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Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas.

VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría.

INCORPORACION SETIEMBRE

Principales funciones

• Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups.
• Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS.
• Análisis de riesgos.
• Redacción de informes requeridos por la legislación vigente.
• Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas.
• Revisión de estados financieros y normas contables internacionales.
• Tratar con el cliente.

Requisitos

• Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados.
• Buenos conocimientos contables y financieros.
• Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico.
• Habilidades de organización y planificación.
• Personas con inquietud para aprender y proactivas

Se valorará

• Buen nivel de inglés.
• Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

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. Excel PowerPoint Word

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Técnico/a Nivel 2, adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad.

2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración.
• Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección.
• Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas.
• Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC.

3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1 Perfil académico:

Imprescindible:

• Licenciatura/Grado.
• Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC.
• Nivel B2 de inglés acreditado.

3.2 Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia.

Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.

3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables:

• Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC.
• Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa.
• Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos.
• Conocimientos y/o cursos de comunicación interna.
• Se valorarán niveles de inglés superiores al B2.
• Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado).
• Conocimientos del sector y la contratación pública.

3.4 Perfil y competencias profesionales:

• Comunicación
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Mejora continua y orientación al cambio.

4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna.
• La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales.

7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.

8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años.

10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico [email protected], indicando en el asunto del correo lo siguiente: “T2 – RSC”.

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 26 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

Técnico/a Nivel 2 de RSC oferta - España > POETA JOAN MARAGALL | TECNICO NIVEL 2 | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM Generalista para un Proyectos de obra civil

Principales Funciones

• Modelado de Revit y sus correspondientes familias
• Modelado de Arquitectura
• Modelado de STR metálicas y de hormigón.
• Modelado de instalaciones.
• Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.
• Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto a corto plazo 6 meses
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM.
• Dominio experto de REVIT.
• Experiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos.

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Teletrabajo . UX/UI

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital.

Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel.

Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario.

No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales.

No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto.

El objetivo de cada cliente es también el nuestro.

🚀¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Social Media & Content Creator que no solo piense, cree y publique, sino que entienda a la perfección cómo se consume el contenido hoy y cómo hacer que destaque en un par de segundos. Alguien que domine las redes sociales como un nativo digital.

Formarás parte de nuestro equipo de Contenido y Social Media, trabajando mano a mano con otros Content Creators y con el equipo de Diseño para crear contenido que lleven las redes de nuestros clientes a otro nivel.

Tu misión será pensar y dar vida a las ideas, captar la esencia de cada marca y convertirla en contenido que enganche, inspire y genere resultados reales, siempre un paso por delante de las tendencias.

🕵️♀️¿Qué buscamos?

• Planificar y proponer ideas para el calendario de contenidos mensual.
• Crear y editar contenido en múltiples formatos (reels, gifs, memes, stickers).
• Grabar y aparecer en vídeos (stories, TikToks, etc).
• Redactar copies y guiones.
• Gestionar redes sociales y comunidades (publicaciones + interacción).
• Detectar y aplicar trends relevantes.
• Coordinar colaboraciones con influencers y creadores de contenido.
• Analizar datos de redes y proponer mejoras.
• Observar y reportar tendencias en la comunidad.

🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes:

• 1-2 años de experiencia creando contenido y gestionando redes, idealmente en agencia o proyectos con alta exigencia creativa.
• Dominio en edición de vídeo (más allá de CapCut) para Instagram y TikTok, con criterio para optimizar ritmo, ganchos y formatos.
• Creatividad, innovación, pensamiento crítico y capacidad para sorprender con ideas frescas.
• Pasión genuina por las redes sociales y curiosidad por estar siempre al día de tendencias y formatos emergentes.
• Excelentes habilidades de escritura y storytelling para distintos formatos y plataformas.
• Valorable: conocimientos en herramientas Adobe y capacidad para dar soporte gráfico al equipo de diseño.
• Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar.

⚡ Esta oferta es para ti si:

• No puedes evitar pensar cómo mejorar cualquier vídeo que ves en Instagram o TikTok.
• Tienes más ideas que horas al día y no puedes esperar para ponerlas en marcha.
• Eres creativx, curiosx, proactivx y quieres comerte el mundo digital.
• Sabes que el contenido debe funcionar, no solo verse bonito… y lo mides.
• Tienes buen ojo para las tendencias y una atención al detalle que roza lo obsesivo.
• Te encanta trabajar en equipo, pero también sabes tomar la iniciativa y proponer sin que te lo pidan.
• El feedback te impulsa (y también sabes darlo con criterio).
• Tienes mentalidad startup: hambre de crecer y hacer cosas grandes.
• Eres humildx, sincerx y con los pies en la tierra, pero con la cabeza soñando en grande.

❤️🔥¿Qué hace de creatit un sitio único?

• Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día.

• Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales.

• Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio.

• Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto.

📌¿Qué ofrecemos?

• 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto.
• 👨💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad.
• ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano.
• 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido).
• 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes.
• 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas.
• 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo.
• ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino.
• 💰 Retribución flexible con Cobee.
• 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor.

Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo.

Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar.

¿Te animas?

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Se necesita monitor/a de patinaje para una sustitución

¿Cuándo?

MARTES 17 DE MARZO, de 16.20 A 17.20

¿Dónde?

Ciudad Lineal, Madrid

Se Requiere

• Experiencia trabajando con niños/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Compromiso

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En ADYD Group seguimos ampliando nuestros equipos técnicos y apostando por perfiles con experiencia en entornos industriales. Somos una empresa especializada en ingeniería, desarrollo de proyectos y servicios de outsourcing, participando en proyectos técnicos de alto valor dentro de plantas industriales.

