible impacto en calidad en estos casos. Evaluar la posibilidad de tomar acciones preventivas para evitar la recurrencia de dichas roturas o fallos en el futuro.
• Controlar las reparaciones, mantenimientos y presupuestos de equipos, así como ordenar y mantener el stock de las piezas de repuesto y consumibles del laboratorio.
• Elaborar y/o revisar la documentación técnica requerida por su puesto de trabajo (ej., procedimientos, instrucciones de trabajo, protocolos…) en función de su aprendizaje y experiencia.
• Asegurar la comunicación de problemas de calidad a su supervisor.
• Reconocer cuando tiene lugar una desviación e iniciar, participar y/o realizar una investigación de causa raíz e identificar acciones para evitar la recurrencia Participar en las investigaciones analíticas del laboratorio cuando se requiera.
• Elaborar y/o revisar controles de cambios relacionados con los equipos del laboratorio.
• Tratar eficaz y eficientemente con clientes, proveedores y contactos internos y externos.
• Gestionar y coordinar la instalación y cualificación/validación de nuevos equipos del laboratorio en función de aprendizaje y experiencia, así como la documentación asociada, de acuerdo con los procedimientos y las cGMPs.
• Participar en la adecuación e implementación de los requerimientos de integridad de datos en el laboratorio.
• Poner en marcha y controlar la contratación de terceros para el mantenimiento de equipos. Realizar las evaluaciones de los proveedores contratados en los plazos requeridos.
• Entrenar y guiar en el entrenamiento técnico de los equipos de Control de Calidad. Desarrollar material de entrenamiento.
• Colaborar en evaluación anual del laboratorio (MR).
• Colaborar en las auditorías y autoinspecciones, preparando el área y la documentación, así como defendiendo los temas ante los auditores.
• Colaborar en el cumplimiento del plan de calidad.
• Evaluar los cambios de las distintas farmacopeas que apliquen a equipos e identificar e implementar las acciones que sean necesarias para asegurar el cumplimiento.
• Participar y proponer iniciativas de Mejora Continua dentro del grupo y relacionadas con su puesto de trabajo y colaborar en la implementación. Colaborar en la mejora de los sistemas de calidad mediante la creación y revisión de documentación.
• Participar en las observaciones del comportamiento y en las iniciativas de la compañía para identificar posibles riesgos.
• Participar activamente en los paseos de inspection readiness, identificando acciones que aseguren que el área se encuentra en perfecto estado de inspección.
  
  
  

Cualificaciones Básicas

• Nivel de estudios: Formación universitaria en Ciencias Químicas, en otras licenciaturas de Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología) o en Ingeniería química.
• Requisitos de idiomas: Inglés fluido hablado y escrito.
  
  
  

Habilidades/preferencias Adicionales

• Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo), iniciativa y toma de decisiones, buena comunicación oral y escrita, saber escuchar, capacidad para resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: Cualidades para organizar su lugar de trabajo y sus actividades diarias con el fin de garantizar la máxima calidad. Asegurar un ambiente seguro para evitar incidentes y/o accidentes. Atención al detalle. Capacidad para trabajar con varios temas a la vez y priorizar objetivos, así como el escalado de incidencias y potenciales retrasos.
• Habilidades técnicas: Conocimiento en las normas de correcta fabricación, políticas y procedimientos GMP. Capacidad para trabajar en un ambiente altamente regulado y aplicar criterio técnico.
  
  
  

Habilidades En Herramientas Informáticas

• Conocimientos de Software Ofimático a nivel de usuario, así como conocimiento de los sistemas informáticos que controlan las actividades que ejecuta diariamente
  
  
  

Horario

Flexible

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is

€26,170 - €38,390

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

#WeAreLilly

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Teletrabajo . Fintech

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

• A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
• 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis
• Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
• Team building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
• Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
• Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
  
  

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

Tasks

• You will own, build, and run your startup in fields such as Fintech
• You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
• You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
• You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
• You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
  
  

Requirements

• You are based in Europe or the Americas or open to relocate
• You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
• You have excellent communication skills in the English language
  
  

Join us and build a €1B+ company with us!

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Teletrabajo .

