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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Centros Torguet, trabajamos cada día para ofrecer atención psicológica profesional, cercana y humana. Como parte de nuestro compromiso con el bienestar emocional de nuestros pacientes, buscamos ampliar nuestro equipo de atención al cliente.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida y empática para cubrir el puesto de Agente de Atención Telefónica.

Tareas

Funciones principales:

• Atender llamadas entrantes de pacientes y usuarios del centro.


• Brindar información clara y precisa sobre los servicios psicológicos.


• Registrar y canalizar solicitudes de citas, cancelaciones o emergencias emocionales.


• Ofrecer una primera escucha activa y orientación básica, siempre dentro del marco profesional.

Requisitos

Requisitos:

• Experiencia previa en atención telefónica o en servicios de salud (deseable).


• Habilidades comunicativas y de escucha activa.


• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones sensibles con respeto y confidencialidad.


• Disponibilidad para trabajar por las mañanas de 10 a 14h de lunes a miércoles.

Beneficios

Incorporación a un equipo profesional y humano.

Ambiente de trabajo estable y enfocado en el bienestar.

Posibilidades de desarrollo dentro del centro.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido?

Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.

• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.

• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.

• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.

• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.

• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.

• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.

• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.

• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.

• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.

• Colaborar en la elaboración de ofertas.

• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.

• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.

• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).

• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.

• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

¿Qué buscamos?

• Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.

• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.

• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.

• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.

• Valorable nivel alto de inglés.

• Nivel alto de ofimática.

• Carné de conducir.

En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo . Excel Word

¿Quiénes somos?

Curapath es una CDMO (Contract Developing and Manufacturing Organizations) de servicio completo que conecta tecnología innovadora y precisión científica, centralizando su proceso de fabricación desde el desarrollo preclínico hasta la clínica. Ofrecemos las mejores soluciones de administración de fármacos a clientes potenciales que buscan terapias específicas.

Creemos en la ciencia para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Curapath vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el desarrollo del talento de todas de las personas de la empresa.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Estamos buscando un/una estudiante para realizar prácticas en nuestro departamento de HR. Como becario/a, participarás en el desarrollo de los procesos y políticas de Recursos Humanos.

Recibirás formación en los siguientes aspectos:

• Publicación de ofertas de empleo de forma interna y externa, criba curricular, realización de entrevistas, seguimiento y cierre.
• Elaboración de la documentación necesaria a nivel legal durante la vida laboral de la persona trabajadora (incorporación, actualización, novación, desvinculación.. etc).
• Gestión de procesos de Incapacidad Temporal.
• Supervisar la actualización y mantenimiento de la documentación legal oportuna en cada momento.
• Mantenimiento de los expedientes laborales.
• Gestión cuando corresponda de la formación bonificada.
• Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral de la persona trabajadora.
• Gestionar los beneficios sociales con el proveedor correspondiente..
• Coordinar al plan de incorporación para las nuevas personas empleadas, ejecutando el proceso de “on boarding”.
• Participar en el proceso de identificación, diseño e implementación de los planes de desarrollo de la organización.
• Apoyo en los procesos de evaluación de desempeño anuales.
• Soporte en los programas de detección y desarrollo de talento.
• Participar en el desarrollo de los proyectos asignados en el ámbito de RRHH.
  
  
  

¿Qué necesitamos?

• Estudiante de posgrado en RRHH.
• Inglés medio - alto escrito y hablado.
• Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point etc)
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto con alto nivel de aprendizaje y mejora continua.
• Muy buen ambiente laboral.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Prácticas remuneradas.
• Posibilidad real de incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Jira Power BI

Málaga, Spain

• 29001

Full-time (Hybrid)

EUR 30.000 - 40.000 (abiertos a salarios 40k+ si el candidato lo amerita)

Sobre el rol

¿Tienes experiencia liderando proyectos de mejora operativa? ¿Te apasiona impulsar la eficiencia interna mediante tecnología y metodologías avanzadas? ¿Quieres formar parte de un equipo estratégico que trabaja en proyectos de gran impacto previstos para 2026?

Si además cuentas con excelentes habilidades de comunicación, análisis y visión lógica… ¡Queremos conocerte! En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Proyectos para la importante empresa Opplus.

