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. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención
• social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h
• Contrato sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla
• Código: 011/261111019/26_0113_S_01
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Guipúzcoa, Navarra y Álava. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental en tu zona asignada.

Tu misión será la de promover, recomendar y vender los productos asignados, principalmente del área del control del dolor, restauración y desinfección, con la finalidad de conseguir los objetivos de venta establecidos.

Funciones

Reportando al Gerente de Área, tus funciones serán las siguientes:

• Representar la imagen de la empresa ante el clientes y terceros, tanto en su actividad diaria como asistiendo a eventos, ferias y congresos del sector cuando sea necesario.
• Organizar y planificar la agenda de trabajo (zonas, desplazamientos, grupos de clientes, actualizar y alimentar el sistema CRM, etc.).
• Trabajar con los clientes existentes y potenciales e interaccionar con ellos presencial y telemáticamente para determinar sus necesidades y responder a las mismas promocionando, recomendando o vendiendo los productos asignados.
• Poner en marcha y realizar el debido seguimiento de las acciones comerciales que se definan desde Marketing y la Dirección y solucionar/reportar posibles incidencias en el desarrollo de las mismas.
• Proporcionar un flujo de información de valor, realizar reportes y recabar inteligencia de mercado.
• Asistir a las reuniones comerciales, revisar el presupuesto, corregir desviaciones y proponer nuevas oportunidades de negocio.
  
  

• Es necesario contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior y/o equivalente, siendo deseable la formación universitaria en el área de las Ciencias de la Salud.
• Experiencia a partir de 5 años en puesto similar.
• Imprescindible experiencia en venta directa dentro de canal farmacia/veterinaria.
• Valorable experiencia en la venta directa en sector dental (implantología y/o cirugía dental).
• Residencia en San Sebastián.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel Office

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión administrativa de exportación y logística internacional para coordinar procesos, gestionar la relación con clientes y operadores logísticos y dar apoyo en la coordinación del equipo administrativo.

Se valorará capacidad de liderazgo, organización y mejora de procesos.

FUNCIONES:

- Atención e interlocución directa con clientes (a nivel internacional)

- Gestión y tramitación documental con clientes del área de exportación (pedidos, certificados, presupuesto y facturas, documentos comerciales... )

- Elaboración y modificación de etiquetas según legislación del país de importación (todo en consenso con el cliente)

- Atención y seguimiento al cliente en cuánto a reclamaciones, dudas..

- Mantenimiento de aplicación y sistema para actualizar referencias

- Estudios de mercado

FORMACIÓN REQUERIDA

-Grado en comercio Internacional, administrativo y dirección de empresas, logística o similar.

REQUISITOS:

- Imprescindible: DIOMAS: Nivel fluido de Inglés a nivel oral y escrito, B2 - C1. Valorable otros idiomas.

- Se valorará residencia en Alcázar de San Juan o municipios de la zona que estén a 30 km

- EXPERIENCIA: 2 años en dpto de exportación coordinado personas y proyectos.

- Conocimientos avanzados de informática ( Office ) y nivel avanzado de Excel.

.-Se valorarán conocimientos de marketing internacional

-Se valorará manejo de ERP como SAP

CONDICIONES LABORALES:

Contrato: Indefinido

Jornada partida de lunes a jueves en horario de oficina de 8:30 h. a 14:00 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. y los viernes de 8:00 h. a 15:00 h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. Office Excel

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo estable como Team Leader para un Servicio de la Administración pública, la Oficina de Atención a la Ciudadanía de Barcelona. Este servicio es presencial en sus oficinas.

