Ofertas de empleo en COS

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto

Liderar la estrategia de Guest Experience en los hoteles de la zona de Calviá, gestionando un equipo de Guest Experience Managers y asegurando la coherente aplicación de los estándares de marca, producto y servicio en cada establecimiento. Su misión es impulsar una cultura centrada en el cliente, garantizando experiencias únicas, consistentes y memorables, al tiempo que ofrece apoyo operativo y estratégico a los equipos de hotel para optimizar la satisfacción del cliente y los resultados del negocio.

¿Qué tendrás que hacer?

• Liderar la implementación de los estándares y atributos de marca en los hoteles de la zona, asegurando la coherencia con los manuales corporativos y definiendo planes de mejora junto con los equipos de los hoteles cuando sea necesario.
• Garantizar que los equipos de Guest Experience de los hoteles velen por la experiencia de los clientes, ofreciendo apoyo y seguimiento en la resolución de incidencias que requieran escalado al Centro de Operaciones.
• Analizar los resultados de la Voz del Cliente y otros indicadores de satisfacción, definiendo y trabajando los planes de acción junto con los equipos de los hoteles, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de experiencia al cliente adaptadas al posicionamiento y características de cada hotel, en línea con la estrategia global de la compañía.
• Asegurar la coherencia sensorial y estética de los hoteles, supervisando la correcta aplicación de la arquitectura sensorial (iluminación, aroma, decoración y música ambiente) y los estándares de producto definidos por la marca.
• Impulsar la innovación y el desarrollo de nuevas experiencias que refuercen el posicionamiento de los hoteles de la zona y mantengan su liderazgo en satisfacción y fidelización de clientes.
  
  

¿Qué buscamos?

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Guest Experience o atención al cliente en el sector hotelero.
• Conocimiento de operativa hotelera, herramientas de gestión de experiencia del cliente y estrategias de marca.
• Nivel avanzado de inglés
• Alta orientación al cliente y vocación de servicio.
• Excelentes habilidades comunicativas, empatía y escucha activa.
• Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo a jornada completa.
• La oportunidad de liderar la gestión laboral en un entorno de 10 hoteles dentro de un grupo internacional.
• Desarrollo profesional y programas de formación interna.
• Beneficios exclusivos para empleados Meliá.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. IoT

📍 A Coruña (visitas frecuentes a sede cliente, requerido coche propio)

En ECOMT ayudamos a grandes corporaciones del retail a mejorar su eficiencia energética y operativa mediante soluciones de IoT/sensórica, control y automatización, desarrollos software e infraestructuras IT/OT.

Buscamos un/a KAM Junior para incorporarse al equipo que gestiona una de nuestras cuentas estratégicas (cliente corporativo líder). Si te motiva aprender en un entorno exigente, con proyectos reales y alto impacto, esto te interesa.

Tu misión

Acompañar al equipo senior en la gestión integral de la cuenta, asegurando un seguimiento impecable del día a día y ayudando a detectar oportunidades de crecimiento en un entorno multisite e industrial.

Qué harás en el día a día

• Soporte a la gestión de cuenta: seguimiento de ofertas, renovaciones, propuestas y estado de iniciativas en CRM.
• Gestión transversal: coordinación con preventa, operaciones y equipos técnicos para preparar documentación y propuestas.
• Detección de oportunidades: identificar necesidades y proponer ideas (pilotos, mejoras, extensiones) junto al equipo.
• Relación con cliente: participar en reuniones, tomar requerimientos y asegurar respuestas ágiles y ordenadas.
• Reporting básico: seguimiento de KPIs, pipeline y forecast.
  
  

Qué buscamos

• 1–3 años de experiencia en roles tipo account support / consultoría junior / preventa junior / PMO / ventas técnicas (o prácticas potentes).
• Formación en Ingeniería (teleco/industrial/informática/electrónica) o ADE con clara orientación tecnológica.
• Interés real por tecnologías como IA, IoT, BMS, eficiencia energética, automatización, entornos IT/OT.
• Orden, disciplina y comunicación: te gusta trabajar con datos, prioridades y seguimiento.
• Residencia en A Coruña o alrededores (o posibilidad real de reubicación rápida) y disponibilidad para visitas frecuentes a las oficinas centrales del cliente.
  
  

Qué ofrecemos

• Aprendizaje acelerado en una cuenta de primer nivel y con proyectos de alto impacto.
• Plan de crecimiento: desde el rol junior hacia responsabilidades por “verticales” de la cuenta.
• Trabajo con equipos técnicos senior (preventa/operaciones) y exposición a interlocutores exigentes.
• Condiciones y banda acordes a experiencia + variable.
  
