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Manager de equipo de People Talent (Interinidad por Baja de Maternidad)En Divainteam, estamos en búsqueda de un Manager de equipo de People Talent para cubrir una posición temporal por motivo de una baja de maternidad.

Este contrato de interinidad será clave para mantener la continuidad y excelencia en la estrategia y gestión de Recursos Humanos de la organización.

Si tienes experiencia en liderazgo estratégico y te apasiona aportar valor en contextos de alta exigencia, ¡queremos conocerte!Responsabilidades PrincipalesMantener e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de Divainteam.

Supervisar la ejecución de políticas, procedimientos y protocolos existentes para fortalecer la cultura organizacional.

Asegurar la retención y motivación del personal durante el periodo de interinidad.Gestión y Coordinación del Equipo: Liderar y supervisar al equipo de RR.HH., apoyando su formación y asignando objetivos claros.

Fomentar un ambiente colaborativo y garantizar el cumplimiento de metas operativas y estratégicas.

Acompañar y dar soporte al equipo en proyectos clave.Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Asesorar a la Dirección en aspectos legales y estratégicos.

Representar a la empresa ante organismos oficiales y gestionar conflictos laborales de manera eficiente.Planificación y Desarrollo de Talento: Continuar con la implementación de programas de reclutamiento, formación y desarrollo profesional existentes.

Supervisar evaluaciones de desempeño y apoyar iniciativas para la mejora del talento interno.Compensación y Beneficios: Garantizar la equidad y competitividad en las políticas de compensación y beneficios ya definidas.

Supervisar procesos de evaluación, promociones y revisiones salariales.Gestión del Cambio y Clima Laboral: Liderar la comunicación interna en situaciones de cambio y garantizar un buen clima laboral durante el periodo de interinidad.

Implementar y dar seguimiento a herramientas de medición de clima y satisfacción laboral.Control de Indicadores y Mejora Continua: Supervisar las métricas y KPIs clave del área de Recursos Humanos.

Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y procesos a la Dirección.Requisitos del PuestoFormación: Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines.

Posgrado o MBA es un plus.Experiencia: Al menos 5-7 años liderando equipos en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en procesos de reestructuración y cambio organizacional.Conocimientos Legales: Dominio de normativa laboral y experiencia en gestión de relaciones laborales y procedimientos colectivos.Idiomas: Español fluido y dominio del inglés (valorable).Habilidades y Competencias: Liderazgo y habilidades de comunicación.

Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Pensamiento analítico y orientación estratégica.

Proactividad, organización y adaptabilidad.Tipo de Contrato: Interinidad por Baja de Maternidad.Duración: Aproximadamente SEIS MESES, dependiendo del periodo de baja.Ubicación: Oficinas de Divainteam en San Justo de la Vega.Un entorno de trabajo dinámico y retador, con un equipo de alto rendimiento.Experiencia gestionando un área estratégica en una empresa en pleno desarrollo.Oportunidad de liderar proyectos clave durante el periodo de interinidad.Oportunidad de formar parte de la plantilla una vez terminada la interinidad.Café gratis todos los días.Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.Retribución flexible.Si estás interesado/a en esta oportunidad temporal para demostrar tu liderazgo y visión estratégica, envíanos tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto: Manager de equipo de People Talent - Interinidad.

¡Estamos deseando conocerte!

#J-18808-Ljbffr

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InDesign Illustrator

CALEDONIAN es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares de edificación residenciales y hoteleros con más de 26 años de experiencia.

Con una plantilla joven y trato familiar, CALEDONIAN se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio para seguir liderando el sector Real Estate premium en España.Buscamos Coordinador de Marketing para incorporarse al Departamento de Marketing de CALEDONIAN.Responsabilidades:Asistir en todas las áreas de generación de Leads y apoyo de marketing.Mantenimiento de diversas campañas de marketing.Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas de acuerdo con los objetivos y procedimientos del Departamento de Marketing.Coordinación de Notas de Prensa.Coordinación de material de marketing de proyectos y desarrollos.Coordinación de las tareas con agencia de marketing externa.Coordinación con otros colaboradores externos.Gestión de RRSS y campañas.Asistencia en edición de presentaciones.Asistencia creativa en webs (no requiere código).Identificar y proponer ideas e iniciativas internas y externas para promover el conocimiento de la marca de la empresa.Requisitos:Licenciado en Marketing / Publicidad.Experiencia laboral previa y demostrable en posiciones similares en la industria creativa, de marketing o inmobiliaria (de 1-7 años).Experiencia en RRSS (Instagram, Meta...).Experiencia en InDesign, Adobe Illustrator y Photoshop.Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).