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

• A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
• 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis
• Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
• Team building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
• Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
• Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
  
  

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

Tasks

• You will own, build, and run your startup in fields such as AI Infrastructure
• You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
• You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
• You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
• You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
  
  

Requirements

• You are based in Europe or the Americas or open to relocate
• You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
• You have excellent communication skills in the English language
  
  

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Date Posted:

2026-06-10

Country:

Spain

Location:

Fra Antoni Cardona I Grau 3, Bjs. 2ª, 43002 TARRAGONA, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS/AS DE ASCENSORES en TARRAGONA:

Como TÉCNICO/A DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.

IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.

IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.

IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales 

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? 

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Flexibilidad horariaSí
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. C# Java Python Agile Cloud Coumputing TypeScript IoT DevOps Big Data Machine Learning

Are constantly looking to learn and have an interest in technical topicsare quick to understand and have an analytical mindsetenjoy solving complex customer problems as part of a teamhave a very good first or higher degree in a technical subject (computer science, physics, mathematics, etc.)possess IT knowledge and coding experienceare interested in artificial intelligence and machine learningare proficient in English, additional German or Spanish skills are an advantageYou ...are constantly looking to learn and have an interest in technical topicsare quick to understand and have an analytical mindsetenjoy solving complex customer problems as part of a teamhave a very good first or higher degree in a technical subject (computer science, physics, mathematics, etc.)possess IT knowledge and coding experienceare interested in artificial intelligence and machine learningare proficient in English, additional German or Spanish skills are an advantageYour role:Analysis of customer requirements, development and optimization of large and complex software systems with high personal responsibilityImplementation of automation processes and cloud infrastructureConsulting on and implementation of automated test environmentsDevelopment and conceptual integration of AI components such as Machine Learning models or LLMsIntroduction of agile processesOptionally, there are numerous opportunities to get involved within TNGOur offer:A demanding, academic environmentAn open-minded and team-oriented culture characterized by strong team spirit and flat hierarchiesContinuous education within our internal techdays (up to 10% of the working time) as well as external trainingsAttractive work-life balance with flexible working hours, paid overtime, 23 days of holiday, and little to no travelling expectedBe a part of our first team in our emerging location in SpainOpportunity to work flexibly and remotelySalary range: 32,200€ - 39,200€ per yearAbout UsAs a partnership-based IT consultancy, we work in a customer-oriented manner on a variety of projects in the areas of Agile Software Development, Artificial Intelligence, and DevOps & Cloud.

In addition, we work on topics in Big Data and IoT.

We mostly use Java and TypeScript, but also other programming languages, such as Python or C#.

TNG in Numbers:Revenue ****: ***** Mio.

€Current # of employees: >900Average Annual GrowthRate: 5-20%Academics ratio: ~ 99%Ph.D.

ratio: 50+%6x "Bayerns Best 50"In case of any questions, our recruiting team will be happy to assist you via ****** Technology Consulting GmbH**************** | : Beta-Straße 13 | ***** UnterföhringNational locations: Augsburg, Berlin, Hanover, Karlsruhe, and MunichInternational locations: Australia, Austria, Estonia, Hungary, Spain, Switzerland, United Kingdom, and USA#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . IoT

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 18 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Dentro de la función de Strategy & Value Creation nos encontramos en búsqueda de la figura de Consultor/a de Operaciones (Manufacturing & Supply Chain).

En el entorno de Manufacturing participarás en proyectos de transformación industrial para compañías en entornos de cambio, con foco en eficiencia operativa, digitalización y mejora de procesos productivos. Trabajarás junto a equipos directivos para diseñar e implementar soluciones que impacten directamente en la cuenta de resultados y en la competitividad del negocio.

En lo referente a Supply Chain participarás en proyectos de transformación de la cadena de suministro, optimizando procesos end-to-end desde aprovisionamiento hasta distribución. Tu objetivo será maximizar eficiencia, resiliencia y sostenibilidad, integrando soluciones digitales y analíticas avanzadas.

