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. ERP

Desde Randstad, colaboramos con una importante compañía multinacional líder en el sector tecnológico y aeroespacial que desarrolla soluciones y componentes electrónicos de alta complejidad e innovación. Buscamos incorporar a su equipo a un/a Master Production Scheduler (MPS) en las instalaciones ubicadas en Tres Cantos (Madrid).

En dependencia directa del Responsable de Producción y trabajando de forma transversal con áreas como Ingeniería, Calidad, Supply Chain y Gestión de Proyectos, te encargarás de definir, coordinar y optimizar la planificación de la producción para asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega.

Tus principales funciones serán:

• Definir, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción (MPS), garantizando el equilibrio entre la demanda y la capacidad operativa disponible.
• Analizar y gestionar la capacidad de recursos (mano de obra, maquinaria y materiales), identificando cuellos de botella y proponiendo medidas correctoras.
• Coordinar y negociar fechas de entrega y compromisos de producción interactuando con Ingeniería, Compras/Aprovisionamiento y Project Management.
• Realizar el cálculo de horas y el seguimiento del avance de los diferentes proyectos industriales.
• Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de producción e impulsar acciones de mejora continua.
• Asegurar la integridad y actualización continua de los datos de planificación en el sistema ERP (SAP).

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. SEO

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables.

Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo.

Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya.

SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho.

Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales.

Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá.

Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final.

¿Qué tipo de persona buscamos?

Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta.

No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida.

Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.”

Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear.

Entonces... ¿Qué harás?

No tendrás una lista cerrada de tareas.

Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha.

Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar:

• Automatizar procesos internos.
• Crear agentes de IA para distintos equipos.
• Integrar herramientas mediante APIs.
• Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares.
• Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor.
• Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland.
• Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales.
• Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan.
• Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica.
• Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final.

Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias.
• Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas.
• Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar.
• Autonomía real para proponer, experimentar y construir.
• Flexibilidad total en la organización del trabajo.

Condiciones

• Jornada completa.
• Modalidad híbrida
• Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto.
• Es imprescindible hablar español fluido.

¿Cómo aplicar?

Envíanos:

1. Tu CV
2. Un enlace a algo que hayas construido (una automatización, un bot, un side project, una integración… lo que sea). Acompáñalo de una breve explicación contándonos: ¿Qué hace? ¿Qué problema resolvía? ¿Qué impacto ha tenido? (por ejemplo, ahorro de tiempo, mejora de productividad, impacto económico, mejora organizativa o cualquier otro resultado relevante). Puedes agregar esto en tu CV adjunto.

Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas:

"Esto lo monto yo."

Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.

En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler.

Buscamos incorporar un Técnico de Estudios (Bid Manager) de proyectos de Obra Civil para la Dirección de Estudios y Contratación de la División de Construcción, con sede en nuestras oficinas de Madrid.

Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes:

- Gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta.

- Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería.

- Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc.

-Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables.

- Análisis de riesgos contractuales y técnicos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente.

- Colaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio y Dirección de Zona en la gestión de clientes y socios estratégicos

Los requisitos del puesto son:

- Titulación superior en Ingeniería.

- Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil.

- Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes.

- Muy valorable experiencia en obra.

- Gestión de propuestas EPC de Obra Civil.

- Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos.

- Necesario ingles fluido, C1.

- Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes.

- Disponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas.

Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

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. Python Scrum Ansible Jira ITIL

Acerca del empleo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

💡¿Qué harás?

+ Serás un experto/a en coordinación de equipos de infraestructuras, usando tecnologías punteras.

+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

🎯¿Qué buscamos en ti?

Coordinador/a del equipo de Operaciones TI Infraestructuras con experiencia de 3-4 años en:

Coordinación de equipos de infraestructuras y transformación de la operación, mediante automatización de procesos y desarrollo de productos ligados a eficiencia en las áreas de infraestructura TI, ITIL, scrum, orientación a servicio y medición de resultados mediante KPIs

Manejo de herramientas tipo Service Now, Remedy, Jira

Conocimiento de herramientas de automatizacion como ansible, Python.

Coordinación en la generación y desarrollo de iniciativas orientadas a la gestión y reducción del volumen de incidencias y peticiones atendidos de forma manual (SLA)

Velar por la formación y mejora de las capacidades técnicas del equipo, así como a la adopción de la IA en el mapa de actividad

Capacidad de comunicación a múltiples niveles, resolución de conflictos, mediación, adaptación a entornos cambiantes y muy dinámicos

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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. Excel

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Gestor/a de Administración de Clientes (Posición temporal - Sustitución 12 meses).

Misión:

Garantizar la correcta gestión administrativa de una cartera de clientes, asegurando el seguimiento integral de los procesos de facturación, incidencias, cobros y atención administrativa, actuando como punto de coordinación entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para ofrecer un servicio eficiente y de calidad.

