Ofertas de empleo en COS

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⭐ SAP Senior Consultants (FI | CO | MM | SD | EWM | PP) – Híbrido en Barcelona

📍 Ubicación: Barcelona, España

🏢 Modalidad: Híbrida

💼 Tipo de contrato: En plantilla

🗣️ Idioma: Inglés deseable

🚀 Descripción del Rol

Buscamos SAP Senior Consultants para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de una compañía líder del sector tecnológico.

Las posiciones están orientadas a perfiles con experiencia en consultoría SAP y capacidad para asumir responsabilidades de liderazgo de proyectos, coordinación de equipos y gestión de clientes, en módulos como FI, CO, MM, SD, EWM, PP, entre otros.

🛠 Responsabilidades

• Liderar proyectos SAP y coordinar equipos de trabajo.
• Gestionar la relación con clientes y stakeholders.
• Definir soluciones funcionales alineadas con las necesidades del negocio.
• Participar en iniciativas de transformación y evolución SAP.
  
  

💻 Requisitos

• Entre 7 y 12 años de experiencia en SAP.
• Experiencia en liderazgo de proyectos y gestión de clientes.
• Experiencia en alguno de los módulos SAP (FI, CO, MM, SD, EWM, PP, entre otros).
• Inglés deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  
  

🎁 Beneficios

• Contratación en plantilla.
• Modalidad híbrida.
• Participación en proyectos internacionales.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
  
  

📩 ¡Postúlate ahora!

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. IoT Modbus

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Técnico/a instalador/a electricista industrial para incorporarse en nuestra delegación de Valencia.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será formar parte de un equipo que se dedica a proyectos clave en mano de monitorización de instalaciones con sistemas IOT industriales.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Instalaciones de cableado de comunicaciones (buses de campo).
• Instalación de equipos de comunicación auxiliares (pasarelas).
• Instalación de equipos de medida comunicables, etc.
• Todos estos trabajos los llevaremos a cabo instrucciones de trabajo y con soporte en remoto de compañeros.

Si tienes ganas de entrar en el mundo del IOT esta es tu oportunidad.

🌟 ¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Iniciativa personal, capacidad de trabajo en grupo e integración en nuestro equipo de IOT.
• Capacidad de comunicación tanto con el resto de los departamentos como con los clientes.
• Se valorará muy positivamente:
• Experiencia previa en instalaciones y configuración de Redes de comunicaciones Industriales (en especial Modbus)
• Experiencia previa en resolución de averías de campo en instalaciones industriales de controles
• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de control industrial
• Certificaciones:
• Técnico Especialista en Electricidad (FP o Módulo)
• Técnico Especialista en Redes para Transmisión de Datos

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Además de los requisitos mencionados, valoramos de manera positiva:

• El buen dominio del inglés.
• Contar con vehículo propio .
• Disponibilidad para viajar dentro de la península.
• Cualquier certificación o habilidad adicional que puedas aportar. Estas competencias serán un valor añadido para el puesto.
• Iniciativa personal, capacidad de trabajo en grupo e integración en nuestro equipo de programación.
• Capacidad de comunicación tanto con el resto de los departamentos como con los clientes.

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

🌴 Jornada intensiva durante tres meses en verano y todos los viernes del año.

📚En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

📍 Además, podrás disfrutar de:

• Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano.
• Gimnasio gratuito en las instalaciones.
• Café gratis en todos los edificios de la delegación.
• Cafetería dentro de la oficina (Podrás degustar un buen café, tostadas, ensaladas... y hasta helados!)

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

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En Sharing Co nos dedicamos a la gestión y alquiler de alojamientos, ofreciendo espacios cómodos, cuidados y preparados para que nuestros huéspedes se sientan como en casa.

Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Operaciones en Málaga para encargarse del mantenimiento diario de nuestros apartamentos y dar apoyo en las tareas logísticas.

¿Qué buscamos?

Una persona mañosa, resolutiva, organizada y con experiencia práctica en mantenimiento general, capaz de solucionar pequeñas averías de manera autónoma y con buena disposición para realizar tareas logísticas.

Es un puesto dinámico, con desplazamientos entre diferentes edificios y variedad de tareas a lo largo del día.

¿Cuáles serán tus funciones?

Mantenimiento y reparaciones (70%)

• Resolver pequeñas averías de fontanería: cisternas, grifos, sifones, desagües y fugas sencillas.
• Realizar ajustes y reparaciones de puertas, cerraduras, persianas, bisagras y mobiliario.
• Realizar pequeños trabajos de pintura, silicona, sellado y reparación de desperfectos.
• Montar, ajustar y sustituir muebles, accesorios y pequeños equipamientos.
• Realizar revisiones preventivas de apartamentos y zonas comunes.
• Detectar y comunicar averías que requieran intervención de técnicos especializados.
• Comprobar que las reparaciones se hayan realizado correctamente y dejar las zonas de trabajo en buen estado.

Logística y apoyo operativo (30%)

• Repartir y reponer materiales, lencería, amenities y suministros entre nuestros alojamientos.
• Realizar entregas, recogidas y pequeños traslados de equipamiento.
• Apoyar en la recepción, montaje y retirada de mobiliario.
• Organizar materiales, herramientas y controlar el stock.
• Colaborar en la preparación y puesta a punto de apartamentos cuando sea necesario.

