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En PREVENX3 buscamos un/a técnico/a intermedio/a y superior en prevención de riesgos laborales para nuestra oficina de Palma de Mallorca.

Tareas

Su labor consistirá en gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de nuestra cartera de clientes, realizando el plan de prevención, evaluación de riesgos laborales, planificación, realización de visitas / inspecciones, investigación de accidentes de trabajo e impartición de formaciones del sector metal y de la construcción.

Requisitos

Imprescindible titulación finalizada de CFGS en prevención de riesgos profesionales.

O tener el máster de PRL con las tres especialidades.

Experiencia mínima de 6 meses trabajando como técnico PRL en un servicio de prevención y estar acreditado para dar formaciones de construcción (FLC)

Beneficios

Salario a convenir.

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Si buscas un trabajo en una compañía con más de 25 años de experiencia y en expansión, esta es tu oportunidad

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos en busca de camarera de pisos y de restaurante de un hotel situado cerca del aeropuerto de Barajas.

El objetivo es dar a apoyo a ambas zonas, realizará la limpieza de habitaciones según demanda y apoyará en el restaurante para dar los desayunos.

Es un contrato de sustitución de baja de una compañera, por lo que es temporal hasta que la compañera se de de alta, aunque hay posibilidades de incorporación, ya que se va a ampliar el restaurante en breve y se necesitará personal fijo.

Son 30 horas semanales, repartido en 6 horas diarias - 5 días a la semana, de lunes a domingo, con los 2 días de descanso que corresponde por ley.

Es posible que alguna semana se incremente a más horas hasta 40.

El turno es de mañana, con hora de entrada a las 6, 7 u 8 de la mañana.

Salario según convenio, alrededor de 1300€ brutos mensuales (30 horas semanales).

Recomendable con Carnet de Manipulador de Alimentos, indicarlo en el chat si lo poseen o no.

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• Tipo de contratoFreelance
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Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquility where the sea, the land and subtropical vegetation blend with architecture inspired by Moorish style. Its 462 guest rooms and suites, divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, offer magnificent views of the Atlantic Ocean, Mount Teide or our lush gardens. An award-winning culinary destination, the resort features world-class restaurants, including Michelin-starred fine dining. With multiple swimming pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, the largest Ritz Kids in Europe and an exclusive beach area at Abama, we are an incomparable retreat in Tenerife.

JOIN OUR TEAM!

…as a Maintenance Specialist at The Ritz-Carlton Tenerife, Abama.

Who are we looking for…?

Do you consider yourself a technically skilled, detail-oriented and solution-driven professional with a passion for keeping facilities in perfect condition? As a Maintenance Specialist, you will play a key role within the Engineering Department, ensuring the proper operation, upkeep and safety of the resort’s facilities. Your expertise and commitment will directly contribute to delivering an exceptional guest experience while upholding the highest standards of quality and luxury.

Your responsibilities will include…

• Performing preventive and corrective maintenance on the resort’s facilities, systems and equipment.
• Diagnosing and repairing technical issues in areas such as electrical systems, plumbing, HVAC, carpentry, painting and basic mechanical work.
• Conducting regular inspections to identify potential issues and prevent technical failures.
• Responding to and following up on assigned work orders using internal maintenance systems.
• Ensuring proper use, care and storage of tools, equipment and materials.
• Collaborating with other engineers and specialists to resolve complex maintenance issues.
• Ensuring compliance with health, safety and operational procedures and standards.
• Maintaining clear communication with other departments to coordinate interventions with minimal impact on the guest experience.
• Participating in facility improvement projects, renovations and upgrades when required.
• Maintaining cleanliness, order and a professional appearance in technical and work areas.
  
  

What we are looking for…

• Previous experience as a Maintenance Technician or Specialist, preferably in hotels, resorts or high-volume environments.
• Hands-on knowledge in multiple technical disciplines (electrical, plumbing, HVAC, carpentry, masonry or similar).
• Strong problem-solving skills and the ability to provide safe and effective solutions.
• Proactive, responsible and service-oriented attitude.
• Ability to work as part of a team and meet high operational standards.
• Flexibility to work shifts and respond to urgent maintenance needs.
• Basic knowledge of computerized maintenance management systems (CMMS) is an advantage.
• Fluency in Spanish; knowledge of English is a plus.
• Valid work permit for Spain.
  