Valorable otros idiomas.Persona habituada a trabajar con un alto nivel de precisión, detalle y perfección.Orientada a la obtención de resultados y con compromiso de cumplir plazos.Persona activa, inteligente y con capacidad de coordinación.Capacidad de trabajo bajo presión y habituado a trabajar en equipo.Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa.Disponibilidad de incorporación inmediata y para trabajar a jornada completa.Disponibilidad para viajar puntualmente.Carnet de conducir y vehículo propio.Retribución según experiencia y valía.

Interesados enviar CV a ****** con la palabra "Marketing" en el asunto.

#J-18808-Ljbffr

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What will be your mission?

As a Reservations Staff, you will record all details of incoming calls and coordinate each reservation ensuring guest satisfaction.

What will you do?

• Encourage upselling and meeting set revenue targets each month.
• Be fully aware of the hotel's sales strategy, rates, packages, groups and booking status at all times.
• Process and respond within 24 hours to all reservation requests according to standards.
• Be up-to-date with current hotel information and data including room types, rates, facilities, F&B departments and promotions.
• Maximize quality levels of product, service and guest satisfaction.
• Ensure that all guest satisfaction issues are reported, monitored and followed up in a timely manner.
• Monitor daily arrivals by ensuring that all guest requests are fulfilled and that all expectations are met.
• Attend hotel events, daily briefings and training to enhance professional skills.
  
  

• Strong communication skills and persuasiveness.
• Stress resistance and an organized working method.
• Flexibility, accuracy and helpfulness.
• Good level of English both verbal and written
• Always thinking one step ahead and attention to detail.
• Relevant work experience is a plus.
  
  

• Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.
• Career development opportunities full of national and international challenges.
• Wide range of training programmes to enhance your skills.
• Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.
• Team member recognition programmes, including Memorable Dates.
• Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.
• Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

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Teletrabajo Excel

Start-Up perteneciente a un gran grupo de empresas de financiación ubicada en 📍Madrid busca incorporar a un/a

𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗣𝗘𝗖𝗜𝗔𝗟𝗜𝗦𝗧

¿𝗖𝘂𝗮́𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗮́𝗻 𝘁𝘂𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀?

✅Supervisar y controlar todo el ciclo contable de la empresa, asegurando la correcta elaboración de los estados financieros.

✅Elaboración, control y seguimiento de presupuestos, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa y del grupo.

✅Organización y supervisión de auditorías externas, colaborando con los auditores para el cumplimiento de las normativas.

✅Relación con entidades bancarias para gestionar líneas de crédito, pagos y cobros, optimizando la posición financiera de la empresa.

✅Gestión de la tesorería y control de flujos de efectivo.

✅Supervisión de funciones de Recursos Humanos, tales como la gestión de contratos, selección de personal y evaluaciones de desempeño.

✅Coordinación de la relación con proveedores de nóminas y administración de personal, sin involucrarse en la preparación de las nóminas directamente.

✅Fomento de un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la cultura organizacional y asegurando el bienestar del equipo.

¿𝗤𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀?

Buscamos una persona dinámica y proactiva, que lidere el departamento de finanzas bajo una perspectiva de innovación y calidad.

A parte de esto, buscamos:

💼 Titulación universitaria en ADE, Contabilidad o Finanzas.

💼 Experiencia mínima de 3 años en Auditoría o como asistente de CFO en una empresa de tamaño pequeño o mediano.

💼 Conocimientos sólidos en ciclo contable, elaboración de estados financieros y gestión presupuestaria.

💼 Nivel alto de Excel.

Será altamente valorable:

🎯 Valorable inglés y/o francés

🎯 Experiencia en entorno Start-up

¿𝗤𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀?

