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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa Multinacional en momento de trasformación y crecimiento
• Baix Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

Planta industrial del sector químico, que pertenece a un gran grupo internacional, busca un/una Operations Manager para sus instalaciones del Baix Penedès.

Descripción

El/la Operations Manager, se encargará de gestionar: producción, mantenimiento, QHSE y Supply Chain asegurando el funcionamiento seguro, fiable y eficiente en todo momento para conseguir los objetivos de la planta.

• Colaborar con la transformación de la planta a un modelo más lean, profesionalizando todas las áreas de la planta y ayudando a generar un cambio cultural a todos nos niveles.
• Coordinar el equipo de producción de aproximadamente 20 personas trabajando a 1 ó 2 turnos.
• Garantizar el volumen de producción, con los estandares de calidad adecuados y cumpliendo las normas de seguridad y medio ambiente.
• Desarrollar estrategias eficaces de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Desarrollar al equipo de mantenimiento de 4 personas.
• Promover una cultura de seguridad donde se cumplan los requisitos legales y mediomabientales.
• Gestionar el departamento de QHSE con 5 personas, asegurando la calidad del producto en todo momento.
• Dirigir Supply Chain formado por 3 personas orientadas a logística y almacén principalmente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Ingeniería Industrial o formación equivalente. Se valorará especialmente la Ingeniería Química.

Dominio del inglés, las entrevistas se realizarán en inglés.

Más de 5 años de experiencia como Responsable de Operaciones en una planta industrial.

Capacidad analítica y de liderazgo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido en empresa estable.

Posibilidad de desarrollo real.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel

• Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento.
• Participación activa en la transformación y digitalización de HR

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su apuesta por la innovación y la mejora continua.

Descripción

Administración de Personal y Nómina:

• Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en colaboración con el proveedor externo de nómina.
• Garantizar la correcta revisión y validación del ciclo mensual de nómina, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.
• Coordinar la gestión contractual, documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados.
• Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas y entidades colaboradoras.
• Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área de Recursos Humanos.

• Actuar como Key User de Factorial, impulsando su correcta utilización y evolución dentro de la organización.
• Garantizar la calidad, actualización e integración de los datos de empleados en los diferentes sistemas corporativos.
• Dar soporte a empleados y managers en el uso de herramientas y procesos de RRHH.
• Participar activamente en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área.

• Supervisar el control horario y asegurar una correcta gestión de vacaciones, permisos y absentismo.
• Gestionar incidencias laborales y coordinar la actualización de la información con las distintas áreas implicadas.Elaborar indicadores y reporting de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar las acciones formativas y gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.
• Realizar el seguimiento administrativo y documental de los programas de formación.
• Coordinar las formaciones corporativas obligatorias y los procesos asociados a la incorporación de nuevos empleados.

• Gestionar la relación diaria con proveedores externos vinculados al área de Recursos Humanos.
• Coordinar incidencias, procesos administrativos y seguimiento de servicios externalizados.
• Participar en proyectos de optimización, estandarización y mejora de procesos de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations.
• Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos.
• Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial.
• Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos.
• Inglés valorable.
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.
• Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH, trabajando con herramientas como Factorial.
• Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Horario flexible, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h, mínimo 30 minutos para comer y salida a partir de las 16:00h.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido con un dia de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Ubicación en Sant Boi de Llobregat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS ERP Excel

• Opportunity to play a key role in scaling a fast-growing international SaaS
• Direct exposure to the CFO, ownership of financial operations ERP implementation

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a growing international organisation operating in a highly dynamic and technology-driven environment. The company combines innovation, operational excellence, and a collaborative culture, offering professionals the opportunity to contribute to ambitious business objectives while developing their careers within a global setting.

Descripción

• Overseeing the day-to-day finance and accounting activities of the business.
• Managing monthly, quarterly, and annual financial closing processes.
• Preparing accurate financial reports and management information to support decision-making.
• Monitoring cash flow, liquidity, and working capital performance.
• Leading budgeting, forecasting, and business planning activities.
• Driving continuous improvement initiatives across finance processes and controls.
• Supporting the implementation and optimisation of financial systems and tools.
• Ensuring compliance with accounting standards, tax regulations, and internal policies.
• Coordinating relationships with external auditors, advisors, and other key stakeholders.
• Establishing robust financial controls, procedures, and governance frameworks.
• Providing financial analysis and insights to support strategic initiatives.
• Leading, developing, and mentoring members of the finance team.
• Collaborating cross-functionally with other departments to support business objectives.
• Contributing to the development of a scalable finance function capable of supporting future growth.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related discipline.
• Proven experience in finance and accounting roles within international or fast-paced business environments.
• Strong understanding of financial reporting, accounting principles, and regulatory compliance.
• Experience managing month-end and year-end closing processes.
• Ability to analyse financial data and provide actionable insights to support business decision-making.
• Experience working with ERP systems and contributing to process improvement initiatives.
• Advanced Excel skills and strong financial modelling capabilities.
• Excellent organisational skills with a high level of accuracy and attention to detail.
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to interact effectively across different areas of the business.
• Fluent English and Spanish skills, both written and spoken.
• Hands-on approach, strong problem-solving abilities, and a continuous improvement mindset.
• Previous experience leading, developing, or mentoring finance professionals will be considered a plus.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract.
• Competitive salary package.
• Hybrid working model.
• International environment.
• High exposure to senior leadership.
• Career growth opportunities.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Servicios y está ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Descripción

