Ofertas de empleo en Microsoft

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PowerPoint Office

Desde Adecco, tenemos el placer de colaborar con una empresa consolidada en el sector de la construcción en Navarra, con más de tres décadas de trayectoria. ¡Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo referente, esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Administrativo/a para el área de gestión documental. Si te apasiona organizar y optimizar procesos, ¡te queremos en nuestro equipo!


Requisitos:


· Formación Profesional en Administración o áreas afines.
· Conocimientos en ofimática (nivel intermedio).

Tus responsabilidades:

· Gestión y control de documentación.
· Supervisión de subcontratas.
· Control y gestión de albaranes.
· Uso del programa Microsoft PowerPoint y otras herramientas del paquete Office.


¿Qué te ofrecemos?

· Puesto estable con contratación indefinida directamente con la empresa.
· Jornada completa con horario partido: de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30.
· Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades.


Si buscas estabilidad y formar parte de una empresa líder en su sector, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

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Excel

Desde Adecco estamos buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a en el área de e-commerce para una empresa multinacional que tiene sus oficinas en la zona de Alcobendas.


Tus principales funciones serán ocuparte de la carga de la dinámica promocional de E-Commerce en las herramientas informáticas establecidas, para dar visibilidad a los clientes y asegurar los plazos establecidos de carga, para que la visibilidad coincida con la oferta promocional comercial, corrigiendo los errores que pudiera haber.

Requisitos
- Experiencia previa realizando tareas administrativas.
- Nivel de Excel intermedio/alto (buscar v + fórmulas)
- Manejo de herramientas informáticas
- Valorable residir en la zona


¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal hasta el 31 de mayo.
- Jornada completa en horario de 8 a 14h y 15 a 17.15h
- Salario: 9,27€ b/hora.
- Trabajo presencial

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Excel

¿Te gustaría trabajar en una empresa especializada en materias primas para la alimentación y el uso industrial? ¿Tienes experiencia en funciones administrativos/as logísticas?
Si es así, ¡sigue leyendo!

Desde Adecco Vilafranca buscamos un/a Administrativo/a Logística para una empresa del sector alimentario situada muy cerca de Vilafranca del Penedès.

Trabajaras de lunes a viernes a jornada intensiva que va cambiando semanalmente, una semana irás de 7 a 15h y otra de 13 a 21h.

Funciones:

Supervisión y clasificación/activación de pedidos diarios a Movilges
Introducción de pedidos en Excel de rutas
Revisión de documentación/albaranes conductores
Dar soporte en almacén en la recepción de conductores externos tanto si vienen a descargar como a cargar

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Experiencia en puesto similar.
- Imprescindible castellano y catalán.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial a través de Adecco con posibilidad de incorporación a empresa.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Excel

Desde Adecco, Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para IMPORTANTE empresa del sector audiovisual, para unirse al equipo de People & Culture, con foco en el/la gestión administrativo/a y laboral en España y Portugal.

¿Te apasiona la gestión de personas desde el área más estratégica y operativa? ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico y con visión internacional? ¡Queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

-Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, pagos y actualizaciones.
-Tramitar altas, bajas, contratos y documentación vinculada.
-Coordinar el plan de beneficios para empleados/as (seguros, retribución flexible, incentivos, etc.).
-Gestionar aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
-Atender consultas laborales y asegurar el cumplimiento normativo en ambos países.
-Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación asociada.

¿Qué buscamos?
-Experiencia previa en administración de personal y normativa laboral en España y Portugal.
-Valorable experiencia con plataformas como Personio y herramientas de retribución flexible.
-Buen manejo de Excel y familiaridad con entornos digitales de RRHH.
-Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad con ALTAS posibilidades de pasar a plantilla directa.
-Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
-Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00.
-Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00).
-Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.
-Retribución competitiva: 20.000 25.000 € brutos anuales.

Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y te apasiona el mundo de la gestión laboral, esta es tu oportunidad para seguir creciendo con nosotros.

¡Postula ahora o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
experiencia previa como administración de personal demostrable.