Funciones y tareas

Gestionar todos los aspectos del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y estándares de calidad.

Definir el plan, cronograma y entregables, supervisando la ejecución y distribuyendo responsabilidades entre los miembros del equipo.

Asegurar que el equipo cuente con accesos, herramientas y recursos necesarios para el correcto desarrollo del proyecto.

Mantener comunicación constante con managers y sponsors, reportando avances, riesgos y resultados.

Evaluar el éxito del proyecto y asumir la responsabilidad sobre los resultados alcanzados.

Adaptarse a cambios de alcance y resolver imprevistos asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Participar en las sesiones Faro y asegurar la correcta aplicación de la metodología interna de la compañía.

¿Qué ofrece la empresa?

Contrato indefinido a jornada completa. Salario aproximado entre 30.000 y 40.000 €, sin descartar candidatos por expectativas. Trabajo inicialmente presencial; una vez estable, modelo híbrido 2 días en casa / 3 en oficina. Formar parte de un equipo estratégico enfocado en la eficiencia interna y en proyectos de alto impacto de cara a 2026. Entorno dinámico, metodológico y orientado a la innovación.

Modalidad de trabajo

Trabajo inicialmente presencial; una vez estable, modelo híbrido 2 días en casa / 3 en oficina.

Requisitos mínimos

Experiencia de 3 a 5 años en consultoría, preferiblemente en el sector bancario.

Certificaciones: PMP, Scrum/Kanban, PSM I/II, Agile, Lean Six Sigma.

Conocimientos tecnológicos: RPA/RDA, BPM, modelado de procesos (Camunda/Bizagi), Design Thinking.

Manejo de herramientas de gestión: Jira, MS Project, y analítica (Power BI, Looker Studio).

Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y pensamiento lógico.

Conocimiento funcional del core bancario.

Formación tecnológica o en gestión empresarial.

Cómo postular

Aplica aquí mismo o envía tu CV a [email protected] junto a todo el detalle relevante para que consideremos tu candidatura.

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. Office

Grupo Dia necesita incorporar "Administrativos/as logísticos" para el nuevo Centro Logístico de Villadangos del Páramo, ubicado en el polígono industrial de Villadangos.

En Dia España valoramos a personas como tú, que les guste este tipo de trabajo.

¡Queremos conocerte!

Sus Funciones Serán

• Controlar, verificar y registrar datos e información del área en el sistema informático.
• Generar la documentación necesaria para cerrar el ciclo de trabajo
• Servir de apoyo administrativo para todos los procesos operativos del almacén, velando siempre por la calidad
• Mantener y actualizar datos logísticos en el sistema.
• Verificación y registro de la documentación de/a terceros en el sistema.
  
  

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial

Requisitos

• FP Administración
• 3 años de experiencia como personal administrativo.
  
  

Valorable experiencia como auxiliar administrativo/a logístico

Otras Necesidades

Carnet de conducir y vehículo propio

Conocimientos Informáticos

• Nivel usuario de Office.
  
  

Competencias profesionales

• Atención al detalle
• Orientación a resultados
• Planificación y organización
• Capacidad de Comunicación
• Trabajo en equipo
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Día.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestra tienda Rituals, situada en C.C. Parquesur, busca nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Hays estamos trabajando con una destacada empresa con sede en la provincia de Alicante que busca incorporar un/a Director/a de Operaciones y Financiero con una visión estratégica y capacidad de liderazgo, para impulsar el crecimiento y la expansión del negocio.

Responsabilidades principales:

• Dirección financiera integral: planificación, control presupuestario, tesorería, fiscalidad, reporting y relación con entidades financieras.

• Gestión operativa: supervisión de procesos logísticos, cadena de suministro, y mejora continua de la eficiencia operativa.

• Desarrollo de negocio: participación activa en la definición e implementación de estrategias de crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.

• Comercio internacional: gestión de operaciones en mercados exteriores.

• Liderazgo transversal: colaboración estrecha con todos los departamentos (ventas, marketing, producto, RRHH, etc.) para garantizar la alineación estratégica.

• Gestión de equipos: dirección y desarrollo de equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración.