  

#🌐 ECOMANAGEMENT TECHNOLOGY (ECOMT)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. IoT Office

En el Grupo Arealva (Cofrico & Gradhoc), nuestro equipo humano es clave para liderar con éxito el proceso de crecimiento sostenible en el que estamos inmersos. Nos atrevemos a innovar y a asumir riesgos para ofrecer a nuestros clientes y colaboradores una experiencia única. Somos un equipo dinámico, entusiasta y comprometido en brindar cada día las mejores soluciones y experiencias.

¿A qué nos dedicamos?

Cofrico es una empresa líder en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de frío industrial y frío comercial, con más de 40 años de experiencia en el sector. Fruto de este conocimiento y trayectoria nace Gradhoc, un software de eficiencia energética que integra tecnologías como IoT, gemelo digital e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a optimizar su consumo energético, garantizar la seguridad alimentaria y avanzar hacia un mantenimiento predictivo.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing y Comunicación para apoyar al departamento en la ejecución del plan anual de marketing y comunicación.

📌 ¿Qué harás?

• Redactarás y adaptarás artículos, noticias y presentaciones para la web, redes sociales y newsletters.
• Producirás diseños y gráficos para campañas y materiales corporativos.
• Publicarás y actualizarás contenidos en los diferentes canales digitales de la empresa.
• Colaborarás en la preparación y ejecución de ferias, promociones y acciones especiales de marketing.
• Ayudarás a organizar y mantener los recursos de marketing, trabajando de manera coordinada con otros departamentos.
  
  

💡 Haz que tu primera experiencia profesional cuente:

• Aprenderás en un entorno real, innovador y tecnológico.
• No estarás solo/a: nuestro equipo de RRHH te acompañará en todo el proceso, desde tu postulación hasta tu onboarding.
• Formarás parte de una empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.
• Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en marketing y comunicación.
  
  

Requisitos:

• Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación o Publicidad.
• Posibilidad de realizar beca.
• Buena redacción en español y nivel B2 de inglés.
• Persona organizada, creativa, con atención al detalle y actitud proactiva.
• Manejo de Canva, Office 365 y redes sociales (valorable Wordpress y emailing).
• Posibilidad de trabajar de manera presencial en Bergondo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

Descripción del empleo

Actualmente estamos buscando Repostero/a en nuestra Unidad del Aeropuerto en Madrid. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti!

Como Repostero/a , serás asignado a un departamento como Cantina, Carniceria, Pasteleria, Verduleria, Cocina Halal (¡y más!). Tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir:

Requisitos

Como repostero/a, tu rol será diverso y tus responsabilidades serían las siguientes:

• Realizar elaboraciones propias de pastelería (horneado de bizcochos; cocción de cremas básicas, como la crema inglesa o crema pastelera; mousses), con ayuda de un dossier de la compañía.
• Usar maquinaria industrial para la realización de las recetas de pastelería (batidoras, hornos, termómetros, inducciones, basculantes, abatidores...).
• Establecer proporciones de cantidades en relación con la materia prima y las necesidades operativas.
• Revisar y controlar el equipo menor utilizado en pastelería (básculas, batidora, turmix, boquillas, lenguas…), asegurando una adecuada limpieza y desinfección del mismo.
• Controlar la temperatura durante el proceso de elaboración teniendo en cuenta criterios de Calidad y llevar a cabo los registros pertinentes (manual y/o digitalmente).
• Mantener el orden de neveras, planta y congeladores tanto de materia prima como de producto terminado.
• Gestionar el orden y limpieza del área, cumpliendo con los estándares de higiene. Realizar una limpieza profunda semanal del almacén de secos.
  
  

Información adicional

Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen:

• Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos.
• Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.
• Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!
• Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.
  
  

DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT Excel

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear.

Buscamos Una Persona Para Cubrir La Posición De Agente De Atención a La Clientela De Marketplaces, Con Ganas De Trabajar En Equipo y Que Nos Ayude En Nuestro Día a Día Realizando Las Siguientes Tareas

• Gestionar y dar solución a las incidencias de los pedidos, incluyendo retrasos, extravíos, problemas con la mercancía.
• Brindar atención y soporte a los clientes a través de distintos canales (correo electrónico, chat, markets, etc.).
• Realizar tareas de backoffice, como la actualización de bases de datos de seguimiento y la gestión de incidencias para dar solución al cliente.
• Proponer mejoras en los procesos para optimizar el servicio al cliente y la logística de envíos.
  
