Ofertas de empleo en SIX

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. Python Maven Linux Docker TypeScript PowerShell Bash DevOps

We are seeking a Developer Experience Engineer to join our centralized DevOps Tools Team. As a Developer Experience Engineer, you define and configure development environments that software engineers rely on every day. You focus on creating reliable, secure, and consistent developer profiles including IDEs to command‑line tooling and possible CI/CD integration.

Working closely with platform, security, and product engineering teams, you continuously improve the developer experience by reducing friction, increasing automation, and enabling engineers to focus on building high‑quality software.

• Design, develop, and maintain developer client tools such as CLIs, IDE configurations and local development environments.
• Standardize and automate developer onboarding and local setup across Linux and Windows.
• Integrate client tools with source control, CI/CD pipelines, artifact repositories and package managers.
• Partner with security and compliance teams to ensure secure, policy‑compliant developer environments.
• Act as a technical point of contact for engineering teams, gathering feedback and translating it into tooling and end-to-end developer workflow improvements.
• Document tools, workflows, and best practices to enable self‑service and adoption at scale.

• A strong background in software engineering, DevOps, Docker, platform engineering or developer productivity.
• Solid programming skills in at least one language such as Python, Bash, Powershell or TypeScript.
• Experience working with CI/CD systems and integrating local tooling with build and release pipelines.
• Hands‑on experience with build tools and dependency management, Package managers (e.g. npm, pip, Maven), Linux and Windows environments (preferred).
• A strong focus on developer experience, usability and automation.
• Clear communication skills and the ability to document and explain technical solutions.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Inteligencia empresarial Gestión Lean Manufacturing Contabilidad exigida por ley Productos de alta rotación Sistemas de gestión de almacenes Aeronaves Ingeniería de Datos Avanzada B1 Power BI

Nuestro cliente es un importante grupo Empresarial multinacional. En España se dedica a la producción y comercialización de diferentes productos de alimentación y bebidas a través de marcas representativas, propias y de terceros. 

La compañía tiene un posicionamiento de liderazgo en sus categorías principales, un crecimiento muy elevado de doble dígito en los últimos 4 años y está abordando un proyecto de transformación logística, considerando que conviven modelos operativos distintos.

En este momento, buscamos un Director de Logística y Distribución, que reportará a Director de Operaciones Corporativo y reportará un equipo directo formado por: 3 responsables de Almacén (Valencia, Madrid y Barcelona), Responsable de Trafico a nivel nacional y el Responsable de Inventarios.

Su misión será dirigir y supervisar el equipo de logística, establecer las políticas, objetivos del departamento con el fin de optimizar los recursos y las operaciones de la cadena de suministro desde la recepción de mercancías hasta la entrega al cliente, dando cumplimiento a las necesidades de los diferentes canales de ventas, los estándares de calidad y niveles de servicio acorde con las necesidades del cliente. Todo ello en un momento de transformación, con un elevado componente de digitalización y automatización.

Responsabilidades:

·       Definir la estrategia del departamento con Dirección Operaciones.

·       Acompañar en la negociación con los proveedores estratégicos de las familias de compra que gestiona y controla el desempeño global.

·       Supervisar el proceso de almacenamiento, distribución y transporte de materiales y productos finales.

·       Crear planes de acción para el área logística y define e implanta procesos logísticos.

·       Determinar y establecer las responsabilidades y funciones del equipo de trabajo.

·       Participar en auditorías externas de proveedores estratégicos.

·       Supervisar las operaciones y gestión los almacenes.

·       Desarrollar y coordinar las relaciones con el resto de los departamentos.

·       Motivar y desarrollar capacidades y habilidades del equipo.

·       Monitorizar y evaluar la productividad del departamento, estableciendo indicadores clave de desempeño (KPIs) en calidad, costes y nivel de servicio realizando ajustes en base a riesgos, desviaciones.

·       Analizar y autorizar las bajas de producto, materiales, MP y cajas no operativas, así como las donaciones o bajas correspondientes a pruebas industriales o actividades promocionales, garantizando el control preciso de los inventarios.

·       Analizar y autorizar las necesidades y disponibilidad de la flota última milla para el proceso de entrega a clientes, con el fin de asegurar el nivel de servicio al costo competitivo.

