Ofertas de empleo en COS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Date Posted:

2025-11-26

Country:

Spain

Location:

Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando un COMERCIAL en CADIZ.

Como COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Valorable Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for a Senior HR Generalist to offer their expertise to our EMEA region. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. The senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global HR initiatives. You will join a global team of HR professionals to provide precise, compliant and scalable HR operations to the business, advise and execute on HR issues across the whole employee life-cycle, and partner with leadership in your region. You will have an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to interpret data trends and themes.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region

The role entails

• Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy
• Interact closely with the EMEA HR Manager and the Global Head of HR to create impact across all HR regions
• Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive a high performing team
• Work with managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning
• Partner with the HRIS team to develop and refine operational processes for day to day HR administration
• Coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues across multiple countries
• Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs
• Establish a trusted partnership with the business in your region
• Drive diversity, equity, and inclusion initiatives
• Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
• HR experience leading initiatives across regions within a technology business
• Regional HR experience within EMEA (France, Germany and/or UK is a plus), with an understanding of local labor laws, competitive awareness and insights
• Experience in business partnering with senior stakeholders
• A good balance between leading and executing, in this role you will need to be hands-on involved in the daily HR routines
• Experience mentoring and developing others
• Strong project management skills with the ability to define done and keep deliverables on track
• Experience in working in a remote first organization
• Able to leverage data to make informed decisions
• Fluent in business English (written and spoken)
• Self motivated, organized, accurate, confident, authentic, results-orientated, open-minded and enthusiastic
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  
  

Nice to have skills

• Experience with immigration policies and mobility processes
• Payroll and/or benefits oversight experience
• Knowledge of HR Systems and databases
• Professional HR certification(s)
• Facilitation skills
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción del empleo

Actualmente estamos buscando Ayudantes de Cocina para varios departamentos en nuestra Unidad del Aeropuerto en Madrid. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti!

Como Ayudante De Cocina, Serás Asignado a Un Departamento Como Cantina, Carniceria, Pasteleria, Verduleria, Cocina Halal (¡y Más!). Tu Rol Será Diverso, Dependiendo Del Departamento En El Que Trabajes. Tus Responsabilidades Pueden Incluir

• Ayudar en la preparación de alimentos específicos del departamento asignado, como carne, pescado, verduras, cantina o halal. Esto incluye cortar, rebanar y porcionar ingredientes de acuerdo con las recetas y directrices proporcionadas
• Recibir, inspeccionar y almacenar los ingredientes y suministros entrantes, asegurándose de que cumplen las normas de calidad y seguridad
• Etiquetar y organizar correctamente los artículos en las áreas de almacenamiento designadas, como frigoríficos, congeladores y almacenamiento en seco
• Limpiar y mantener el equipo de cocina, los utensilios y las áreas de trabajo para garantizar un entorno higiénico y seguro
• Seguir las recetas estandarizadas y las directrices de porcionado para garantizar la coherencia en la preparación de los alimentos
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en todo momento. Desinfectar regularmente las superficies de trabajo, el equipo y los utensilios para cumplir las normas de salud y seguridad
• Colaborar con el resto del personal de cocina, incluidos chefs, cocineros y otros ayudantes de cocina, para garantizar el buen funcionamiento y la preparación puntual de las comidas
  
  

Descripción de la empresa

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT Excel Power BI

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!

Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema.

La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento.

A nivel local, en Impact Hub Málaga, Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

¿Qué buscamos?

RESPONSABLE DE PROGRAMAS DE INCUBACIÓN Y ACELERACIÓN (Sector Salud)

Buscamos un compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el impulso al emprendimiento y quiera formar parte de un proyecto inspirador. Alguien como tú: con una clara vocación por el impacto positivo, el emprendimiento y la innovación, y con experiencia contrastada en el liderazgo y gestión de programas de incubación y aceleración de startups, en el sector salud.

La persona que se incorpore será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de incubación y aceleración dirigidos a startups del ámbito de la salud, acompañando a los equipos emprendedores en su desarrollo y crecimiento. El foco estará en proyectos vinculados a tecnologías, productos y servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, y la optimización de la atención sanitaria: salud digital y telemedicina, inteligencia artificial aplicada a la salud, biotecnología, dispositivos médicos conectados e IoT, entre otros.

Reportará a la Dirección del proyecto y trabajará en estrecha colaboración con el equipo técnico, responsables de innovación, mentores y agentes clave del ecosistema.

¿Te sumas a nuestro reto?