  

How we inspire you…

Being part of our team means working behind the scenes to ensure every space operates flawlessly. Your technical expertise plays a vital role in delivering the comfort, safety and excellence that define The Ritz-Carlton experience.

• Competitive salary above market average and flexible compensation.
• Explore Rate hotel discounts at more than 9,500 Marriott hotels worldwide, extended to family members.
• 20% discount on food & beverage in all Marriott hotels and 50% discount on the resort’s own culinary outlets.
• Up to 75% discount on flights for Tenerife residents traveling to mainland Spain.
• Corporate benefits with multiple leisure and travel discounts.
• Birthday recognition.
• Complimentary guest stay at our resort after one year of service.
• 13th and 14th salary payments.
• Continuous training through our corporate university.
• Career development and growth opportunities within an international company.
• Free employee meals.
• Uniform and laundry service provided.
• Team events, celebrations and engagement activities.
• Participation in corporate social responsibility initiatives.
• Comprehensive occupational health care.
  
  

(Benefits subject to internal policies and applicable tax regulations.)

Interested?

Please submit your application through MarriottCareers with your required documents.

Marriott International is an equal opportunity employer. We value a diverse workforce and an inclusive culture and are committed to non-discrimination on any protected basis.

At The Ritz-Carlton, caring with excellence is our craft. Here, you can take pride in your work, grow professionally, and be part of a team united by a shared mission: delivering genuine luxury.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Administrador/a y modelador/a experto/a en Plant 3D (Piping)

Descripción

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Administrador/a y Modelador/a experto/a en Plant 3D (Piping). Si tienes una sólida trayectoria de al menos 5 años en la administración y modelado con Plant 3D, ¡esta oportunidad es para ti!

En Eosol Group, nos dedicamos a la ingeniería y consultoría, impulsando proyectos innovadores en diversos sectores. Valoramos la excelencia técnica, la proactividad y el compromiso de nuestro equipo. Buscamos un profesional que se una a nuestro departamento técnico y contribuya al éxito de nuestros proyectos de ingeniería.

Responsabilidades Principales

• Administración y mantenimiento de la plataforma Plant 3D, asegurando su correcto funcionamiento y optimización.
• Desarrollo y gestión de P&ID (Diagramas de Tuberías e Instrumentación) inteligentes, garantizando la precisión y consistencia de la información.
• Modelado avanzado de sistemas de tuberías, incluyendo la creación de isométricos, uniones y soportes.
• Generación y montaje de planos de detalle, fabricación y montaje a partir del modelo 3D.
• Colaboración estrecha con otros departamentos de ingeniería (proceso, mecánica, instrumentación, etc.) para asegurar la integración del diseño de tuberías en el proyecto global.
• Gestión de bases de datos de componentes y especificaciones de tuberías.
• Soporte técnico a usuarios de Plant 3D y resolución de incidencias.
• Participación en la definición y mejora de los flujos de trabajo y estándares de modelado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria en los diseños.
• Realización de revisiones de diseño y aseguramiento de la calidad.
  
  

¿Qué Buscamos?

• Formación técnica o universitaria en áreas relacionadas con la ingeniería (Mecánica, Industrial, Química, etc.).
• Experiencia demostrable de al menos 5 años como Administrador/a y Modelador/a en Plant 3D, con un enfoque específico en Piping.
• Profundo conocimiento en la administración del software Plant 3D, incluyendo la configuración, personalización y gestión de proyectos.
• Experiencia sólida en el desarrollo de P&ID inteligentes y su vinculación con el modelo 3D.
• Habilidad avanzada en el modelado de tuberías, incluyendo la creación de rutas, componentes, soportes y la gestión de especificaciones.
• Capacidad para generar y montar planos de fabricación y montaje a partir del modelo 3D.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables al diseño de tuberías (ASME, ISO, etc.).
• Competencias en el uso de otras herramientas CAD/CAE complementarias puede ser un plus.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación a resultados.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en el sector de la ingeniería.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación en proyectos de envergadura a nivel nacional e internacional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! ✨

#Plant3D #Piping #Ingenieria #Empleo #OportunidadLaboral #Modelado3D #P&ID #EosolGroup

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Desarrollo empresarial Marketing SaaS Gestión de programas Inteligencia empresarial Cloud Coumputing Software empresarial Para empresas (B2B) Estrategias de mercado Investigación de mercado

¿QUIÉNES SOMOS?