Responsabilidades

• Supervisar la operación diaria del equipo
• Asegurar el cumplimiento de objetivos (calidad y productividad)
• Formar y acompañar a los agentes
• Gestión administrativa y elaboración de informes
• Motivar y desarrollar al equipo
• Gestión de conflictos y toma de decisiones
  
  

• Titulación Académica Imprescindible: formación mínima secundaria: Bachillerato /Grado superior.
• Experiencia mínima de 6 meses en Coordinación de equipos preferentemente en un servicio de administración pública (p.e. 010(información y trámites municipales), 012 (telf de información autonómica), Vivienda, Hacienda, Servicios Sociales etc.) ya sea en contact center o presencial
• Conocimientos avanzados de Excel y resto del Paquete Office.
• Altas Habilidades comunicativas. Capacidad para dar feedback claro y constructivo. Escucha activa tanto con ciudadanos como con el equipo
• Imprescindible Castellano a nivel nativo y Catalán nivel C1.
• Inglés deseable
• Resiliencia y manejo del estrés
• Orientación al cliente
• Adaptabilidad (especialmente en entornos cambiantes)
• Capacidad de análisis y síntesis
• Decisión y resolución
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Empatía y vocación de servicio
• Organización y responsabilidad
  
  
  
  

• Contrato de 3 meses + indefinido
• Horario: 38,5h/s de 8:00 a 16:00 de lunes a sábado (trabajando sólo dos sábados al mes, cuando se trabaja el sábado se libra el domingo y 1 día más entre semana)
• Salario según convenio de contact center para puesto de coordinador a 38.5h/s: 18.467,43 € brutos/año (1538.95€ brutos/mes)
• Lugar de trabajo principal: oficina de Monumental, Calle Sicilia 216 (posible también dar cobertura a oficina de Sant Miquel)
  
  

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Occident selecciona SUPERVISOR para la zona de influencia de Barcelona - Hospitalet, especializada en seguros de decesos.

Dirigido a aquellas personas que aporten calidad y excelencia en la atención de clientes, integrándose en un gran equipo humano y profesional.

Ofrecemos

\*Formación continuada a cargo de la empresa.

\*Incentivo mensual + Variable

\*Posibilidad de promoción dentro de la empresa.

\*Apoyo a la venta.

\*Promoción y venta de los productos de la Compañía.

\*Incentivos, viajes, bonos.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing REST SaaS AWS gRPC

¡Bienvenido al lugar que te mereces!

🔍¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Security Architect.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

✨Qué esperamos de ti✨

• Experiencia mínima de 10 años en el ámbito de la ciberseguridad, de los cuales, al menos 5 años como Arquitecto de seguridad.
• Tener conocimientos de entornos basados en arquitectura web y móvil. Servidores web, APIs y Servicios REST session-less. Protocolos TCP/IP, HTTP(S), GRPC, WebSocket, TLS/SSL, SSH, SFTP. Conocimiento de Nubes Públicas, especialmente, conocimiento de seguridad en AWS y Google Cloud. Protocolos de autenticación y autorización: SAML, OpenID Connect (OIDC), OAuth 2.0, Multi-factor Authentication (MFA). Conocimientos de criptografía, PKI, certificados digitales, firma digital, etc. Sistemas de seguridad y redes: Firewall, Proxy inverso, WAF, Repositorios de autenticación (LDAP), Sistemas de Gestión de Identidades, DLPs, RDPs, etc.
• Valoraríamos que tuvieras un Máster en Ciberseguridad ó Certificaciones de seguridad (CISSP o similares). También que conozcas los sistemas BBVA y la plataforma Ether.

✨Funciones✨

• Entender los procesos de negocio y las arquitecturas en las que se soportan. Destacar la importancia de los análisis de seguridad de productos de terceros basados en software como servicio (SaaS) para validar sus capacidades de seguridad.
• Cumplimentar y validar los Modelos de Seguridad, estableciendo y diseñando controles y procesos de seguridad a bajo nivel, que completen los Modelos de Solución de Arquitectura de los proyectos.
• Gestionar el trade-off para cumplir con las necesidades de Negocio y los riesgos de seguridad asociados a la tecnología.
• Apoyar a las áreas de riesgos no financieros en la gestión del riesgo tecnológico, cumplimentando los Modelos Marco de Control.
• Deberás permanecer actualizado/a en las nuevas tecnologías, nuevas amenazas y nuevas capacidades de seguridad. Ayudarás a buscar soluciones tecnológicas ante hallazgos de nuevas vulnerabilidades.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

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. ERP

¿Tienes formación en Ingeniería y experiencia en entornos industriales? ¿Te interesa un rol donde puedas combinar gestión de producción, análisis y mejora continua?