Funciones principales:

• Gestionar administrativamente una cartera de clientes, realizando el seguimiento completo de los procesos asociados.
• Coordinar el alta de clientes y mantener actualizada la información necesaria para una correcta gestión comercial y administrativa.
• Gestionar procesos de facturación, seguimiento de incidencias y resolución de consultas relacionadas con pedidos y documentación.
• Dar soporte en la reclamación y seguimiento de cobros, colaborando con las áreas correspondientes en la gestión de deuda.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes, equipo comercial y departamentos internos.
• Trabajar con diferentes herramientas y sistemas corporativos para garantizar la correcta gestión de la información.
• Analizar y gestionar información administrativa mediante herramientas de Excel.
• Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos y en la adaptación a nuevas herramientas o sistemas.
• Dar soporte a las necesidades operativas del departamento, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos:

Formación

• Formación Profesional, Grado Universitario o estudios equivalentes en Administración, Empresa o áreas afines.

Experiencia

• Experiencia orientativa de 1 a 3 años en posiciones administrativas, Customer Service o gestión de clientes.
• No es imprescindible experiencia previa en el sector, ya que la posición contará con formación por parte del equipo.

Conocimientos técnicos

• Gestión administrativa de clientes.
• Facturación, incidencias y seguimiento de cobros.
• Manejo de sistemas de gestión empresarial.
• Capacidad para trabajar con diferentes herramientas y aplicaciones corporativas.

Herramientas

• Nivel medio de Microsoft Excel (búsquedas, gestión de datos y tablas dinámicas básicas).
• Valorable experiencia trabajando con ERPs o sistemas de gestión.
• Inglés valorable.

Competencias

• Organización y planificación.
• Comunicación interpersonal.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Capacidad de aprendizaje.
• Resolución de problemas.

Condiciones

• Contrato temporal de sustitución con duración aproximada de 12 meses.
• Centro de trabajo: Santa Perpètua de Mogoda.
• Formación inicial presencial durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo híbrido con 3 días presenciales.

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

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Teletrabajo . Office

En ABB, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo.

Este Puesto Reporta a

Senior Engineering Manager

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Your Role And Responsibilities

In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.

In this role, you will have the opportunity to support the Hydro Business Engineering organization. You will develop your expertise by supporting the design of Hydro Generator machine, preparing final documentation, ensuring alignment with ABB standards and targets.

Work Model

• Designing the optimal technical solution to meet customer needs and address complex inquiries.
• Supporting technical offers to meet customer needs.
• Following-up Hydro generator projects as design expert and supporting in the creation of the project documentation (drawings and part lists).
  
  

• Degree in Industrial Design or similar.
• Experience in 2d and 3d design in industrial markets, ideally related with Hydro business or with electrical rotating machines.
• Mindset to innovate, take ownership, drive improvement. High standards of integrity and transparency.
• High level of English and Spanish (spoken and written).
• Adaptability to change and ability to adjust plans when needed. Collaborative spirit with a team-oriented approach.
• Driving license will be a plus.
  
  

• 🛡️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road.
• 🍽️ Lunch Allowance Enjoy subsidized meals access depending on your location.
• 🏡 Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.
• 🅿️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free!
• 💻 Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.
• 📈 Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company.
• 🎓 Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.
• 🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!
• 🕓 Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.
• 💚 Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.
  
  

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SEK El Castillo International is looking to hire a Preschool Teacher Assistant, with immediate availability.

Mission

To provide a stimulating, safe and child-centered learning environment where early learners can develop cognitive, social, emotional and linguistic skills in an all-English environment. Committed to fostering children's natural curiosity, promoting active exploration and discovery, and cultivating a love of learning that lays the foundation for lifelong, holistic development.

Functions

• Support the teacher in planning, developing and delivering engaging learning experiences in the classroom, actively contributing to the preparation and implementation of activities and learning opportunities that respond to students’ needs and interests. Support the teacher during lessons and take an active role in facilitating learning through play, exploration and interaction.
• Provide support and care for students throughout the daily routine, including transition times, arrival and departure, changes between activities, basic hygiene and self-care routines, and nap/rest time. Help students develop increasing independence while ensuring their wellbeing, safety and emotional needs are supported.
• Planning and implementation of educational activities: Design and implement developmentally appropriate activities and lessons for preschool children that foster language development, cognition, motor and social-emotional skills, as well as early learning of basic academic concepts.
• English Immersion: Provide a total English immersion environment where students can develop language skills naturally and effectively through daily interactions, songs, stories, games and activities.
• Progress Assessment: Conduct ongoing formative assessments and observations to monitor each child's progress and tailor instruction to individual needs, while maintaining open and effective communication with parents and other members of the educational team.
• Supporting social-emotional development: Provide a safe and supportive environment where students can develop skills to regulate their emotions, resolve conflicts constructively, show empathy, and build positive relationships with peers and adults.
• Collaboration with families: Establish and maintain regular communication with parents and families, offering guidance and support in their children's development, and facilitating a smooth transition between home and school.
• Safe learning environment: Preparing the classroom environment and maintaining a protected and stimulating learning environment.
• Professional Development and Events: Participate in meetings and professional development opportunities, as well as other school and institutional events.
• Be willing to participate, cooperate and possibly lead other initiatives in the school related to the development of school culture, leadership among students and promotion of school values, such as projects, field trips, events, as a way to effectively meet the personal, social (wellness) and academic needs of students and staff.
• Collaboration and teamwork: collaborate with other teachers to review, develop and write new vertical and horizontal curriculum documents, assessment and reporting.
• Model classroom inquiry practice and IB learner profile.
  