·       Gestionar un adecuado balance de las necesidades de personal en el proceso logístico, que de cumplimento a los estándares de productividad garantizando el costo y niveles de servicio esperados.

Requisitos:

·      Ingeniería Industrial, sin descartar otras Ingenierías, ADE o similar.

·      Valorable MBA o Master en Supply Chain Management.

·      Certificaciones APICS/ASCM, Lean Six Sigma Green/Black Belt, muy valorables

·      Al mensos, 10 años en Supply Chain. Al menos 5 como Director o Reponsable, en alimentación, FMCG, retail, distribución multicanal o industria.

·      Conocimiento end to end de Supply Chain.

·      S&OP, cross docking, slotting, last mile, automatización logística, IA aplicada, seguridad alimentaria y trazabilidad.

·      SAP B1 MM/WM, WMS, TMS, Power BI, Excel avanzado.

·      Valorable, nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Inglés Gestión de ventas Español Trabajo en equipo Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Soporte técnico Hablar en público Planificación de negocios Excel

En Eter Energia, una de las comercializadoras de energía más competitivas a nivel regional y nacional, somos expertos en brindar a empresas y particulares el mejor servicio para ofrecerles el mayor ahorro en sus facturas de luz, gas, telefonía y fibra. Bajo una filosofía basada en la innovación, la digitalización, la transparencia, la cercanía y la personalización, queremos consolidarnos como líderes en la comercialización de energía eléctrica. 

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Delegación Comercial que nos ayude a expandir nuestro negocio y liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva delegación en Badajoz capital.

Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un proyecto con autonomía y crecimiento profesional dentro de una empresa dinámica del sector energético.

¿Quieres saber qué tareas vas a desempeñar?

• Puesta en marcha y coordinación de la oficina comercial en Badajoz.
• Captación, gestión y fidelización de colaboradores.
• Desarrollo y seguimiento de acciones comerciales.
• Organización y supervisión de la actividad diaria de la oficina.
• Gestión y apoyo al equipo comercial.
• Gestión de programas de formación para el equipo.
• Representación de la empresa en la zona y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia previa y consolidada en puestos comerciales.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión.
• Manejo de herramientas digitales para la gestión del día a día (suite ofimática, Excel, CRM, etc..).
• Experiencia trabajando con RRSS para la captación de perfiles, como LinkedIn, InfoJobs, Instagram, Telegram y otros canales de difusión.
• Valorable experiencia en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similares.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable.
• Plan de carrera profesional.
• Salario competitivo.
• Acompañamiento durante todo el proceso.
• Conciliación.
• Formación.
• Participación activa en todo el proceso de expansión.

¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto y crecer con nosotros en este mundo tan retador como es el de la energía eléctrica? 🚀 ¡Te animo a que nos conozcamos mejor! Puedes enviarme tu CV a [email protected], estaré encantada de atenderte 📩🙋

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Como Camarero/a de Pisos, comprendo completamente la visión de Six Senses Ibiza para ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de Sensibilidad Local y Sensibilidad Global, Experiencias Elaboradas, Hospitalidad Emocional, Bienestar Responsable y Cariñoso, Divertido y Peculiar.

Funciones y Responsabilidades

Como Camarero/a de Pisos, asumiré la responsabilidad de que todas las tareas de limpieza de las habitaciones sean eficientes, como con las solicitudes de limpieza que realicen los huéspedes para proporcionar un servicio excepcional siguiendo los estándares de la marca.

Además, realizaré las siguientes funciones para este rol:

• Chequear las llegadas diarias de clientes de acuerdo con el informe de ocupación en coordinación con el/a Supervisor/a de Pisos.
• Ayudar a los huéspedes con necesidades y requisitos especiales.
• Preparar el carro de limpieza según lo necesarios para el turno.
• Realizar la limpieza de las habitaciones según los estándares y procedimientos marcados por Six Senses Ibiza.
• Retirar los muebles, cortinas y otros accesorios que requieran reparación, reemplazo, manchado, encerado o limpieza con la asistencia de los Valets de Pisos.
• Cambiar la ropa de cama con sábanas limpias y fundas de almohada según la política del hotel. Así como los amenities necesarios.
• Cuidar todos los detalles, el estilo y el aspecto general de todas las áreas.
• Aplicar, usar y mantener el equipamiento de limpieza.
• Anticipar las necesidades de los huéspedes y hacerse cargo de las preocupaciones y solicitudes de los huéspedes;
• Actuar con decisión para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Ofrecer un toque de servicio especial cuando se presente la oportunidad.
• Mantener un alto nivel de higiene y saneamiento en todas las áreas de servicio.
• Mantener las pautas y estándares de servicio y operación de Six Senses Ibiza.
• Adherirse estrictamente a los estándares de LQA.
• Realizar cualquier tarea adicional que me encomiende el/a supervisor/a, coordinador/a y Executive Housekeeper
  