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, planificar e impartir programas de incubación y aceleración orientados al crecimiento y desarrollo de startups del sector salud.
• Acompañar a los equipos emprendedores en la definición y evolución de su modelo de negocio, estrategia de crecimiento y procesos de escalado.
• Asesorar a las startups en procesos de consolidación, acceso a financiación y relación con inversores.
• Diseñar y participar en formaciones, sesiones grupales, encuentros y eventos sectoriales, así como en actividades de networking y demo days.
• Realizar el seguimiento individualizado de los proyectos participantes, adaptando el acompañamiento a las distintas fases de madurez.
• Coordinar y dinamizar la participación de mentores, expertos, formadores, partners y agentes del ecosistema.
• Facilitar la conexión de las startups con corporaciones, instituciones, inversores y otros actores clave del ecosistema.
• Analizar resultados, elaborar reportes y presentar avances del programa.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria.
• Al menos 5 años de experiencia demostrable en programas de incubación y/o aceleración de startups en el sector salud (healthtech, medtech, biotech, digital health, …)

Junto a:

• Conocimiento práctico del ecosistema emprendedor, innovación y venture building en España.
• Capacidad para estructurar programas, metodologías y procesos de acompañamiento.
• Experiencia de mentoring, facilitación y comunicación con equipos multidisciplinares.
• Buen manejo de Excel y herramientas de visualización (Power BI) para el análisis y reporte de datos.
• Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de proyectos.
• Nivel medio-alto en Inglés.

Habilidades necesarias:

• Gran capacidad de organización, autogestión y atención al detalle.
• Orientación a resultados
• Trabajo por objetivos, con agilidad en la ejecución de tareas.
• Buena capacidad comunicativa
• Pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible, con tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos.
• Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.
• Orientación al impacto, vocación de servicio y alineación con los valores de Impact Hub.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en una organización global con impacto local, que busca el cambio social.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con retos y aprendizajes constantes, donde las personas son lo más importante.
• Acceder a una comunidad vibrante de empresas
• Disfrutar de un programa de beneficios sociales: 25 días hábiles de vacaciones al año, beneficios a la maternidad, paternidad y conciliación, programa de formación y desarrollo del talento, programa de salud mental, etc.
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada de trabajo: Completa (40h/semanales)
• Ubicación: Madrid.
• Fecha de incorporación: Primer trimestre de 2026
• Paquete salarial: Salario fijo atractivo acorde a la responsabilidad + bono anual sujeto a consecución de incentivos.

¿Estás interesado/a en que te conozcamos?

Mándanos tu CV y carta de motivación a la dirección de correo electrónico siguiente: [email protected], indicando claramente en el asunto del mensaje el título del puesto y la ciudad en la que te gustaría conseguirlo, por ejemplo: “Responsable de Programas de Incubación y Aceleración” antes del próximo 9/01/2026.

Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.

Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

Teletrabajo . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Research information about prospective customers and market trends
• Generate high-quality leads for Senior Sellers to fuel a multi-million dollar pipeline
• Own and close SMB opportunities within your designated territory
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing IoT Big Data Power BI Tableau

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Fecha: 12 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

La unidad de negocio de AI & Data en Telefónica Tech ayuda a sus clientes en su proceso de transformación digital unificando las capacidades de Inteligencia Artificial, Big Data, IoT y Blockchain. Este equipo tiene como misión ayudar a las organizaciones a aumentar sus resultados a través de una oferta global de productos y servicios como la consultoría estratégica, el despliegue de infraestructuras, la industrialización de modelos analíticos y la formación sobre nuevas tecnologías, entre otras. Como unidad global damos soporte a todos los países en los que está presente la unidad de AI & Data de Telefónica Tech. De este modo, necesitamos personas motivadas, con ganas de aprender nuevas tecnologías y que compartan esta visión global.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como visualizador de datos utilizarás tus habilidades técnicas para diseñar y desarrollar visualizaciones claras y efectivas que resalten los hallazgos y tendencias clave en conjuntos de datos complejos. Trabajarás en proyectos variados, desde la creación de dashboards interactivos hasta la elaboración de reportes personalizados para diferentes tipos de empresas. Además, tendrás la oportunidad de participar en reuniones de equipo, donde compartirás tus ideas y colaborarás en la identificación de soluciones creativas para desafíos de visualización de datos.

