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Buscamos subdirector/a de hotel para Ohtels Vila Romana, un hotel de 4 estrellas situado en Salou, Costa Dorada.

Funciones:

• Gestionar, organizar y coordinar con la dirección del hotel.
• Realizar un adecuado seguimiento del trabajo del equipo para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos.
• Velar por el eficiente funcionamiento del hotel en apoyo de la dirección del mismo. 
• Junto con la dirección del hotel, supervisar y planificar el conjunto de actividades del hotel, así como de los diferentes departamentos.

Requisitos y preferencias

• Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de similar, en el sector hotelero vacacional.
• Persona proactiva, que lidere y sea referente de los valores de la compañía, siendo ejemplo para el equipo.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Incorporación inmediata.
• Residencia cercana o en los alrededores. 

¿Qué beneficios obtendrás al trabajar en Ohtels?

• Formar parte de un equipo humano profesional.
• Plan de formación.
• Salario competitivo en el sector.
• Carrera profesional en Ohtels.

En Oh!tels Hotels & Resorts te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional. Queremos compartir contigo la vocación de nuestro oficio.

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IoT ERP

¿Te apasionan las ventas? ¿La innovación y las nuevas tecnologías son parte de tu día a día?

¡Sigue leyendo porque tenemos una oportunidad perfecta para ti!

En Bravent buscamos un/a Comercial IT para incorporarse en nuestro departamento de ventas en Madrid y desarrollar grandes clientes del sector tecnológico.

Nos encanta estar a la última en Inteligencia Artificial, IOT, Realidades Extendidas, Data Analytics, etc, y por eso buscamos una persona con entusiasmo, capacidad de trabajo en equipo, pasión por las tecnologías y ganas de formar parte de una compañía que apuesta siempre por la innovación.

¿Qué ofrecemos?

🌻 Incorporarte en una compañía que apuesta por el futuro: planes de conciliación, compromiso con el medio ambiente y responsabilidad social, plan de igualdad…

🕔 Horario flexible.

🏥 Seguro médico.

🎓 Formación, English Lessons...

📚 Formación continua. ¡Tendrás el mejor aprendizaje para que crezcas con nosotros!

🎉 Día del cumpleaños libre.

😜 ¡¡Y muchas más cosas que no te querrás perder!!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Identificar oportunidades de negocio.
• Participación en la definición de la estrategia comercial.
• Colaboración con el equipo de sales desde la detección de oportunidades hasta la presentación de ofertas.
• Analizar y definir los ámbitos de desarrollo de negocio y programas de ventas.
• Apertura de nuevo negocio, cross-selling y fidelización de cartera de clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Entusiasmo, capacidad de trabajo en equipo, pasión por las tecnologías y ganas de formar parte de una compañía que apuesta significativamente por la innovación.
• Experiencia en la venta consultiva de servicios IT en algunos de nuestros servicios principales (IA, Data, BI, desarrollo de apps, ERP, CRM).
• Ilusión y ganas de conseguir grandes metas.
• Alta capacidad para relacionarte con clientes y captar nuevas oportunidades.
• Valorable conocimiento en tecnologías Microsoft.
• Estar habituado a trabajar con herramientas CRM.

B/S <60K

¿Por qué tú?

Por tu actitud resolutiva y trabajo en equipo. Por tu pasión por el aprendizaje constante y por querer estar siempre a la última, aportando tus ideas y ganas.

Por tus habilidades comunicativas, que hacen que puedas comunicarte con todo tipo de personas dentro y fuera de la organización.

¿Te unes al equipo?

👉 www.bravent.net

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Descripció

Pimec precisa incorporar un/a tècnic/a d'orientació laboral per a participar en el programa d'ocupació PROJECTA'T.

Funcions

La persona seleccionada s'encarregarà dels processos de selecció dels participants, de l'orientació dels usuaris mitjançant tutories individuals i de la intermediació amb les empreses. Amb l'objectiu d'acompanyar a les persones treballadores ocupades en el seu procés d'adaptació cap als canvis dels sectors productius i propis del lloc de treball, sigui bé per promocionar-se o per canviar de sector o ocupació.

Requisits

Cerquem professionals de l'orientació amb experiència en el desenvolupament de programes d'orientació i d'inserció professional, essent imprescindible la capacitat per a orientar mitjançant l'acompanyament i el desenvolupament de competències clau.