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Director/a de Producción para una sólida compañía industrial ubicada en La Rioja.

MISIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar los procesos productivos, asegurando los estándares de calidad, eficiencia y productividad, así como impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la planta.

Se trata de un rol con enfoque mixto, que combina la gestión operativa en planta con el análisis y desarrollo de mejoras a nivel industrial.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Supervisar y optimizar los procesos de producción, garantizando calidad y eficiencia.
• Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI’s de producción.
• Identificar e implementar mejoras continuas (Lean Manufacturing).
• Coordinarse con los departamentos de ingeniería, mantenimiento y supply chain.
• Participar en la planificación de la producción y gestión de recursos.
• Liderar y desarrollar equipos, fomentando un entorno de alto rendimiento.
• Impulsar la estandarización de procesos y buenas prácticas industriales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Beneficios sociales y ventajas por pertenecer a la compañía.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
• Incorporación a una empresa consolidada en su sector.
• Entorno dinámico, con capacidad real de impacto en la organización.

REQUISITOS

• Formación en Ingeniería (Industrial o similar).
• Idiomas: capacidad de interlocución alta en inglés (C1)
• Experiencia previa en entornos productivos industriales.
• Valorable experiencia en:
• Mejora continua / Lean Manufacturing
• Análisis de datos y seguimiento de KPI’s
• Gestión de procesos productivos
• Manejo de ERP de producción.
• Competencias:
• Capacidad analítica
• Liderazgo y gestión de equipos
• Orientación a resultados
• Capacidad de toma de decisiones

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El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores de automoción del mundo, una empresa inspiradora centrada en los productos innovadores, el desarrollo y la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.

Nuestra planta de Martos es uno de los centros más grandes de nuestro Grupo de Negocio de Sistemas de Visibilidad (Visibility Systems Business Group), encargada del desarrollo y la fabricación de Productos de Iluminación y Electrónica, y cuenta con alrededor de 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones intuitivas de iluminación interior, pasando por una iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar el confort y la seguridad tanto de los conductores como de los pasajeros.

Como Ingeniero/a de Calidad en nuestra planta de manufactura electrónica, tus misiones principales serán:

