Ofertas de empleo en Gimaguas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Office

Head of People

Recruiting

- Liderar procesos de contratación de personal. Desde la definición de job descripción, propuesta salarial,

entrevistas hasta ronda final con manager de departamento.

- Ayuda con la contratación de equipo internacional para pop ups. 2025 en Los Angles, Londres y Nueva York.

- Responsable de email de careers, seguimiento semanal para poder detectar candidatos con potencial.

- Responsable de la aplicación de LinkedIn de Gimaguas.

- Propuesta del tipo de contenido que queremos compartir en la plataforma.

On-boarding

- Preparación de contrato con equipo de gestoría laboral.

- Relación directa con equipo laboral.

- Gestión de visado si fuera el caso de un perfil internacional.

- Liderar kit de incorporación equipo: ordenador, móvil, accesorios corporativos etc.

- Crear las cuentas correspondientes para poder acceder a los programas de trabajo.

- Compartir documentos de introducción de empresa.

- Acompañar en la incorporación, primer dia, presentación a equipos etc, seguimiento al mes 1, mes 3 y mes 6.

Día a día

- Acompañamiento del desarrollo del trabajador.

- Velar por el buen ambiente de trabajo.

- Participar en la resolución de polémicas o dinámicas de trabajo negativas.

- Análisis de salarios y propuestas de subidas de sueldo según objetivos.

- Velar por el crecimiento profesional dentro de la empresa, junto con posibilidad de promocionar.

- Control del sistema control fichaje

Retención de talento

- Definir key people clave para la empresa y hacer un plan de retención de talento.

- Propuesta de formaciones.

- Divulgar valores Gimaguas.

Desvinculaciones

- Liderar el despido de un miembro del equipo, con posterior comunicado interno y gestión de equipo.

- Dar de baja a las cuentas del empleado.

- Gestionar el seguimiento de baja de empleado.

- Gestionar posibles denuncias con abogados.

Teambuilding

- Organizar actividad de verano y navidad.

- Liderar acciones de team bulding a lo largo del año.

Office Manager

- Responsable de mantenimiento de oficina.

- Velar por el orden de la oficina.

- Definir atmosfera gimagas: hilo musical en oficina y aroma constante.

- Compra de material de oficina: tinta, papel, etc .

IT

- Supervisar cualquier necesidad informática. Apoyo de nuestro proveedor informático Ivan.

- Supervisar la relación con la agencia de renting de dispositivos informáticos Iberent. Haciendo seguimiento

del estado de los contratos y solicitando de nuevos.

- Asegurarse que el lenguaje informático es corporativo: firma email, móvil etc

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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Sobre la Empresa

Gimaguas es una marca de moda nacida en Barcelona que une alma mediterránea, creatividad y autenticidad con una proyección internacional. Fundada por las hermanas Sayana y Claudia, el proyecto ha crecido de forma orgánica y global, manteniendo su esencia libre, cercana y estética. En Gimaguas creemos en la creatividad con propósito, la espontaneidad y el trabajo en equipo.

Sobre el Rol

La persona responsable de Merchandising será responsable de liderar la estrategia global de producto, asegurando la coherencia entre diseño, desarrollo, compras y posicionamiento comercial. Será el puente entre la visión creativa, la estrategia de marca y la ejecución operativa, garantizando que cada colección exprese la identidad Gimaguas mientras responde a las necesidades del cliente y al crecimiento internacional.

Responsabilidades

• Estrategia de producto
• Definir la visión, estrategia y roadmap de producto en línea con la dirección creativa y la estrategia de marca.
• Supervisar el ciclo completo del producto: conceptualización, desarrollo, compras, pricing y performance.
• Asegurar la coherencia estética, comercial y de calidad en todas las categorías (ready-to-wear, accesorios, colaboraciones).
• Analizar datos de ventas y feedback de clientes para optimizar el mix de producto y márgenes.

• Compras y desarrollo
• Coordinar la planificación y presupuesto de compras, optimizando costes, timing y proveedores.
• Supervisar los procesos de sourcing, producción y control de calidad junto al equipo de operaciones.
• Impulsar relaciones estratégicas con talleres, partners y proveedores clave a nivel nacional e internacional.

• Liderazgo y equipo
• Liderar los equipos de diseño, desarrollo y compras, fomentando la colaboración y la eficiencia transversal.
• Garantizar una comunicación fluida entre diseño, retail, marketing y operaciones.
• Crear un entorno de trabajo donde la creatividad florezca dentro de una estructura clara y profesional.

• Innovación y crecimiento
• Impulsar nuevas líneas o colaboraciones estratégicas alineadas con la identidad de Gimaguas.
• Identificar oportunidades de sostenibilidad, digitalización y escalabilidad de producto.
• Participar activamente en decisiones de expansión internacional y retail.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en puestos de liderazgo en producto o compras, preferiblemente en moda o lifestyle.
• Visión creativa y sensibilidad estética con mentalidad estratégica y analítica.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares (diseño, compras, producción).
• Capacidad para equilibrar creatividad con estructura, libertad con rigor.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo inspirador.
• Nivel alto de inglés imprescindible (se valorará francés o italiano).

Habilidades Requeridas

• Creatividad y pensamiento estratégico.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

Habilidades Preferidas

• Conocimiento de idiomas adicionales (francés o italiano).
• Experiencia en sostenibilidad y digitalización.

En Gimaguas valoramos la creatividad con propósito, la cercanía, la autenticidad y la estructura que potencia las ideas. Buscamos líderes que trabajen con pasión, visión y sensibilidad humana.