Imprescindible disposar de titulació universitària en psicologia, pedagogia o psicopedagogia o formació de postgrau i/o màster en orientació professional. En cas contrari, és necessari acreditar una formació universitària i/o professional amb una experiència mínima de 2 anys en els darrers 5 anys en l'àmbit de l'orientació professional.

Es precisa disposar d'una bona capacitat d'organització, escolta activa, bona comunicació oral i escrita, treball en equip.

Es requereix domini del Català i el Castellà, parlats i escrits correctament.

S'ofereix

• Data finalització del projecte: 29/12/2024
• Contracte fix-discontinuo.
• Jornada completa: dll-dj. Horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. 1 dia teletreball.
• Com a empresa inclusiva, PIMEC està compromesa amb la diversitat i valora totes les sol·licituds sense discriminació.

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Teletrabajo Inglés Gestión de redes Microsoft 365 Resolución creativa de problemas Derecho de la Unión Europea Derecho de la competencia Derecho europeo de la competencia

OFERTA DE TRABAJO ABOGADA/O JUNIOR DESPACHO JURÍDICO:

¿Crees en el acceso a la justicia, la innovación y la excelencia? En Suderow Fernandez Abogadas la tormenta de ideas forma parte del día a día. La abogacía requiere un profundo sentido de la justicia, innovación y diversidad.

 

Creada en Bilbao en 2018 y con sede también en Madrid, somos un equipo de servicios legales y litigación compleja nacional y transnacional.

 

Actualmente buscamos ampliar el equipo de litigación con una persona con Máster de acceso a la abogacía y colegiación, conocimientos de Derecho Europeo y Derecho de la Competencia que tenga una experiencia mínima de 2 años y que quiera formar parte de un proyecto innovador y transnacional. Requerimos un nivel de inglés alto y un nivel medio de alemán en la medida de lo posible.

En nuestro equipo podrás aprender estrategia de litigación compleja en Derecho Europeo y Derecho Español. Desde el minuto uno participarás en proyectos innovadores y punteros, todo ello facilitando el acceso a la justicia. Creemos en el trabajo autónomo y en la flexibilidad, siempre dentro del equipo.

 

Ubicación: In person y teletrabajo, Las Arenas, Vizcaya

Horario: Flexible

Salario: A convenir

 

¿Te animas?

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a ayudante de camarero/a entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto de Palma. Si tienes pasión por la atención al cliente, el trabajo en equipo y la hospitalidad, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y acogedor.

Responsabilidades

• Atender a los clientes con cortesía y amabilidad.
• Colaborar en la preparación y servicio de alimentos y bebidas.
• Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de trabajo.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia gastronómica excepcional.
• Realizar tareas de apoyo en la limpieza y organización del establecimiento.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en funciones similares es valorada, pero no esencial.
• Actitud positiva y excelente habilidad para la comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido.
• Orientación al servicio al cliente y habilidades interpersonales excepcionales.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo competitivo en el rango de 22,000-23,000 euros brutos anuales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
• Descuentos en comidas y beneficios adicionales.
  
  

Cómo Aplicar

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y una carta de presentación a

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Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

Ler-escrever s/grau ensino

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-03-01

Certificação Profissional

N

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) De Carta Condução

Ligeiros, Pesados Mercadorias

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Não

Descrição do Perfil

Motorista de Pesados Descrição da função:Efetuar a recolha de resíduos Perfil:- Possuidor de CAM (obrigatório)- Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo;- Experiência como Motorista de pesados (Obrigatório);- Capacidade de organização e planeamento;- Disponibilidade total e imediata.Condições:- Salário Base + Subsídio de Alimentação + Prémio

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Termo certo

Duração

6 (meses)

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Nocturno

Nº De Horas

6.0

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

865 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

4.7 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Outras competências requeridas

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Relacionamento com os Outros

Cooperar com os outros no seu trabalho

Assumir um papel de liderança, se necessário

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Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos buscando un/a Técnico/a de Inyección de Plástico para una empresa de fabricación de envases de plásticos ubicada en Ibi.