• Realizar parte de la contabilización de determinados apuntes contables (alta activos, amortizaciones, adquisiciones…), así como supervisar y revisar el resto de apuntes realizados por el departamento según la normativa vigente, con el fin de realizar la presentación y el reporte de las cuentas anuales.
• Revisar parte de las partidas de pérdidas y ganancias en cada cierre trimestral y del balance de situación en los cierres anuales, según la normativa vigente, con el fin de garantizar que se han registrado contablemente toda la actividad, así como elaborar los cierres.
• Realizar la cuantificación de algunas partidas del presupuesto (amortizaciones, seguros, impuestos locales…) con la finalidad de dar soporte en la confección del presupuesto del Grupo.
• Realizar, controlar y supervisar la confección del impuesto de sociedades y supervisión del resto de impuestos y declaraciones.
• Aportar y coordinar la información solicitada por los auditores, así como supervisar las cuentas anuales individuales y consolidadas para garantizar el cumplimiento de la legislación.
• Gestionar las notificaciones electrónicas.
• Controlar y organizar las tareas realizadas por el personal del Departamento de Administración con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Informar a la dirección financiera sobre los diferentes proyectos y evolución de las tareas del departamento, así como darle soporte en temas varios

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas / Empresariales / Economicas o similar
• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios
• Indispensable amplio conocimiento en tareas de fiscalidad (ejecución y supervisión)
• Contabilidad, fiscalidad y conocimientos básicos de mercantil
• Capacidad y organizar diferentes las diferentes funciones del departamento de administración, así como supervisar las mismas.
• Manejo de procesos administrativos vinculados a contabilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• 2 días de teletrabajo
• Flexibilidad horaria entrada / salida
• Salario fijo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Responsable departamento de I+D enfocado a Industrialización de producto
• Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa tiene como actividad principal, el desarrollo de producto y formulación, fabricación y comercialización de productos de cosmética, perfumería y droguería.

La compañía apuesta fuertemente por I+D y desarrollo de nuevas formulaciones, innovación de producto y mejora continua de procesos.

Descripción

• Desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y conceptos de producto.
• Optimización y mejora de productos existentes en rendimiento, coste y sostenibilidad.
• Soporte técnico a clientes, departamentos comerciales y operaciones.
• Diseño y ejecución de ensayos de estabilidad, compatibilidad y eficacia de formulaciones.
• Generación y mantenimiento de la documentación técnica de desarrollo.
• Industrialización de nuevos productos.
• Definición de especificaciones técnicas y criterios de calidad.
• Evaluación y validación de nuevas materias primas y tecnologías.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias de mercado.
• Dar soporte técnico a producción, calidad, compras y departamento comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura o Grado en Química, Ingeniería Química y/o titulaciones afines.
• Demostrar experiencia previa mínima de 5 años en departamento de I+D y/o Industrialización de producto, liderando equipos técnicos y en formulación (detergentes, perfumadores sólidos, lavavajillas, ambientadores etc.)
• Conocimientos técnicos en proceso industriales de fabricación, legislación europea e internacional en detergencia y afines e ingredientes y formulación.
• Buen nivel de inglés (C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés
• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de transporte y distribución y está ubicada en Valencia.

Descripción

* Coordinar embarques de exportación marítima con agentes overseas y exportadores.

* Gestionar la documentación asociada a los embarques y el flujo de información de cada operación.

* Realizar el seguimiento de los servicios e informar proactivamente a clientes y colaboradores.

* Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



Nivel de inglés suficiente para desenvolverse con autonomía por email, Teams, WhatsApp y llamadas de trabajo.



Experiencia mínima de 1 año gestionando embarques de exportación en una empresa transitaria.



Conocimiento práctico de las webs y herramientas habituales de las compañías navieras.



Capacidad para relacionarse con clientes, agentes, proveedores y compañeros con profesionalidad y orientación al servicio.



Se valorará especialmente la experiencia gestionando cargas rutadas procedentes de agentes internacionales / overseas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .Net C# Cloud Coumputing

• Lidera la evolución de un CRM global basado en Microsoft Dynamics 365.
• Disfruta de teletrabajo, horario flexible y beneficios competitivos.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en su sector que se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación digital y consolidación de sus capacidades tecnológicas a nivel internacional. La organización está reforzando sus equipos especializados en Microsoft Dynamics 365 para impulsar proyectos estratégicos, mejorar sus plataformas corporativas y fomentar la colaboración entre distintos países y áreas de negocio.

Descripción

Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365.

Diseñar e implementar funcionalidades que respondan a las necesidades del negocio.

