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Estamos buscando responsable de zona. Motivado para liderar y supervisar nuestras tiendas de Murcia, Cartagena, Alicante y Málaga.

Será la persona responsable de garantizar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos y normas de la empresa en los equipos designados.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar los equipos a través de los mandos intermedios.


• Mantener estándares de servicio al cliente para garantizar la satisfacción de los clientes.


• Formación del personal para asegurar su rendimiento.


• Implementar estrategias para aumentar las ventas.


• Colaborar con el equipo de RRHH para reclutamiento y desarrollo del personal.


• Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.


• Mantener una comunicación efectiva con dirección sobre progresos y áreas de mejora.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de gestión o supervisión


• Disponibilidad para viajar


• Dotes de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a los equipos.


• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita


• Orientación hacia los resultados y habilidades analíticas.


• Capacidad para tomar decisiones y resolución de problemas.


• Disposición para viajar según necesidades


• Experiencia gestionando equipos a nivel nacional.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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¡Hola! En ALTIUM, una empresa líder en la industria de la moda y el retail, estamos buscando un nuevo miembro para nuestro equipo como Auxiliar de tienda. Si te apasiona el mundo de la moda y te encanta trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad perfecta. Valoramos a las personas con energía, entusiasmo y un gran espíritu de equipo. En este puesto, serás una parte clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra excepcional. Te encargarás de tareas diversas como la organización de productos, asistencia al cliente y colaborar con el equipo para mantener la tienda en perfecto estado. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. Únete a ALTIUM y forma parte de una marca que no solo viste a las personas, sino que también inspira estilo y confianza. ¡Te esperamos!

Tareas

• •⁠ ⁠Atención y asesoramiento a las familias en tienda.


• •⁠ ⁠Gestión y tramitación de pedidos online.


• •⁠ ⁠Creación y mantenimiento de productos en nuestra tienda online.


• •⁠ ⁠Control y organización del stock.


• •⁠ ⁠Personalización de prendas mediante impresión digital

Requisitos

• Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente.


• Disposición para aprender el funcionamiento de herramientas de gestión de comercial.


• Disposición para aprender el funcionamiento de máquinas de personalización textil


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de manera eficiente.


• Pasión por la moda deportiva, escolar y el sector retail.

Únete a ALTIUM y lleva la moda deportiva y escolar al siguiente nivel. ¡Buscamos un auxiliar de tienda!

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¡Se busca peluquer@ apasionad@ para unirse a nuestro equipo!

En Ana Sebastián Estilistas estamos buscando talento para cubrir un puesto debido a la marcha de una compañera.

Si amas el mundo de la peluquería y tienes ganas de crecer en un ambiente familiar, esta oportunidad es para ti.

Lo Que Ofrecemos

Contrato indefinido.

Jornada parcial.

Sueldo según convenio.

Requisitos

Un mínima de experiencia en peluquería.

Se valora nociones estéticas.

Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.

Sobre Nosotras

Somos un equipo que lleva muchos años trabajando juntas.

Nos cuidamos, nos apoyamos y queremos que quien entre se sienta parte de esta pequeña familia.

¿Te interesa?

Escríbenos o llámanos para más información:

Teléfono: *********

Correo: ******

Dirección: La Puebla de Alfinden

¡Estamos deseando conocerte!

Únete a Ana Sebastián Estilistas y crece con nosotras.

#J-*****-Ljbffr

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 hrs. (Jornada completa)

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 10 de julio.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y Primaria
• Especialidad preferible: Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje. Se valorarán otras menciones.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas: Inglés B2 y Valencià C1.
• DECA Primaria.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

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Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Málaga.

Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas, contratación, capacitación y programación de empleados.


• Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.


• Gestionar el inventario de los productos, monitorear las existencias y coordinar con la administración.


• Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.


• Establecer metas de ventas y superar los objetivos.


• Proporcionar capacitación continua a los empleados.


• Supervisar las transacciones de caja y gestionar el efectivo.


• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para poder ofrecer un asesoramiento adecuado al cliente.


• Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada


• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao.

La compañía inicia una nueva etapa de evolución organizativa, incorporando una posición estratégica que actuará como nexo entre la estrategia, la visión de futuro del negocio y la ejecución operativa del día a día.

Se trata de una oportunidad para liderar desde la confianza, el criterio y el equilibrio, acompañando un proceso de delegación progresiva y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización.

La persona que se incorpore asumirá un rol transversal de alta responsabilidad, combinando capacidad ejecutiva, visión estratégica y liderazgo relacional.

Serás la persona encargada de que la visión estratégica de la compañía y la ejecución de la misma en el día a día confluyan, se alineen y se ejecuten de forma correcta y de acuerdo a la estrategia de la compañía.

Tu principal reto será convertirte en una figura de referencia interna: sólida, fiable, con autoridad natural y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

Tareas

• Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, asegurando alineación, seguimiento y cumplimiento.