 

AeroS es la organización que articula el ecosistema aeronáutico, espacial y de defensa de Cataluña. De acuerdo con su Plan Estratégico, AeroS representa y coordina a más de 50 entidades industriales, tecnológicas, institucionales y académicas del territorio, impulsando proyectos colaborativos, desarrollo tecnológico, posicionamiento internacional e integración del ecosistema en las cadenas de valor europeas. La estructura de gobernanza actual se compone de Asamblea General, Junta Directiva, Comité Ejecutivo, Secretaría General y Secretaría Técnica.

El/la Managing Director será la figura responsable de la gestión operativa y dinamización del clúster AeroS, trabajando estrechamente con la Secretaría General y reportando a la misma, así como al Comité Ejecutivo y a la Junta Directiva. Su rol será clave para liderar la consolidación del ecosistema ASD catalán, fortalecer las capacidades industriales y tecnológicas del territorio, impulsar proyectos tractores y representar al clúster a nivel institucional, industrial y europeo.

 

Responsabilidades clave:

- Liderar la ejecución del Plan Estratégico de AeroS junto a la Secretaría General, el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva.

- Diseñar e implementar estrategias y acciones de captación de nuevos miembros y consolidación del ecosistema industrial.

- Coordinar y dinamizar las comisiones (Industria, Talento, Proyectos Estratégicos) y la Task Force de Defensa, así como otras que puedan crearse.

- Impulsar, estructurar y gestionar proyectos tractores colaborativos en los ámbitos aeronáutico, espacial y defensa.

- Facilitar el acceso de AeroS a fondos y convocatorias autonómicas, estatales o europeas idóneas para promover el crecimiento de la asociación y sus asociados.

- Apoyar a empresas en acceso a financiación: Horizon Europe, EDF, IRIS², CDTI, ACCIÓ, entre otros.

- Organizar y coordinar eventos, jornadas, workshops, misiones internacionales y agendas institucionales, con el apoyo del equipo técnico de la Secretaría General.

- Representar a AeroS ante administraciones públicas, organismos nacionales y europeos, empresas tractoras y entidades del ecosistema cuando se le delegue.

- Coordinarse con la Secretaría General y la Secretaría Técnica en el diseño y la ejecución de proyectos, actividades y servicios al socio.

- Garantizar el cumplimiento normativo, la gestión documental y los estándares de confidencialidad (especialmente en defensa/dual-use).

- Elaborar informes, KPIs e indicadores de desempeño para Secretaría General, Junta, Comité Ejecutivo.

Requisitos del perfil:

- Titulación universitaria (ingeniería, economía, ADE, relaciones internacionales, políticas públicas o afines).

- Experiencia demostrable (5–10 años) en asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio o estructuras similares.

- Experiencia en coordinación de proyectos y dinamización de ecosistemas industriales o de innovación.

- Conocimiento del sector aeronáutico, espacial, defensa o tecnologías duales.

- Experiencia en organización de eventos, jornadas, comisiones de trabajo y actividades institucionales.

- Experiencia previa en gestión de convocatorias públicas, ayudas, proyectos europeos y colaboración público‑privada.

- Habilidades avanzadas de comunicación, networking, negociación y gestión institucional.

- Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y alta autonomía.

- Conocimiento de las estructuras institucionales catalanas, estatales y europeas.

- Idiomas: catalán y español nativos o muy altos. Inglés avanzado.

Ofrecemos:

- Integración en un ecosistema industrial y tecnológico estratégico para Cataluña.

- Trabajo directo con empresas tractoras, pymes, startups, centros tecnológicos y administraciones.

- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto impacto.

- Contrato indefinido.

- Horario: L–J 8:00–17:00; V 8:00–15:00; intensiva en verano.

- Vacaciones en Semana Santa, agosto y Navidad.

- Salario según perfil y experiencia.

- Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat.

- Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de empleo ¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional?