🚀 Incorporación estable

🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo financiero sólido y en expansión.

🚀 Ambiente de trabajo joven y colaborativo.

🚀 Política de teletrabajo

🚀 Oficinas en el centro de Madrid

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Office

Restaurante de próxima apertura busca un/a office. Se requiere experiencia en el puesto y disponibilidad de incorporación en 20 días. Se ofrece contrato laboral estable, buenas condiciones y salario, que se comentarán de manera personal. Imprescindible tener los papeles en regla.

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Contabilidad Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Facturacion Atención telefónica Funciones de recepcionista Equipo de oficina Mecanografía Administración general

Buscamos una persona con conocimientos básico de administración, ya que debe gestionar la contabilidad de la oficina, llevando control sobre las facturas de proveedores y creando facturas propias según modelo establecido. Realizar gestiones de Tráfico, como cambios de nombre o solicitud de duplicados.

Conocimiento en redes sociales para gestionar los perfiles de la empresa.

Publicación de propiedades en los distintos portales inmobiliarios y gestión de los avisos de información sobre ellos.

Atención telefónica.

Puede ser a jornada completa o parcial. Trabajo de lunes a viernes.

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En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Madrid Sur.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).
• Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.
• Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)
• Inventarios periódicos.
• Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.
• Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.
  
  

• Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red,
• Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia.Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.
• Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización.
• Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.
  
  

• Grado medio o superior en electromecánica o similar.
• 2 años en reparación del sector de la automoción
• Conocimientos técnicos de carretillas.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.
• Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.
• Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
  
  

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Comercio electrónico Merchandising Capacidad de análisis Comunicación Gestión de compras Moda Comercialización visual Pedidos de compra Procesos de compra Compras Compras al por menor Compra de artículos de moda

Descripción de la empresa Ibaizabal Group, a través de sus diversas subsidiarias, ha estado vinculado al negocio marítimo desde la década de 1860. Nos especializamos en la operación y gestión de nuestra propia flota. Nuestra gestión está distribuida en varias empresas, cada una especializada en un tipo particular de buque y comercio. Nos comprometemos a manejar asuntos de salud, seguridad, calidad y medio ambiente como parte integral de la excelencia en nuestras responsabilidades y operaciones, cumpliendo con los requisitos regulatorios y organizacionales de nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Auxiliar de Compras en Ibaizabal Group, te encargarás de realizar y gestionar órdenes de compra, seguimiento de proveedores y análisis de procesos de compras. Entre tus tareas diarias estarán la coordinación de pedidos, el control de inventarios y la comunicación con el departamento de técnico. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Portugalete.

Requisitos

• Dominio de los procesos de compras y la gestión de órdenes de compra.
• Aptitudes analíticas y capacidad para evaluar y optimizar procesos de compra.
• Idioma Inglés Nivel Superior.
• Capacidades en compras y habilidades de comunicación efectiva para coordinar con distintos departamentos y proveedores.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena organización y atención al detalle serán muy valoradas.

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Teletrabajo Javascript C# Java Python C++ TypeScript Swift

* Swift, Python, Java, Go, Verilog, Typescript, Javascript, C++, or C# coding experience required

This is a great opportunity to supplement your income while looking for longer or more full-time work, all while contributing to the development of new AI models using your domain expertise!

Our client has hired over 1,000 Braintrust talent and intends to hire hundreds more!

Many Braintrust coders earn over $12,000 per month!

You’ll have the flexibility to work as much or as little as you choose - 20hrs/week is suggested, but not a limit. Start working in as little as 48 hours. Your final hourly rate will be chosen by Outlier AI and determined by your location.

What to expect: If qualified, you’ll be invited to complete a brief questionnaire that takes 3-5 minutes. If you successfully pass the questionnaire, you’ll be approved and able to begin work ASAP.

Required qualifications:

Proficiency working one of the following languages: Swift, Python, Java, Go, Verilog, Typescript, Javascript, C++, or C#

Complete fluency in the English language is required. You should be able to describe code and abstract information in a clear way.

Preferred qualifications:

Bachelor's and/or Master's degree in Computer Science or equivalent. Students are welcome.

Note: Outlier AI is partnering with Remotasks for this opportunity