¿Qué ofrecemos?
jornada flexible

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Office

¿Te gustaría formar parte de una de las compañías líderes del sector?
Si es así, ¡Queremos conocerte!
Buscamos incorporar teleoperadores/as con Italiano a nuestro departamento de atención al cliente. Tu trabajo consistirá en resolver las dudas y consultas de los clientes ya sea por teléfono o por chat.
Si eres una persona con dotes comunicativas, dinámica y resolutiva y con buen manejo de la informática, ¡¡Este trabajo es para ti!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Mínimo nivel C1 en Italiano ( se hará prueba de nivel).
-Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno de 12:30 a 20:30 . (Jornada semanal de 35 horas semanales).
-Poder realizar una formación previa desde 12 de mayo con CONTRATO ACTIVO DESDE EL DIA 1.
-Dominio de paquete office y buen manejo de informática.
-Buena expresión hablada y sobre todo escrita ya que atenderás a muchos clientes vía chat o email.

¿Qué ofrecemos?
-Horarios de mes completo para que puedas organizarte desde el primer día.
-Posibilidad de formar parte de plantilla fija y de desarrollo.
-Salario 9,40€/brutos por hora + Plus de idiomas.
-Formación y acompañamiento desde el primer día

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ERP Excel Power BI Office Outlook Word

¿Te apasiona el mundo de la logística y la administración? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! bonÀrea en plena expansión en su nuevo centro alimentario ubicado en Épila, está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a logística que sea dinámico/a, resolutivo/a y con iniciativa.
Si disfrutas trabajando en un entorno profesional y colaborativo, donde tus habilidades organizativas y tu capacidad de análisis son fundamentales, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En esta posición, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido, gestionando tareas administrativas y logísticas que son clave para el éxito de la organización.
Entre las actividades que desempeñarás, se incluyen la gestión de facturas, el control de existencias y la elaboración de informes. Además, te encargarás de apoyar en la documentación de procedimientos y el seguimiento de volúmenes de actividad. Este rol es perfecto para alguien con experiencia en administración y logística, que disfrute de los retos y tenga una mentalidad orientada a la solución de problemas.
El trabajo se desarrollará de manera presencial, con un horario partido y una jornada completa.
Desarrollarás las siguientes funciones:
-Seguimiento del proceso de alta de proveedores/as y gestión de e-facturas
-Contabilización y control de facturas EDI de proveedores/as
-Cumplimiento de el/la calendario administrativo/a contable
-Revisión y emisión de cargos de salida
-Emisión de facturas de ventas
-Control y validación de compras, como albaranes
-Supervisión de existencias en almacenes del grupo, incluyendo vestuario, material de oficina y repuestos
-Emisión de asientos mensuales
-Revisión de mayores secciones
-Seguimiento de partes de accidentes y trabajos de ingeniería
-Control de vehículos y carretillas
-Apoyo en la documentación de procedimientos
-Elaboración de informes detallados
-Gestión y seguimiento de volúmenes de actividad
Además, se espera que puedas colaborar con otras áreas para garantizar la eficiencia operativa y aportar ideas innovadoras que optimicen los procesos logísticos y administrativos/as.

Requisitos
Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o licenciatura en administración
Experiencia reciente de al menos 2 años en gestiones administrativas y logísticas
Habilidades avanzadas en herramientas informáticas, como Office, Excel, Word y Outlook
Conocimientos valorables en ERP y Power BI
Ser una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa
Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio
Capacidad para trabajar de manera presencial en Épila
Además, se valora que el/la candidato/a tenga una actitud positiva, capacidad de trabajar en equipo y habilidades para adaptarse a un entorno en constante evolución.

¿Qué ofrecemos?
¿Cómo es trabajar en bonÀrea?
Buen ambiente laboral: somos trabajadores/as y te acompañaremos en todo momento para que tengas todos los recursos necesarios.
Trabajo en equipo: formarás parte de un equipo que te apoyaran y te ayudaran en el día a día.
Además, ofrecemos:
Contrato indefinido
Jornada laboral completa
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de un entorno profesional
Formar parte de un equipo comprometido y colaborativo
Desarrollo en un puesto clave para el éxito de la organización

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Office

About The Job

Our team and your role:

This role in the Chief Talent Office COE reporting to the Talent Acquisition Lead, Budapest & Barcelona HUBs will be part of the Barcelona Hub Talent Acquisition Team.