En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos en Vizcaya y alrededores con sede en Derio.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y supervisión de obras.
• Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.
• Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.
• Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.
• Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.
• Coche propio y carnet de conducir.
• Indispensable Presto y Excell nivel avanzado.
  
  

Ofrecemos:

• Proyectos innovadores y diferenciales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico y colaborativo.
• Buen ambiente laboral.
  
  

Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture ****, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV a administració****** o aplica directamente aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo . Javascript .Net C# Node.js MySQL TSQL Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS Agile PostgreSQL Microservices Kafka SQL Server

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de APIs y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, la mejora continua y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de varias iniciativas de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, utilizadas en procesos de negocio donde la estabilidad, la escalabilidad y la calidad del software son fundamentales. El trabajo incluye la mejora continua de los servicios actuales y la integración de aplicaciones de terceros en los sistemas propios.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend y frontend con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo, donde se priorizará la mantenibilidad y el alineamiento de las prioridades con los requisitos del negocio.

Tu papel será clave para la evolución de las aplicaciones, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables. Contribuirás a la mejora continua del código y a la integración de nuevas funcionalidades, resultando en un impacto real en el producto final.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:

• Desarrollo de APIs REST y microservicios en Node.js, utilizando frameworks como NestJS (y otros similares según el caso)
• Evolución y refactorización de código existente, aplicando buenas prácticas, criterios de calidad y Clean Architecture
• Integración entre sistemas con tecnologías de mensajería (como Kafka) y consumo de APIs externas
• Automatización de procesos y tareas recurrentes
• Colaboración en revisiones de código y mejora continua del software
  
  
  

Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía.

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:

• Uso de frameworks backend como NestJS
• Experiencia desarrollando APIs REST en producción
• Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)
• Uso habitual de Git en entornos colaborativos
• Conocimientos de JavaScript y TypeScript
• Buenas prácticas de desarrollo
• Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante
  
  
  

Además, se valorará positivamente:

• Uso de tecnologías de mensajería o streaming de eventos (Kafka u otros)
• Integración o consumo de APIs de Inteligencia Artificial
• Dominio en desarrollo con .NET / C#
• Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles como Scrum
• Experiencia con pipelines de CI/CD
• Uso habitual de Docker
• Experiencia en entornos cloud AWS o Azure
• Conocimientos de testing
  
  
  

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana) y, aunque el trabajo podrá desarrollarse de forma remota, se valorará positivamente la posibilidad de acudir uno o dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en San Fernando de Henares.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Electricista Industrial en TELNOR Global Energy, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas industriales. Realizarás tareas como la instalación y el mantenimiento preventivo de sistemas eléctricos, además de diagnosticar y resolver fallos técnicos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra sede de Torrelavega.

Requisitos

• Amplios conocimientos en electricidad y cableado eléctrico para instalaciones industriales.
• Habilidad en el mantenimiento y reparación de equipos eléctricos, asegurando su rendimiento óptimo.
• Capacidad para solucionar problemas técnicos y realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones eléctricas.
• Aptitudes como lectura de planos eléctricos, atención al detalle, disponibilidad para posibilidad de trabajo a turnos, y trabajo en equipo se valorarán positivamente.
• Conocimientos en programación de autómatas y PLCs, no excluyente, pero altamente valorable.
  
  

Se ofrece

• Remuneración según convenio, con posibilidad de mejor progresiva, según valía.
• Puesto estable, con posibilidad real de indefinido.
• Horario continuado.
• Formación y progresión laboral.

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. Jira

Funciones

Revisión y resolución de incidencias de nivel 2

Planificación, coordinación y ejecución de instalaciones de sistemas de red

Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red

Trabajo en entornos críticos con alta disponibilidad

Participación en turnos de guardias 24x7

Requisitos

Mínimo 4 años de experiencia como Técnico de Redes

Conocimientos avanzados en tecnologías Cisco y Fortinet

Inglés alto (mínimo B2 o equivalente)

Conocimientos avanzados de redes Wi-Fi, preferiblemente Cisco y Huawei

Experiencia en gestión de incidencias en entornos de red

Uso de herramientas de ticketing (JIRA)

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Carnet de conducir y vehículo propio

Conocimientos deseables

Certificación Cisco CCNP

Certificación Fortinet NSE3 o superior

Modalidad Hibrida en Madrid con 1 dia presencial en la oficina