• Interfaz con el cliente en materia de calidad para los proyectos P0 asignados dentro del Grupo de Productos / Centro.
• Monitorear y controlar el cumplimiento del proceso de modificación.
• Garantizar el cumplimiento de la matriz 4M con respecto a los cambios de producto o proceso; asegurar la comunicación al cliente y su aprobación de los cambios de acuerdo con dicha matriz.
• Asegurar el cumplimiento del CIP (Plan de Mejora Continua), específicamente los estándares de calidad integrados: garantizar el uso de la hoja de seguimiento de SPPC (Características del Producto y Proceso de Seguridad), el cumplimiento del procedimiento de identificación de SPPC y la transferencia de SPPC al proveedor a través de los VRF.
• Verificar que se hayan utilizado y respetado las LLC (Lessons Learned Cells / Células de Lecciones Aprendidas).
• Actualizar los documentos de calidad tras cualquier cambio relacionado con el producto o el proceso.
• Coordinarse con el equipo de Compras para realizar el seguimiento del progreso de los proveedores frente al cronograma del proyecto, recopilando los problemas detectados y las propuestas alternativas presentadas por los proveedores.
• Participar en las Revisiones de Diseño, incluidas las revisiones de diseño de los proveedores.
• Dar soporte a las actividades definidas para las piezas de proveedores internos y externos en los centros de Valeo, apoyando a los equipos de Compras y SQA (Aseguramiento de la Calidad de Proveedores) según lo definido en la matriz RASIC de Calidad.
• Para proyectos P0 Mayores: preparar el PVC (Project Validation Committee / Comité de Validación del Proyecto) asegurando la disponibilidad de todos los entregables requeridos; garantizar que todos los datos necesarios estén disponibles para cada elemento que requiera una decisión del PVC.
• Para proyectos P0 Menores: preparar el Comité de Gestión de Cambios asegurando la disponibilidad de todos los entregables requeridos por el comité.
• Participar en las revisiones pre-FDPR y FDPR (Final Design Process Review / Revisión Final del Proceso de Diseño); recopilar los problemas detectados y abrir los códigos QRQC de proyecto correspondientes.
• Preparar el archivo interno de la Muestra Inicial para su validación por parte del Responsable de Calidad del Centro antes de presentar dicho archivo al cliente para su aprobación.
• Participar en los QRQC de Proyecto y completar las tareas asignadas durante la reunión de QRQC dentro de los plazos establecidos.
• Recopilar semanalmente todos los problemas para elaborar la Lista Única de Problemas (SLI, Single List of Issues).
• Actualizar los gráficos de seguimiento de calidad del proyecto: curvas de convergencia, etc.
• A lo largo de las reuniones de QRQC de Proyecto, asegurar que se respeten las normas y que se apliquen las estrategias de "Stop at first disagree" (Parar al primer desacuerdo) y "Stop at first no" (Parar al primer no).
• Realizar revisiones del Plan de Control a raíz de un problema y/o de los resultados de un ensayo.
• Iniciar procesos QRQC en caso de fallos en los ensayos de DV (Verificación del Diseño) o PV (Verificación de la Producción).
  
  

• Titulación en Ingeniería.
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2-C1).
• Orientación a resultados y compromiso con el trabajo en equipo dentro de un entorno internacional.
• Profesionalidad y transparencia.
• Movilidad geográfica.
• Pasión por la industria de la automoción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Descripción del puesto:

En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Zaragoza.

La persona seleccionada se ocupará de:

• Supervisa y acompaña al equipo asignado en la consecución de los objetivos, asigna tareas y da soporte en resolución de dudas supervisión equipo tareas técnicas.
• Interactúa con los equipos de ingeniería, arquitectura y diseño, asegurando la correcta coordinación técnica y documental del proyecto.
• Responsabilidades:
• Supervisión del equipo de modeladores asignado, asignación de tareas y resolución de dudas técnicas complejas.
• Gestión del equipo: Lidera el equipo de trabajo de BGT y es el vínculo entre el equipo BIM frente a la UTE y otros actores del proyecto.
• Control de Calidad: Realiza auditorías de modelos para garantizar que se cumpla con el BEP.
• Interoperabilidad: Gestiona flujos de trabajo en entornos CDE
• (Autodesk Construction Cloud) y coordinación de nuestras tareas.

Qué perfil buscamos:

Formación:

• Arquitectura Técnica, Ingeniería (Industrial/Energía) o Grado Superior en Proyectos de Edificación con especialización BIM demostrable.

Experiencia:

• Mínimo 2-3 años en coordinación BIM, con un enfoque específico en instalaciones MEP complejas.
• Manejo de (Nivel Experto):
• Autodesk Revit (Especialidad MEP y creación de familias paramétricas).
• Navisworks Manage (Gestión avanzada de interferencias y simulaciones 4D).
• Autodesk Construction Cloud (ACC):
• Dominio de módulos Docs, Design Collaboration y Model Coordination.
• Dynamo para Revit y herramientas de extracción de mediciones (Costit).
• Inglés avanzado imprescindible (participación en reuniones técnicas y redacción de documentación).

Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Data Centers, hospitales o instalaciones industriales críticas donde la densidad de instalaciones es alta.

Debe tener vehículo propio para desplazarse a la obra en Villanueva de Gállego.

Trabajo On-site en la obra.

Puntualmente, se podrá teletrabajar.

Por qué unirte a nosotros:

- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes

- Acceso a formación continua y certificaciones

- Disfrutar de un plan de compensación flexible

- ... ¡y mucho más!