Responsabilidades principales:

• Liderar diagnósticos operativos en plantas industriales para identificar oportunidades de mejora en procesos, sistemas y organización.
• Diagnóstico integral de la cadena de suministro para identificar ineficiencias en planificación, aprovisionamiento, logística y distribución.
• Diseñar e implementar planes de optimización en áreas de producción, mantenimiento, calidad y eficiencia energética.
• Diseño e implementación de estrategias de optimización de inventarios, reducción de costes y mejora del nivel de servicio.
• Impulsar iniciativas de digital manufacturing (MES, GMAO, IoT, automatización) y metodologías Lean / Six Sigma.
• Liderar proyectos de digital supply chain (APS, WMS, TMS, analítica predictiva).
• Colaborar con equipos directivos para definir modelos operativos y planes de transformación.
• Elaborar business cases y dimensionar impacto económico de las iniciativas.
• Asegurar la ejecución de proyectos en plazos y presupuestos, garantizando resultados tangibles.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, ADE con especialización en Operaciones o similar.
• Experiencia: +3 años en consultoría estratégica/operativa; en entornos industriales liderando proyectos de mejora de procesos productivos; o en áreas de supply chain en entornos industriales.
• Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, OEE Optimization, Digitalización industrial.
• Conocimientos en planificación, S&OP, logística, herramientas digitales (SAP_IBP, Kinaxis, Coupa Network Optimization, EasyWMS, Blue Yonder).
• Habilidades analíticas y comunicación.
• Inglés C1/C2 imprescindible; valorable nativo con nivel de español B2 mínimo.
• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional, 70-80%).
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . C# Java Python Agile Cloud Coumputing TypeScript IoT DevOps Fintech Big Data Machine Learning

Are constantly looking to learn and have an interest in technical topicsare quick to understand and have an analytical mindsetenjoy solving complex customer problems as part of a teamhave a very good first or higher degree in a technical subject (computer science, physics, mathematics, etc.)possess IT knowledge and coding experienceare interested in artificial intelligence and machine learningare proficient in English, additional German or Spanish skills are an advantageYou ...are constantly looking to learn and have an interest in technical topicsare quick to understand and have an analytical mindsetenjoy solving complex customer problems as part of a teamhave a very good first or higher degree in a technical subject (computer science, physics, mathematics, etc.)possess IT knowledge and coding experienceare interested in artificial intelligence and machine learningare proficient in English, additional German or Spanish skills are an advantageYour role:Analysis of customer requirements, development and optimization of large and complex software systems with high personal responsibilityImplementation of automation processes and cloud infrastructureConsulting on and implementation of automated test environmentsDevelopment and conceptual integration of AI components such as Machine Learning models or LLMsIntroduction of agile processesOptionally, there are numerous opportunities to get involved within TNGOur offer:A demanding, academic environmentAn open-minded and team-oriented culture characterized by strong team spirit and flat hierarchiesContinuous education within our internal techdays (up to 10% of the working time) as well as external trainingsAttractive work-life balance with flexible working hours, paid overtime, 23 days of holiday, and little to no travelling expectedBe a part of our first team in our emerging location in SpainOpportunity to work flexibly and remotelySalary range: 32,200€ - 39,200€ per yearAbout UsAs a partnership-based IT consultancy, we work in a customer-oriented manner on a variety of projects in the areas of Agile Software Development, Artificial Intelligence, and DevOps & Cloud.

In addition, we work on topics in Big Data and IoT.

We mostly use Java and TypeScript, but also other programming languages, such as Python or C#.

Our clients include large corporations as well as medium-sized companies and start-ups from a wide variety of industries, including e.G. telecommunications, security technology, insurance, fintech, and automotive.TNG in Numbers:Revenue ****: ***** Mio.

€Current # of employees: >900Average Annual GrowthRate: 5-20%Academics ratio: ~ 99%Ph.D.

ratio: 50+%6x "Bayerns Best 50"In case of any questions, our recruiting team will be happy to assist you via ****** are looking forward to receiving your application!

TNG Technology Consulting GmbH**************** | : Beta-Straße 13 | ***** UnterföhringNational locations: Augsburg, Berlin, Hanover, Karlsruhe, and MunichInternational locations: Australia, Austria, Estonia, Hungary, Spain, Switzerland, United Kingdom, and USA#J-*****-Ljbffr

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• Publicada9 oct.