La persona seleccionada se encargará de:

• Puesta en marcha, cambios, pruebas de molde, mejoras de procesos y resolución de problemas técnicos y mecánicos en máquinas de Inyección de plástico.
• Responsabilizarse de la ejecución del plan de fabricación de la sección según las especificaciones de calidad, higiene, materiales, procesos, plazos, instalaciones, etc
• Cumplir el plan de mantenimiento preventivo de máquinas y moldes.
• Mantenimiento de los espacios de trabajo (salas, taller, almacén,…) en las condiciones idóneas de higiene, orden y limpieza.
• Realizar ajustes en los parámetros de proceso para garantizar la calidad y consistencia de las piezas.
  
  

Los requisitos son:

• Se requiere experiencia en puesto similar.
• Formación en Inyección de Plásticos o similares
• Vehículo propio
• Disponibilidad de trabajo a turnos
  
  

Algunas habilidades específicas del puesto son:

• Atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros miembros del equipo.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de trabajo de manera precisa.
• Adaptabilidad para trabajar en un entorno de producción dinámico y cambiante.
  
  

La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Si crees que encajas en la oferta…¡no dudes en inscribirte!

• Flexibilidad horariaSí
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Desde el equipo de Personas de Norvento buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Junior para incorporarse a través de una beca en el equipo de Subestaciones y Líneas Eléctricas.

Principales responsabilidades

Participar en el diseño y redacción de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas:

• Disposición física
• Realización de la ingeniería de detalle
• Desarrollo de ingeniería de control y protecciones y arquitectura de comunicaciones
• Cálculos eléctricos y mecánicos
• Obra Civil
• Elaboración de planos
• Redacción de proyectos: memoria, pliegos y presupuesto
  
  

Elaborar especificaciones y tabulaciones técnicas y validación de equipos.

Participar en la supervisión técnica durante la ejecución de subestaciones y líneas eléctricas:

• Seguimiento durante la fabricación y montaje de los equipos (pruebas FAT y SAT)
• Asistencia Técnica durante la obra.
• Apoyo a la puesta en marcha de la instalación.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.
• Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.
• Muy buen clima laboral.
• Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.
• Ubicación del puesto: Gijón.
  
  

Requisitos:

• Estudiante del grado/máster en Ingeniería Industrial y/o Grado Ingeniería Eléctrica (preferiblemente especialidad Eléctrica, Energética o Centrales).
• Dominio del inglés (B2 o superior).
• Disponibilidad para viajes frecuentes (a nivel nacional).
  
  

Se valorará

• Experiencia previa de prácticas en diseño de instalaciones de generación de origen renovable y/o líneas de alta tensión.
• Conocimientos de software de diseño eléctrico (EPLAN, DIGSILENT, PLS CADD…).

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• BayWa r.e.
• Granada
  
  

BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

BayWa r.e. España S.L.U. offers technical and commercial management services of wind and solar farms and develops turnkey self-consumption systems for commercial and industrial customers. BayWa r.e. España is one of the most important service providers in the country, servicing several renewable energy plants in the Iberian Peninsula and the Spanish Islands.

What You Will Do

(Instructions, please delete before posting) This section covers the core responsibilities for the role. In a general way, this section should help the candidate understand the core aspects that are contained within this job and therefore, what is expected. Consider answering the question “What will success look like” to focus on a forward-looking description of the responsibilities this role will entail.

What You Bring

• You are technically and digitally inclined
  
  

(Instructions, please delete before posting) This section refers to the experience, skillsets, and competencies the right candidate should possess. This section helps the candidate understand what aspects will be assessed during the interviewing process. Additional recommendations for title:⎯Your areas of knowledge and expertise:

What We Are Ready To Offer You

##jo_9832_esre_benefits

(Instructions, please delete before posting) As a second element, add the estimated salary range (see recommendations below). Additional recommendations for title:⎯In return, you will get Recommendations for salary range subtitle:⎯This is what we are aiming to pay⎯Do we share expectations in terms of salary?

Is This Role The Right Fit For You?

(Instructions, please delete before posting) In this section, punctually call out 3 or 4 questions that will help assess the candidate’s fit for the role. Hiring Manager provides punctual questions the candidate should answer before deciding to apply for the role.

This section functions as a short self-assessment where candidates can determine if they will move forward and apply or seek other positions that are better suited for them. It helps level expectations with the candidates and respect their time investment of application processes should they not be the right fit for the role.

You matter to us

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace the diversity, of all our people, both present and those yet to join us!

We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

If you as an applicant require additional assistance or accommodation throughout the recruitment process, please reach out to us.

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We look forward to your application!

If you have any questions about the job offer, please get in contact with us.

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