  

Lo Que Encontrarás Al Trabajar En CREATE

• Horario flexible
• Jornada intensiva en verano.
• Seguro médico privado.
• Descuentos adicionales para empleados en todos los productos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
• Conocimientos básicos en la gestión de incidencias.
• Dominio de herramientas ofimáticas. (Excel: Nivel intermedio/avanzado)
• Actitud proactiva y enfoque hacia la resolución de problemas.
• Experiencia con plataformas de Marketplaces
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

#🌐Create

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 21 ene 2026

Ubicación: SEVILLA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de SIEM TO de Telefónica Tech nos encargamos de la detección, análisis y respuesta a todas las posibles situaciones de riesgo mediante la ejecución de acciones para mitigar o contener un incidente de ciberseguridad.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Detección de incidentes

• Revisar y analizar las alertas generadas por sistemas de seguridad, como intrusiones de red, comportamientos sospechosos de usuarios, malware, entre otros, para determinar su relevancia y gravedad.
• Responder a incidentes de seguridad de baja complejidad, siguiendo los procedimientos establecidos, y escalando aquellos incidentes que requieran intervención adicional.
• Realizar investigaciones iniciales sobre eventos de seguridad, identificando la causa raíz y el alcance de un incidente, así como recopilando evidencia forense para su análisis posterior.
• Registro de actividad propia del desarrollo del servicio mediante la herramienta de ticketing.
  
  

Respuesta a incidentes: Dependiendo de la naturaleza de cada situación, estas acciones pueden ser realizadas tanto de manera planificada, como con carácter inmediato y urgente, garantizando en todos los casos la seguridad.

Algunos ejemplos de acciones a llevar a cabo podrán ser

• Comunicaciones: solicitud de bloqueo de direcciones IP maliciosas en WAF.
• Endpoint: solicitud de escaneo con el antivirus y contención de equipos con agente EDR
• Mail: solicitud de incluir direcciones a la whitelist/blacklist, redirección de mails a la cuarentena y borrado de mails.
• Accesos: solicitud de bloqueo de usuarios, reseteo de credenciales y token de sesión en dispositivos.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• + de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad(no indispensable)
  
  

Formación

Necesario:

• Formación profesional de grado superior en administración de sistemas informáticos y redes.
  
  

Deseables

• ingeniería técnica o superior en Informática
• Máster en ciberseguridad
• + de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de conceptos y práctica de ciberseguridad.
• Manejo en herramientas de Ticketing
• Operación de SIEMS
  
  

IDIOMAS

• Necesario: Ingles
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. IoT Office

Técnico/a de Selección (BPO) – Prosegur AVOS

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” nos motiva desde hace más de 40 años.

En Prosegur trabajamos con tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Con más de 150.000 profesionales y presencia en más de 25 países, somos un referente global en el sector. La innovación y la capacidad de transformación forman parte de nuestro ADN, guiados por tres valores: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

Si te apasiona el talento, los retos y quieres impulsar tu carrera profesional, esta es tu oportunidad para unirte al equipo de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico/a de Selección para nuestro negocio de BPO.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Publicación de ofertas y optimización de su visibilidad en portales y redes
• Gestión de candidaturas de alto volumen, priorizando la eficiencia y los tiempos de cobertura
• Entrevistas telefónicas y por competencias, evaluando soft skills y validando competencias clave según campaña/proyecto
• Coordinación y ejecución de dinámicas grupales y role plays (especialmente en perfiles de atención al cliente y ventas)
• Gestión del proceso en ATS/CRM: seguimiento del funnel, estado de candidaturas, entrevistas y documentación
• Preparación y coordinación del onboarding para asegurar una incorporación ágil y ordenada

¿Qué buscamos?

• Formación superior en Psicología, RRHH, ADE o similares
• Experiencia en procesos de selección masivos o de grandes volúmenes
• Valorable experiencia en entorno BPO/Contact Center (front y/o back office)
• Perfil ágil, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con prioridades cambiantes

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario fijo + variable
• Plan de retribución flexible
• Entorno dinámico con buen ambiente de trabajo
• Plan formativo a través de la Universidad Corporativa de Prosegur
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido
• Posibilidad de colaborar con nuestra Fundación para impulsar una sociedad más justa