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En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que garantice los estándares de limpieza, presentación y preparación de los alojamientos de Sharing Co mediante la supervisión de los servicios, la coordinación de proveedores externos y la mejora continua de los procesos operativos.

La persona seleccionada tendrá una visión transversal de las diferentes ciudades, trabajando en coordinación con los equipos locales y reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Necesitamos alguien con disponibilidad y flexibilidad para viajar entre nuestras sedes (Málaga, Madrid, Valencia y Sevilla actualmente)

Principales responsabilidades

1 Supervisión y control de calidad

• Realizar inspecciones periódicas de apartamentos, habitaciones y zonas comunes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y preparación de los alojamientos.
• Supervisar la calidad de las limpiezas de entrada, salida y durante la estancia.
• Detectar desviaciones, establecer acciones correctivas y verificar su cumplimiento.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos y checklists establecidos.

2 Planificación y coordinación de servicios

• Supervisar la planificación de los servicios de limpieza en función de la ocupación y las necesidades operativas.
• Coordinar y realizar seguimiento de las empresas externas de limpieza y lavandería a través de sus responsables.
• Controlar el cumplimiento de los servicios contratados, frecuencias y tiempos de ejecución.
• Gestionar, junto con los proveedores y equipos locales, las necesidades extraordinarias y las incidencias operativas.
• Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores y proponer mejoras en la prestación del servicio.

3 Gestión de inventarios suministros y eficiencia operativa

• Supervisar el control de stock de lencería, amenities, productos de limpieza y consumibles.
• Garantizar la correcta reposición y distribución de materiales en los alojamientos.
• Controlar los consumos y detectar desviaciones o usos ineficientes de los recursos.
• Identificar necesidades de compra y proponer mejoras para optimizar los costes operativos.
• Supervisar el estado de conservación de textiles, mobiliario y equipamiento.

4 Seguimiento de incidencias y coordinación con mantenimiento

• Identificar desperfectos y necesidades de mantenimiento durante las inspecciones.
• Registrar y comunicar las incidencias a los departamentos correspondientes.
• Realizar seguimiento de su resolución y verificar el estado final de los alojamientos.
• Colaborar con los equipos locales para garantizar que las unidades estén en condiciones óptimas para recibir a los huéspedes.

5 Estandarización y mejora continua

• Implantar y actualizar procedimientos operativos y estándares de calidad.
• Garantizar la homogeneidad de los servicios en las distintas ciudades.
• Analizar resultados e indicadores de calidad para identificar oportunidades de mejora.
• Proponer mejoras en la organización de los servicios para optimizar tiempos, recursos y resultados.
• Participar en la preparación y puesta en marcha de nuevos edificios y alojamientos.

Requisitos del perfil

• IMPRESCINDIBLE. Disponibilidad para viajar regularmente entre las ciudades donde opera la compañía.
• Experiencia previa como gobernanta, subgobernanta o responsable de housekeeping en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de gestión de alojamientos.
• Experiencia en supervisión de proveedores externos y coordinación de servicios de limpieza.
• Conocimiento de procedimientos profesionales de limpieza, lavandería y control de calidad.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de múltiples establecimientos.
• Manejo de herramientas digitales de gestión y seguimiento de tareas.
• Perfil resolutivo, autónomo, organizado y con especial atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.

Se valorará especialmente

• Experiencia en operaciones de housekeeping en múltiples establecimientos o ubicaciones.
• Participación en aperturas y puesta en marcha de nuevos alojamientos.
• Experiencia en gestión de inventarios, control de consumos y optimización de recursos operativos.
• Conocimiento del sector de apartamentos turísticos y alojamientos de media estancia.
• Experiencia en implantación de procedimientos y mejora de procesos operativos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión dentro del sector del alojamiento flexible.
• Posición transversal con autonomía y responsabilidad dentro del departamento de Operaciones.
• Participación activa en la definición y mejora de los estándares de calidad de la compañía.
• Entorno de trabajo dinámico, con colaboración entre diferentes ciudades y equipos.
• Oportunidad de participar en nuevas aperturas y proyectos.
• Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto

¡Estamos deseando conocerte!