  

• Poseo un diploma o título mínimo de hospitalidad.
• Más de dos años de experiencia en este rol.
• En términos limpieza, tengo un sentido intuitivo de la calidad del producto y servicio, así como conocimientos de productos de limpieza y estándares.
• Estoy familiarizado/a con varios sistemas hoteleros.
• Tengo una buen conocimiento de los procedimientos de limpieza, productos químicos y superficies.
• Excelente dominio de la escritura y del habla en español. Se valoran otros idiomas, preferiblemente el inglés.
• Es necesario tener permiso de trabajo válido para trabajar en España.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Indicadores clave de desempeño Cargas Manufactura Lean Manufacturing User personas Procesos Lean Mantenimiento productivo total Seis Sigma Kaizen Mapa del flujo de valor

En EDELWEISS EXECUTIVE SEARCH, estamos buscando un OPERATION EXCELLENCE MANAGER para un grupo familiar aragonés, líder mundial de su sector, desarrollando sus funciones en las cuatro plantas que el grupo tiene en España y las cuatro que tiene en Francia. El/la candidato/a ideal conjuga capacidad técnica fabril (mejora continua, Lean, procesos, ingeniería, etc.) con su capacidad humana de liderazgo para conseguir resultados y que los proyectos diseñados acaben implantándose en todas las plantas.

 Responsabilidades:

Dependiendo de la directora de Operaciones y con un equipo a su cargo de entre 3 y 15 personas, la posición asumirá las siguientes responsabilidades:

• Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo.

• Monitorizar el resultado de los cambios a través de KPIs operativos que aseguren la productividad.

• Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión técnica.

• Estandarizar metodologías que optimicen procesos y aseguren la transferencia del conocimiento entre plantas. 

 ¿Qué buscamos?:

• Estudios de Ingeniería Industrial. Se valorará el haber cursado un MBA o programa similar. Se valorarán otros estudios siempre que el candidato aporte experiencia profunda en entornos productivos.
• Experiencia contrastada de 10 años o más en posiciones de Operaciones, Mejora Continua en entornos fabriles e industriales. Deberá dominar las metodologías Lean propias de la función (Kaizen, 5S, VSM, Isikawa, etc).
• Competencia en liderazgo transformacional. Capacidad para impulsar el cambio, movilizar equipos y generar una cultura de mejora continua en toda la organización.
• Visión global del negocio. Entender la cadena de valor de principio a fin (compras, ingeniería, producción, logística, calidad y servicio al cliente), identificando oportunidades de mejora con impacto en los resultados.
• Orientación a la mejora continua. Experiencia implantando metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, SMED, VSM, 5S o similares, consiguiendo mejoras sostenibles en productividad, calidad y eficiencia.
• Capacidad analítica. Dominio del análisis de datos, definición de KPIs y utilización de indicadores para la toma de decisiones y la priorización de iniciativas.
• Gestión de proyectos. Experiencia liderando proyectos transversales, coordinando diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto.
• Influencia y capacidad de comunicación. Habilidad para convencer sin depender de la jerarquía, facilitando la colaboración entre departamentos y promoviendo el compromiso de las personas.
• Competencia profesional completa en inglés y francés (ambos).
• Ubicación en el organigrama y línea de reporte: Dependerá directamente de la Directora de Operaciones que a su vez depende del Director de Operaciones del Grupo.
• Localización: Zaragoza, con frecuentes viajes (un 50%) a las plantas ubicadas en España y Francia.

 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Paquete retributivo: Negociable según valía del candidato entre 80.000 y 85.000€.

 ¿Te interesa?:

Envía tu CV actualizado a [email protected]