• Actuar como enlace entre la ejecución diaria y la visión estratégica del negocio.


• Colaborar con propiedad y consejo en la reflexión estratégica de futuro: evolución del negocio, resultados, posicionamiento, producto y adaptación al entorno.


• Impulsar mecanismos de organización, seguimiento y control.


• Acompañar al equipo directivo y mandos intermedios, reforzando estructura, coordinación y foco.


• Favorecer una cultura de responsabilidad, coherencia y cumplimiento.


• Facilitar el equilibrio entre la dimensión empresarial y la realidad relacional propia de una empresa familiar.


• Contribuir al proceso de evolución y delegación organizativa de forma natural y constructiva.

Buscamos una persona que combine solidez humana, criterio ejecutivo y capacidad estratégica.

Requisitos

• Experiencia en posiciones de dirección general, dirección adjunta u operaciones con visión global de negocio.


• Alta capacidad organizativa y de administración empresarial.


• Capacidad para combinar ejecución táctica y pensamiento estratégico.


• Comprensión técnica para interlocución solvente con áreas especializadas.


• Liderazgo basado en la credibilidad, la serenidad y la confianza.


• Autoridad natural, con flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia relacional.


• Perfil colaborativo, equilibrado y orientado al largo plazo.

Valorable:

• Experiencia en empresa familiar o entornos donde convivan propiedad y gestión.


• Capacidad para gestionar contextos con componente emocional y relacional relevante.


• Sensibilidad hacia las personas y hacia culturas empresariales construidas sobre valores sólidos.

Beneficios

• Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en desarrollo.


• Participación real en la evolución futura de la organización.


• Posición de alta influencia e impacto.


• Entorno donde se valora profundamente a las personas, el compromiso y el trabajo bien hecho.

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Inglés Diseño gráfico Diseño web AutoCAD Adobe Creative Suite Construcción Adobe InDesign Fotografía Diseño de logotipos Bocetos

Se busca arquitecta/o para incorporarse a nuestro equipo en labores de desarrollo de proyectos en todas sus fases. Interesados, por favor enviar su CV. Se valorará:

-Experiencia en desarrollo de proyectos residenciales en BIM.

-Conocimiento marco normativo Euskadi.

-Estructuras, instalaciones, diseño, cálculo.

-Visualización arquitectónica, imágenes, video.

-Capacidad de trabajo en equipo.

-Disponibilidad para incorporación inmediata.

-Trabajo PRESENCIAL en Donostia (por favor, no enviar CV en caso contrario).

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Teletrabajo . Google Ads Office

Do you have a natural gift for building client relationships and a genuine passion for paid search advertising? We are actively seeking a results-driven Danish-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our high-energy team in vibrant Barcelona!

This role is an exceptional opportunity to represent a groundbreaking digital tool trusted by global enterprises, with your efforts focused entirely on growing market share in Denmark. As an onboarding specialist, you will be the driving force behind welcoming and activating high-potential businesses, helping them maximize their paid digital advertising strategies. You will establish strong corporate partnerships, accelerate platform adoption, reduce customer churn, and uncover growth opportunities within your portfolio.

Core Responsibilities & Daily Workflow

In this role, your daily routine will revolve around:

• Strategic Consultation: Guiding a portfolio of newly registered clients through their initial setup and building high-converting pay-per-click (PPC) campaigns.
• Proactive Outbound Sales: Initiating targeted outbound calls to understand client business goals, introduce premium features, and deliver customized ad solutions.
• Campaign Architecture: Designing structured, results-oriented advertising campaigns built for immediate performance and sustainable returns.
• Revenue Development: Driving increased client investment by identifying and pitching relevant cross-sell and up-sell opportunities.
• Data Administration: Methodically logging, tracking, and updating client profiles to keep our internal database completely accurate.
• Active Pipeline Management: Interfacing with a high volume of prospective and existing business owners daily via phone channels.
  
  
  

Candidate Requirements & Qualifications

Core Skill Set & Education

• Linguistic Mastery: Native or near-native fluency (C2-level) in both Danish and English, both written and spoken.
• Academic Background: A Bachelor's Degree is required (a Master's Degree in Communications, Marketing, or a related field is a strong plus).
• CRM Systems: Solid experience managing client lifecycles and leveraging CRM data to optimize the customer journey.
• AI-Driven Work Style: A modern professional who actively integrates artificial intelligence tools into daily workflows for data insights and customized client outreach.
• Professional Attitude: A self-starting, determined mindset backed by sharp business acumen to evaluate market trends and guide strategic growth.
  
