Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.

Como GERENTE, te responsabilizarás de:

- Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para

alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un

equipo humano motivado y dinámico.

Para ello:

- Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones,

acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido).

- Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la

tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción

necesarios para la corrección de desviaciones.

- Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes

realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e

indicadores establecidos para tal fin.

- Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la

tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando

dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz.

Si tienes:

- Pasión por el Cliente

- Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail

- Movilidad geográfica, con disponibilidad para cambiar de residencia.

- Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados

- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores

-Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio

Qué podemos ofrecerte

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Se avecina la campaña más importante del año: el Black Friday; y nos encontramos en búsqueda de perfiles de Sales Assistant para reforzar nuestros puntos de venta en Murcia.

Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente, con disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con turnos rotativos desde el 17 de noviembre y hasta la segunda semana de enero. Ofrecemos contratos temporales para apoyar en la campaña de Black Friday y Navidades.

La vacante a cubrir en nuestra tienda física de Murcia:

• Tienda Murcia (Calle Platería, 29) | Jornada 16 horas semanales.
  
  

La vacante a cubrir en nuestro córner del Corte Inglés:

• ECI Murcia (Av. de la Libertad, 1) | Jornada 20 horas semanales.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

Queremos que seas la cara visible de blue banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Acompañamiento a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Mantener la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionar apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con descuentos exclusivos desde el primer día, para ti y para tus familiares y amigos más cercanos, además de un uniforme completo con prendas de nuestra nueva colección AW25 THE UNEXPECTED valorado en más de 500€, además de detalles únicos en Navidad.

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Urban Sports Club ofrece experiencias y actividades únicas.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Contacto virtual con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con nuestrx Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

(30/09/2025 ) REQUIRESE 12 MESES DE EXPERIENCIA NA OCUPACION DE CONTABLE

FISCAL// CON TITULACION ACADEMICA DE GRAO//TAREFAS DE CONTABILIDADES DE DIVERSOS SECTORES, CIERRES CONTABLES//PRESENTACION DE CONTAS ANUAIS//FISCALIDADE DE PERSOAS FISICAS E XURÍDICAS , LIQUIDACION DE IMPOSTOS TRIMESTRAIS E ANUAIS (IVA, IRPF, IMPOSTO DE SOCIEDADES ...) //CONTRATO INDEFINIDOA A XORNADA COMPLETA OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción del empleo

¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?

Veolia servicios Lecam precisa contratar en Murcia un/a Jefe/a de Equipo para supervisar las labores de mantenimimiento de varios centros de trabajo.

Sus principales responsabilidades serán:

• Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
• Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados.
• Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo.
• Elaboración de presupuestos e informes.
• Apoyar en las labores de manteniniento del centro.
  
  

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido.
• Formación continua.
• Horario de lunes a viernes.
  
  

Se requiere un perfil con, al menos, 2 años de experiencia en las funciones descritas, y que esté orientado a resultados, autónomo/a en su trabajo diario, con dotes de liderazgo y de gestión de equipos.

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Requisitos

• Formación: Formación Profesional de Instalaciones Frigoríficas y/climatización o equivalentes.
• Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc.
• Valorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc.
• Conocimiento de herramientas GMAO.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Somos WeJazz!

Una agencia de comunicación digital que conecta grandes talentos con clientes ambiciosos. Nuestra misión: que las marcas no solo impacten hoy, sino que estén preparadas para transformar la cultura de mañana.