Organización y seguimiento

• Organizar las intervenciones asignadas según las prioridades del equipo de Operaciones.
• Registrar las tareas realizadas y comunicar las incidencias pendientes.
• Coordinarse con compañeros y proveedores externos cuando sea necesario.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, hoteles, apartamentos, edificios o trabajos similares.
• Habilidad práctica en fontanería básica, carpintería, bricolaje y pequeñas reparaciones.
• Manejo habitual de herramientas manuales y eléctricas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva.
• Buena disposición para combinar tareas de mantenimiento y logística.
• Carné de conducir tipo B.
• Disponibilidad para trabajar en turnos que pueden incluir fines de semana.

Valoraremos positivamente

• Experiencia en mantenimiento de hoteles o apartamentos turísticos.
• Conocimientos básicos de electricidad, respetando las intervenciones que requieran personal habilitado.
• Experiencia en montaje de muebles, pintura y pequeñas reformas.
• Experiencia en logística, reposición de materiales y control de almacén.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a un equipo de trabajo estable.
• Turnos de 9:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00, con una hora para comer.
• Jornada distribuida de lunes a domingo, con los descansos correspondientes.
• Moto de empresa para los desplazamientos profesionales.
• Salario según convenio aplicable y experiencia aportada.

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. Office

The companyThe Swatch Group Ltd is the world's leading manufacturer of finished watches, jewelry, watch movements and components. The Group supplies nearly all the components required for the watches produced by its 16 watch and jewelry brands, as well as for its two retail brands, Tourbillon and Hour Passion. In addition, The Swatch Group provides movements and components to other watch manufacturers.

Job descriptionAt Longines, elegance is an attitude. We are looking for an experienced and passionate Boutique Manager to lead our Flagship Boutique in Madrid, delivering an exceptional client experience while driving commercial performance and team excellence Key Responsibilities

• Drive boutique sales performance and achieve business targets.
• Develop and execute clienteling, customer acquisition and traffic-generating strategies.
• Deliver an exceptional and consistent luxury customer experience.
• Lead, coach and inspire a high-performing sales team.
• Analyze KPIs and implement action plans to maximize business opportunities.
• Oversee daily boutique operations, ensuring compliance with company standards.
• Manage inventory, cash control and loss prevention processes effectively.
• Prioritize, organize and delegate tasks according to business needs.
• Build strong relationships with clients and local partners to increase brand visibility and loyalty.
  
  
  

Profile

Proven experience as a Boutique Manager, Store Manager or Retail Manager, preferably within the luxury, premium or watchmaking industry.

Ability to drive business performance and lead teams to achieve and exceed objectives.

Excellent leadership, coaching and people management skills.

Ability to combine strategic thinking with operational excellence.

Strong clienteling and relationship-building capabilities.

Excellent organizational, planning and problem-solving skills.

Professional Requirements

Flexibility is also needed to adapt the changes to Boutique needs.

Intermediate level of informatics (Office).

Languages

Fluent Spanish and English are required.

Knowledge in other language would be a plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Date Posted:

2026-10-15

Country:

Spain

Location:

Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en Barcelona y alrededores:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales 

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? 

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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. Agile IoT

Qué esperamos

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?

Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.

Funciones

• Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades
• Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.
• Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia
• Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente
• Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones
• Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial
• Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas
• Colaborarás en la gestión de concursos públicos
• Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante
  
  

A quién buscamos

¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?

• Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente
• Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores
• Preferiblemente tienes experiencia comercial
• Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente
• Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias
• Teléfono móvil, vehículo / kilometraje
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
  
  

Información adicional

TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

TKE – Move Beyond

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Date Posted:

2026-10-16

Country:

Spain

Location:

Joaquín Solís 6, bajo, 33209 Gijón (Asturias) Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en ASTURIAS:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Python IoT

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes de prueba y validación para productos electrónicos desarrollados por el área de I+D
• Proporcionar soporte y asesoramiento a los Product Owners en el proceso de aseguramiento del diseño y en la elaboración del plan de testing
• Elaborar documentación técnica: especificaciones de prueba, informes de validación, seguimiento de no conformidades, apoyo a la producción, etc
• Redactar informes de pruebas y resultados, analizar y proporcionar soporte a la corrección de errores de diseño
• Soporte en pruebas funcionales, ambientales, de estrés, EMC/EMI, certificación y seguridad eléctrica, con laboratorios externos
• Colaborar estrechamente con los equipos de mecánica, hardware, firmware, software y calidad para mejorar procesos y resultados
• Automatizar pruebas de laboratorio, siendo deseable el uso de Python o lenguaje similar

Requisitos de cualificación y formación:

• Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar
• También se valorarán perfiles de FP de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares, siempre que aporten experiencia relevante en testing, validación o calidad de producto electrónico.
• +2 años de experiencia en validación, testing o calidad de productos electrónicos

Conocimientos y experiencia deseables:

• Validación de productos electrónicos IoT y dispositivos electrónicos
• Familiaridad con normativas de calidad, seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y procesos de certificación con laboratorios externos
• Automatización de pruebas y diseño de bancos de test para equipos electrónicos

¿Qué Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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Date Posted:

2026-10-08

Country:

Spain

Location:

Cronista Gil González Dávila, 3 05003 Ávila, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en ÁVILA:

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  
  

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  
  

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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