  

• Teacher's degree with a major in Early Childhood Education or equivalent degree.
• Level C1 English
• Ability to communicate in Spanish
• Previous experience as a teacher at the early childhood education stage.
  
  

• Experience in international contexts.
• Knowledge or experience working with Montessori, Reggio Emilia methodology.
• Experience with IB programs and methodology.
  
  

• Immediate start
• Salary in accordance with the private schools agreement
• Schedule: Monday to friday from 9.00-17:00h
• Indefinite contract
  
  

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Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de Centro de Salud en Soria, responsabilizándose de la ejecución técnica, económica y de planificación de la obra. La posición ofrece estabilidad y proyección dentro de una constructora con una amplia cartera de proyectos a nivel nacional.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa constructora especializada en obra civil y edificación pública, con una actividad muy consolidada y una cartera de 54 proyectos actualmente en ejecución, incluyendo centros sanitarios, universidades, colegios, soterramientos y pasos inferiores.

Descripción de la oferta

Gestión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega.

Control de costes, plazos y calidad.

Coordinación de producción, subcontratas y proveedores.

Seguimiento económico y certificaciones.

Gestión de compras y contratación.

Relación con dirección facultativa y propiedad.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

Perfil ideal

Formación técnica (Ingeniería Civil, ICCP, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar).

Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil o edificación pública.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Experiencia en control económico y planificación.

Disponibilidad para residir en Soria durante la ejecución del proyecto.

Oferta de empleo

Salario fijo de hasta 65.000€ brutos/año.

Dietas.

Vehículo de empresa.

Tarjeta de combustible.

Ayuda a la vivienda para candidatos desplazados.

Proyecto de 18 meses de duración. Luego reubicación en Madrid.

Incorporación a una compañía con una importante cartera de obras y oportunidades reales de continuidad profesional.

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. API Python PowerShell Bash Office

We are looking for a Senior Security Engineer to join a global Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC) team, focusing on security monitoring, detection engineering, and the continuous improvement of SIEM/XDR capabilities.

In this role, you will design and optimize security use cases, develop automation and integrations, and collaborate with Security Detection and Incident Response teams to improve threat detection and remediation. You will also contribute to security reporting, dashboards, documentation, and the evolution of monitoring technologies.

TASKS & RESPONSIBILITIES 🚀:

• Develop and implement security use cases for SIEM/XDR platforms.
• Fine-tune existing use cases to improve detection quality and reduce false positives.
• Develop and maintain scripts and API integrations to automate and enrich security monitoring capabilities.
• Support the implementation of Breach & Attack Simulation (BAS) scenarios to test and improve detection use cases.
• Contribute to the evolution of security monitoring technologies according to the defined roadmap.
• Collaborate with Security Detection and Incident Response teams to strengthen detection capabilities.
• Prepare and manage security monitoring reports, dashboards, and status updates.
• Maintain accurate documentation in line with security processes, SOPs, and working instructions.
• Present monitoring insights and updates to technical stakeholders and management.
  
  

• Proven experience developing security use cases for SIEM/XDR technologies, such as Microsoft Sentinel or Microsoft Defender.
• Experience with scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash.
• Experience with API integrations and security automation.
• Knowledge of security weaknesses, remediation, prioritization, change management, analysis, and triage.
• Experience with reporting or ticketing platforms such as ServiceNow.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and teamwork skills.
• Experience working in international and multicultural environments.
• Excellent spoken and written English.
  
  

• Experience with Breach & Attack Simulation (BAS) and threat scenario creation.
• Security certifications such as Security+, GCIH, ECIH, OSCP, or CEH.
• Experience in Security Operations, Detection Engineering, or Incident Response.
  
  

• 08h-17h from Monday to Friday (flexible)
• 4 days by remote, 1 day office work (every thursday)
  
  

• Salary package based on your profile.
• Ticket restaurant included in-office hours.
• Flexible compensation plan (free of income tax) where we provide you with medical insurance, public transport ticket and childcare check.
• Discounts in gym network.
• Training catalogue.