Coordinar y supervisar desarrollos, personalizaciones e integraciones con sistemas corporativos.

Colaborar con equipos internacionales en proyectos de alcance global.

Definir estándares técnicos y promover buenas prácticas de desarrollo.

Realizar revisiones de código y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables y mantenibles.

Participar en la definición de arquitecturas e integraciones con aplicaciones de terceros.

Dar soporte técnico y actuar como referente para otros miembros del equipo.

Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodología de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Amplios conocimientos de desarrollo sobre la plataforma, incluyendo personalizaciones e integraciones.

Experiencia trabajando con C#, .NET, Dataverse y tecnologías asociadas.

Conocimientos de arquitecturas de integración y entornos cloud.

Capacidad para liderar técnicamente proyectos y equipos.

Experiencia en entornos internacionales o colaborando con múltiples stakeholders.

Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno global.

Valorable experiencia en proyectos de modernización de CRM y migraciones de plataforma.

Muy valorable experiencia integrando Dynamics 365 con otros sistemas empresariales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Modelo híbrido de trabajo con varios días de teletrabajo al mes.

Ubicación Bilbao

Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.

Participación en proyectos internacionales de alto impacto.

Estabilidad profesional dentro de una organización en crecimiento.

Posibilidad de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel

• Strategic accounting leadership role reporting directly to the CFO.
• Opportunity to drive process improvements and cash flow optimisation.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a well-established organisation operating in a dynamic and fast-paced environment. The company is committed to operational excellence, continuous improvement, and maintaining high standards of financial governance.

The successful candidate will join a collaborative leadership team and play a critical role in supporting the organisation's growth, financial integrity, compliance, and transformation initiatives.

Descripción

Key responsibilities include:

• Lead month-end and year-end close activities, including reconciliations, accruals, journal entries, and financial reviews.
• Prepare and review financial statements and management reporting.
• Ensure the integrity and maintenance of the general ledger.
• Support external audits and coordinate responses to auditor requests.
• Oversee preparation, review, and filing of corporate tax obligations, including VAT, income tax, payroll taxes, and withholding taxes.
• Monitor compliance with local and international tax regulations.
• Coordinate relationships with external tax advisors, auditors, and regulatory authorities.
• Ensure accurate tax accounting, reconciliations, and accrual processes.
• Establish and strengthen internal controls related to accounting, tax, treasury, accounts payable, and accounts receivable.
• Drive process automation and continuous improvement initiatives across finance operations.
• Lead ERP enhancements, system upgrades, and integration projects.
• Manage the full Accounts Payable cycle, including vendor onboarding, invoice processing, approval workflows, and payments.
• Monitor AP ageing and contribute to cash management and liquidity planning.
• Oversee the complete Accounts Receivable function, including billing, collections, credit assessment, and cash application.
• Ensure accurate and timely invoicing aligned with customer agreements and contracts.
• Partner with internal stakeholders to resolve billing issues and customer disputes.
• Act as the primary contact for banking relationships and treasury operations.
• Manage banking administration, account structures, and authorised signatory processes.
• Lead, coach, and develop a team comprising one manager and accounting specialists, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline.
• Minimum of 7 years of progressive accounting experience.
• At least 3 years of people management experience.
• Strong technical knowledge of accounting principles and tax regulations.
• Demonstrated experience managing Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, and month-end close activities.
• Experience supporting external audits and financial reporting processes.
• Advanced Excel skills and strong ERP systems knowledge.
• Proven ability to improve processes, implement controls, and drive automation initiatives.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Ability to operate effectively in a fast-paced and evolving business environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Strategic leadership position reporting directly to the CFO.
• Opportunity to manage and develop an established accounting team.
• Broad exposure across accounting, tax, treasury, AP, AR, and process transformation.
• High visibility role with impact on operational and financial decision-making.
• Opportunity to lead automation and continuous improvement initiatives.
• Competitive compensation package and long-term career development prospects.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• ¿Tienes experiencia con el ciclo completo de nóminas?
• ¿Hablas inglés? ¿Resides en Barcelona?

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de servicios profesionales y está ubicada en Barcelona.

Descripción

• Gestión del ciclo completo de nóminas y seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajo, así como comunicaciones con SEPE y TGSS.
• Gestión a través de Sistema RED, SILTRA y CASIA.
• Gestión de incidencias laborales: IT, embargos, finiquitos, vencimientos, cambios de jornada y consultas habituales de clientes.
• Cálculo de bonus, atrasos de convenio, regularizaciones salariales y aplicación de convenios colectivos.
• Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas.
• Gestión y tramitación de despidos y otras extinciones laborales, incluyendo preparación de cartas, cálculo de finiquitos e indemnizaciones y las correspondientes comunicaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación similar.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral.
• Dominio de A3 Nom; se valorará experiencia con A3 Innuva.
• Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación, nóminas y gestión laboral.
• Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Dominio de inglés y catalán.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, organización y atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario de entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
• Buen ambiente de trabajo.
• Proyecto estable, con continuidad y recorrido profesional.