Estamos buscando un/a Social Media para unirse a nuestro equipo y dar soporte en la gestión diaria de redes sociales para marcas de diferentes sectores.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión y coordinación integral: Serás el puente entre los distintos departamentos y el equipo creativo de WeJazz para garantizar que los briefings, feedbacks, aprobaciones y publicaciones fluyan sin fricciones.
• Estrategia y ejecución: Participarás activamente en la creación, propuesta y revisión semestral de estrategias digitales adaptadas a las necesidades comerciales de cada cliente.
• Social media y contenido: Gestionarás campañas y contenidos, manteniéndote siempre al día con las tendencias y formatos emergentes para que nuestras marcas brillen en el ecosistema digital.
• Gestión de campañas de medios: Trabajarás en estrecha colaboración con la agencia de medios para activar y optimizar campañas dentro del universo social media.
• Análisis y reporting: Elaborarás reportes detallados y constantes sobre el rendimiento de las redes sociales, proponiendo mejoras para maximizar resultados.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble. ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano. Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud). Detalles que marcan la diferencia – Fruta fresca en la oficina todos los días y, #NuestrosDíasDePalomitas para disfrutar aún más la semana! Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños!
  
  
  

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Social Media Executive, preferiblemente en agencia
• Experiencia sólida en gestión de redes sociales, creación de contenidos, y uso de herramientas de publicación y reporting.
• Estar siempre actualizado/a en tendencias digitales y formatos de redes sociales.
• Proactividad y capacidad para proponer ideas innovadoras alineadas con objetivos comerciales.
• Habilidades organizativas y trabajo en equipo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Tienes experiencia en soporte informático y te motiva trabajar en un entorno industrial en crecimiento? ¿Te apasiona resolver incidencias, mejorar procesos y acompañar a los equipos en su día a día tecnológico?

En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Soporte IT para reforzar el área de Sistemas.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de IT, dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la gestión y mejora de la infraestructura tecnológica de la compañía:

• Atención y resolución de incidencias hardware/software (presencial y remota).
• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, periféricos y dispositivos móviles.
• Gestión de usuarios y permisos en A3Innuva, Microsoft 365 y otras plataformas corporativas.
• Monitorización de redes, servidores y sistemas de seguridad.
• Documentación de procedimientos técnicos y soporte a auditorías internas.
• Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos.
  
  

📍 ¿Qué buscamos?

• Formación técnica en Informática, Sistemas, Redes o similares.
• Experiencia previa de al menos 4 años en funciones de soporte IT.
• Conocimientos sólidos de Windows, redes LAN/WAN, Office 365 y herramientas de ticketing.
• Persona resolutiva, proactiva y con orientación al cliente interno.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
  
  

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento.
• Contrato estable y desarrollo profesional dentro del área de IT.
• Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas.
• Formación continua y participación en proyectos tecnológicos.
  
  

📢 ¿Te interesa?

Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Buscamos ayudante de cocina para todo el año con capacidad de trabajar bajo presión. Imprescindible papeles en regla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Descripción del puesto de trabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¿Tienes experiencia en la gestión de procesos de selección y diseño de programas de formación? En Carpintek, empresa líder en el diseño de espacios de madera, buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos (Selección y Capacitación). Este rol es clave para garantizar la atracción de los mejores perfiles y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.

Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista final y negociación.

Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la empresa.

Realizar el onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva.

Gestionar tareas relacionadas con la administración del absentismo, prevención de riesgos laborales (PRL) y otras funciones afines.

Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de formación y desarrollo.

Colaborar con otras áreas para identificar necesidades de talento y desarrollo organizacional.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Experiencia comprobable de al menos 5 años en reclutamiento, selección y capacitación.

Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación de talento.

Nivel avanzado de inglés (requisito indispensable).

Nivel avanzado de excel.

Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.

Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, plataformas de formación, entre otras).

Beneficios

Oportunidad de gestionar un departamento de RRHH en un empresa en expansión

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.

Oportunidades de crecimiento dentro de la organización

¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

👢Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯El puesto

Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Passeig d'Olot nº 64 de Girona, a una jornada de 19 horas semanales en horario de mañanas. Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.

📋 Tus responsabilidades clave

• Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
• Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
• Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
• Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
• Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
  
  

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

• Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
• Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
• Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
• Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

✅ Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
• Tienda: MerkGirona (Passeig d'Olot nº 64)
• Jornada: 19 horas semanales.
• Horario: horario de mañanas, 3 horas de lunes a viernes + 4 horas el sábado.
• Contrato: indefinido.
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/