  
  

Danish Market Specialization

• Local Business Nuances: A deep understanding of the Danish commercial landscape, including specific corporate etiquette, cultural elements, and buying behaviors.
• Ecosystem Insight: Comprehensive familiarity with Denmark's current digital advertising scene to smoothly position Google Ads as the premier marketing solution.
• Compliance Awareness: A clear understanding of local data privacy laws (such as GDPR) to ensure all outbound campaigns conform to strict legal criteria.
• Commercial Analytics: Advanced problem-solving skills to answer complex questions regarding Return on Investment (ROI) and platform integrations.
  
  
  

Perks, Compensation & Corporate Benefits

Workplace & Flexibility

• Hybrid Work Model: Enjoy a balanced weekly routine featuring 3 days of remote work from home and 2 days on-site with the team.
• Elite Office Location: Work from our stunning corporate facility at the World Trade Center in Barcelona, completely surrounded by the Mediterranean Sea.
• Company Culture: Immerse yourself in a dynamic, business-casual office environment highlighted by regular performance contests, social gatherings, and team-building events.
  
  
  

Relocation, Health & Growth

• Full Relocation Assistance: A comprehensive mobility package designed to make your move to Spain seamless, covering flight arrangements and initial housing support.
• Healthcare Security: Premium, fully funded private medical insurance coverage starting from day one.
• Professional Advancement: Continuous access to technical upskilling courses, official ad certifications, and structured career progression pathways overseen by dedicated professional coaches.
  
  
  

Application Instructions

If you meet the required language criteria and are ready to elevate your digital marketing career from a seaside office in sunny Spain, we want to hear from you. Please submit your updated CV in English to initiate our virtual interview process.

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. Agile Office

Mott MacDonald Bentley are recruiting for a Project Design Manager to join our office in Madrid, Barcelona or Seville and support our work with the @one Alliance as part of a remote design and build team.

As part of Anglian Water’s @one Alliance, we are on a mission to create a sustainable and resilient future for water. With an ambitious £2.3 billion capital investment in AMP8, we are revolutionising infrastructure, sustainability, and digital transformation to protect the environment and support growing communities

What you’ll be doing

As a Project Design Manager, you’ll take technical ownership of major infrastructure projects from initial feasibility through to detailed design and handover. You’ll coordinate design delivery across multi-disciplinary teams, ensuring designs are practical, sustainable, and aligned with cost, time, and quality expectations. These projects make a real difference to the community

You’ll act as a key point of contact across the project lifecycle, working closely with project leaders, engineers, construction teams, and external stakeholders to ensure seamless delivery. It’s a hands-on, highly collaborative role that puts you at the centre of some of the most important infrastructure work happening in the region.

Your key responsibilities will include:

• Leading the design process on major capital projects, from early concept through to detailed technical development and design assurance.
• Ensuring design outputs are fully integrated, meeting the operational, commercial, and environmental objectives of the wider project.
• Acting as Principal Designer under CDM regulations, managing design risk and ensuring that safety is considered at every stage.
• Driving digital design excellence, supporting the use of BIM and 3D modelling to improve coordination, data integration, and project outcomes.
• Challenging and improving technical standards, encouraging innovation and the use of repeatable, low-carbon, and cost-effective solutions.
• Liaising with project leaders and delivery teams to plan and allocate design resources effectively, ensuring all technical aspects remain on track.
• Building strong working relationships with internal and external stakeholders, ensuring that designs reflect the needs of operators, contractors, regulators, and the community.
• Championing best practice across quality, health and safety, and performance – both within your own team and the wider Alliance.
• Mentoring junior engineers and designers, creating a positive learning culture and helping others grow their skills and confidence.
• Driving collaboration across disciplines, promoting a one-team mindset and helping to unlock value at every stage of the design process.
  
  

We’re looking for a confident and technically capable design leader, someone who understands the bigger picture but isn’t afraid to get stuck into the detail when needed. You’ll be calm under pressure, clear in your thinking, and passionate about delivering sustainable infrastructure that makes a genuine difference.

Ideally, you’ll have:

• A degree in civil engineering or a related discipline.
• Proven experience in a design or engineering leadership role within complex infrastructure or water-related projects, ideally experience of the UK water sector.
• A working knowledge of CDM 2015 regulations, with prior experience acting as Principal Designer or managing design risk.
• A strong understanding of project delivery in a multi-disciplinary environment.
• Experience with digital design tools, BIM workflows, and integrated design processes.
• Excellent communication and stakeholder engagement skills – able to influence, lead, and work collaboratively at all levels.
• A proactive, solution-focused mindset with a commitment to quality and continuous improvement.
• Proficiency level English (C1 level).
• Available to work periodically in UK as required.
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working
Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We offer some fantastic benefits including:

• Holiday entitlement
• Life assurance
• Professional membership subscription
• Private medical insurance
• Pension scheme
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Flexible benefits that suit you, including restaurant voucher, transport card or day care voucher.
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Location(s):

Madrid, ES Barcelona, ES Seville, SE, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Water

Job Ref: 11330

Recruiter Contact: [email protected]