Buscamos incorporar un/a MODELADOR BIM para incorporarse en nuestra obra en San Agustín del Guadalix (Madrid).

¿Cuál será tu misión?

• Apoyar al equipo en realizar los As-Built.


• Hacer la coordinación con la información de las subcontratas, actualizar todos los cambios en el modelo.


• Utilizar REVIT y NavisWorks para realizar los cambios en el modelo.

¿Qué buscamos?

• Especialidad BIM, estructuras, arquitectura o MEP, igual necesitáis a alguien polivalente, pero con énfasis en alguna de estas especialidades. BIM, prioritariamente MEP.


• Programas: REVIT y NavisWorks


• Experiencia en el sector aproximada de 5 años


• Inglés valorable

Ubicación y condiciones

• Oficina de obra en San Agustín del Guadalix.


• Modalidad presencial, mientras esté en obra.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial en plena expansión.


• Entorno técnico exigente y con alto nivel de especialización.


• Desarrollo profesional en proyectos industriales de largo recorrido.

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At SEK Education Group, we are continuously looking to connect with passionate, internationally minded professionals who want to grow within a forward-thinking educational environment. With a strong presence in Spain, Europe and Middle East, our schools offer the opportunity to live and work in diverse and inspiring locations. From dynamic cities like Madrid and Barcelona, to coastal destinations such as Alicante and Galicia, or international experiences in Dublin and the French Alps.

Where would you like to go next?If you are an English-speaking professional (native or near - native) and you’re looking you’re your next professional adventure, we invite you to share your profile with us and choose the destination that best matches your lifestyle and career goals.

Our Mission

Our mission is to deliver high-quality, innovative education that empowers students to become global citizens, critical thinkers, and lifelong learners. We are committed to building diverse, international teams that enrich our learning communities and reflect a global perspective.

Opportunities/ Academic Roles

We welcome applications from educators with experience or interest in:

• International Baccalaureate (IB) Programmes (PYP, MYP, DP)
• Bilingual and international education environments
• Early Years and Primary Education
• Secondary subject specialists (Science, Mathematics, Humanities, Languages, Arts, Technology)
  
  

• Admissions and Student Services
• Academic Coordination and Programme Management
• Human Resources, Finance, and Operations
• IT Support and Digital Learning
• Marketing and Communications
  
  

• High level of English proficiency (C1-C2 or equivalent)
• Relevant teaching qualification (homologated or eligible for recognition in Spain or the corresponding country)
• Experience in IB or international education environments is highly valued
• Strong communication, organizational, and teamwork skills
• Must have the legal right to work in the EU
  
  

• High level of English proficiency (C1-C2 or equivalent); additional languages are a plus
• Relevant academic background and professional experience
• Strong interpersonal and organizational skills
• Experience in international environments is desirable
• Must have the legal right to work in the EU
  
  

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Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual.

Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers.

Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado.

Responsabilidades clave

• Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal.
• Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave.
• Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings.
• Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing.
• Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento.
• Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca.
• Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados.

Perfil buscado (H/M/D)

• 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail.
• Expertise en entorno exigente de multinacional.
• Buen conocimiento del entorno retail en España.
• Expertise en Health&Beauty será un plus.
• Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales.
• Inglés fluido. Italiano valorable.
• Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo.

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento.
• Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales.
• Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

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Teletrabajo . PowerShell ITIL

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasionan los retos tecnológicos y te gusta solucionar lo imposible (o casi), ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia!

Sinopsis del puesto: Como técnico/a de soporte IT, te integrarás dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001.

🎥 Tu papel

Estas serán tus principales escenas:

1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado)

Resolución de incidencias relacionadas con W11, macOS, M365, autenticación, MFA y acceso remoto (VPN).

• Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL.
• Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket).
• Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad.

2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo

Preparación de equipos conforme a estándares corporativos:

• Instalación de imagen securizada.
• Cifrado de disco (BitLocker/FileVault).
• Instalación de agente EDR/antivirus corporativo.
• Gestión del inventario de activos IT (CMDB).
• Aplicación de parches y actualizaciones.
• Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: alta/baja de equipos, recuperación segura de dispositivos y validación de borrado seguro de datos.

3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo

• Gestión operativa en Active Directory: creación y desactivación de cuentas y grupos de seguridad, aplicación de permisos.
• Soporte en Microsoft 365: gestión básica de buzones, asignación de licencias, resolución de incidencias de sincronización.
• Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO).

4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001)

• Aplicación de controles relacionados con: accesos, activos, control de cambios básicos, protección de la información.
• Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas.
• Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones.

🎞️ El casting

Para brillar en este papel, necesitarás:

Imprescindibles

• Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar.
• Conocimientos sólidos en:
• Windows 10/11.
• macOS en entorno empresarial.
• Conceptos básicos de Active Directory.
• Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT.
• Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos.

Valorables

• Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad.
• Experiencia con:
• Intune o herramientas MDM.
• PowerShell básico.
• Herramientas EDR.
• Certificación ITIL Foundation.
• Certificaciones Microsoft iniciales.

🎁 El backstage

Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:

• Horario flexible + teletrabajo 1 día/semana
• Seguro médico con Sanitas
• Cantina corporativa subvencionada al 50%
• Servicio de lanzadera gratuito
• Programa Secuoya So Good, que incluye sesiones de fisioterapia, plataforma con descuentos y fruta en la oficina
• Crecimiento hacia una posición de administrador/a de Sistemas / Especialista en Seguridad IT / Workplace Management.

¿Compartimos guión?

En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.