Sanofi ‘Hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across Global Medical, Finance, People, Procurement, Digital, R&D and more. Our Ambition: deliver best-in-class enterprise services enabling Sanofi to chase the miracles of science to improve people's lives.

The Talent Acquisition team is responsible for all external and internal hiring (~21K Hires in FY23) into Sanofi. Your role will be responsible for managing positions within one of the business units of Hub’s location in Barcelona, Spain.

Main Responsibilities

As a Talent Acquisition Partner at Sanofi Barcelona Hub, your expertise in talent acquisition management, hiring strategies, service delivery and your ability to build strong relationships with stakeholders will be critical to meet the Hub talent needs and drive business success.

• You will work closely with the Talent Acquisition Lead, Budapest & Barcelona HUBs in shaping the Recruitment Strategy for the assigned positions aligned with the Business and Talent Strategy.
• Managing E2E recruitment process for all open positions within the defined scope, which includes working with the sourcing team, screening, assessing, and selecting candidates. Drive a strong talent assessment process to ensure delivery of the best talent.
• Proactively share the Talent and Market intelligence reports to stakeholders and then develop an effective hiring strategy accordingly.
• Own and lead the Talent Acquisition agenda for the assigned positions and ensure continuous improvement of quality of hires, time to hire with a strong focus on Hiring Managers and Candidate Experience.
• Work closely with local business P&C & TA Partners, stakeholders, talent management, communication, and procurement to ensure alignment, continuous improvement and understanding of recruitment operations. You will be a member of the Sanofi global TA Network and manage team.
• Establish trusted advisor relationships with functional heads and key collaborators to ensure talent acquisition remains a key focus area in strategic planning.
• Support in creating Employee Value Proposition (EVP) relevant to the hub, in collaboration with the Senior Talent Acquisition Partner and hub employer branding team.
• You will work closely with Country Talent Management team to ensure that we have a holistic view of the best available internal and external talent.
• You will bring in a “data driven approach” and showcase ROI through impactful metrics and maintain data compliance across TA systems and tools (Workday, Job boards, social media etc).
  
  

About You

As a company, we have identified our “Sanofi Hubs” as a key investment area. In this role, you can come in and Manage Talent Acquisition for entire recruitment process for all open positions within the defined scope of Barcelona Hub.

You Will Bring In

• Expertise in Talent Acquisition role, with strong focus on local employment market dynamics, with bachelor’s degree
• Experience of GBS (Global Business Services) organizations is a strong plus
• Subject matter expert and innovator in talent acquisition and recruitment process outsourcing/insourcing
• Experience in designing, implementing, and running TA projects across businesses and geographies.
• Good knowledge and understanding of recruiting methods, assessment and selection, recruitment marketing / Employer Brand activation and Talent Intelligence
• Good Project Management skills and ability to drive results, demonstrating a strong presence as a Trusted Advisor with an understanding of how strategic talent acquisition impacts the business.
• Solution oriented attitude with the right balance of innovation and “pragmatic creativity”
• High collaboration, engagement, and customer focus in a matrix environment
• English & Spanish fluency
  
  

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Jira Excel Office PowerPoint

¡En Leroy Merlin España cada persona deja su huella en lo que somos!, ¿te sumas a cambiar el mundo con nosotros?

Dentro de nuestras oficinas centrales, el Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio cuida y acompaña a todos los colaboradores en el día a día.

En su área de Eficiencia y Gestión del Cambio buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos (Jefe/a de Proyectos) para liderar la eficiencia de procesos en diferentes áreas de negocio de la empresa.

Esta persona desempeñará un papel clave en el desarrollo del área de eficiencia de procesos, integración de metodologías, framework, interlocución con el owner de negocio, análisis de viabilidad y ROI, estudio del AS IS del proceso y construcción del TO BE con negocio del nuevo proceso eficientar. Diseñará el plan de change para la implantación y seguimiento de la aplicación y resultados.