Perfil buscado:

• Formación superior en Ingeniería Industrial (muy valorable), o ADE, Economía o Finanzas. Se valorará MBA.

• Experiencia consolidada en posiciones similares de al menos 10 años, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo.

• Experiencia demostrable en comercio internacional.

• Nivel de inglés alto/fluido (imprescindible).

• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional.
• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Paquete retributivo muy competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.
• Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto en el negocio.

Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

??

¡Estamos buscando CONSULTOR/A EN PROCEDIMIENTOS!

En

AGTIC Consulting SL

ayudamos a administraciones públicas y empresas a

simplificar, digitalizar y transformar procesos

, combinando tecnología, normativa, datos e inteligencia artificial con un enfoque muy humano.

Si te motiva analizar y mejorar procedimientos, trabajar en proyectos con

impacto real

y formar parte de un equipo cercano y flexible, ¡queremos conocerte!

??

¿Qué harás?

• Analizar y optimizar procedimientos administrativos
• Aplicar técnicas de reingeniería y simplificación
• Diseñar procesos con BPMN (Visio, Draw.io...)
• Implantar procedimientos en herramientas de tramitación electrónica
• Coordinarte con equipos jurídicos y técnicos
• Documentar y formar a usuarios
  
  

??

¿Qué buscamos?

• Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Ingeniería, Informática, ADE, Matemáticas o similar
• Experiencia en:
• Reingeniería de procedimientos
• Implantación de procesos en entornos electrónicos
• Proyectos en administración pública (valorable)
• Conocimiento de BPMN y herramientas como Visio o Draw.io
• Buen dominio de Microsoft Office
• Catalán y castellano fluidos (oral y escrito)
• ¿Qué ofrecemos?
• Trabajo híbrido (60 % remoto)
• Horario conciliador (¡viernes intensivo!)
• Formación y desarrollo continuo
• Proyectos con impacto real en la administración pública
• Buen ambiente de trabajo, basado en la confianza y la flexibilidad
  
  

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Condiciones

• Contrato indefinido (6 meses de prueba)
• Salario bruto anual:
• €
  
  

(según experiencia)

• Barcelona (con desplazamientos puntuales)
• En
  
  

AGTIC

No Solo Digitalizamos Procesos

transformamos organizaciones y cuidamos de las personas

??

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a

• escríbenos por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en: A CORUÑA

¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios?

• Persona emprendedora y con experiencia comercial.
• Pasión por el sector inmobiliario.
• Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones.
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Clara orientación a objetivos.
• Espíritu colaborador, espíritu de equipo.
• Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario.
• Conocimiento de la zona.
• Persona empática, motivada y perseverante.
• Con ganas de formar parte de un gran proyecto!
  
  

¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios?

• Captación proactiva de inmuebles y clientes.
• Negociación con clientes tanto compradores como buscadores.
• Organización y realización de visitas a las propiedades
• Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!
• Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores.
• Realización de estudios de la competencia en la zona asignada
• Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes.
• Fidelización de la cartera de clientes.
• Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Academia propia Engel & Völkers.
• Formación inicial y continua.
• Una amplia red de contactos.
• Comisiones competitivas y atractivas.
• Posibilidad de gestionar tu propio tiempo.
• Una metodología y claves de éxito.
• Herramientas de Marketing personalizadas.
  
  

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Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en: A CORUÑA

¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios?

• Persona emprendedora y con experiencia comercial.
• Pasión por el sector inmobiliario.
• Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones.
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Clara orientación a objetivos.
• Espíritu colaborador, espíritu de equipo.
• Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario.
• Conocimiento de la zona.
• Persona empática, motivada y perseverante.
• Con ganas de formar parte de un gran proyecto!
  
  

¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios?

• Captación proactiva de inmuebles y clientes.
• Negociación con clientes tanto compradores como buscadores.
• Organización y realización de visitas a las propiedades
• Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!
• Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores.
• Realización de estudios de la competencia en la zona asignada
• Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes.
• Fidelización de la cartera de clientes.
• Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Academia propia Engel & Völkers.
• Formación inicial y continua.
• Una amplia red de contactos.
• Comisiones competitivas y atractivas.
• Posibilidad de gestionar tu propio tiempo.
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