Algunas de las actividades en el día a día son:

• Colaborar con el equipo de analistas de datos y científicos de datos para comprender los requisitos de visualización de datos.
• Analizar conjuntos de datos grandes y complejos para identificar patrones y tendencias relevantes.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en visualización de datos y tecnologías relacionadas.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Deseable: +/-3 años de experiencia como Data Analyst / Visualization
  
  

Formación

• Imprescindible: Titulación universitaria en disciplinas STEM: ingenierías, matemáticas, física, etc. o disciplinas empresariales.
• Deseable: Formación no universitaria, a título particular: Coursera, EdX, MiriadaX, K-School, etc.
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Power BI, Cognos, Tableau, u otras similares
• Familiaridad con técnicas de análisis de datos. Modelización de Datos, diseño y creación de informes.
• Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en equipos interdisciplinarios
• Habilidad para traducir requisitos de negocio en visualizaciones de datos efectivas.
• Diseño gráfico: principios de diseño, tipografía, color.
• Deseable: Lenguajes de scripting (DAX)
• Deseable: Conocimientos de bases de datos SQL
  
  

Idiomas

• Imprescindible: español (muy alto), inglés (medio)
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en proyectos de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Curiosidad e interés por la tecnología.
• Creatividad e innovación.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office Big Data Power BI

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Fecha: 29 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de SECURITY MANAGERS de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech realizamos la interlocución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de ciberserguridad que ofrece Telefonica Tech, trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente, adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan a los directores o responsables de la ciberseguridad tener una visión global del estado de seguridad de sus empresas, y asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será ser responsable de la medición y reporte de los KPIs de cada subservicio. Definirá nuevos KPIs con cada uno de los subservicios con los Service Manager de Telefónica y los directores del cliente. Reportará el cumplimiento de SLAs. Definirá las especificaciones del Portal del servicio y trabajará en la creación de los Dashboards e informes. De forma proactiva ofrecerá nuevos indicadores y gráficos a los responsables de los subservicios y del SOC. Tendrá dedicación de jornada completa al servicio en 8x5, de lunes a viernes.

Tu día a día:

• Medición y reporte de los KPIs de cada subservicio.
• Definirá nuevos KPIs con cada uno de los subservicios.
• Reportar el cumplimiento de SLAs.
• Definir las especificaciones del Portal del servicio.
• Creación de los Dashboards e informes.
• Proponer nuevos indicadores y gráficos.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Más de 5 años como consultor de calidad.
• Reporte a alta dirección.
• Compliance.
• Entorno financiero.
• Creación de dashboards.
  
  

Formación

Necesario:

• Grado medio en tecnología.
  
  

Deseables:

• Grado superior.
  
  

Conocimientos técnicos

• Suite Office 365.
• Power BI
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Proactividad, buena comunicación, asertividad y empatía.
  
  

IDIOMAS

• Valorable: Inglés.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

. IoT

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países.

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como consultor/a de protección de datos, en uno de nuestros proyectos más importantes.

Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional.
• Horario flexible de 07:15 a 15:15 o de 08:15/ 16:15.
• Contratación indefinida.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente por medio de nuestros planes de carrera.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.
• Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.

¿Qué buscamos de ti?

• 5 años Experiencia en el ámbito de protección de Datos.
• Imprescindibles nivel de el inglés avanzado ( El proyecto tiene un alcance internacional)
• Grado/Licenciatura en Derecho
• Formación específica en Protección de Datos.
• Desarrollo y actualización de cuadros de mando.
• Valorable conocimientos en sector Utilities.

¿Qué funciones realizarás?

• Asesoramiento en materia de protección de datos a las áreas/negocios, atendiendo las solicitudes relativas a consultas sobre Protección de Datos y cumplimiento regulatorio para su resolución.
• Formación en materia de protección de datos de carácter personal y herramientas de gestión.
• Recolección de indicadores de protección de datos y elaboración de cuadros de mando del país para reportar al Delegado/a de Protección de Datos Global.
• Participar en la gestión y desarrollo de las auditorías de cumplimiento
• Apoyo en la gestión administrativa de las herramientas de soporte, incluyendo: la gestión de usuarios y permisos
• Realizar tareas relacionadas con la elaboración de normativa, procedimientos, informes y documentación
• Gestionar los buzones del DPO de los distintos países

Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Lead Data Governance Engineer with focus on data governance policies, processes, standards, and monitoring in compliance with internal policies and applicable regulatory frameworks, e.g., GDPR, DPA, ISO, etc. A successful candidate will develop Python-based tooling to automate the operations of an internal data mesh solution such as data labeling and quality metrics in a data, access management and data security best practices.

The Data Governance team in the Commercial Systems unit has a mission to enable a secure and well-governed access to comprehensive data sets originating at many internal and external data sources formed in a data mesh. The team works with well-known open-source data governance tools such as Trino and Ranger, defines and executes data governance processes, and democratizes the data at Canonical.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails

• Define, monitor, and execute data governance policies
• Design, implement, and maintain tooling for automated data mesh operations
• Deploy and operate services developed by the team
• Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback
• Develop and evangelize great engineering and organizational practices
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results
• Experience with data quality, governance, and security processes and tools
• Experience with software development in Python and SQL
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long
  
  

Nice-to-have skills

• Performance engineering and security experience
• Experience with Airbyte, Ranger, Superset, Temporal, or Trino
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.