🎯Tu Misión y Funciones Abarcarán

INGENIERÍA DE PROCESOS DE NEGOCIO

• Liderar el modelo de gestión de procesos para anticipar las necesidades del negocio.
• Identificar oportunidades y desarrollar nuevas formas de trabajo a través de células en modo proyecto.
• Acompañar a los equipos de negocio desde el expertise y la metodología más adecuada según el proceso a aplicar.
• Desarrollar, implementar y dar continuidad a la mejora de procesos globales de la compañía, asegurando la simplificación y mejora de eficiencia y productividad en cada uno de ellos.
• Identificar, gestionar y minimizar riesgos y cambios en la definición y rediseño de procesos.
• Asegurar la documentación y seguimiento de nuevos procesos, ajustando para garantizar objetivos.
  
  

DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LAS METODOLOGÍAS DE TRABAJO

• Implantar conceptos y principios de agilidad en la organización dentro de la eficiencia de procesos.
• Desarrollar un modelo de liderazgo ágil basado en trabajo en red y metodologías colaborativas.
• Identificar y validar herramientas colaborativas que agilicen y simplifiquen procesos.
• Desarrollar flujos de trabajo en herramientas colaborativas y eliminar etapas innecesarias.
  
  

LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL E INNOVACIÓN DISRUPTIVA

• Colaborar con equipos operacionales y de negocio para innovar a través de nuevas formas de trabajo y modelos disruptivos que aceleren el desarrollo y la rentabilidad del negocio.
• Ejecutar pilotos de nuevos modelos organizativos, validar su impacto y desarrollar procesos para su implementación a gran escala.
• Facilitar el cambio cultural, eliminar barreras y desarrollar competencias en los equipos.
• Promover una visión transversal de los procesos de la empresa.
• Fomentar una cultura de agilidad, mejora continua y autonomía en la empresa.
  
  

🥇 Qué Requisitos Básicos Buscamos

• Titulación universitaria, deseable Ingeniería y/o ADE.
• Experiencia sólida en proyectos relacionados con mapeo y diseño de procesos.
• Certificación y/o experiencia en metodologías tipo 5S, Six Sigma, Kaizen y/o Lean.
• Conocimientos amplios de arquitectura de negocio (estrategia, gobierno, procesos y estructuras)
• Deseable nivel C1 de inglés.
• Conocimientos avanzados en Office: Excel, PowerPoint.
• Conocimiento de herramientas de trabajo colaborativo (Jira, Miró…).
  
  

⭐️ Qué Ofrecemos

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

Nuestros Beneficios

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificadas en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

Nuestro Desarrollo

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Nuestro lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestraWeb de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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Excel

Se desea incorporar Técnico/a Controlling para el departamento de Controlling Medical de B.Braun.

Funciones

• Control de gestión de las áreas de Central Division (áreas como Logística, IT, Servicios Técnicos Centrales, Finanzas, etc.) que dan soporte a nuestras Operaciones y Ventas.
• Seguimiento, análisis y reporting (local y a Headquarters) de los principales KPIs de actividad y gastos.
• Creación y mantenimiento de criterios de reparto de los gastos de las áreas de Central Division entre todas las entidades legales de B.Braun España, así como entre todas las funciones de la compañía (Operaciones, Ventas, Administración).
• Soporte para cualquier valoración económica requerida por las diferentes áreas de Central Division.
• Control de gestión industrial integral de plantas de producción de soluciones parenterales.
• Product Costing y rentabilidad a nivel de producto.
• Seguimiento mensual desviaciones industriales y P&L planta productiva.
• Reporting y análisis (local y a Headquarters) de los principales KPIs del funcionamiento de la planta.
• Viabilidad económica de nuevos proyectos de inversión.
  
  

Requerimientos

• Grado en ADE, empresariales, económicas o ingeniería industrial.
• Experiencia en puesto similar mínimo de 2 años, se valorará experiencia en el sector farmacéutico.
• Excel avanzado.
• Se valorarán conocimientos en SAP.
• Nivel alto de inglés.
• Residencia en provincia puesto vacante.
• Persona responsable y metódica, con capacidad de realizar análisis, y orientada al trabajo en equipo.
  
  

B. Braun Medical, S.A. U. | Soledad Barragán López